chanong 大家好，今天来为大家解答江苏省属事业单位招聘,江苏省属事业单位招聘2025这个问题的一些问题点，包括也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
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报名网址：江苏人力资源和社会保障网络（jsshrss.jiangsu.gov.cn）的“业务子网” - 江苏人事检查网络。
报名时间：9：00在3月22日3月22日：00 3月26日；
更多细节
江苏省2025年省属事业单位统一公开招聘人员公告根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》的精神（Subanfa [2020]第9号），以便更好地选择杰出的工作友好型才能并优化省级公共机构的人事结构省级公共机构的工作季节技能职位（包括驻留在江苏的少数政府附属机构，下面相同）并提供服务。现在宣布相关事项如下：
一、招聘岗位统一和公开招聘的职位是一些管理职位，一般专业和技术职位以及省级机构的工作培养技能职位，但机密职位除外。
管理职位，包括公共机构的其他管理职位，除了单位领导者的职位。
一般专业和技术职位，包括法律，计算机，经济学以及职位水平为8级或以上的专业和技术职位，以及对专业没有特殊要求的专业和技术职位。经济学的专业和技术立场包括会计，审计，统计和其他经济职位。不需要专业要求的专业和技术职位（称为“其他专业和技术类别”）是指专业和技术职位，这些职位在组织公共招聘时在组织公共招聘时不需要专业和技术职位的专业和技术职位。
工作季节技能职位包括公共机构2（技术人员）或以下工作水平的技术工作者和普通工人。
有关每个职位的特定职位和招聘条件，请参见《2025年省属事业单位统一公开招聘岗位表》（附录1，以下简称为《招聘岗位表》）。《招聘岗位表》可以在江苏省人力资源和社会保障网络（jsshrss.jiangsu.gov.cn）上查看。
二、招聘条件1。具有中华人民共和国国籍；
2。遵守中华人民共和国的宪法和法律，并支持中国的领导和社会主义制度；
3。有良好的行为；
4。有工作要求的身体状况；
5年龄超过18岁，年龄在35岁以下（出生于1989年3月22日至2007年3月26日之间）。那些申请部门级别（级别的和第八级）的管理职位，专业和技术职位的专业和技术职位，具有中级职业所有权要求，博士职位以及退休的军事人员，他们根据法律的现役退休，将放松至40岁。《招聘岗位表》如果年龄有特殊要求，则计算方法将根据其要求保持不变。
6。符合《招聘岗位表》的工作要求的招聘条件。
招聘条件中的“ 2025年毕业生”是指在2025年毕业并获得学术（学位）证书并且注册时没有工作单位的人。其中，可以在2025年获得普通大学毕业生学术证书的日期，可以提供《毕业生就业推荐表》（原始）的日期，可以放松到2025年12月31日；对于来自国家（边境）和海外同期的毕业生，获得学术（学位）证书的日期可以适当放松，但是教育部出国学习中心的学术认证必须在2025年12月31日之前完成。
普通大学和2024年的普通大学的毕业生，以及从国外毕业并完成学历（学位）证书认证的毕业生，如果他们在注册时没有工作，他们可以在2025年申请研究生职位。应根据国家法规申请雇用后的相关事项。
基层服务项目的志愿者，例如“三个支持和一个帮助”计划，“乡村教师特别邮政计划”，“西方计划”，“乡村振兴计划”（包括原始的“北苏州北苏州计划”），如果他们没有参加基层服务项目，则可能在2025年申请2025年的研究生职位。
那些在退休后一年内从普通大学和大学招募的人可以在2025年申请毕业生。
在招聘条件下设置“专业”的目录为《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》（以下称为“专业参考目录”）。在主要参考目录中找不到的专业，如果有公共机构要求的大学和机构，则将包括在招聘条件的“专业”要求中。
