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江苏省2025年省属事业单位统一公开招聘人员公告根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》的精神（Subanfa [2020]编号9），以便更好地选择适合工作的出色人才，并优化省级机构的人事结构省级机构的职位和工作季节技能职位（包括驻留在江苏的少数政府附属机构，下面是同样的机构），以提供服务。
现在宣布相关事项如下：
一、招聘岗位统一和公开招聘的职位是一些管理职位，一般专业和技术职位以及省级机构的工作培养技能职位，但机密职位除外。
管理职位，包括公共机构的其他管理职位，除了单位领导者的职位。
一般专业和技术职位，包括法律，计算机，经济学以及职位水平为8级或以上的专业和技术职位，以及对专业没有特殊要求的专业和技术职位。经济学的专业和技术立场包括会计，审计，统计和其他经济职位。不需要专业要求的专业和技术职位（称为“其他专业和技术类别”）是指专业和技术职位，这些职位在组织公共招聘时在组织公共招聘时不需要专业和技术职位的专业和技术职位。
工作季节技能职位包括公共机构2（技术人员）或以下工作水平的技术工作者和普通工人。
有关每个职位的特定职位和招聘条件，请参见《2025年省属事业单位统一公开招聘岗位表》（附录1，以下简称为《招聘岗位表》）。《招聘岗位表》可以在江苏省人力资源和社会保障网络（jsshrss.jiangsu.gov.cn）上查看。
其中，苏州卫生系统中的位置如下
（单击图片以查看大图）
二、招聘条件1。具有中华人民共和国国籍；
2。遵守中华人民共和国的宪法和法律，并支持中国的领导和社会主义制度；
3。有良好的行为；
4。有工作要求的身体状况；
5年龄超过18岁，年龄在35岁以下（出生于1989年3月22日至2007年3月26日之间）。那些申请部门级别（级别的和第八级）的管理职位，专业和技术职位的专业和技术职位，具有中级职业所有权要求，博士职位以及退休的军事人员，他们根据法律的现役退休，将放松至40岁。《招聘岗位表》如果年龄有特殊要求，则计算方法将根据其要求保持不变。
6。符合《招聘岗位表》的工作要求的招聘条件。
招聘条件中的“ 2025年毕业生”是指在2025年毕业并获得学术（学位）证书并且注册时没有工作单位的人。其中，可以在2025年获得普通大学毕业生学术证书的日期，可以提供《毕业生就业推荐表》（原始）的日期，可以放松到2025年12月31日；对于来自国家（边境）和海外同期的毕业生，获得学术（学位）证书的日期可以适当放松，但是教育部出国学习中心的学术认证必须在2025年12月31日之前完成。
普通大学和2024年的普通大学的毕业生，以及从国外毕业并完成学历（学位）证书认证的毕业生，如果他们在注册时没有工作，他们可以在2025年申请研究生职位。应根据国家法规申请雇用后的相关事项。
基层服务项目的志愿者，例如“三个支持和一个帮助”计划，“乡村教师特别邮政计划”，“西方计划”，“乡村振兴计划”（包括原始的“北苏州北苏州计划”），如果他们没有参加基层服务项目，则可能在2025年申请2025年的研究生职位。
那些在退休后一年内从普通大学和大学招募的人可以在2025年申请毕业生。
在招聘条件下设置“专业”的目录为《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》（以下称为“专业参考目录”）。在主要参考目录中找不到的专业，如果有公共机构要求的大学和机构，则将包括在招聘条件的“专业”要求中。
对于未在专业参考目录和招聘条件下未列出的专业，以及针对海外学生的毕业专业的专业，招聘部门或其主管部门应确定他们是否根据申请人所学的专业课程和研究指示在招聘公告中指定的专业课程和研究指示。如果调整了主要名称的少校，如果调整之前或之后的专业符合招聘职位的专业要求，那么毕业的学校将以书面形式证明，调整之前和之后的主要专业是相同的专业或专业课程的基本相同，并且基本上是相同的，并且将被视为满足专业要求。
计算招聘条件工作经验的截止日期为2025年8月31日。
如果在招聘条件下有大学英语CET 4或CET 6的要求，则必须提供相应的资格证书。如果只有CET 4或CET 6测试分数的通知，则相应的分数原则不得小于425点。当返回在一个具有英语官方语言的国家/地区获得学位的学生时，他们在申请CET 4和CET 6所需职位时无法提供CET 4和CET 6的资格证书或得分通知。
7。来自中级工作班，高级工作班和技术学院的预科技术人员（技术人员）的毕业生可以根据技术中学，初中和学士学位申请相应职位，以满足其他招聘条件的前提。
8。原则上，此招聘没有家庭注册限制。
那些申请残疾人工作的人必须有江苏家庭注册或江苏学生，并持有由残疾人联盟在有效期内发行的《中华人民共和国残疾人证》，或者由退伍军人事务部发行的《中华人民共和国残疾》。
