大家好,今天给各位分享差了10分不用去面试了吧【笔试差10分面试考多少能追上】的一些知识,其中也会对进行解释,文章篇幅可能偏长,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在就马上开始吧!
即使你现在笔试分数占第一,也有被第二名、第三名逆袭的可能,所以不要大意。即使你现在的笔试分数是第3名,也不要气馁,你要好好准备面试,争取在面试中翻盘。
直接上大家关心的干货!
第一、江苏省公务员面试分差比较大。
如果你是你是第1名,你要有危机意识。如果你是第2名和第3名,你也有逆袭的希望。
江苏省公务员面试一般分两天进行,每天一套题。早上入场之后手机全部上交,答完题之后就可以出考场了,没答完题的必须在考场等待,中午管饭。
成绩平均分一般都不超过70,或者说在70分左右。我面试那天成绩最好的在81分,这属于绝顶的高分数了。上游的高分成绩段一般分布在75~80,中游成绩段大约分布在68~75,68分以下属于低分段。一般不会出现60分以下,除非你发表反动言论,或者说在考场里面胡说八道。
这样的分差还是比较大的,建议大家做好充足的心理准备。我那一年公务员考试,面试被逆袭成功上岸的比例保守估计大约在30%左右。
第二、有条件的还是报个辅导班吧。
报辅导班可以有针对性的进行答题训练,一方面是答题技巧,另一方面是临场反应。辅导班可以对所有题型行系统性的训练,教你如何答题。对于我这样的新手,辅导班确实教会了我很多答题技巧。如果说你是一名考公务员的面试老手,可以不用报辅导班。
为什么我建议你补辅导班呢?因为江苏省考的面试形式每年可能都不一样。你不知道什么时候给你来个结构化小组面试,或者无领导小组面试。如果说你在平时没有系统性的训练,到了考场上你很有可能发慌,导致脑子一片空白。如果你平时有过这方面的训练,面试的时候还是非常管用的。
同时辅导班也提供现场化模拟训练,帮助你克服紧张的心理。只有通过反复的现场模拟训练,到了考场上你才不会发慌。
第三、面试前一晚一定要自己穿好正装模拟几遍答题现场!克服紧张情绪。
面试前我们都是非常紧张的,在这样决定我们人生命运的一场考试中不紧张是不正常的。我当时前一晚紧张得一晚没有睡着,一直到了凌晨3点才入睡,早上5点就起来了。当天上午我红着眼圈参加了面试,但是我的心态非常的平静,就是因为我前天晚上不停的模拟考试现场。其实最让我紧张的时刻是我进入考场焦急等待的时刻,这个时候真的是手心冒汗。等轮到我到考场门口等待答题的时候,我反而不紧张,答题也比较顺利。
重点来了!重点来了!江苏省考分两天进行面试,如果你是在第2天面试,那么你一定要把前一天的面试题目讲解全部吃透,第1天面试完之后,每个辅导班都会有今天面试考题的讲解,你一定要看,把今天的类型以及分析全部吃透。不要问为什么,如果你真的想知道为什么这样做,那我只能告诉你第2天的面试题型跟第1天是完全一样的,第1天的面试题目你吃透了,那么第2天你的面试会非常轻松。
面试前一晚,你要把当天的面试题目按照流程自己现场模拟一遍,如果说第1天的面试题目你能够非常顺利的答完,那么第2天你应该没问题。相信我这都是经验。
第四、关于面试进场答题流程及考官分布。
我们当时统一进入一个大教室等待抽签,按照顺序等待工作人员叫我们。面试的时间是10+15应该是。
10+15的意思就是有10分钟思考时间,15分钟答题时间。第1个答题的人需要先在备考考场内进行准备,这个时候试题以及草稿纸会给你,你有10分钟的准备时间,总共有4道题,可以把大体的答题思路写下来。时间到了之后,工作人员会让你进入到有考官的考场,这个时候你有15分钟的答题时间。
考场里的考官一般是只有9位或者7位,其中一位是主考,当时我面试的时间大约是4道题花了10分钟多一点。因为比较紧张,所以说每道题说的比较简单。基本上是按照我准备的思路答题的,所以说10分钟的准备是非常非常有必要的,你一定要认真对待。
答完题之后,我会在考场外统一的地点等候我的面试分数。当我拿到分数的时候,我就可以带着我的分数走出考场了。而其他的人还要继续在考场里等待,我们当时一个教室大约有30个候考人,上午当时进行了16个,下午还有14个。
有些考生可能会担心自己抽到的号可能会到了上午最后一个或者说下午最后一个,这个时候考官都失去了耐心。其实大可不必担心。考官都是非常公正的,只要你答的好,分数肯定高。
暂时先说这么多,其他的有补充的后续再发。希望对大家能有所帮助。
面试后要不要主动询问后续
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在面试的过程中,我们经常会遇到这个环节,就是面完了,让你回去等消息。