对于未在专业参考目录和招聘条件下未列出的专业，以及针对海外学生的毕业专业的专业，招聘部门或其主管部门应确定他们是否根据申请人所学的专业课程和研究指示在招聘公告中指定的专业课程和研究指示。如果调整了主要名称的少校，如果调整之前或之后的专业符合招聘职位的专业要求，那么毕业的学校将以书面形式证明，调整之前和之后的主要专业是相同的专业或专业课程的基本相同，并且基本上是相同的，并且将被视为满足专业要求。
计算招聘条件工作经验的截止日期为2025年8月31日。
如果在招聘条件下有大学英语CET 4或CET 6的要求，则必须提供相应的资格证书。如果只有CET 4或CET 6测试分数的通知，则相应的分数原则不得小于425点。当返回在一个具有英语官方语言的国家/地区获得学位的学生时，他们在申请CET 4和CET 6所需职位时无法提供CET 4和CET 6的资格证书或得分通知。
7。来自中级工作班，高级工作班和技术学院的预科技术人员（技术人员）的毕业生可以根据技术中学，初中和学士学位申请相应职位，以满足其他招聘条件的前提。
8。原则上，此招聘没有家庭注册限制。
那些申请残疾人工作的人必须有江苏家庭注册或江苏学生，并持有由残疾人联盟在有效期内发行的《中华人民共和国残疾人证》，或者由退伍军人事务部发行的《中华人民共和国残疾》。
9.在中国大陆和其他台湾居民接受教育的台湾学生在申请工作时将实施该国和江苏省的相关法规。
三、招聘办法（i）考试方法
检查是通过将书面测试和访谈（包括专业测试和熟练的操作）结合起来进行的。
书面考试由省级公共机构综合人事管理部（省级党组织和省人力资源和社会保障局）组织。
原则上，每个招聘部门的主管部门组织了访谈（包括专业测试和熟练的操作）（以下简称为“访谈”）。有关详细信息，您可以在招聘位置表中查看“主管部门”列。
（ii）统一的书面测试
1。书面考试对象
管理职位，一般专业和技术职位以及工作季技能职位的书面测试主题名称均为《综合知识和能力素质》。
以上三种职位的测试纸内容以及法律，计算机，经济（会计，审计）和经济（统计，其他经济学）职位的测试纸内容不同。 “其他专业和技术”职位的书面测试论文与“管理”职位的书面职位相同。对于每个招聘职位的类别，请参见《招聘岗位表》中的“位置类别”列。
有关考试范围，请参见《江苏省2025年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。辅导书没有为考试指定。
2。书面测试的时间和位置
书面测试日期是2025年4月19日。具体时间如下：管理职位的书面测试时间和一般专业和技术职位均为9：00-11：30；工作和员工技能职位的书面测试时间是9：00-10：30。
江苏省的所有县级城市都有测试地点，申请人在注册时选择任何位置进行书面测试。请参阅“测试网站的特定地址”的门票。
3。申请人应在有效期内带上门票和第二代ID卡（必须在注册时与他们的姓名和公民编号一致），并在指定时间在门票上指定的考试现场进行书面测试。书面测试是整个过程中的封闭检查，在检查期间不允许提前纸和出口。
4。书面测试分数将在江苏人力资源和社会保障网络（jsshrss.jiangsu.gov.cn）中宣布。申请人可以使用其ID号和入场券编号核对。
（iii）访谈
1。确定资格审查的候选人。统一测试论文完成后，省级党委员会组织部门和省人力资源和社会保障局将研究和确定各个职位的书面考试成绩的通过得分。招聘部门（单位）根据每个招聘职位的雇用人数以及在书面测试的1：3之内确定了在每个招聘职位中雇用的人数，并从高分到低分的书面考试成绩（如果需要在招聘职位清单中另有必要），则要求确定要求）。上述范围内的申请人和其他排名最高的人员，请在宣布结果后的7个工作日内保持联系信息的开放，以便招聘部门（单位）可以通知资格审查或替换。那些不能在规定时间内与之联系或未能参加资格审查的人将被视为自动放弃。