9.在中国大陆和其他台湾居民接受教育的台湾学生在申请工作时将实施该国和江苏省的相关法规。
三、招聘办法（i）考试方法
检查是通过将书面测试和访谈（包括专业测试和熟练的操作）结合起来进行的。
书面考试由省级公共机构综合人事管理部（省级党组织和省人力资源和社会保障局）组织。
原则上，每个招聘部门的主管部门组织了访谈（包括专业测试和熟练的操作）（以下简称为“访谈”）。有关详细信息，您可以在招聘位置表中查看“主管部门”列。
（ii）统一的书面测试
1。书面考试对象
管理职位，一般专业和技术职位以及工作季技能职位的书面测试主题名称均为《综合知识和能力素质》。
以上三种职位的测试纸内容以及法律，计算机，经济（会计，审计）和经济（统计，其他经济学）职位的测试纸内容不同。 “其他专业和技术”职位的书面测试论文与“管理”职位的书面职位相同。对于每个招聘职位的类别，请参见《招聘岗位表》中的“位置类别”列。
有关考试范围，请参见《江苏省2025年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。辅导书没有为考试指定。
2。书面测试的时间和位置
书面测试日期是2025年4月19日。具体时间如下：管理职位的书面测试时间和一般专业和技术职位均为9：00-11：30；工作和员工技能职位的书面测试时间是9：00-10：30。
江苏省的所有县级城市都有测试地点，申请人在注册时选择任何位置进行书面测试。请参阅“测试网站的特定地址”的门票。
3。申请人应在有效期内带上门票和第二代ID卡（必须在注册时与他们的姓名和公民编号一致），并在指定时间在门票上指定的考试现场进行书面测试。书面测试是整个过程中的封闭检查，在检查期间不允许提前纸和出口。
4。书面测试分数将在江苏人力资源和社会保障网络（jsshrss.jiangsu.gov.cn）中宣布。申请人可以使用其ID号和入场券编号核对。
（iii）访谈
1。确定资格审查的候选人。统一测试论文完成后，省级党委员会组织部门和省人力资源和社会保障局将研究和确定各个职位的书面考试成绩的通过得分。招聘部门（单位）根据每个招聘职位的雇用人数以及在书面测试的1：3之内确定了在每个招聘职位中雇用的人数，并从高分到低分的书面考试成绩（如果需要在招聘职位清单中另有必要），则要求确定要求）。上述范围内的申请人和其他排名最高的人员，请在宣布结果后的7个工作日内保持联系信息的开放，以便招聘部门（单位）可以通知资格审查或替换。那些不能在规定时间内与之联系或未能参加资格审查的人将被视为自动放弃。
2。资格审查。招聘部（单位）将在面试前审查面试候选人的资格。如果由于审查失败而出现空缺，那些通过同一位置的书面考试成绩的人将以高到低的顺序更换。在面试之前，将在招聘部（单位）和其他网站上宣布合格的审阅者和相关信息列表。那些未能通过资格审查的人将被取消面试的资格。如果您对资格审查结果有任何异议，则可以在收到审查结果通知后的3个工作日内，向招聘部（单位）进行招聘部（单位）的陈述和辩护。资格审查在整个公共招聘过程中进行。
3。面试。原则上，访谈由每个招聘部门组织。将在现场通知申请人以进行面试结果。对于面试人数大于要招募的人数的职位，面试通行证得分是访谈总分的50；对于尚未形成竞争的职位，访谈通行证得分是访谈总分的60。如果招聘部门（单位）具有专业测试和技能运营要求，并且明确定义了《招聘岗位表》中的分数比例，则通行率分数与上述标准一致。
（iv）总分计算方法
总分数是在百分比系统上计算的，其书面考试成绩和访谈得分为50。
四、报名安排（i）注册方法和时间
注册是在线进行的。注册，照片上传，初始资格审查和付款确认应通过互联网同时进行。注册网站：江苏人力资源和社会保障网络的“业务子网”（jsshrss.jiangsu.gov.cn） - 江苏人事检查网络。
1。注册，上传照片以及修改和补充信息：9：00，3月22日，2025-16：00，3月26日；
2。初步资格审查：3月22日至16:00 3月27日的9：00；
3.声明和防御：9：00-16：00 3月22日至3月28日；
4。处理初次审判异议：3月22日至18:00 3月28日的9：00；
5。付款确认：3月22日至12:00 3月30日的9:00；
（ii）在线确认
1。招聘部（单位）将根据本公告，该州的公共招募人员和江苏省公共机构的公共招聘，对申请人的注册资格进行初步审查。
在线提交注册信息后，申请人可以检查招聘部门（单位）的初始审查意见。如果您对初始审查意见有任何异议，请立即说明并为负责资格审查的主管部门（即招聘部门）或招聘部门辩护。可以从《招聘岗位表》的相应位置的“政策咨询电话，传真”列中获得招聘单元的联系信息。有关主管部门的联系信息，请参阅《2025年省属事业单位统一公开招聘主管部门政策咨询电话表》（附录2）。
