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58招聘怎么发布招人 如何在58招聘网发布招聘信息

大家好,今天小编来为大家解答58招聘怎么发布招人 如何在58招聘网发布招聘信息这个问题,很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

智联招聘:‌虽然智联招聘提供付费服务,‌但也允许用户免费发布职位和搜索简历,‌是一个知名的招聘网站1。‌

鱼泡网:‌作为一个综合性的信息平台,‌提供真实、‌有效的岗位信息,‌企业可以在此免费发布职位和搜索简历1。‌

领英:‌作为一个职业社交平台,‌提供了招聘功能,‌企业可以在这里发布职位,‌搜索人才。‌

58同城:‌企业可以免费在该平台发布各类招聘信息,‌全方位展示岗位要求、‌薪资待遇、‌福利优势,‌快速吸引优秀求职者加入2。‌

赶集网:‌为企业和求职者提供快速招聘和入职的服务平台,‌企业可以免费发布招聘信息,‌还可通过直播功能全面展示企业工作环境2。‌

前程无忧51Job:‌提供海量职位信息,‌企业可以免费发布招聘信息,‌快速找到想要的人才。‌

猎聘:‌无论是校园招聘还是社会招聘,‌都可以免费发布职位,‌智能推荐与岗位匹配度最高的简历。‌

拉勾招聘:‌专注于为互联网行业提供招聘以及求职服务的软件,‌互联网企业可以免费发布职位招聘。‌

这些平台各有特点和优势,‌企业应根据自身的需求和招聘岗位的性质,‌选择合适的平台免费发布招聘信息,‌以提高招聘效果,‌找到理想的人才

炸裂!58同城找行政专员要求

在这个信息爆炸的时代,我们总是能听到一些令人瞠目结舌的招聘信息。但是,今天我要跟你分享的这条招聘消息,绝对让人大跌眼镜,让人忍不住想说“这什么操作?”

前几天,在58同城上,一份招聘行政专员的职位引起了热议,这不是因为薪资高、福利好,而是因为它的招聘要求实在是太惊人了。这家公司的招聘信息竟然明确说明:白天上班,晚上陪睡,还必须每天穿丝袜上班!我擦,真的有这样的公司存在吗?

我们先来看看这份招聘信息的具体内容。招聘单位明确表示,行政专员不仅要负责日常的文职工作,还要承担一些令人意想不到的责任。比如说,晚上需要陪伴老板,听起来似乎是个“保姆”式的角色,而最不可思议的是,居然要求员工每天都要穿丝袜上班!这是什么新玩法?难道现在的企业文化都流行这样“开放”吗?

说真的,这种招聘要求真的是让人匪夷所思。我们都知道,职场中潜规则的事情屡见不鲜,但像这种明目张胆的要求,还是第一次见。不禁让人想问:这些企业难道就这么缺乏基本的职业道德吗?

在这样的招聘要求背后,不仅反映出了一部分企业文化的扭曲,更是对求职者人格的极大侮辱。试想一下,有多少女性在看见这样的招聘信息时,会感到愤怒与无奈?作为一个求职者,她们期待的是一个能够展示才华、获得成长的舞台,而不是被迫进入一个充满潜规则的环境。

不少网友对此表示强烈不满,有人评论道:“这是在鼓励性别歧视吗?”还有人说:“这简直是对女性的侮辱,为什么要将工作和个人生活搞混呢?”可见,这样的招聘信息不仅在求职者中引发了广泛的讨论,也让很多人开始重新审视职场中的性别问题。

当然,这并不是个别现象。在某些行业或公司,类似的情况依然屡见不鲜。某些公司为了追求业绩,甚至会无所不用其极,连带着员工的个人尊严也一并抛诸脑后。可怜的求职者们,只能在这样的环境中挣扎求生。

面对这种现象,我们应该怎么办?首先,求职者要提高自我保护意识,千万不要盲目追求工作机会,而忽视了自身的价值和尊严。其次,社会各界也应加强对这种不当招聘行为的监督和曝光,让更多的人看到这些丑陋的真相。同时,企业自身也应当自省,认真对待企业文化建设,拒绝潜规则,营造一个健康、平等的职场环境。