2。资格审查。招聘部（单位）将在面试前审查面试候选人的资格。如果由于审查失败而出现空缺，那些通过同一位置的书面考试成绩的人将以高到低的顺序更换。在面试之前，将在招聘部（单位）和其他网站上宣布合格的审阅者和相关信息列表。那些未能通过资格审查的人将被取消面试的资格。如果您对资格审查结果有任何异议，则可以在收到审查结果通知后的3个工作日内，向招聘部（单位）进行招聘部（单位）的陈述和辩护。资格审查在整个公共招聘过程中进行。
3。面试。原则上，访谈由每个招聘部门组织。将在现场通知申请人以进行面试结果。对于面试人数大于要招募的人数的职位，面试通行证得分是访谈总分的50；对于尚未形成竞争的职位，访谈通行证得分是访谈总分的60。如果招聘部门（单位）具有专业测试和技能运营要求，并且明确定义了《招聘岗位表》中的分数比例，则通行率分数与上述标准一致。
（iv）总分计算方法
总分数是在百分比系统上计算的，其书面考试成绩和访谈得分为50。
四、报名安排（i）注册方法和时间
注册是在线进行的。注册，照片上传，初始资格审查和付款确认应通过互联网同时进行。注册网站：江苏人力资源和社会保障网络的“业务子网”（jsshrss.jiangsu.gov.cn） - 江苏人事检查网络。
1。注册，上传照片以及修改和补充信息：9：00，3月22日，2025-16：00，3月26日；
2。初步资格审查：3月22日至16:00 3月27日的9：00；
3.声明和防御：9：00-16：00 3月22日至3月28日；
4。处理初次审判异议：3月22日至18:00 3月28日的9：00；
5。付款确认：3月22日至12:00 3月30日的9:00；
（ii）在线确认
1。招聘部（单位）将根据本公告，该州的公共招募人员和江苏省公共机构的公共招聘，对申请人的注册资格进行初步审查。
在线提交注册信息后，申请人可以检查招聘部门（单位）的初始审查意见。如果您对初始审查意见有任何异议，请立即说明并为负责资格审查的主管部门（即招聘部门）或招聘部门辩护。可以从《招聘岗位表》的相应位置的“政策咨询电话，传真”列中获得招聘单元的联系信息。有关主管部门的联系信息，请参阅《2025年省属事业单位统一公开招聘主管部门政策咨询电话表》（附录2）。
2.通过初步审查的申请人必须使用具有在线支付功能的银行卡并支付在线100元的注册费。享受国家最低生活安全性的申请人应首先支付费用。如果他们不违反考试学科，他们可以在进行书面考试后的5个工作日内（联系电话：025-83236083）在5个工作日内与省级人事检查中心联系，以应对降低费用和豁免书面检查费。
3.那些通过初步审查并完成付款确认的人将成功注册。
付款成功后，注册费将不会退还。但是，对于有最低生活安全家庭的人，他们的工作职位已被取消或符合条件的人。
4。如果未在线确认注册资格，上传照片或在指定时间内支付注册费，则注册应视为无效。截止日期后将不再提供注册服务。
（iii）门票打印
通过初始资格审查和付款确认的申请人必须登录注册网站，以便从2025年4月16日的9:00下载和打印入场券。如果您在印刷过程中有任何疑问，请联系省级人事考试中心。联系电话：025-83236083。
（iv）注册的预防措施
1。申请人必须根据工作要求和在线提示进行真实，准确和完全填写相关信息，并将其最近的两英寸（3545mm）ID照片上传到冠的前面，JPG格式，大小低于20KB。
2。任何犯罪的人都将被取消申请工作的资格。
除非本公告中另有说明或州和江苏省另有规定，否则该信息的真实性应在注册时遵守实际情况。资格审查将在面试之前进行。
3。书面测试的招聘位置比率通常为1：3。如果招聘职位清单中有特殊要求，则应遵循要求。如果未达到测试率，则将降低或取消招聘位置。那些已成功注册已被取消的工作的人可以从2025年3月31日9:00至12:00登录到注册网站，以申请其他合格职位。