2.通过初步审查的申请人必须使用具有在线支付功能的银行卡并支付在线100元的注册费。享受国家最低生活安全性的申请人应首先支付费用。如果他们不违反考试学科，他们可以在进行书面考试后的5个工作日内（联系电话：025-83236083）在5个工作日内与省级人事检查中心联系，以应对降低费用和豁免书面检查费。
3.那些通过初步审查并完成付款确认的人将成功注册。
付款成功后，注册费将不会退还。但是，对于有最低生活安全家庭的人，他们的工作职位已被取消或符合条件的人。
4。如果未在线确认注册资格，上传照片或在指定时间内支付注册费，则注册应视为无效。截止日期后将不再提供注册服务。
（iii）门票打印
通过初始资格审查和付款确认的申请人必须登录注册网站，以便从2025年4月16日的9:00下载和打印入场券。如果您在印刷过程中有任何疑问，请联系省级人事考试中心。联系电话：025-83236083。
（iv）注册的预防措施
1。申请人必须根据工作要求和在线提示进行真实，准确和完全填写相关信息，并将其最近的两英寸（3545mm）ID照片上传到冠的前面，JPG格式，大小低于20KB。
2。任何犯罪的人都将被取消申请工作的资格。
除非本公告中另有说明或州和江苏省另有规定，否则该信息的真实性应在注册时遵守实际情况。资格审查将在面试之前进行。
3。书面测试的招聘位置比率通常为1：3。如果招聘职位清单中有特殊要求，则应遵循要求。如果未达到测试率，则将降低或取消招聘位置。那些已成功注册已被取消的工作的人可以从2025年3月31日9:00至12:00登录到注册网站，以申请其他合格职位。
4。每个人只能选择一个位置进行注册。在批准最初的资格审查后，注册信息无法更改。未经初始资格审查的申请人可以申请符合注册期间符合资格要求的其他职位。申请人必须在有效期内使用第二代居民ID卡进行注册，并且注册必须与考试的ID卡相同。
5。如果以下任何情况，请不要申请工作：
现役军事人员或国民教育序列普通大学不是2025名毕业生；
如果您有丈夫关系，直接血液关系，三代人内的附带血液关系，或与负责招聘部门的人的亲密关系，则不得申请组织（人员），纪律检查和监督，审计和财务状况，公共机构的审计和财务状况；如果您与现有的在职人员有上述关系，则不得申请构成直接上级和下属领导关系的管理职位，以及在《事业单位人事管理回避规定》中应明确避免的职位；
在2025年9月26日之前，新雇用的公务员尚未完成五年服务期，那些由江苏省各个地方机构公开招募且尚未完成三年服务期的人公开招募的公务员，以及那些已经规定的（包括该协议清楚地说）的人不得从其当前的工作单位（职位）（职位）；
州和江苏省还有其他规定，没有人可以在公共机构申请就业。
州和江苏省还有其他规定，那些未获得相关职位的人不能申请相应的职位。
五、考察与体检招聘部门或招聘部门应根据从高分到最低分数的总分数的顺序确定参加检查的身体检查人员，并根据招聘职位招募的人数和“检查检查比率”的要求以及010-30《招聘岗位表》的《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》的要求，并根据招聘职位招募的人数进行身体检查。
在确定身体检查人员时，如果总分相同，则首选具有较高书面考试成绩的人。如果书面测试分数仍然相同，则招聘部（单位）可以为具有相同分数的人组织其他测试。对于身体检查比率不是1：1的职位，如果参加体格检查的人数原则上的人数小于小数小于十进制，则该进位是舍入的，但是在进位后，如果超过了要招募的人数的1.5倍，则小数将被丢弃。
检查组织部门应制定检查计划并阐明检查的内容和方法。身体检查项目和标准应按照《招聘岗位表》（人力资源和社会保障部[2016]第140号）实施。如果在《招聘岗位表》中对体格检查标准有特殊要求，则应遵循要求。申请残疾职位的残障情况应根据工作要求实施。
六、公示与聘用招聘部（单位）根据考试，检查和身体检查结果确定要雇用的候选人名单。根据法律，退休的退休士兵应根据相同的国家法规在相同的条件下实施。
当由于身体检查，未能通过考试并放弃候选人而有招聘空缺时，招聘部（单位）将在面试中的合格人员中替代从高到低的总分，并根据法规记录相关情况。就业注册后不会进行任何替代。
将在江苏省人力资源和社会保障的7个工作日在线宣布要雇用的人员名单。公开公告包括招聘单位和职位名称，要雇用的人的名称，专业，毕业学院，当前工作单位，各种成果，总分，排名，排名等。在宣布要雇用的候选人名单之后，如果申请人在没有合法原因的情况下放弃就业资格，招聘部门或招聘部门可以取消其资格，以在列表公告完成后一年内再次申请该单位或部门。
对于那些不反对公开公告期的人，招聘部门应按照人事管理机构和完成相关程序向省级公共机构的综合人事管理部门提交，并根据法规签署就业合同。就业期通常不小于3年，应同意缓刑期。如果要雇用的人员已与招聘部门签订了3年以上（包括缓刑期）和招聘部门的雇佣合同，除了根据法律和法规终止雇佣合同外，他们还应为招聘部门服务至少3年（包括缓刑期）。如果证明它在缓刑期内不符合工作要求，则就业资格将被取消资格，并将终止就业合同。
