chanong 大家好，今天来为大家分享江苏省事业单位招聘网—江苏省事业单位招聘网官网的一些知识点，和的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
790个省属单位岗位在编According to Zhu Congming, deputy director of the Provincial Department of Human Resources and Social Security, in the recruitment plan of provincial public institutions, five departments including the Provincial Department of Water Resources, Provincial Taxation Bureau, Provincial Health Commission, Provincial Transportation Department, and Provincial Market Supervision Bureau recruited 610 people, accounting for 67.78% of the total number of people recruited.就工作类别而言，有216个一般管理职位； 594个一般专业和技术职位，包括203个计算机职位，64个经济职位，7个法律职位以及320个专业和技术职位，这些职位对其职位没有特殊要求； 90个勤奋的技能职位，主要是省级水资源部下的水库工程管理办公室的泵站运营和维护职位。
从省级机构的资金来源来看，完全分配的机构（来自南京图书馆，省级高速公路发展中心和其他部门），有313个位置，分配了不同的机构（来自江德水水保守工程管理办公室，来自中国医院的省级医院，以及其他独立医院，以及其他独立医院，以及6个独立医院，以及6个独立的医院，以及6个独立医院，以及6个独立的医院，以及6个独立的医院，以及其他独立的医院，自赞助的机构（来自省级特殊设备检查学院，南京东约州客人酒店，省级资产评估服务中心和其他单位）。
从人员配置状况来看，公共职位有790个招聘职位，占87.78的招聘职位，而非员工的招聘职位为110个，占12.22的招聘职位。非老板的招聘职位集中在医疗和卫生机构中。
此外，特殊位置，例如现场测量，高海拔或水作战，预防洪水和救援，危险化学处理以及省级特殊设备检查研究所，省级指标科学研究所以及省级水资源部下的水库工程管理办公室的重量体力要求清楚地指出，此职位已“适合男性”。
2023届毕业生可报名的岗位达81.78%今年，统一公共招聘职位的学术要求集中在本科及以上，总计817，占90.78。其中，硕士学位高315名研究生，占35.0。需要83个职位的学历必须是初中，主要是锻炼技能职位。招聘职位需要许多专业，涵盖了公务员招聘的参考目录中的45个主要类别（目录中有50个主要类别，并且不需要五个专业的大满贯，例如军械，监狱管理和军事科学），但它主要集中于四个（类别）（例如四个（类别）），例如计算机，自动化，自动化，责任，责任，并责任，并责任，并责任，并责任，并责任，并责任，并责任和责任，并责任和责任。其中，招募数量最多的主要专业是计算机专业，共有239人招募，占26.56（主要集中在信息中心和部门的中心和数据中心，以及单位和单位，例如省级CPPCC省级委员会委员会委员会委员会委员会总部，省级委员会委员会，省级委员会，省级委员会的省级委员会，技术，省级癌症医院以及其他部门和部门）。招募了108名自动化专业的人，有61人被招募担任会计专业，并招募了51人担任新闻专业。
在统一的省级机构的统一公共招聘职位中，有617位是2023年的毕业生，占68.56，119个无限制，招募目标是无限的，毕业生可以在2023年获得毕业的人的毕业者，但仍未在2021年和2022年毕业的人进行毕业的人，该职位均可登记。同时从国外毕业的海外学生，符合某些条件的人可以在2023年申请毕业生职位。
为了鼓励杰出的人才在需要人才的基层机构中取得成就，今年，每个县的3,782个工作是在低于县级的基层机构中的职位，占每个预科级别的城市的工作总数的70.80。在过去的几天中，每个县级城市的招聘公告将在每个县级城市的人力资源和社会保障部门的网站上发表。