4。每个人只能选择一个位置进行注册。在批准最初的资格审查后，注册信息无法更改。未经初始资格审查的申请人可以申请符合注册期间符合资格要求的其他职位。申请人必须在有效期内使用第二代居民ID卡进行注册，并且注册必须与考试的ID卡相同。
5。如果以下任何情况，请不要申请工作：
现役军事人员或国民教育序列普通大学不是2025名毕业生；
如果您有丈夫关系，直接血液关系，三代人内的附带血液关系，或与负责招聘部门的人的亲密关系，则不得申请组织（人员），纪律检查和监督，审计和财务状况，公共机构的审计和财务状况；如果您与现有的在职人员有上述关系，则不得申请构成直接上级和下属领导关系的管理职位，以及在《事业单位人事管理回避规定》中应明确避免的职位；
在2025年9月26日之前，新雇用的公务员尚未完成五年服务期，那些由江苏省各个地方机构公开招募且尚未完成三年服务期的人公开招募的公务员，以及那些已经规定的（包括该协议清楚地说）的人不得从其当前的工作单位（职位）（职位）；
州和江苏省还有其他规定，没有人可以在公共机构申请就业。
州和江苏省还有其他规定，那些未获得相关职位的人不能申请相应的职位。
五、考察与体检招聘部门或招聘部门应根据从高分到最低分数的总分数的顺序确定参加检查的身体检查人员，并根据招聘职位招募的人数和“检查检查比率”的要求以及010-30《招聘岗位表》的《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》的要求，并根据招聘职位招募的人数进行身体检查。
在确定身体检查人员时，如果总分相同，则首选具有较高书面考试成绩的人。如果书面测试分数仍然相同，则招聘部（单位）可以为具有相同分数的人组织其他测试。对于身体检查比率不是1：1的职位，如果参加体格检查的人数原则上的人数小于小数小于十进制，则该进位是舍入的，但是在进位后，如果超过了要招募的人数的1.5倍，则小数将被丢弃。
检查组织部门应制定检查计划并阐明检查的内容和方法。身体检查项目和标准应按照《招聘岗位表》（人力资源和社会保障部[2016]第140号）实施。如果在《招聘岗位表》中对体格检查标准有特殊要求，则应遵循要求。申请残疾职位的残障情况应根据工作要求实施。
六、公示与聘用招聘部（单位）根据考试，检查和身体检查结果确定要雇用的候选人名单。根据法律，退休的退休士兵应根据相同的国家法规在相同的条件下实施。
当由于身体检查，未能通过考试并放弃候选人而有招聘空缺时，招聘部（单位）将在面试中的合格人员中替代从高到低的总分，并根据法规记录相关情况。就业注册后不会进行任何替代。
将在江苏省人力资源和社会保障的7个工作日在线宣布要雇用的人员名单。公开公告包括招聘单位和职位名称，要雇用的人的名称，专业，毕业学院，当前工作单位，各种成果，总分，排名，排名等。在宣布要雇用的候选人名单之后，如果申请人在没有合法原因的情况下放弃就业资格，招聘部门或招聘部门可以取消其资格，以在列表公告完成后一年内再次申请该单位或部门。
对于那些不反对公开公告期的人，招聘部门应按照人事管理机构和完成相关程序向省级公共机构的综合人事管理部门提交，并根据法规签署就业合同。就业期通常不小于3年，应同意缓刑期。如果要雇用的人员已与招聘部门签订了3年以上（包括缓刑期）和招聘部门的雇佣合同，除了根据法律和法规终止雇佣合同外，他们还应为招聘部门服务至少3年（包括缓刑期）。如果证明它在缓刑期内不符合工作要求，则就业资格将被取消资格，并将终止就业合同。
七、招聘咨询招聘单位的政策咨询：请参阅《2025年省属事业单位统一公开招聘主管部门政策咨询电话表》的“政策咨询电话，传真，联系人”列；
主管部门的政策咨询：请参阅《江苏省事业单位公开招聘人员办法》有关联系电话（附录2）；
综合管理部门的政策咨询：025-12333，025-83338112，025-83236078;
招聘和考试技术咨询：025-83236083。
八、招聘工作监督省人力资源与社会保障局党委员会（公司纪律检查委员会）对此招聘工作进行了全面监督。
监督电话号码：025-83236051。