七、招聘咨询招聘单位的政策咨询：请参阅《2025年省属事业单位统一公开招聘主管部门政策咨询电话表》的“政策咨询电话，传真，联系人”列；
主管部门的政策咨询：请参阅《江苏省事业单位公开招聘人员办法》有关联系电话（附录2）；
综合管理部门政策咨询：
025-12333
025-83338112
025-83236078;
招聘考试技术咨询：
025-83236083。
八、招聘工作监督省人力资源与社会保障局党委员会（公司纪律检查委员会）对此招聘工作进行了全面监督。
监督电话号码：
025-83236051。
九、招聘工作举报省人力资源和社会保障局接受公共机构公共招聘的报告。
报告邮箱：
js_sydwgkzp@163.com;
报告电话号码：
025-83338112。
附件：1。2025年统一的省级机构的公共招聘职位清单
2。2025年统一公共招聘部门的政策咨询电话号码
扫描上面的QR码以查看附件
江苏省党委员会
江苏省人力资源和社会保障局
2025年3月19日
还
江苏省卫生委员会人才服务中心
计划在3月22日至23日在江苏省组织16个单位
去Hefei和Wuhan进行校园招聘
苏州卫生职业技术学院也将参加
一、活动时间及地点安徽医科大学时间：2025年3月22日（星期六）
9:00-11:30
地点：Anhui医科大学Meishan Road校园体育场
华中科技大学同济医学院时间：2025年3月23日（星期日）
9:30-12:00
地点：惠宗科学技术大学汤吉医学院体育馆
二、参会单位三、招聘需求扫描QR码以查看作业列表
（所有职位均应受工作公平地点的约束）
苏州卫生系统中的职位如下
四、单位简介及引才政策苏州卫生职业技术学院引才政策1。建立省级公共机构（特定的职位机构情况应受招聘公告的约束）；
2。年轻的单身老师为校园的年轻老师提供3,000-5,000元的补贴；
3。进入学校后，博士生将获得50万元人民币的一次性和解费，科学和工程学的300,000元的科学研究初创基金以及100,000元人民币的文科艺术，奖励表现将享受三年的副教授的待遇；
4。高级人才进入学校后，他们将获得70万元人民币的一次性和解费，以及科学和工程学的500,000元的科学研究初创基金以及150,000元人民币的文理艺术。他们可以申请特殊的教授职位，并以奖励表现享受三年教授的待遇；
5。优秀的老师提供海外培训机会。
单位简介（i）基本情况
苏州健康职业技术学院（以下称为“学校”）是江苏省的全日制公共高等教育。它以前是Boxi医院的护理学院，成立于1911年。它已深深植根于医学教育。它早在1958年就建立了苏州医学院。1996年，这是该国第一批审判五年健康的高级职业教育。它于2005年被升级为苏州健康职业技术学院。这是江苏省的第一家健康示范学院，也是江苏省汉语特征的高级职业学校的第一个建筑部门。
（ii）纪律结构
该学校有11个教学机构，包括马克思主义学院，临床医学院，护理学院（国际护理学院），药学，公共卫生学院，骨科学院，眼科学院，健康管理学院，卫生管理学院，基础医学系，公立基础医学系，公共质量发展中心（大学学生质量发展中心）和体育系。 Focusing on the health and health industry, it has 23 majors including clinical medicine, stomatology, preventive medicine, nursing, midwifery, elderly health and management, pharmacy, traditional Chinese medicine, traditional Chinese medicine, medical testing technology, medical biotechnology, medical imaging technology, stomatology technology, health inspection and quarantine technology, ophthalmology technology, rehabilitation treatment technology, health information management, medical nutrition, big data and accounting, hotel management and digital运营，健康管理，传统中国药物生产和加工，健康大数据管理和服务。护理，药房和医疗测试技术是中央政府支持的主要建筑专业，护理，药房，医疗测试技术，口腔学技术和验光技术是教育部认可的骨干专业。护理主要小组和医疗测试技术主要小组是江苏省高级职业教育的高级专业团体。护理和康复治疗技术专业是第14届五年计划的江苏省大学国际人才培训的专业。
（iii）科学技术创新资源