今年，在全省公共机构的统一公共招聘职位中，社会才能的比例可以注册为44.01。该省有59个职位专门针对退休的大学生。对于退休的士兵来说，很明显，年龄可以在5岁时放松，并在相同条件下优先考虑。五个公共机构隶属于省级水资源部，省文化和旅游局以及其他部门，以及南京，苏州，苏州，约昌，Zhenjiang和其他城市的公共机构，还专门安排了10个工作，适用于残疾人，招聘的良好型号或身体不佳的人的劳动力，或者在“无能为力的人”中均为“无能为力的人”。
公开招聘考试不指定复习辅导用书名申请人可以通过江苏省人力资源和社会保障网络检查2023年统一的公共招聘公告（包括招聘职位，招聘条件等），考试大纲和其他招聘信息。从2月25日至3月2日，省级公共机构将进行在线注册，提醒候选人不要在注册的最后阶段注册，以防止由于资格审查未能通过，因此缺少机会选择其他单位。
据了解，公众招募江苏的公共机构将严格根据相关法规进行组织，很明显，参与问题设置的专家必须在社交培训机构中为公共机构招聘招聘和私人补习检查的专家必须在过去三年中进行测试，并且必须对材料进行其他问题的原产性，并且必须对材料进行其他问题，并必须将私人培养检查的培训经验。有必要在这里强调，没有指定的审查和辅导书籍，用于公共机构的统一公共招聘考试，而省级党委员会组织部门，省级人力资源和社会保障部以及省级人事检查中心将不会持有或委托任何机构来进行任何机构来进行检查培训，准备培训材料等。为考试做准备。可以在江苏省人力资源与社会保障局的网站上查看考试大纲。
单击下面的链接以获取公告
资料来源：新华社每日
江苏省属事业单位公开招聘！
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江苏省2025年省属事业单位统一公开招聘人员公告根据《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》的精神（Subanfa [2020]编号9），以便更好地选择适合工作的出色人才，并优化省级机构的人事结构省级机构的职位和工作季节技能职位（包括驻留在江苏的少数政府附属机构，下面是同样的机构），以提供服务。
现在宣布相关事项如下：
一、招聘岗位统一和公开招聘的职位是一些管理职位，一般专业和技术职位以及省级机构的工作培养技能职位，但机密职位除外。
管理职位，包括公共机构的其他管理职位，除了单位领导者的职位。
一般专业和技术职位，包括法律，计算机，经济学以及职位水平为8级或以上的专业和技术职位，以及对专业没有特殊要求的专业和技术职位。经济学的专业和技术立场包括会计，审计，统计和其他经济职位。不需要专业要求的专业和技术职位（称为“其他专业和技术类别”）是指专业和技术职位，这些职位在组织公共招聘时在组织公共招聘时不需要专业和技术职位的专业和技术职位。
工作季节技能职位包括公共机构2（技术人员）或以下工作水平的技术工作者和普通工人。
有关每个职位的特定职位和招聘条件，请参见《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（附录1，以下简称为《2025年省属事业单位统一公开招聘岗位表》）。《招聘岗位表》可以在江苏省人力资源和社会保障网络（jsshrss.jiangsu.gov.cn）上查看。
其中，苏州卫生系统中的位置如下
（单击图片以查看大图）
二、招聘条件1。具有中华人民共和国国籍；
2。遵守中华人民共和国的宪法和法律，并支持中国的领导和社会主义制度；
3。有良好的行为；
4。有工作要求的身体状况；
5年龄超过18岁，年龄在35岁以下（出生于1989年3月22日至2007年3月26日之间）。那些申请部门级别（级别的和第八级）的管理职位，专业和技术职位的专业和技术职位，具有中级职业所有权要求，博士职位以及退休的军事人员，他们根据法律的现役退休，将放松至40岁。《招聘岗位表》如果年龄有特殊要求，则计算方法将根据其要求保持不变。
6。符合《招聘岗位表》的工作要求的招聘条件。
招聘条件中的“ 2025年毕业生”是指在2025年毕业并获得学术（学位）证书并且注册时没有工作单位的人。其中，可以在2025年获得普通大学毕业生学术证书的日期，可以提供《招聘岗位表》（原始）的日期，可以放松到2025年12月31日；对于来自国家（边境）和海外同期的毕业生，获得学术（学位）证书的日期可以适当放松，但是教育部出国学习中心的学术认证必须在2025年12月31日之前完成。