九、招聘工作举报省人力资源和社会保障局接受公共机构公共招聘的报告。
报告邮箱：js_sydwgkzp@163.com;
报告热线：025-83338112。
附件：1。2025年统一的省级机构的公共招聘职位清单
2。2025年统一公共招聘部门的政策咨询电话号码
江苏省党委员会
江苏省人力资源和社会保障局
2025年3月19日
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资料来源：江苏先驱
江苏省2025年省属事业单位统一公开招聘人员公告
根据《2025年省属事业单位统一公开招聘岗位表》的精神（Subanfa [2020]编号9），以便更好地选择适合工作的杰出人才并优化省级机构的人事结构省级机构的工作季节技能职位（包括驻留在江苏的少数政府附属机构，下面相同）并提供服务。现在宣布相关事项如下：
一、招聘岗位统一和公开招聘的职位是一些管理职位，一般专业和技术职位以及省级机构的工作培养技能职位，但机密职位除外。
管理职位，包括公共机构的其他管理职位，除了单位领导者的职位。
一般专业和技术职位，包括法律，计算机，经济学以及职位水平为8级或以上的专业和技术职位，以及对专业没有特殊要求的专业和技术职位。经济学的专业和技术立场包括会计，审计，统计和其他经济职位。不需要专业要求的专业和技术职位（称为“其他专业和技术类别”）是指专业和技术职位，这些职位在组织公共招聘时在组织公共招聘时不需要专业和技术职位的专业和技术职位。
工作季节技能职位包括公共机构2（技术人员）或以下工作水平的技术工作者和普通工人。
有关每个职位的特定职位和招聘条件，请参见《招聘岗位表》（附录1，以下简称为《招聘岗位表》）。《招聘岗位表》可以在江苏省人力资源和社会保障网络（jsshrss.jiangsu.gov.cn）上查看。
二、招聘条件1。具有中华人民共和国国籍；
2。遵守中华人民共和国的宪法和法律，并支持中国的领导和社会主义制度；
3。有良好的行为；
4。有工作要求的身体状况；
5年龄超过18岁，年龄在35岁以下（出生于1989年3月22日至2007年3月26日之间）。那些申请部门级别（级别的和第八级）的管理职位，专业和技术职位的专业和技术职位，具有中级职业所有权要求，博士职位以及退休的军事人员，他们根据法律的现役退休，将放松至40岁。《招聘岗位表》如果年龄有特殊要求，则计算方法将根据其要求保持不变。
6。符合《毕业生就业推荐表》职位的招聘要求。
招聘条件中的“ 2025年毕业生”是指在2025年毕业并获得学术（学位）证书并且注册时没有工作单位的人。其中，可以在2025年获得普通大学毕业生学术证书的日期，可以提供《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》（原始）的日期，可以放松到2025年12月31日；对于来自国家（边境）和海外同期的毕业生，获得学术（学位）证书的日期可以适当放松，但是教育部出国学习中心的学术认证必须在2025年12月31日之前完成。
普通大学和2024年的普通大学的毕业生，以及从国外毕业并完成学历（学位）证书认证的毕业生，如果他们在注册时没有工作，他们可以在2025年申请研究生职位。应根据国家法规申请雇用后的相关事项。
基层服务项目的志愿者，例如“三个支持和一个帮助”计划，“乡村教师特别邮政计划”，“西方计划”，“乡村振兴计划”（包括原始的“北苏州北苏州计划”），如果他们没有参加基层服务项目，则可能在2025年申请2025年的研究生职位。
那些在退休后一年内从普通大学和大学招募的人可以在2025年申请毕业生。
在招聘条件下设置“专业”的目录为《中华人民共和国残疾人证》（以下称为“专业参考目录”）。在主要参考目录中找不到的专业，如果有公共机构要求的大学和机构，则将包括在招聘条件的“专业”要求中。