该学校是国家健康职业教育指导委员会的护理和公共卫生和健康管理委员会主席，江苏省健康职业教育行业指导委员会的秘书处，江苏医学和健康职业教育小组的主席部门，以及吉安格斯苏省健康教育办公室的分支机构。这是国家护士专业资格考试问题审查基础和国家卫生专业和技术资格考试问题开发基础。它是江苏省1+X证书系统的卫生与公共服务合作小组的负责人，也是该省的第一个老年护理教师培训基地。领导着制定国家专业教学标准，例如护理和医疗营养，并带头建立一个现代的健康职业教育系统，该系统在全国范围内进行了整合和培养。它被评为全国大学和大学“一站式”学生社区的A级建设部门，并且是苏州唯一获得这一荣誉的高级职业学院。校外，有80多个稳定的A级实习医院和300多个实习培训基地，为学生提供临床实习和实习的良好条件。它与德国，英国，澳大利亚，芬兰，韩国，老挝和其他国家的相关机构保持良好的合作关系。
（iv）人才团队
目前有10,000多名全日制学生，学校的教职员工总数为851，校园里有593名全职老师。校园全职教师中硕士和医生的比例接近80，高级职业头衔的比例接近40，双教师的比例超过92.1。它拥有2项国家教学成就奖和9项省级教学成就奖。目前，它拥有国家健康，医学，验光和其他职业教育教学指导委员会及其特别委员会和小组委员会的16名成员，2个国家职业学院示范专业专业（卫生服务类别），1一批国家职业教育教师教师教师教师教师教学团队，1个国家职业教育教师团队的第一批次教育创新团队，第一批教育和示威活动的教育委员会和教学委员会，教学委员会，教学委员会，教学委员会，教学委员会，教育委员会，教育委员curriculum, 2 excellent science and technology innovation teams in Jiangsu Province, 8 excellent teaching teams in Jiangsu Province and 8 vocational education excellent teaching teams and 1 vocational teaching innovation team, 1 construction project of "dual teacher" famous teacher studio in Jiangsu Province, 1 skill and skill inheritance innovation platform project, 2 famous teaching teachers in Jiangsu Province, and 1 first batch of modern industrial colleges in江苏省。它有2个由中央政府支持的职业教育培训基础，由教育部认可的2个生产培训基础和2个国家“双教师”教师培训基础。
联系方式单位地址：江苏省苏州市高科技区Kehua路28号
联系部：苏州健康职业技术学院人事部门
联系电话：
0512-62690092
电子邮件：
rscsz@szhct.edu.cn
资料来源：苏州健康
编辑：张张
259人进编，常州市事业单位公开招聘！附岗位表
2025年常州市事业单位统一公开招聘工作人员公告根据《2025年常州市事业单位统一公开招聘工作人员岗位表》（Subanfa [2020] No. 9），长胡市政党委员会的组织部以及长胡市政党和社会保障局决定为某些公共机构建立一个下区和地区以下的公共机构的平台。相关事项宣布如下：1。申请条件（i）具有中华人民共和国的国籍，遵守法律和法规，支持中国领导和社会主义制度，具有良好的行为，没有任何非法活动和犯罪活动的记录，具有正常职位和在招聘职位中规定的特定资格所必需的身体条件。有关详细信息，请参阅《毕业生就业推荐表》（附录1，以下简称为“位置表”）。
（ii）年龄在18岁和35岁以下的年龄（出生于1989年3月25日至2007年3月29日之间）；在中级10级专业和技术职位的新兵，或获得硕士学位并申请研究生专业和退休士兵的招聘人员可能会放松至40岁（生于1984年3月25日以后）；博士生的年龄可能会放松至45岁（出生于1979年3月25日之后）。 （3）此招募的家庭注册要求（家庭注册应在2025年3月29日接受家庭注册地点约束）。 1。那些申请“服务五年的大学毕业生退休军人”职位的人将仅限于长州市的家庭注册； 2。申请其他职位的人员不仅限于家庭注册。 （4）招聘目标中的“ 2025年毕业生”是指在2025年毕业并获得学位证书的人。其中，可以提供《毕业生就业推荐表》（原始）的普通大学毕业生获得和学位证书的日期，可以放松到2025年12月31日；对于来自海外国家和国外的毕业生，获得获得和学位证书的获得和学位证书的日期可以适当放松，但是在2025年12月31日之前，必须在2023年和2024年的学术范围内完成教育研究中心的学术资格认证。中心，如果他们在注册时没有工作单位（对是否在注册之前实施工作单位没有限制），则可以申请“ 2025年毕业生”的职位。就业后的相关事项应根据国家法规处理。