我觉得教师资格证,除非他是师范专业本身的一个学生,他可以不用看书,直接去参加考试,其他专业的学生,或者是一些社会人员,宝妈等等,我觉得裸考这个词并不现实,所以我觉得教师资格证裸考除师范生以外的人是不可能的。
我们来看一看教师资格证的考试内容,笔试幼儿园和小学是两门中学以及一些中职科目,他考的是三门。因为所有的科目都会涉及到科目一综合素质和科目二教育教学知识与能力,那我们先来看一下这两门科目它的一个考试内容与难度。
首先,科目一综合素质评价综合素质包括五项内容,包括教师的职业理念,教师的职业道德法律法规文化素养以及基本能力,它考查的题型包括选择题材料分析题,还有最后的大作文。大作文的话,大家可以凭借自己原有的文化积淀水平进行临场发挥,但是前面的材料分析题和简答题,我觉得还是必须要翻翻书的,尤其如果你真正是纯裸考去考的话,对于教师的职业理念当中的三观,你根本不知道是什么,教师职业理念以前一起考教师给的口诀三爱两人一终身你也不知道是什么,以及我们的各种教师的法律法条,你全部都不知道。所以我觉得科目一你想裸考根本也就是一件不可能的事情,我当时是通过了一起考教师这个机构进行了一个比较系统的学习,才能够一次性顺利的拿到证书。
科目二教育教学知识与能力这边,它的题型包括选择,包括简答,包括教案设计,中学他的教案设计在科目三里面,这边科目二,他的教学内容是理论难度是非常大的,它包括教育学教育心理学等等比较专业的名词和术语,所以题主有一点我非常的赞同科目二,如果你说你是裸考的,那你绝对就是骗人的,因为我当时我也算是非师范生,我当时在学习教师资格证科目二的时候,我觉得难度非常的大一些,教育学里面的理念,还有教育心理学,以及还有一点点普通心理学上面的内容,他理解起来非常的困难,尤其是心理学这边,他还算是比较抽象的,这对于从来没有接触过教育里论教育知识这些内容的学生是他们考教师资格证笔试一个非常重要的拦路虎。还有最后的教案设计,他有非常明确的一个要求,还有他整个的一个模式,如果你是裸考的话,那你是如何知道咱们的教案设计他到底该怎么样写?
所以,如果下次再有人告诉你,他是裸考通过教师资格证啦,请你千万不要理他和相信他,我承认教师资格证难度不是很高,但是如果你想裸考通过并相信的那些人的鬼话,那很快就会啪啪打脸。
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你以为教资考试必须得报班?你以为教资考试只能考中小学?
教资考试三大误区,90%小白中招!
1. “证书越多越好”:盲目报考英语、音乐等热门科目,结果卡在面试(非专业出身试讲易翻车)。
2. “必须报班才能过”:花上万块买课,最后发现考点就藏在免费真题里。
3. “随便选个科目考”:忽略专业匹配度,拿证后才发现招聘要求“学科对口”。
一、报考前必知的4件事
1. 教资种类怎么选?