普通大学和2024年的普通大学的毕业生，以及从国外毕业并完成学历（学位）证书认证的毕业生，如果他们在注册时没有工作，他们可以在2025年申请研究生职位。应根据国家法规申请雇用后的相关事项。
基层服务项目的志愿者，例如“三个支持和一个帮助”计划，“乡村教师特别邮政计划”，“西方计划”，“乡村振兴计划”（包括原始的“北苏州北苏州计划”），如果他们没有参加基层服务项目，则可能在2025年申请2025年的研究生职位。
那些在退休后一年内从普通大学和大学招募的人可以在2025年申请毕业生。
在招聘条件下设置“专业”的目录为《毕业生就业推荐表》（以下称为“专业参考目录”）。在主要参考目录中找不到的专业，如果有公共机构要求的大学和机构，则将包括在招聘条件的“专业”要求中。
对于未在专业参考目录和招聘条件下未列出的专业，以及针对海外学生的毕业专业的专业，招聘部门或其主管部门应确定他们是否根据申请人所学的专业课程和研究指示在招聘公告中指定的专业课程和研究指示。如果调整了主要名称的少校，如果调整之前或之后的专业符合招聘职位的专业要求，那么毕业的学校将以书面形式证明，调整之前和之后的主要专业是相同的专业或专业课程的基本相同，并且基本上是相同的，并且将被视为满足专业要求。
计算招聘条件工作经验的截止日期为2025年8月31日。
如果在招聘条件下有大学英语CET 4或CET 6的要求，则必须提供相应的资格证书。如果只有CET 4或CET 6测试分数的通知，则相应的分数原则不得小于425点。当返回在一个具有英语官方语言的国家/地区获得学位的学生时，他们在申请CET 4和CET 6所需职位时无法提供CET 4和CET 6的资格证书或得分通知。
7。来自中级工作班，高级工作班和技术学院的预科技术人员（技术人员）的毕业生可以根据技术中学，初中和学士学位申请相应职位，以满足其他招聘条件的前提。
8。原则上，此招聘没有家庭注册限制。
那些申请残疾人工作的人必须有江苏家庭注册或江苏学生，并持有由残疾人联盟在有效期内发行的《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》，或者由退伍军人事务部发行的《中华人民共和国残疾人证》。
9.在中国大陆和其他台湾居民接受教育的台湾学生在申请工作时将实施该国和江苏省的相关法规。
三、招聘办法（i）考试方法
检查是通过将书面测试和访谈（包括专业测试和熟练的操作）结合起来进行的。
书面考试由省级公共机构综合人事管理部（省级党组织和省人力资源和社会保障局）组织。
原则上，每个招聘部门的主管部门组织了访谈（包括专业测试和熟练的操作）（以下简称为“访谈”）。有关详细信息，您可以在招聘位置表中查看“主管部门”列。
（ii）统一的书面测试
1。书面考试对象
管理职位，一般专业和技术职位以及工作季技能职位的书面测试主题名称均为《中华人民共和国残疾》。
以上三种职位的测试纸内容以及法律，计算机，经济（会计，审计）和经济（统计，其他经济学）职位的测试纸内容不同。 “其他专业和技术”职位的书面测试论文与“管理”职位的书面职位相同。对于每个招聘职位的类别，请参见《综合知识和能力素质》中的“位置类别”列。
有关考试范围，请参见《招聘岗位表》。辅导书没有为考试指定。
2。书面测试的时间和位置
书面测试日期是2025年4月19日。具体时间如下：管理职位的书面测试时间和一般专业和技术职位均为9：00-11：30；工作和员工技能职位的书面测试时间是9：00-10：30。
江苏省的所有县级城市都有测试地点，申请人在注册时选择任何位置进行书面测试。请参阅“测试网站的特定地址”的门票。
3。申请人应在有效期内带上门票和第二代ID卡（必须在注册时与他们的姓名和公民编号一致），并在指定时间在门票上指定的考试现场进行书面测试。书面测试是整个过程中的封闭检查，在检查期间不允许提前纸和出口。
4。书面测试分数将在江苏人力资源和社会保障网络（jsshrss.jiangsu.gov.cn）中宣布。申请人可以使用其ID号和入场券编号核对。
（iii）访谈
1。确定资格审查的候选人。统一测试论文完成后，省级党委员会组织部门和省人力资源和社会保障局将研究和确定各个职位的书面考试成绩的通过得分。招聘部门（单位）根据每个招聘职位的雇用人数以及在书面测试的1：3之内确定了在每个招聘职位中雇用的人数，并从高分到低分的书面考试成绩（如果需要在招聘职位清单中另有必要），则要求确定要求）。上述范围内的申请人和其他排名最高的人员，请在宣布结果后的7个工作日内保持联系信息的开放，以便招聘部门（单位）可以通知资格审查或替换。那些不能在规定时间内与之联系或未能参加资格审查的人将被视为自动放弃。
