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江西医院协会人力资源管理专业委员会主席,党委员会成员兼北昌大学第一位医院副校长的第二次全体会议黄夏参加了会议并发表了演讲。江西医院协会副秘书长汤吉亚(Tang Guoyao)主持会议。江西医院协会人力资源管理专业委员会的所有成员和当选成员均参加了会议。会议审查了人员调整,并选举了35名成员,常设成员和副主席,其中包括22名更换人员和13名新人员,涵盖了各个省,城市和县的公立医院。

黄夏(Huang Xia)延长了温暖的祝贺,祝贺会议和新当选成员的成功召集。她说,江西省医院协会的人力资源管理委员会已为全省医疗人力资源经理建立了学术交流平台,该平台有利于积极促进健康和健康行业的高质量发展,并受到了江西省医院协会的高度认可。她希望特别委员会将继续努力并持续努力,不断提高其政治立场,并继续促进行业建设和管理;全面发挥其领导作用,并不断增强人力资源管理的质量;加强工业责任,并提高特别委员会的能力建设和服务水平。

江西医院协会副秘书长唐·吉亚(Tang Guoyao)主持会议

黄夏(Huang Xia

江西省整合医学学会人力资源管理分会成立大会还于当天举行了由南昌大学第一附属医院建立的江西综合医学协会的人力资源管理部门。党派秘书兼江西综合医学会的执行副总裁Zeng Yuanlin,党委员会成员兼北昌大学第一附属医院副校长参加了会议并发表了演讲。来自全省各个医疗部门的68名候选人参加了会议。会议由北昌大学第一附属医院党和政府办公室负责的相关人员主持。

Zeng Yuanlin说,建立一个具有合理结构,出色质量和独特特征的医疗才能团队是公立医院实现高质量发展的必要条件。综合医学学会的人力资源管理部门为全省医院的人力资源经理提供了学习和沟通平台,该平台在促进江西省的健康和健康发展方面起着非常重要的作用。他强调,我们必须专注于创新人力资源管理的概念,并提高医院的核心竞争力。专注于建立科学人才培训系统并建立高级人才团队;专注于全面发挥行业交流的主要渠道,并为人力资源管理创建高质量的学术交流平台。

会议读取了《关于同意成立江西省整合医学学会人力资源管理分会的批复》,并举行了第一委员会选举。会议总共选出了1名董事长,10名副主席,1名秘书长,24名常务委员会成员和68名成员。

南昌大学第一附属医院人事部门主任李·扬华(Li Yanhua)当选为第一任董事长兼发言。她说,她将履行自己的使命,并辜负自己的信任,共同努力,并带领所有第一委员会成员进行良好的开端,并为江西省医疗行业的人力资源管理发展做出贡献。作为领先的单位,南昌大学的第一家附属医院在人力资源管理方面拥有丰富的经验。将来,它将充分发挥桥梁和链接的作用,在政策宣传和联系中做得很好。充分建立一个学术交流平台,以促进各个单位之间的人类合作;充分执行社会的服务职能,为全省医院的人力资源提供良好的服务,并充分促进和支持该分支机构的工作。

最后,Zeng Yuanlin授予了江西综合医学协会的人力资源管理部门的铜牌,并向新当选的董事长兼副主席发了任命。

江西综合医学协会的人力资源管理分支机构的所有成员拍照

资料来源:南昌大学第一附属医院

通讯员:Xu Qiuyan,Ye Meng,Liu Jun

编辑:Xiong Shu

评论者:Chen Shirui

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问题:Daly Red

1200余名!未来三年,我省分批次组织卫生人才进修培训

我们的省最近发起了一个项目,以提高医疗和卫生机构的人才能力和质量。它计划从该省组织1,200多名健康管理干部,公共卫生人员和临床医务人员,再到Xi'an Jiaotong大学公共卫生学院,Xi'an Jiaotong University First Affiliated Hospital和2020年批处理的第二届集中培训。

据了解,省级卫生委员会最近制定并发行了《江西省医疗卫生机构人才提能提质工程实施方案(20202022年)》,旨在提高该省的医疗和卫生服务能力,主要的流行病预防和控制和治疗能力,公共卫生服务能力以及卫生和健康行业的现代管理能力。

附录:

江西省公立医疗卫生机构人才提能提质工程实施方案 (2020-2022年)In order to further strengthen the construction of the talent team of medical and health institutions in our province, as well as the disease treatment and epidemic prevention and control capabilities of medical and health institutions, and to build a high-quality and efficient integrated medical and health service system, in combination with the actual situation in our province, we will launch and implement the talent capacity improvement project of public medical and health institutions, and select and send professional training in clinical medicine, public市政和县医疗和健康机构的健康和健康管理分批建立了医学,教育,研究和预防的综合培训模型。

一、项目目标Starting from 2020, it will take three years to train about 1,200 clinical medicine, public health, health management and other health talents for medical and health institutions across the province, and create a team of high-quality talents that are compatible with the development of the medical and health industry, and comprehensively improve the province's medical and health service capabilities, major epidemic prevention and control and treatment capabilities, public health service capabilities, and modern management健康行业的能力。

二、实施范围个公共医疗机构,预防疾病和控制中心以及其他专业公共卫生机构,卫生行政部门等,在该省的11个县级城市和100个县(城市,地区)中。

三、项目内容(i)培训单元

西安·乔孔大学及其附属单元。

(ii)训练目标

(1)包括临床医学,公共卫生和健康管理在内的三种人员的比例约为10:1:1。

(2)那些在临床和公共卫生等一线职位工作并在这种流行病预防和控制方面表现出色的人将被优先考虑。

(3)专注于弱和短期学科,例如肿瘤,心血管和脑血管,儿科,妇产科和妇科,部门,病理学和精神病学,以及流行病预防和控制的关键学科,例如呼吸道,严重疾病,感染性疾病,感染性疾病,以及流行病学。根据本地特征,选择具有较高跨区域咨询率的疾病。

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(4)在45岁以下临床医学的身体和发育潜力健康的服务人员;具有特殊杰出公共卫生,健康管理或特殊才能的人才可以适当放松。

(5)原则上,建议负责卫生管理委员会改革的领导人。

(iii)培训方法

(1)临床医学主要采用“导师系统”,接受培训任务的医院决定了相应的中学学院,并指定了一个专门的人来承担“一对一”的临床技能培训任务。临床和医学技术教学教师必须拥有副高级或更高的技术名称。临床医疗和健康技术人员必须接受超过两周的公共卫生专业培训。

(2)公共卫生可以采用学校理论研究,专家讲座,现场教学以及现场访问和检查。

(3)健康管理可以采用学校理论研究,专家讲座,现场访问,研讨会,讨论和交流。

(iv)训练时间

临床医学为六个月,公共卫生为一个月,健康管理为两周。

四、经费保障临床医学的项目资金根据人均16,800元的标准安排。公共卫生和健康管理培训所需的资金需要实际赔偿。该项目资金主要用于学生培训,住宿,餐饮和其他相关补贴,该部门将自己解决这些缺点。所有项目单位均应根据法规加强项目基金管理,以确保将资金用于特殊目的,并确保派遣的受训人员的原始工资,津贴,福利和其他好处保持不变。

五、组织实施(i)省级卫生委员会负责制定项目实施计划,与Xi'an Jiotong大学和省以外的其他培训部门联系,组织实施,准备培训计划和资助支出,进行年度培训评估,并进行年度培训评估,并进行报告和计划。

(2)根据培训计划的要求,每个县级城市的健康和健康委员会负责选择,总结和提交其管辖范围内学生的培训清单,与同一级别的金融部门与金融部门进行沟通,以实施培训项目资金,监督对派遣部门的培训资金的监督,并确保用于特殊用途的培训支出。

(3)每个项目部门应阐明需要根据其实际情况来支持的疲软和短缺学科,以及关键学科,例如呼吸,严重疾病,感染,流行病学和其他流行病预防和控制,并精心选择骨干人才参加培训。同时,我们将积极建立定期的沟通机制,并与培训部门进行后续学术交流,以迅速了解培训期间受训者在单位中的总体表现,并正确解决出现的问题。由于各种原因,我们不能停止培训。

资料来源:江西每日江西省健康委员会网站

好了,本文到此结束,如果可以帮助到大家,还望关注本站哦!

用户评论

那伤。眞美

终于等到江西卫生资格考试报名了!赶紧去官网查一下要求和时间安排,今年一定要考上!

    有9位网友表示赞同!

青衫故人

看了一下考试内容,感觉难度还是挺大的。需要好好备考一段时间才能更有把握哦

    有14位网友表示赞同!

抚笙

2025年想要进医疗行业,确实要提前做好准备啦,江西卫生人才网这块平台信息收集还挺实用的。

    有12位网友表示赞同!

淡写薰衣草的香

报名入口开放了!大家赶紧开始准备吧,相信自己

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