基层服务项目的志愿者，例如“三个支持和一项帮助”计划，“农村教师特别邮政计划”，“西方计划”，“农村振兴计划”（包括原始的“北苏州北苏州计划”）可以申请“ 2025年毕业生”的职位，如果他们在服务项目中没有工作，并且在服务期间经过了2年的时间，并且（如果他们在服务期间都没有工作，则没有申请（并在服务期间）进行了申请。那些被招募为陆军应征入伍的人可以在退休后一年内申请“ 2025年毕业生”的职位（时间截止日期）（时间结束了）。 （5）那些申请“已任职五年的大学毕业生退休军人”职位的人是指在普通大学和大学毕业期间或毕业后在州或毕业后统一入学的退休军事人员。其中：那些在服役期间受到纪律处分或受到刑事处罚的人不适用于考试。 （vi）申请人必须在注册前获得学位证书，包括：2025名可以提供010-30000（原始）的普通大学毕业生，获得学位证书的时间可以放松，直到2025年12月31日。（7）海外学生必须完成教育服务中心的学术证书，包括：2025年级的：20225年阶段：2025年阶段的阶段。
员，取得学历、学位证书的日期可适当放宽，但须在2025年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。 （八）招聘岗位中要求专业技术资格证书、职（执）业资格证书、考试证书的，须于报名前取得。 （九）技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生，在符合其他招聘条件的前提下，可分别按中专、大专、本科学历报名应聘相应岗位。 （十）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。 （十一）下列人员不得报考： 1．现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生； 2．与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得报考事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得报考到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位； 3．被依法列为失信联合惩戒对象的人员； 4．2025年9月29日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员； 5．国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位或者有关岗位工作的人员。 二、报名程序和办法 报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体条件等有关信息： 常州组工网（zg.changzhou.gov.cn） 常州市人力资源和社会保障局网（rsj.changzhou.gov.cn） 常州市人事考试中心网（czks.czrsj.cn） （一）报名方式与时间 本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网址：常州市人事考试中心网（czks.czrsj.cn） 1．报名、照片上传时间 2025年3月25日9：00—3月29日16：00 2．资格初审时间 2025年3月25日9：00—3月30日16：00 3．报考人员对资格初审异议的陈述申辩时间 2025年3月25日—3月31日期间的9：00—16：00 4．资格初审单位对资格初审异议的处理时间 2025年3月25日9：00—4月1日16：00 5．缴费确认时间 2025年3月25日9：00—4月2日12：00 （二）报名注意事项 1．报考人员每人只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。 2．本次公开招聘岗位专业参照《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2）设置，报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求。专业参考目录未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位或其主管部门根据招聘公告中明确的专业条件、报考人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。 3．招聘单位或主管部门根据报考人员提供的信息进行网上资格初审。报考人员如对初审意见有异议，及时向招聘单位或其主管部门陈述申辩，联系方式可从岗位表中相应岗位的“联系电话”栏内查询。资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合条件的其他岗位。 4．