2。资格审查。招聘部（单位）将在面试前审查面试候选人的资格。如果由于审查失败而出现空缺，那些通过同一位置的书面考试成绩的人将以高到低的顺序更换。在面试之前，将在招聘部（单位）和其他网站上宣布合格的审阅者和相关信息列表。那些未能通过资格审查的人将被取消面试的资格。如果您对资格审查结果有任何异议，则可以在收到审查结果通知后的3个工作日内，向招聘部（单位）进行招聘部（单位）的陈述和辩护。资格审查在整个公共招聘过程中进行。
3。面试。原则上，访谈由每个招聘部门组织。将在现场通知申请人以进行面试结果。对于面试人数大于要招募的人数的职位，面试通行证得分是访谈总分的50；对于尚未形成竞争的职位，访谈通行证得分是访谈总分的60。如果招聘部门（单位）具有专业测试和技能运营要求，并且明确定义了《江苏省2025年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》中的分数比例，则通行率分数与上述标准一致。
（iv）总分计算方法
总分数是在百分比系统上计算的，其书面考试成绩和访谈得分为50。
四、报名安排（i）注册方法和时间
注册是在线进行的。注册，照片上传，初始资格审查和付款确认应通过互联网同时进行。注册网站：江苏人力资源和社会保障网络的“业务子网”（jsshrss.jiangsu.gov.cn） - 江苏人事检查网络。
1。注册，上传照片以及修改和补充信息：9：00，3月22日，2025-16：00，3月26日；
2。初步资格审查：3月22日至16:00 3月27日的9：00；
3.声明和防御：9：00-16：00 3月22日至3月28日；
4。处理初次审判异议：3月22日至18:00 3月28日的9：00；
5。付款确认：3月22日至12:00 3月30日的9:00；
（ii）在线确认
1。招聘部（单位）将根据本公告，该州的公共招募人员和江苏省公共机构的公共招聘，对申请人的注册资格进行初步审查。
在线提交注册信息后，申请人可以检查招聘部门（单位）的初始审查意见。如果您对初始审查意见有任何异议，请立即说明并为负责资格审查的主管部门（即招聘部门）或招聘部门辩护。可以从《招聘岗位表》的相应位置的“政策咨询电话，传真”列中获得招聘单元的联系信息。有关主管部门的联系信息，请参阅《招聘岗位表》（附录2）。
2.通过初步审查的申请人必须使用具有在线支付功能的银行卡并支付在线100元的注册费。享受国家最低生活安全性的申请人应首先支付费用。如果他们不违反考试学科，他们可以在进行书面考试后的5个工作日内（联系电话：025-83236083）在5个工作日内与省级人事检查中心联系，以应对降低费用和豁免书面检查费。
3.那些通过初步审查并完成付款确认的人将成功注册。
付款成功后，注册费将不会退还。但是，对于有最低生活安全家庭的人，他们的工作职位已被取消或符合条件的人。
4。如果未在线确认注册资格，上传照片或在指定时间内支付注册费，则注册应视为无效。截止日期后将不再提供注册服务。
（iii）门票打印
通过初始资格审查和付款确认的申请人必须登录注册网站，以便从2025年4月16日的9:00下载和打印入场券。如果您在印刷过程中有任何疑问，请联系省级人事考试中心。联系电话：025-83236083。
（iv）注册的预防措施
1。申请人必须根据工作要求和在线提示进行真实，准确和完全填写相关信息，并将其最近的两英寸（3545mm）ID照片上传到冠的前面，JPG格式，大小低于20KB。
2。任何犯罪的人都将被取消申请工作的资格。
除非本公告中另有说明或州和江苏省另有规定，否则该信息的真实性应在注册时遵守实际情况。资格审查将在面试之前进行。
3。书面测试的招聘位置比率通常为1：3。如果招聘职位清单中有特殊要求，则应遵循要求。如果未达到测试率，则将降低或取消招聘位置。那些已成功注册已被取消的工作的人可以从2025年3月31日9:00至12:00登录到注册网站，以申请其他合格职位。
4。每个人只能选择一个位置进行注册。在批准最初的资格审查后，注册信息无法更改。未经初始资格审查的申请人可以申请符合注册期间符合资格要求的其他职位。申请人必须在有效期内使用第二代居民ID卡进行注册，并且注册必须与考试的ID卡相同。
5。如果以下任何情况，请不要申请工作：