对于未在专业参考目录和招聘条件下未列出的专业，以及针对海外学生的毕业专业的专业，招聘部门或其主管部门应确定他们是否根据申请人所学的专业课程和研究指示在招聘公告中指定的专业课程和研究指示。如果调整了主要名称的少校，如果调整之前或之后的专业符合招聘职位的专业要求，那么毕业的学校将以书面形式证明，调整之前和之后的主要专业是相同的专业或专业课程的基本相同，并且基本上是相同的，并且将被视为满足专业要求。
计算招聘条件工作经验的截止日期为2025年8月31日。
如果在招聘条件下有大学英语CET 4或CET 6的要求，则必须提供相应的资格证书。如果只有CET 4或CET 6测试分数的通知，则相应的分数原则不得小于425点。当返回在一个具有英语官方语言的国家/地区获得学位的学生时，他们在申请CET 4和CET 6所需职位时无法提供CET 4和CET 6的资格证书或得分通知。
7。来自中级工作班，高级工作班和技术学院的预科技术人员（技术人员）的毕业生可以根据技术中学，初中和学士学位申请相应职位，以满足其他招聘条件的前提。
8。原则上，此招聘没有家庭注册限制。
那些申请残疾人工作的人必须有江苏家庭注册或江苏学生，并持有由残疾人联盟在有效期内发行的《中华人民共和国残疾》，或者由退伍军人事务部发行的《综合知识和能力素质》。
9.从祖国和其他台湾居民获得了普通大学学位的台湾学生，他们从祖国获得了公认的学位，应根据该国和江苏省的相关法规申请工作。
三、招聘办法（i）考试方法
检查是通过将书面测试和访谈（包括专业测试和熟练的操作）结合起来进行的。
书面考试由省级公共机构综合人事管理部（省级党组织和省人力资源和社会保障局）组织。
原则上，每个招聘部门的主管部门组织了访谈（包括专业测试和熟练的操作）（以下简称为“访谈”）。有关详细信息，您可以在招聘位置表中查看“主管部门”列。
（ii）统一的书面测试
1。书面考试对象
管理职位，一般专业和技术职位以及工作季技能职位的书面测试主题名称均为《招聘岗位表》。
以上三种职位的测试纸内容以及法律，计算机，经济（会计，审计）和经济（统计，其他经济学）职位的测试纸内容不同。 “其他专业和技术”职位的书面测试论文与“管理”职位的书面职位相同。对于每个招聘职位的类别，请参见《江苏省2025年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》中的“位置类别”列。
有关考试范围，请参见《招聘岗位表》。辅导书没有为考试指定。
2。书面测试的时间和位置
书面测试日期是2025年4月19日。具体时间如下：管理职位的书面测试时间和一般专业和技术职位均为9：00-11：30；工作和员工技能职位的书面测试时间是9：00-10：30。
江苏省的所有县级城市都有测试地点，申请人在注册时选择任何位置进行书面测试。请参阅“测试网站的特定地址”的门票。
3。申请人应在有效期内带上门票和第二代ID卡（必须在注册时与他们的姓名和公民编号一致），并在指定时间在门票上指定的考试现场进行书面测试。书面测试是整个过程中的封闭检查，在检查期间不允许提前纸和出口。
4。在江苏人力资源和社会保障网络的“业务子网”（jsshrss.jiangsu.gov.cn）的“业务子网”中宣布了书面测试分数。申请人可以使用其ID号和入场券编号核对。
（iii）访谈
1。确定资格审查的候选人。统一测试论文完成后，省级党委员会组织部门和省人力资源和社会保障局将研究和确定各个职位的书面考试成绩的通过得分。招聘部门（单位）根据每个招聘职位的雇用人数以及在书面测试的1：3之内确定了在每个招聘职位中雇用的人数，并从高分到低分的书面考试成绩（如果需要在招聘职位清单中另有必要），则要求确定要求）。上述范围内的申请人和其他排名最高的人员，请在宣布结果后的7个工作日内保持联系信息的开放，以便招聘部门（单位）可以通知资格审查或替换。那些不能在规定时间内与之联系或未能参加资格审查的人将被视为自动放弃。
