广西人才网官方网、广西人才网官网登录入口

大家好，关于广西人才网官方网、广西人才网官网登录入口很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于的知识，希望对各位有所帮助！

好消息！

广西将有10场

高校毕业生专场招聘会

火热来袭

每月一场招聘会

！！！

毕业生们千万别错过

事关你们的工作哦

这么给力的招聘会

都有哪些内容呢？

你想知道的都在这里

赶紧看看吧↓↓

时间：3月~12月期间

地点：南宁市金洲路33号广西人才大厦二楼人才交流大厅

举办单位：自治区人才服务办公室

活动内容：10场2019年广西高校毕业生就业系列专场招聘会，计划组织用人单位约800家次，将为高校毕业生提供近2万个就业岗位

●首场招聘会什么时候举行？

时间：3月28日（周四）

参会单位：共有76家用人单位参加，行业覆盖广，涉及建筑、房地产、科技、资讯业、百货零售业、教育培训与互联网等行业

提供岗位：为高校毕业生提供近2000个岗位，欢迎广大毕业生们参会

招聘会现场专设“一对一”就业指导咨询点，毕业生除了参加现场招聘面试外，还可以咨询面试技巧、简历制作、职业生涯规划等各种就业困惑。

●想了解更多招聘信息怎么办？

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更多招聘资讯请登录广西人才网（www.gxrc.com）了解↓↓

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或者进入广西毕业生就业创业圈微信公众号（微信号：gaoxiaofuwubu），了解更多招聘专场信息。

一键即可查询自己档案啦！全区统一人事档案管理服务平台启用~

近日，柳州市人才服务管理办公室（以下简称人才办）顺利通过全区人事档案管理服务系统软件首批单位测试，正式启用全区统一的人事档案管理服务平台。即日起，流动人员上网就可以查询档案，不用再跑腿。

凡人事档案存放在柳州市人才办的人员，可登录“中国广西人才市场人事档案网”（http://www.gxrcda.com），输入个人姓名和身份证号，便可查询到现存档单位、联系电话、办公地址等信息。

部分确定档案在柳州市人才办存放但无法在网络查询到相关信息的人员，可直接电话咨询人才办，核实本人相关身份信息。2018年应届毕业生档案因集中到达数量庞大，建议错开档案到达高峰期，在11月后再通过档案平台查询。

柳州市人才办档案查询电话：0772—2866332（业务前台）、0772—2827982（档案室）、0772—2817446（人事代理科），地址：高新区北一巷七号河东综合服务楼一楼（档案室）、四楼（业务前台、人事代理科），对外办公时间：星期一至星期五上午9：00—12：00，下午13：00—16：00。

（来源：在柳州APP）

编 辑：林喆、张薇

校 对：莫妍

审 核：黄莎柳

欢迎投稿：lbqxcbwxg@163.com

广西人才网发布2022年第一季度薪酬报告

2022年第一季度广西人才网中用人单位发布职位的平均薪酬（其定义见注4，下同）为5838元/月，环比增长15.75%，同比下滑1.09%；而求职者期望薪酬(其定义见注4，下同）为5680元/月，环比增长1.62%，同比增长4.64%。用人单位提供的职位薪酬水平和求职者期望薪酬环比均呈现不同程度的增长。

一、总体薪酬情况

（一）总体薪酬水平涨幅明显

2022年第一季度广西人才网中用人单位发布职位的平均薪酬水平环比涨幅明显。

近五年求职者期望薪酬和用人单位发布职位平均薪酬对比走势图如下：

另外，分位值数据显示，用人单位发布职位薪酬的中位数（其定义见注5，下同）为4885元/月，与上季度相比出现回升，环比增长8.28%，同比下滑0.25%。

近五年求职者期望薪酬和用人单位发布职位薪酬中位值对比走势图如下：

（二）主流平均薪酬区间职位占比下降，而高薪区间职位占比呈现不同程度的增长

本季度职位薪酬区间占比仍主要集中在3000-3999元/月、4000-4999元/月和5000-5999元/月这三个区间，占比分别达到20.31%、21.85%和13.88%。与上季度相比，这三个区间职位占比均呈现下滑态势，占比环比分别下滑0.98、5.91和3.51个百分点。而6000以上元/月的各高薪区间占比均呈现不同程度的增长，6000-7999元/月职位占比增长至18.45%，环比增长8.39个百分点；8000-9999元/月区间占比增长至7.98%，环比增长3.04个百分点；10000-19999元/月区间占比为6.21%，环比增长2.75个百分点;20000以上元/月区间合计占比为0.99%，环比增长0.39个百分点。