现役军事人员或国民教育序列普通大学不是2025名毕业生；
如果您有丈夫关系，直接血液关系，三代人内的附带血液关系，或与负责招聘部门的人的亲密关系，则不得申请组织（人员），纪律检查和监督，审计和财务状况，公共机构的审计和财务状况；如果您与现有的在职人员有上述关系，则不得申请构成直接上级和下属领导关系的管理职位，以及在《2025年省属事业单位统一公开招聘主管部门政策咨询电话表》中应明确避免的职位；
在2025年9月26日之前，新雇用的公务员尚未完成五年服务期，那些由江苏省各个地方机构公开招募且尚未完成三年服务期的人公开招募的公务员，以及那些已经规定的（包括该协议清楚地说）的人不得从其当前的工作单位（职位）（职位）；
州和江苏省还有其他规定，没有人可以在公共机构申请就业。
州和江苏省还有其他规定，那些未获得相关职位的人不能申请相应的职位。
五、考察与体检招聘部门或招聘部门应根据从高分到最低分数的总分数的顺序确定参加检查的身体检查人员，并根据招聘职位招募的人数和“检查检查比率”的要求以及010-30《事业单位人事管理回避规定》的《招聘岗位表》的要求，并根据招聘职位招募的人数进行身体检查。
在确定身体检查人员时，如果总分相同，则首选具有较高书面考试成绩的人。如果书面测试分数仍然相同，则招聘部（单位）可以为具有相同分数的人组织其他测试。对于身体检查比率不是1：1的职位，如果参加体格检查的人数原则上的人数小于小数小于十进制，则该进位是舍入的，但是在进位后，如果超过了要招募的人数的1.5倍，则小数将被丢弃。
检查组织部门应制定检查计划并阐明检查的内容和方法。身体检查项目和标准应按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人力资源和社会保障部[2016]第140号）实施。如果在《招聘岗位表》中对体格检查标准有特殊要求，则应遵循要求。申请残疾职位的残障情况应根据工作要求实施。
六、公示与聘用招聘部（单位）根据考试，检查和身体检查结果确定要雇用的候选人名单。根据法律，退休的退休士兵应根据相同的国家法规在相同的条件下实施。
当由于身体检查，未能通过考试并放弃候选人而有招聘空缺时，招聘部（单位）将在面试中的合格人员中替代从高到低的总分，并根据法规记录相关情况。就业注册后不会进行任何替代。
将在江苏省人力资源和社会保障的7个工作日在线宣布要雇用的人员名单。公开公告包括招聘单位和职位名称，要雇用的人的名称，专业，毕业学院，当前工作单位，各种成果，总分，排名，排名等。在宣布要雇用的候选人名单之后，如果申请人在没有合法原因的情况下放弃就业资格，招聘部门或招聘部门可以取消其资格，以在列表公告完成后一年内再次申请该单位或部门。
对于那些不反对公开公告期的人，招聘部门应按照人事管理机构和完成相关程序向省级公共机构的综合人事管理部门提交，并根据法规签署就业合同。就业期通常不小于3年，应同意缓刑期。如果要雇用的人员已与招聘部门签订了3年以上（包括缓刑期）和招聘部门的雇佣合同，除了根据法律和法规终止雇佣合同外，他们还应为招聘部门服务至少3年（包括缓刑期）。如果证明它在缓刑期内不符合工作要求，则就业资格将被取消资格，并将终止就业合同。
七、招聘咨询招聘单位的政策咨询：请参阅《招聘岗位表》的“政策咨询电话，传真，联系人”列；
主管部门的政策咨询：请参阅《2025年省属事业单位统一公开招聘主管部门政策咨询电话表》有关联系电话（附录2）；
综合管理部门政策咨询：
025-12333
025-83338112
025-83236078;
招聘考试技术咨询：
025-83236083。
八、招聘工作监督省人力资源与社会保障局党委员会（公司纪律检查委员会）对此招聘工作进行了全面监督。
监督电话号码：
025-83236051。
九、招聘工作举报省人力资源和社会保障局接受公共机构公共招聘的报告。
报告邮箱：
js_sydwgkzp@163.com;
报告电话号码：
025-83338112。
附件：1。2025年统一的省级机构的公共招聘职位清单
2。2025年统一公共招聘部门的政策咨询电话号码
扫描上面的QR码以查看附件
江苏省党委员会
江苏省人力资源和社会保障局
2025年3月19日
还
江苏省卫生委员会人才服务中心
计划在3月22日至23日在江苏省组织16个单位
去Hefei和Wuhan进行校园招聘
苏州卫生职业技术学院也将参加
一、活动时间及地点安徽医科大学时间：2025年3月22日（星期六）