- 推荐普通人:
小学(只考2科,难度低)
中职专业课(用大学专业背书,竞争小)。
- 慎选:
初高中主科(如语数外)
音体美(需专业技能)。
2. 报名条件自查
大专可报幼儿园和小学,本科可报中学和中职(在校生大三可考,但需毕业才能拿证)。
3. 报考地优先级
在校生:优先选学校所在地(免居住证,考试方便)。
毕业生:选户籍地或工作地(需居住证)。
4. 信息查询渠道
官网:中小学教师资格考试网(ntce.neea.edu.cn)
辅助工具:粉笔教师APP(刷题)、B站免费课程(搜“教资笔试”)。
二、保姆级备考规划(3个月速成)
阶段1:扫盲筑基(第1-2周)
- 下载考试大纲,划重点(《教育知识与能力》占70%分数)。
- 买教材:选中公/粉笔(基础差选粉笔,重点更清晰)。
阶段2:精准突破(第3-6周)
- 选择题:用APP每天刷50道,错题自动归类。
- 简答题:背高频30题(如“德育原则”“学习心理理论”)。
- 作文:积累3个教育类万能素材(如张桂梅、陶行知案例)。
阶段3:冲刺逆袭(第7-12周)
1. 近5年真题模考3遍,严格计时。
2. 材料分析题背“三步答题模板”:
① 判断正误:“材料中教师行为合理/不合理…”
② 理论支撑:“根据新课改的教师观…”
③ 总结升华:“因此,教师应该…”
3. 考前3天突击:重点看教育法规、学生权利(选择题高频考点)。
三、面试避坑指南(普通人也能拿高分)
1. 结构化面试:
背熟6类题型模板(课堂突发、家校矛盾等),回答控制在2分钟内。
2. 试讲雷区:
错误示范:全程念教案、板书潦草、不敢看考官。
3. 正确姿势
- 写1篇通用教案模板(导入→讲解→互动→总结)。
- 对着镜子练教态(微笑+手势+走动),手机录视频回看改进。
4. 答辩技巧:
被问“教学目标是什么?”直接套模板:“根据新课标,我设计了知识、能力、情感三目标…”
四、考后必看!资格认定全流程
1. 认定材料:
身份证、学历证、普通话证(二乙/语文二甲)、体检表、考试合格证明。
2. 关键细节:
应届生需毕业后才能申请认定。
普通话证可提前考(每月都有考试,校内报名更便宜)。
3. 时间轴:
-面试通过→3年内完成认定→1-2个月领证。
五、过来人的5条血泪忠告
1. 别信“包过班”,自学完全能上岸。
2. 笔试报名越早越好(考位紧张,尤其一线城市)。
3. 教学设计题套模板,比自由发挥更安全。
4. 面试穿素色衬衫+黑裤子,胜过奇装异服。
5. 普通话证尽早考,别拖到认定前!
结语:
教资考试拼的不是天赋,而是规划和执行力。避开套路、用对方法,普通人也能一次拿证!
转发给备考的朋友,一起少走弯路!
文章分享结束,为啥大家都不考中职教资(为什么中职教师招不到人)和的答案你都知道了吗?欢迎再次光临本站哦!
用户评论
确实啊,感觉好多年了,周围的中职老师都是老资格的,很难看到新鲜血液.
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听说待遇也不错啊,可能很多人不看重中職这个行业。
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不知道是不是薪资问题吧,现在很多年轻人选择考体制内公务员比较多。
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也许是因为对职业规划不同吧,年轻人对未来更倾向于企业发展或许
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我记得以前看新闻说中职考试难度很高啊,可能很多人还没摸通门路。
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这跟社会对中职教育的重视程度有关吧,如果学生和家长都认可的话应该会吸引更多人加入这个行业 。
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现在年轻人压力也不小,也许考证的过程太艰辛了?
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我听说有些中职学校老师离职率很高啊,不知道内部环境怎么样呢。
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如果工作氛围好,待遇也跟足,相信很多人都愿意去中职教资考试。
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对专业的追求吧,有些人可能更喜欢研究或者开发一些新技术。
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也许跟教学管理制度有关? 如果制度过于保守,也会影响吸引力啊。
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其实每个行业都有自己的特点,中职教师工作也很重要,应该得到更多尊重和支持。
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我觉得教育是公益性的事业,对国家发展很重要,这种精神可以激励很多年轻人投入其中吧!
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这个行业的人才缺口确实很大,希望相关部门能够出台一些鼓励政策。
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现在中职学校也越来越重视师资建设了,相信未来会有更多优秀的教师加入
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也许可以多宣传一下中职教育的优势和前景,让年轻人看到这个行业的美好!
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我希望我们可以对每一个职业都持尊重的态度,而不是把某些职业视为偏僻或者落后的。
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我觉得只要薪资待遇跟其他行业差不多,而且工作氛围良好,中职教师仍然会吸引许多优秀的人才。
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