与上季度相比，职位数量在各个薪酬区间的分布图如下：

（三）求职者期望薪酬占比变化平稳且集中度较高

2022年第一季度，求职者期望薪酬整体变化比较平稳。其中，3000-3999元/月区间小有回落，但依旧集中了31.34%的求职者，仍是广西人才网求职者期望最集中的薪酬区间。

与上季度相比，求职者期望在各个薪酬区间的分布图如下：

（四）求职者与职位区间分布差异化明显

本季度3000-3999元/月区间集中了31.34%的求职者，但仅有20.31%的职位，该区间为代表的中间基层求职者竞争激烈。而4000-4999元/月及6000-19999元/月区间均呈现职位占比高于求职者占比的情况,其中高薪区间职位占比有前移趋势。而5000-5999元/月区间呈现职位平均薪酬略低于求职者期望薪酬的状态。

2022年第一季度求职者期望与职位薪酬（各薪酬区间分布）对比曲线图：

其他详细区间近六年变化趋势图如下：

1、近六年较低薪酬区间（单位：元/月）的职位数量占比曲线图如下：

2、近六年主要薪酬区间（单位：元/月）的职位数量占比曲线图如下：

3、近六年较高薪酬区间（单位：元/月）的职位数量占比曲线图如下：

二、各职位薪酬情况

（一）职位大类薪酬排名情况

2022年第一季度，薪酬最高的前五位职位类别分别为：高级管理类13554元/月、生物/医药/医疗器械类9193元/月、证券/期货/投资管理/服务类8453元/月、美容/保健类8098元/月及计算机软件开发类7733元/月。与此同时部分职位的平均薪酬水平仍处于较低水平，其中薪酬最低的前五位职位类别分别为：保安/家政服务类3961元/月、餐饮/娱乐类4007元/月、物流/仓储类4417元/月、物业管理类4520元/月及行政/文职/后勤类4694元/月。

而求职者期望最高的前五位职位类别分别为：高级管理类10412元/月、房地产开发/经纪/中介类9016元/月、IT管理/项目协调类8126元/月、计算机硬件开发类7620元/月及证券/期货/投资管理/服务类7170元/月；而期望从事以下五类职位的求职者对薪酬要求较低，包括：保安/家政服务类4263元/月、出版/印刷类4349元/月、行政/文职/后勤类4463元/月、文教/科研类4583元/月及文字媒体/写作类4637元/月。

具体职位类别的薪酬情况详见附表1-1、1-2。

（二）部分职位类别薪酬变动情况

2022年第一季度，广西人才网中将近七成的职位类别的平均薪酬出现不同程度的环比增长。企业通过提高薪酬待遇的方式来增强人才的吸引力，上演人才争夺战。

1、传统管理类职位平均薪酬环比呈现不同程度的增长

传统管理类职位包括人力资源/人事类、行政/文职/后勤类、财务/税务/审计/统计类平均薪酬分别达到5042元/月、4694元/月和4984元/月，环比涨幅分别为16.33%、16.33%和9.91%。

1. IT类职位平均薪酬环比回升

IT职位平均薪酬由2021年第四季度的5199元/月上升至本季度的6502元/月，环比涨幅达到25.06%。其中，IT管理/项目协调类、IT质量管理/测试/配置管理类、IT运维/技术支持/系统集成类和互联网产品/运营管理/电子商务类这四类职位的平均薪酬分别达到7414元/月、5925元/月、6462元/月和6447元/月，环比均呈现不同程度的增长，涨幅分别达到38.68%、43.78%、21.58%和14.63%。

3、房地产开发/经纪/中介类和物业管理类职位薪酬水平环比回升，但仍未达到去年同期水平

房地产开发/经纪/中介类和物业管理类职位平均薪酬分别达到7421元/月和4520元/月，环比分别增长9.62%和11.22%，但同比分别下降10.91%和3.74%。平均薪酬水平环比回升，但依旧无法达到去年同期水平。

4、生物/医药/医疗器械类职位平均薪酬水平环比增长明显

生物/医药/医疗器械类职位平均薪酬水平锐增，由2021年第四季度的6071元/月增至本季度的9193元/月，环比涨幅达到51.43%，是本季度薪酬环比涨幅较大职位类别。

5、法律/法务/合规类职位平均薪酬环比跌幅明显

法律/法务/合规类职位平均薪酬由2021年第四季度的8082元/月降至本季度的6398元/月，环比降幅达到20.84%，比去年同期的6865元/月下降6.80%。

6、翻译类职位平均薪酬水平走低

翻译类职位平均薪酬环比下跌，其平均薪酬由2021年第四季度的7310元/月降至本季度的6352元/月，环比跌幅为13.10%，但与去年同期相比增长11.78%。

三、广西人才网各主要工作地薪酬情况

广西人才网中区内主要工作地对应的求职者期望薪酬和职位平均薪酬水平分布图如下（单位：元/月）：

广西区内各市的用人单位提供的薪酬水平分布中，崇左市用人单位发布职位薪酬的中位值（其定义见注5，下同）最高，为5915元/月，环比增长3.26%，其求职者期望薪酬中位数为4265元/月。