9:00-11:30
地点：Anhui医科大学Meishan Road校园体育场
华中科技大学同济医学院时间：2025年3月23日（星期日）
9:30-12:00
地点：惠宗科学技术大学汤吉医学院体育馆
二、参会单位三、招聘需求扫描QR码以查看作业列表
（所有职位均应受工作公平地点的约束）
苏州卫生系统中的职位如下
四、单位简介及引才政策苏州卫生职业技术学院引才政策1。建立省级公共机构（特定的职位机构情况应受招聘公告的约束）；
2。年轻的单身老师为校园的年轻老师提供3,000-5,000元的补贴；
3。进入学校后，博士生将获得50万元人民币的一次性和解费，科学和工程学的300,000元的科学研究初创基金以及100,000元人民币的文科艺术，奖励表现将享受三年的副教授的待遇；
4。高级人才进入学校后，他们将获得70万元人民币的一次性和解费，以及科学和工程学的500,000元的科学研究初创基金以及150,000元人民币的文理艺术。他们可以申请特殊的教授职位，并以奖励表现享受三年教授的待遇；
5。优秀的老师提供海外培训机会。
单位简介（i）基本情况
苏州健康职业技术学院（以下称为“学校”）是江苏省的全日制公共高等教育。它以前是Boxi医院的护理学院，成立于1911年。它已深深植根于医学教育。它早在1958年就建立了苏州医学院。1996年，这是该国第一批审判五年健康的高级职业教育。它于2005年被升级为苏州健康职业技术学院。这是江苏省的第一家健康示范学院，也是江苏省汉语特征的高级职业学校的第一个建筑部门。
（ii）纪律结构
该学校有11个教学机构，包括马克思主义学院，临床医学院，护理学院（国际护理学院），药学，公共卫生学院，骨科学院，眼科学院，健康管理学院，卫生管理学院，基础医学系，公立基础医学系，公共质量发展中心（大学学生质量发展中心）和体育系。 Focusing on the health and health industry, it has 23 majors including clinical medicine, stomatology, preventive medicine, nursing, midwifery, elderly health and management, pharmacy, traditional Chinese medicine, traditional Chinese medicine, medical testing technology, medical biotechnology, medical imaging technology, stomatology technology, health inspection and quarantine technology, ophthalmology technology, rehabilitation treatment technology, health information management, medical nutrition, big data and accounting, hotel management and digital运营，健康管理，传统中国药物生产和加工，健康大数据管理和服务。护理，药房和医疗测试技术是中央政府支持的主要建筑专业，护理，药房，医疗测试技术，口腔学技术和验光技术是教育部认可的骨干专业。护理主要小组和医疗测试技术主要小组是江苏省高级职业教育的高级专业团体。护理和康复治疗技术专业是第14届五年计划的江苏省大学国际人才培训的专业。
（iii）科学技术创新资源
该学校是国家健康职业教育指导委员会的护理和公共卫生和健康管理委员会主席，江苏省健康职业教育行业指导委员会的秘书处，江苏医学和健康职业教育小组的主席部门，以及吉安格斯苏省健康教育办公室的分支机构。这是国家护士专业资格考试问题审查基础和国家卫生专业和技术资格考试问题开发基础。它是江苏省1+X证书系统的卫生与公共服务合作小组的负责人，也是该省的第一个老年护理教师培训基地。领导着制定国家专业教学标准，例如护理和医疗营养，并带头建立一个现代的健康职业教育系统，该系统在全国范围内进行了整合和培养。它被任命为大学和大学中“一站式”学生社区的国家A级建设部门，并且是苏州唯一的一个。