报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审（含上传照片审核）人员网上缴纳报名笔试费100元。享受国家最低生活保障家庭的报考人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，参加笔试后5个工作日内可与市人事考试中心联系，办理笔试费用减免事宜。除报考岗位被取消或符合条件的最低生活保障家庭人员外，其他报考人员缴费成功后不退还报名费。 5．未按时在网上上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。 6．本次公开招聘岗位开考比例为1:3，未达到开考比例的岗位，将在常州市人力资源和社会保障局网站公告核减招聘计划。招聘岗位被核减取消的报名成功人员可在2025年4月3日9：00—12：00改报其他符合条件的岗位。 7．严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应根据公布的报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。 （三）打印准考证 报考人员于2025年4月16日10：00起在常州市人事考试中心网（czks.czrsj.cn）自行下载、打印准考证。 三、考试办法 本次公开招聘有专业测试的岗位采取笔试、专业测试和面试相结合的考试方式，无专业测试的岗位采取笔试和面试相结合的考试方式，具体考试方式和综合成绩计算方法详见岗位表。 笔试由市公开招聘综合管理部门（常州市委组织部、常州市人力资源和社会保障局）统一组织。专业测试、面试由招聘单位主管部门委托人事考试机构组织实施。 （一）笔试 1．笔试科目 笔试科目名称均为《综合知识和能力素质》，笔试类别分为管理类、其他类、法律类、计算机类、经济类（财会、审计）和经济类（统计及其他），根据笔试类别各考相应试卷，具体详见岗位表。其中：笔试类别“其他类”与“管理类”的试卷相同。 笔试考试大纲参照《江苏省2025年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》（附件3），考试不指定辅导用书。 2．时间地点 笔试时间：2025年4月19日9：00—11：30。 笔试地点及其他事项以准考证为准。 3．报考人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。 4．成绩查询 笔试成绩以百分制的形式在常州市人力资源和社会保障局网和常州市人事考试中心网上公布，合格线为50分，报考人员凭身份证号查询。 （二）专业测试 1．报考有专业测试要求岗位的人员，须参加专业测试，专业测试的主要内容详见岗位表。 2．专业测试的时间、地点及其他事项以笔试准考证为准。 3．专业测试成绩总分100分，合格线为60分，报考人员凭身份证号查询。 （三）资格复审 1．人选确定 （1）无专业测试的岗位： ①常州博物馆和常州三杰纪念馆“01讲解员和宣传教育”岗、“02讲解员和宣传教育”岗，常州图书馆“01科普阅读推广”岗、“02科普阅读推广”岗： 在笔试合格人员中，按与岗位拟聘用人数10︰1的比例从高分到低分确定岗位面试人选，如不足相应比例的，按实际人数确定面试人选。 ②其他无专业测试的岗位： 在笔试合格人员中，按与岗位拟聘用人数3︰1的比例从高分到低分确定岗位面试人选，如不足相应比例的，按实际人数确定面试人选。 （2）有专业测试的岗位：在笔试和专业测试均合格人员中，根据笔试和专业测试合成成绩（按笔试成绩占50%，专业测试成绩占50%计算），按与岗位拟聘用人数3︰1的比例从高分到低分确定岗位面试人选，如不足相应比例的，按实际人数确定面试人选。 2．在面试前，由招聘单位主管部门或辖市（区）人事综合管理部门组织资格复审，资格复审具体事宜在常州市人力资源和社会保障局网另行通知。请上述确定的面试人选以及其他排名较前的人员，在成绩公布后7个工作日内保持报名时所留联系方式畅通，以便复审单位通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃面试资格。 3．资格复审合格，取得面试资格；资格复审不合格，取消面试资格。因资格复审出现面试人选缺额时，在报考同岗位的人员中按上述人选确定规则从高分到低分依次递补。对资格复审结果有异议的，报考人员可在收到通知后3个工作日内向负责资格复审的部门陈述申辩。 4．资格复审工作结束后，入围面试人员名单将在常州市人力资源和社会保障局网公布，名单公布后出现缺额不再递补。 （四）面试 1．常州博物馆和常州三杰纪念馆“01讲解员和宣传教育”岗、“02讲解员和宣传教育”岗，常州图书馆“01科普阅读推广”岗、“02科普阅读推广”岗：面试采用讲解技能测试的方式。 2．其他岗位面试采用结构化面试方式。 3．面试时间、地点由招聘单位主管部门另行通知，参加面试的考生缴纳面试费100元。