2。资格审查。招聘部（单位）将在面试前审查面试候选人的资格。如果由于审查失败而出现空缺，那些通过同一位置的书面考试成绩的人将以高到低的顺序更换。在面试之前，将在招聘部（单位）和其他网站上宣布合格的审阅者和相关信息列表。那些未能通过资格审查的人将被取消面试的资格。如果您对资格审查结果有任何异议，则可以在收到审查结果通知后的3个工作日内，向招聘部（单位）进行招聘部（单位）的陈述和辩护。资格审查在整个公共招聘过程中进行。
3。面试。原则上，访谈由每个招聘部门组织。将在现场通知申请人以进行面试结果。对于面试人数大于要招募的人数的职位，面试通行证得分是访谈总分的50；对于尚未形成竞争的职位，访谈通行证得分是访谈总分的60。如果招聘部门（单位）具有专业测试和技能运营要求，并且明确定义了010-30000中的分数比例，则通行率分数与上述标准一致。
（iv）总分计算方法
总分数是在百分比系统上计算的，其书面考试成绩和访谈得分为50。
四、报名安排（i）注册方法和时间
注册是在线进行的。注册，照片上传，初始资格审查和付款确认应通过互联网同时进行。注册网站：江苏人力资源和社会保障网络的“业务子网”（jsshrss.jiangsu.gov.cn） - 江苏人事检查网络。
1。注册，上传照片，修改和补充信息：2025年3月
22日9∶00－3月26日16∶00； 2、资格初审：3月22日9∶00－3月27日16∶00； 3、陈述和申辩：3月22日－3月28日期间9∶00－16∶00； 4、对初审异议的处理：3月22日9∶00－3月28日18∶00； 5、缴费确认：3月22日9∶00－3月30日12∶00； （二）网上确认
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用户评论
哎哟，江苏事业单位招人啊！刚好想去考试试，听说工资还是挺不错的，希望这次能考上！
有19位网友表示赞同！
一直想进体制内，不过感觉今年竞争应该蛮大的吧？ 希望能有自己喜欢的岗位，争取一次成功。
有5位网友表示赞同！
这波信息真及时！家里人一直在催促我考公务员，这下有了个目标了，可以好好准备一下这次考试了。
有8位网友表示赞同！
说实话，江苏省属事业单位的待遇和工作环境确实比较让人安心，如果能顺利通过考试，那也是一份很不错的保障吧！
有19位网友表示赞同！
去年考试就报名没进去？这回还是想试试，不过感觉自己离目标还有点差距，需要多加练习啊。
有13位网友表示赞同！
这次招聘岗位很多吗？有没有什么专业偏向的招录政策呀？希望能看到一些对我的优势专业的职位信息！
有13位网友表示赞同！
竞争激烈吧，江苏的事业单位招聘一直都是热门选择，不过要保持积极的心态，稳步准备考试，相信自己一定能实现目标!
有12位网友表示赞同！
说真的，考公务员太难了，尤其是像江苏这种热门地带的省属事业单位，据说今年难度又增加了！
有12位网友表示赞同！
关注下招聘网站吧，及时获得最新的岗位信息和考试相关消息，做好充足准备才能脱颖而出！
有11位网友表示赞同！
江苏的事业单位待遇确实不错，但竞争也超激烈，希望可以多了解一些考试的内容和技巧，给自己积攒更多底气！
有10位网友表示赞同！
听说很多省属事业单位都开始重视人才培养了，提供许多发展机会，考进去确实是个不错的选择，有机会在职场得到快速成长!
有9位网友表示赞同！
我有个朋友去年考上了江苏的省属事业单位，说工作环境很好、同事友善，薪资福利也很不错！
有8位网友表示赞同！
这次考试肯定要好好准备，争取一次成功！毕竟以后的职业发展和生活的幸福都关系着啊。
有8位网友表示赞同！
我对一些行政类的工作很有兴趣，希望这次招聘会面向这些职位的岗位也很多样化一点，这样我才能更理想的选择！
有8位网友表示赞同！
每年都会有一些朋友报名江苏的事业单位考试，竞争真的非常激烈，听说很多人报考率还挺高的呢...
有6位网友表示赞同！
江苏省属事业单位招聘的消息太棒了！赶紧看看有没有喜欢的岗位，自己也好好准备一下考试吧!
有8位网友表示赞同！
希望这次的考试可以更加公平公正，让优秀的应试者都能有展示自己的机会，而不是被一些不合理的因素影响。
有5位网友表示赞同！