此殊荣的高职院校。校外拥有80余家稳定的三级甲等实习医院以及300多个实习实训基地，为学生临床见习和实习提供了良好条件。与德国、英国、澳大利亚、芬兰、韩国、老挝等国家的有关院校保持着良好的合作关系。 (四)人才队伍 现有全日制在校生1万余人，全校教职工总数851人，校内专任教师593人，校内专任教师中硕博士比例近80%，高级职称比例近40%，双师素质比例超过92.1%。拥有国家级教学成果奖2项、省级教学成果奖9项，现有全国卫生健康、药品、视光等职业教育教学指导委员会及其下设专委会、分委会委员16人次，全国职业院校示范专业点2个（健康服务类），首批国家级职业教育教师教学创新团队1个，教育部课程思政示范课程、教学名师和团队各1个，江苏省优秀科技创新团队2个，江苏省优秀教学团队、职业教学创新团队8个，江苏省职业教育“双师型”名师工作室建设项目1个、技艺技能传承创新平台项目1个，江苏省教学名师2名，江苏省高职院校首批现代产业学院1个。拥有中央财政支持的职业教育实训基地2个，教育部认定生产性实训基地2个、国家级“双师型”教师培养培训基地2个。联系方式单位地址：江苏省苏州市高新区（虎丘区）科华路28号 联系部门：苏州卫生职业技术学院人事处 联系电话： 0512-62690092 电子邮箱： rscsz@szhct.edu.cn 来源：苏州健康
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用户评论
终于等到这次考试了！好久都在关注江苏省的事业单位招聘网，希望这次能顺利考上呢！
有9位网友表示赞同！
这个网站真好用！所有发布的信息都比其他地方更及时更全面。每次查看公告的时候都不需要浪费很多时间找其他平台了。
有11位网友表示赞同！
说实话，每个部门的考试要求差别很大，有些太注重学历要求了，对于有经验却没高学历的人来说确实有点难度。网站可以考虑在招人标准部分更加详细说明各部门的考察重点。
有19位网友表示赞同！
江苏省的事业单位工作环境真的很好，希望自己也能考上！
有6位网友表示赞同！
这个官网一定要收订在手机里，经常会有一些很不错的信息发布，很多都是其他人不知道但非常有用的信息。
有15位网友表示赞同！
我每次查看招聘岗位的时候都会发现有很多重复的职位？官方网站是不是可以对重复的岗位进行整合优化一下呢？
有16位网友表示赞同！
太感谢这个网站了！让我一次就能了解到所有江苏省事业单位的信息，效率确实很高。希望能继续完善，加入一些更详细的部门介绍和岗位职责信息。
有20位网友表示赞同！
真的羡慕那些顺利考上事业编制的人，我还在不断尝试着… 希望自己能够找到理想的工作，贡献自己的力量！
有9位网友表示赞同！
这个网站给江苏省事业单位招聘提供了很好的平台，让更多人有机会了解到岗位信息，并能尽早做好准备工作。希望网站能继续保持更新和完善的功能！
有20位网友表示赞同！
很多时候会发现一些岗位的信息不够详细，比如具体需要具备哪些技能、工作内容等等，官方网站可以考虑在招聘详情中提供更全面的说明。
有16位网友表示赞同！
我之前是在网上看到其他人的分享才找到这个网站的，简直是个宝藏网站！以后只要想了解江苏事业单位的消息，就先到这里看!
有6位网友表示赞同！
网站的功能还比较有限，希望能加入一些其他模块，例如可以进行简历上传和求职报名等功能，更加方便用户便捷。比如，可以直接在网页上完成信息填写，提交简历等操作，更直接高效。
有15位网友表示赞同！
想要了解自己适合报考哪个岗位，希望官方网站能提供一些测试工具，帮助大家更好地选择合适的招聘方向。
有19位网友表示赞同！
希望能看到更多年轻化、更活泼的宣传形式，吸引更多年轻人关注事业单位招聘信息！
有20位网友表示赞同！
这个网站是很多想要考公务员的人必须收藏的导航网站，信息齐全可靠,祝它越来越好!
有10位网友表示赞同！
江苏省的事业单位有很多机遇等待着我们去把握，要加油努力，早日实现梦想！
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希望官方网站能定期更新一些事业单位的工作文化、职业发展路径等等，帮助大家更直观地了解各项工作内容和待遇等信息.
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每次打开首页都会发现最新消息更新，太及时了！这份服务让人放心，也让我对江苏省的事业单位招聘更有信心!
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