特岗教师是正式编制吗—三支一扶还是特岗好

一、是可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇。

二、是异地留转，或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。

三、是可重新选择就业，各地政府包括教育部门要为此提供便利。从西部已实施特岗教师计划的省份来看，三年服务期满后，绝大多数特岗教师选择了留任，有的省份特岗教师留任比例高达97%。

特岗教师服务期满后就可以直接入编，机会比较多，华图欢迎大家来一起学习进步!

教师考编和考特岗有什么区别？

教师考编与特岗在考试时间、形式等等很多方面都有所不同。

1.考试形式不同：招教考试以县或地级市、区进行，而农村特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行

2.考试时间不同：招教考试各地时间不太固定，可以说贯穿一年始终，而特岗以省为单位统一进行

3.报名方式不同：特岗大多是网上报名，而招教考试一般在教育局人事局现场报名较多!

4.考试内容不同：特岗教师考试出题比较统一、固定，招教考试各地市、区、县出题范围和内容比较灵活、不太固定

5.编制不同：招教考试在笔试和面试都过关的情况下，一般可以说编制就拿到手了，而农村特岗教师一般要3-5年后考核认定才可以!

6.待遇不同：特岗教师三年服务期内没有编制，工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成。但保险公积金由当地财政负责。三年服务期满，特岗教师转为正式教师，三年服务期可作为教龄和评职称的凭证;招教教师为事业单位编制，享受“五险一金”以及“医疗保险”、“住房公积金”、津贴、奖金等福利待遇。有编制的教师就是俗称的“铁饭碗”。工作稳定、不会有大变故。

教师考编和特岗教师还是有一定区别的，大家要注意区分，选择适合自己的职业方向!

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特岗教师和编制教师，有何不同？特岗期满一定能入编吗？因人而异

都说教师职业是铁饭碗，光鲜亮丽，事实上，并不是所有的教师都是铁饭碗，一般来说，在学校任教的教师一般分为三类，一类为编制教师，即事业编制在编人员，一类为聘用合同工，也就是代课老师，还有一类比较特殊的教师，即为特岗教师。

特岗教师有点类似于“三支一扶”政策，即国家公开招聘高校毕业生，到中西部偏远地区进行任教，自愿报名、择优选拔，由用人学校与聘用的特岗教师签订聘用合同。待遇跟合同制教师待遇差不多，但是福利比一般代课老师要好很多。

考取难度不一样。特岗教师相对比较简单，而教师编制考试，近几年竞争非常大，考试难度不输给公务员考试。

职位性质不一样。特岗教师原则上还是属于合同工，而在编教师属于事业单位编制，属于实实在在的铁饭碗，福利待遇方面也比特岗要好很多。

服务年限不一样。特岗教师，有着统一规定的服务年限，而在编的教师，根据地区不同，自由度也不同，很多在编教师，可以通过骨干引进、名优特引进等方式，去到不同的学校。

工作环境不一样。特岗教师分配的学校，一般都在中西部偏远地区，条件比较艰苦，而编制教师，则分散在各个大小城市，一二线城市的在编教师非常吃香。

特岗教师满足一定条件之后，可以转换为编制教师。

一般特岗教师的服务期都是三年，三年服务期满之后，考核合格，且愿意留在当地继续任教的，确保有编有岗。选择离开的或者改行的，没有编制。

除非是特岗教师在工作期间，自行放弃，或者犯了错误，不然一般都会考核合格，顺利在任教学校入编。但是不能换地区入编。

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