广西人才网中区内主要工作地对应的求职者期望薪酬中位值和职位平均薪酬中位值水平分布图如下（单位：元/月）：

另外，用人单位发布驻区外的职位平均薪酬达到6551元/月。本季度区外职位样本依旧集中在广东省，提供的职位平均薪酬达到6638元/月，职位平均薪酬水平较高，其提供的职位中多为高级管理类岗位和专业技术类岗位，如分公司总经理、建筑研发总监、大数据分析高级产品经理、大数据分析技术专家等职位。

附表：

注1：广西人才网（原广西人才网联系统）是以广西人才网为数据库管理中心，整合柳州、桂林、梧州、北海、防城港、钦州、贵港、玉林、百色、贺州、河池、来宾、崇左等市级网站，形成数据库共享、服务内容和服务标准统一、基本覆盖广西全区范围的人才供求络服务系统，在广西网上人才交流业务领域具有一定代表性。

注2：本报告所指薪酬是广西人才网中用人单位发布职位或求职者期望的税前总体收入水平，包含个人所缴纳的五险一金等内容（即应发工资），其展现的是招聘过程中职位对应的收入水平，主要折算为月薪进行计算，供用人单位和求职者参考使用。

注3：本报告数据来源于广西人才网，经去除重复、不完整以及无效数据、违背国家法律法规的不合理数据，限定单个职位样本量个数（单个职位薪酬数据限定为至少25个样本，低于25个样本的职位薪酬数据不予统计，行业惯例为7个）等数据处理方式，确定2022年第一季度超过10万个符合要求的职位薪酬数据信息作为统计样本。在统计指标上，同时采用平均薪酬和分位薪酬统计方式。

注4：职位平均薪酬指的是所属职位类别中用人单位发布职位的薪酬样本加权平均值，不代表单个职位的实际薪酬，例如高级管理类职位平均薪酬为13554元/月，但其有很多副总以上级别的高薪职位薪酬更高。期望薪酬指的是求职者期望从事职位类别的薪酬样本加权平均值。

注5：分位薪酬水平显示的是该职位中低于一定比例的薪酬水平，便于用人单位和求职者对照和定位自身职位薪酬的竞争水平等级，其中90分位代表高端、75分位代表中高端、50分位代表中端、25分位代表中低端、10分位代表低端。例如某职位75分位的薪酬水平为5000元/月，即表示该职位中有占比75%的职位薪酬低于5000元/月，而5000元/月也代表了该职位薪酬的市场中高端水平。

中国广西人才市场

2022年4月21日

好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的广西人才网官方网、广西人才网官网登录入口和问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！

用户评论

早不爱了

想找工作在广西啊，刚好看到这

    有14位网友表示赞同！

箜明

广西人才网真是方便！

    有15位网友表示赞同！

泡泡龙

需要注册个账号吗？

    有17位网友表示赞同！

病态的妖孽

听说广西人才网上有很多好机会。

    有16位网友表示赞同！

一纸愁肠。

官方网站应该信息最准确吧

    有11位网友表示赞同！

高冷低能儿

赶紧去看看有哪些职位我适合的

    有10位网友表示赞同！

伤离别

在互联网时代，找工作真的越来越容易了！

    有13位网友表示赞同！

你很爱吃凉皮

有登录入口说明操作挺简单的

    有18位网友表示赞同！

晨与橙与城

广西的发展这么快，人才需求肯定大啊

    有11位网友表示赞同！

不相忘

希望网站能定期更新岗位信息

    有8位网友表示赞同！

红尘滚滚

为求职者提供更好的服务才是最重要的

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嗯咯

这个网站可以找各种类型的岗位吗？

    有17位网友表示赞同！

迷路的男人

广西人才网能不能用手机app使用呀？

    有18位网友表示赞同！

孤自凉丶

看到这个，感觉自己在广西的机遇无限大了！

    有9位网友表示赞同！

纯真ブ已不复存在

如果能筛选条件就更方便了！

    有16位网友表示赞同！

关于道别

希望网站的页面设计能更加美观便捷！

    有14位网友表示赞同！

全网暗恋者

广西人才网是广西发展的重要平台！

    有12位网友表示赞同！

雨后彩虹

为求职者提供帮助真是太棒了！

    有5位网友表示赞同！

最迷人的危险

以后找工作可以先看看广西人才网有没有合适的！

    有10位网友表示赞同！

眼角有泪°

这个网站对毕业生很有帮助吧？

    有18位网友表示赞同！

放血

在网上就能找到很多工作机会，很方便！

    有6位网友表示赞同！