这个时候,你会很着急知道结果,可是你又纠结,到底要不要问HR面试结果。
这里头就要分情况了,如果在面试的过程中,你自己的表现的不怎么样,比如对方问的问题,你答得别别扭扭的,感觉整个面试过程下来,你都没有好的表现,那么这个时候就不要去询问了。
为什么这个时候不要去询问呢,因为这种情况下,公司让你回去等消息,就是委婉的拒绝了,你就不要再试图改变结果了。
那么在什么情况下,你要试着主动联系HR呢,在你面试的过程中,你表现得比较ok,对方询问的问题,你都对答如流,没有什么沟通不顺畅的情况下。在这种情况下,你就可以试着去联系HR。
那这又是什么个逻辑呢,这种情况下,一般是对方还有其他的面试,还有要挑选,并不确定你就是最好的那个,让你回去等消息,就是想面试完接下来的,然后综合进行比较。
还有一种情况,就是对于薪资还待商榷,就是你的薪资要高了。让你回去,就是要再挑一挑,或者后面再联系你,跟你商量薪资的事情。
面试其实就是一个筛选的过程,面试官一定是想要挑选一个性价比最高的。
在你表现还ok的情况下,然后让你回去等消息,你过一两天,就可以试着去问问情况。这个时候,公司也面试了其他人,这个时候正是在筛选的过程中,而你如果这个时候打电话过去,本来面试官还在犹豫到底选谁的时候,你这一通电话会增加选你的机率。
因为明显的,你跟其他人的差别虽然不大,但是你还是比较有意愿加入公司的,对于这种主动型的,还是比较受认可的。
那么,主动询问HR到底有什么好处呢?
1、解除了你焦虑的心情。
本来你就是在找工作,你肯定是想尽快的找到工作,刚面试完,你也是比较想知道面试的结果的,到底有没有通过呢,假如通过了,而且比较合适的话,自己不就可以早点入职了,也不用准备其他的面试了。
2、增加面试官选你的机率。
面试官面试,他也是想找到一个肯跟着自己做事的人,他本身也在犹豫中到底谁更适合,而你打电话过去,一般通过HR的转达,就给人多了一份支持的感觉。
更主要的是看到你的主动性,一般大家都是喜欢主动的,尤其是主动做事的。
另外,给面试官的错觉就是,是你自己要来的哦,吃苦可是你自愿的哦,面试官也轻松不少。
3、提高效率
不管对方给的结果是怎样的,你都提高了效率。对方说,不好意思,感谢您对公司的认可,希望有机会再合作。那咱们就赶紧准备下家,赶紧做好继续面试的准备。
如果对方说,恭喜您,刚给面试官反馈了,面试官太忙了,没来得及回复您,面试官对您的印象还是很好的,这就给您发offer。这样一来,你就可以放心的做好入职准备了。
面试的过程中,也不用太焦虑,就是多面试,多寻找机会,即便收到offer了,也可以多面试几家,公司在筛选,你也在筛选,平常的心态,你会表现的更好。
更多职场的事,可来龚纵浩「老道说道来了」。学点技巧,不在职场吃亏。
记住,当你表现好的时候,主动去询问,没什么的,不管是vx,还是电话,你们都见不着,怕什么呢。举手之劳的事情,没什么不好意思的,也许这辈子都不会再碰上了。
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用户评论
我好像就差5分……这得怎么才能弥补啊?
有13位网友表示赞同!
10分差距,说大不大,说小不小吧…感觉有点棘手
有15位网友表示赞同!
笔试和面试的分数占比到底多少呢?影响真的会这么大吗?
有7位网友表示赞同!
如果只是差10分,我觉得还是有机会的面试啊!要信心满满地准备面试!
有7位网友表示赞同!
有大神分享一下,面试一般考多少分才能弥补笔试的差距吗?
有13位网友表示赞同!
我记得以前在论坛上见过很多人说过,面试只要发挥好就行了…
有16位网友表示赞同!
我觉得10分也没那么重要,关键是面试时展现自己的实力!
有10位网友表示赞同!
看情况吧,有的公司更看重笔试成绩,有的则更看重面试表现!
有14位网友表示赞同!
还是得好好查阅资料,把面试常见的问题提前熟悉一下!
有9位网友表示赞同!
别气馁啊,每一次考试都是一次锻炼的机会,下次肯定做得更好!
有17位网友表示赞同!
我听说很多公司的笔试分数只是筛选标准,面试才是真正考察员工能力的地方!
有5位网友表示赞同!
如果觉得自己的专业知识掌握不够好,可以多读一些相关的书籍和资料。
有15位网友表示赞同!
心态很重要!要沉着应对每一次考试和面试挑战!
有13位网友表示赞同!
其实笔试成绩只是一个小参考,面试表现才是关键!
有17位网友表示赞同!
10分差太多了,我觉得还是别浪费时间面试了...
有8位网友表示赞同!
建议多参加一些模拟面试,熟悉面试场景和流程!
有20位网友表示赞同!