chanong 一、前期调研：知己知彼，百战不殆
（一）事业编考试机会和考试时间
事业编考试分为联考、统考和单招三种形式。
联考：一年两次，每年三四月份、十月十一月份几种考试，多省份统一命题统一考试。
统考：一年一次，山东省基本为1月报名，三月考试，各省份统一命题。
单招：一年多次，公告多，时间不固定，各区县各单位自主命题，竞争较为激烈。
（二）事业单位岗位分类
A类【综合管理类】：主要适用于事业单位以x政型、事业型很业务管理为主的岗位
B类【社会科学类】：主要适用于经济、新闻、律师会计等
C类【自然科学专技类】：主要适用于工程、农技、统计、技工学校教师等
D类【中小学教师】：主要适用小学教师、中学教师等
E类【医疗卫生类】：主要适用于医生、护士、医师等
（三）报考公告查询
*xx省事业单位招聘网
*xx市、县人民政府官网
*全国事业单位招聘网
*公考雷达
（四）事业单位考试科目
以山东省为例：（各省份、区县各有不同）
*往年事业单位考试内容为公基+写作，从今年开始事业编考试内容改为职测+综应，满分为100分。
*考试内容：
职测：资料、数量、判断、言语
综应：公文写作（大作文）、事务处理、对策建议、归纳概括
二、岗位分析：细节甄别，优中选优
（一）岗位种类
管理岗主要是做综合管理的工作，如人事、行政、后勤等，工作内容较为琐碎。管理岗分为十个等级，分别对应正部、副部、正局、副局、正处、副处、正科、副科、科员、办事员。管理岗晋升重点看领导赏识，要的是机遇。
专技岗主要以专业技术提供服务，需要有一定的专业知识基础，如医生、会计等。专技岗分为12个等级，初级（11-13）、中级（8-10）、副高（5-7）、正高（1-4）。专技岗晋升主要看自身实力。
*总体分析，个人感觉基层专技岗相较而言，更有发展前景和晋升空间，毕竟管理岗晋升看的是领导，懂得都懂。
（二）选岗建议
专技岗＞管理岗 基层
离家近的优先考虑。考编不异地，异地不考编
*能报限制条件多的，就不报限制少的，报录比会降低很多。
*选择自己喜欢和符合自己性格的岗位。你要知道，上岸后你可能会在这个单位，甚至一个岗位呆一辈子。
*有条件的可以先去自己想报考的单位考察一下，观察一下自己以后可能工作的环境，人员的状态等等，不然去了后悔也来不及。
三、报考技巧：把握时机，沉着应对
事业单位报名时间跨度不一，初期大家多持观望态度，后期易扎堆报名。建议密切关注报名动态，在报名中期出手。前期可观察各岗位报名人数增长趋势，待形势明朗，选择一个人数适中、竞争可控的时段提交申请。过早报名，万一后续发现个人信息有误或心仪岗位竞争骤变，修改余地小；太晚报名，若遇网络拥堵、资格审核问题，可能错过报名截止期限，功亏一篑。
事业单位选岗是一场精心筹备的战役，需综合考量个人、岗位、竞争等多方因素。从清晰认知自我，到深度洞察岗位，再到巧用报考策略，每一步都不容草率。希望这份攻略能成为你选岗路上的 “指南针”，引领你穿越迷雾，成功叩响理想事业单位的大门，开启充实而精彩的职业生涯新篇章。[加油加油][加油加油][加油加油]
仕考网：事业编选岗技巧分享
仕考网：事业编选岗技巧分享
在事业单位的选岗流程中，需要综合考虑多方面因素做出适宜的选择。
以下是一些实用的选岗技巧：
明确个人定位与需求
1. 目标地区：
选定工作意向地区，考虑个人偏好(如乡镇或市区)及工作地点与家的通勤距离。了解目标地区的事业编制平均工资水平，作为参考。
2. 个人条件：
根据自身学历、专业和工作经验等条件，确保符合岗位对学历、专业的具体要求，确保自身条件与岗位需求相匹配。
合理筛选岗位
1. 利用筛选功能：
在查看事业单位岗位表时，使用Excel等软件的筛选功能，可以快速的锁定符合自身条件的岗位。
2. 岗位要求：
仔细阅读岗位表中的各项要求，尤其注意“其他条件”和“备注”栏，了解岗位是否有特殊的工作经历、技能证书等要求。优先选择符合条件多的岗位，减少竞争人数。
3. 专业对口优先：
尽量选择与自身专业对口的岗位，以提高录取概率。