在这个互联网时代,信息传播的速度快得惊人,类似的招聘信息一旦被曝光,必然会引起轩然大波。因此,那些抱着侥幸心理的公司还是收敛一点好,毕竟社会的风气正在悄然变化,人们越来越无法容忍这种不道德的行为。

总之,职场应该是一个有序、公平的地方,而不是一个被潜规则笼罩的黑暗角落。希望每一个求职者都能在自己的职业道路上,找到真正适合自己的机会,而不是被迫接受那些令人发指的安排。让我们一起抵制这种不正之风,倡导正能量,为创造一个美好的职场共同努力吧!

最后,我想说:亲爱的朋友们,求职的时候一定要擦亮眼睛哦,不要让自己陷入这种荒唐的境地。保持对自己的尊重,将来一定会迎来更好的机遇!

如何发布招聘信息?这三大步骤是关键

招聘信息的发布大致分为三个步骤:规划方案、设计招聘书、发布

一.规划方案

1.明确公司需要的人才,尽量将要求细化,这样更容易招到自己满意的人才

2.安排人员将计划实践,将每一件事具体到人

3.预计招聘人才宣传费用,包括人力费用、招聘书的复印、广告的发布等

二.设计招聘书

1.介绍公司基本情况,其中包括公司在行业中的地位

2.招聘的岗位,有几个列几个,要在后面加上工作内容等介绍

3.对应聘者的要求,其中包括年龄、性别、学历甚至是外形(尽量细化)

4.工资待遇,包括底薪,是否有年终奖等,将福利写清楚

5.工作时间,休假制度也要写清楚

6.面试时间和地点,联系方式

三.发布

1.线上:线上主要以网站方式传播,现在比较大型的招聘网站有赶集网,58同城等,在网站发布招聘信息时,要注意添加上公司的环境的照片,优先放置能体现企业文化的图片,实在没有就放些优秀员工的照片上去,切记只有文字,没有图片。

用户评论

放肆丶小侽人

想去58招聘看看有没有合适的工作啊!

    有9位网友表示赞同!

尘埃落定

终于找到怎么发布招聘信息了,之前一直不知道呢!

    有5位网友表示赞同!

青墨断笺み

我需要上58招聘找工作,这介绍一下就方便多了!

    有20位网友表示赞同!

残花为谁悲丶

想在58招聘发布信息招聘人才,这个步骤很容易懂啊!

    有12位网友表示赞同!

歆久

现在很多公司都喜欢用58招聘网招聘,感觉很便捷。

    有17位网友表示赞同!

命里缺他

终于明白怎么在58招聘上发布了,以前觉得挺复杂的!

    有7位网友表示赞同!

冷青裳

想在58招聘上试试招募人才,应该蛮好用的吧?

    有8位网友表示赞同!

封锁感觉

学习一下这些步骤,感觉很有用,到时候可以自己发布信息了!

    有16位网友表示赞同!

你与清晨阳光

这个教程讲得超级清楚,非常感谢分享!

    有10位网友表示赞同!

红尘烟雨

之前一直不知道怎么在58招聘平台上发布信息,现在看懂啦!

    有11位网友表示赞同!

嘲笑!

我公司可能要考虑使用58招聘招聘人了,可以参考一下这篇文章。

    有13位网友表示赞同!

非想

想了解一下58招聘的具体操作流程,这个教程挺详细的!

    有11位网友表示赞同!

稳妥

发布招聘信息还挺简单的,只要按照步骤就可以顺利完成!

    有20位网友表示赞同!

秘密

现在很多找工作的人都会关注58招聘,这个平台还是比较好的选择。

    有20位网友表示赞同!

良人凉人

学习一下这些技巧,可以更好地利用58招聘这个平台!

    有14位网友表示赞同!

凉凉凉”凉但是人心

方便快捷,现在发布招聘信息真是太方便了!

    有6位网友表示赞同!

抓不住i

之前就听说过58招聘,看了这篇文章觉得很可靠!

    有12位网友表示赞同!

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