岗位选择建议：
1. 避免热度高的岗位
热门职位通常竞争激烈，建议考生依据个人实际情况，选择报名人数相对较少但同样具有发展潜力的岗位。
2. 招考人数较多的岗位
在条件相当的情况下，优先考虑那些招聘名额更多的岗位，增加进面概率。
3. 谨慎选择“三不限”岗位
“三不限”岗位(无专业、学历及户籍限制)，报名的考生往往人数很多，导致竞争激烈，如果有其他岗位可选尽量不选择三不限岗位。
事业单位报考选岗秘籍来了！躲开竞争 “大坑”，上岸快人一步！
又到了事业单位报考季，大家都想顺利上岸，选岗可是关键一步。今天就来给大家分享些选岗技巧，教你避开竞争激烈的岗位。
首先，要对自己的情况有清晰认识。比如学历，是本科、硕士还是博士；专业属于什么类别，是热门专业还是相对冷门的专业；有没有相关工作经验，工作经验时长等。
如果你的专业比较冷门，那就不要强行去报热门专业要求的岗位，这样竞争太大。例如，你是考古学专业，就别去凑经济学岗位的热闹了，选择与考古相关岗位，竞争会小很多。
同时，考虑自己对工作地点的要求，是想在本地还是外地，是倾向城市还是乡镇，这些都能缩小选岗范围。
拿到岗位表后，利用 Excel 的筛选功能，把学历、专业、年龄、户籍等条件输入筛选栏，快速筛出符合自己条件的岗位。不要忽略 “其他条件” 和 “备注” 栏，有些岗位会要求相关证书、特定工作经历等 ，比如要求有会计证、两年基层工作经验等，若你不满足就可以排除。而且，尽量选择符合条件多的岗位，限制条件多，报考人数就会相对少，竞争压力也就小。
如果能找到往年报考人数和进面分数的数据，那就太有用了。了解哪些岗位往年竞争激烈，哪些相对冷门，比如连续几年某个岗位报考人数都很多，进面分数很高，今年就尽量避开。同时，关注报考人数变化趋势，避免盲目跟风报热门岗位。
“三不限” 岗位（不限专业、不限学历、不限户籍）报考人数往往超多，竞争非常激烈，尽量不要选。还有一些岗位要求很奇葩，比如要求获得过某个小众比赛的奖项，这种岗位很可能有特殊情况，也需谨慎报考。
选岗是事业单位报考的重要环节，大家要多花时间和精力，综合各方面因素，做出最适合自己的选择。祝愿大家都能选到心仪岗位，成功上岸！
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用户评论
现在很多人都想考事业编，选个好岗确实很关键啊！
有5位网友表示赞同！
感觉事业单位的工作氛围和文化都挺好的，比私企稳定很多。
有11位网友表示赞同！
对未来的发展方向好好想想，哪个岗位更能发挥自己的优势？
有13位网友表示赞同！
我听说体制内工作节奏没那么快，比较适合想追求工作生活的平衡的人。
有11位网友表示赞同！
应该先了解自己喜欢的行业和领域，然后再去找相关的岗位。
有13位网友表示赞同！
选岗的时候要注意考虑自身学习能力和未来的发展路径吧。
有12位网友表示赞同！
哪个部门待遇好点？这应该也是重要的参考因素咯。
有7位网友表示赞同！
事业编考试也挺难的，选岗得格外慎重呀!
有17位网友表示赞同！
听说有些岗位竞争很激烈，要做好充分的准备才行！
有20位网友表示赞同！
身边好多人都在讨论事业编的事，都想找个好去的单位。
有16位网友表示赞同！
不知道有没有什么网站专门介绍不同岗位的工作内容和福利啊？
有19位网友表示赞同！
希望能找到一个让自己感兴趣并且能够好好发展的岗位。
有18位网友表示赞同！
工作性质和日常任务也是个很重要的对比点吧！
有20位网友表示赞同！
我比较喜欢稳定一些的行业，事业编就挺适合我。
有19位网友表示赞同！
选岗要看自己专业技能和未来想发展的方向呢！
有19位网友表示赞同！
体制内工作也可能有很多挑战，要做好充分的心理准备。
有12位网友表示赞同！
每个岗位都有它的优缺点，选择的时候要权衡利弊呀！
有9位网友表示赞同！
事业编选岗真的需要好好研究一下，不能随便选。
有20位网友表示赞同！
以后在考职员的时候，一定要多了解各个部门的具体情况！
有6位网友表示赞同！