面试总分为100分，合格线为60分。 （五）综合成绩计算 报考人员各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数（第三位小数按四舍五入办法处理）。无专业测试的岗位按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算综合成绩。有专业测试的岗位按笔试成绩占30%、专业测试成绩占30%，面试成绩占40%的比例计算综合成绩。 四、体检和考察 在面试合格人员中根据报考人员的综合成绩，按与岗位拟聘用人数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同，按笔试成绩从高分到低分确定体检人选。体检由招聘单位主管部门或辖市（区）人事综合管理部门按规定组织实施，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由体检人选自理。 招聘单位应当按规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察，主管部门负责监督。 五、公示和聘用 招聘单位根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在常州市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后，报考人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次报考本单位或者本部门的资格。 对公示无异议人员，招聘单位为其办理相关手续，签订3年以上聘用合同，并约定试用期（初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期为6个月）。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在招聘单位最低服务3年（含试用期），服务期内不得调动到其他单位。 与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的拟聘用人员，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。拟聘用人员应在招聘单位通知报到后携带相关材料准时报到，逾期视同自动放弃聘用资格。 因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位的面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。 试行笔试（专业测试）成绩在本次招聘多次有效方式。招聘岗位因没有可递补的面试合格人员导致无拟聘人选的，可在该岗位笔试（专业测试）成绩剩余合格人员（已完成资格复审者除外）中根据本次公告的面试人选确定规则，按与岗位拟聘用人数3︰1的比例从高分到低分确定岗位面试人选，重新组织资格复审、面试、体检考察等工作。 聘用审批完毕后不再进行递补。 六、咨询与监督 招聘岗位要求的专业、学历、学位等资格条件方面的问题，由招聘单位及其主管部门负责解释。 各招聘单位及其主管部门政策咨询电话，以及招聘考务技术咨询电话、事业单位人事综合管理部门咨询电话、监督举报电话详见《咨询与监督电话》（附件4）。 招聘工作举报信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn 七、本公告由常州市委组织部、常州市人力资源和社会保障局负责解释。 附件： 1.2025年常州市事业单位统一公开招聘工作人员岗位表 2.江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录 3.江苏省2025年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲 4.咨询与监督电话 常州市委组织部 常州市人力资源和社会保障局 2025年3月20日 来源：常州发布 编辑：麻薯
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用户评论
终于等到江苏事业单位的招聘信息了！赶紧查阅查看自己符合哪几个岗位，目标锁定啦！希望这次能顺利考取!
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看了下専門參考目錄，很多岗位都比较感兴趣，但感觉难度也蛮高的。尤其是公文写作和数据分析，需要多加练习才行。
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不知道哪些岗位的工资待遇比较好？官网上只有专业要求，有没有人可以透露一下具体情况？
有13位网友表示赞同！
这次的招聘范围很大，各个行业都有，选择机会还是蛮多的。可是竞争激烈也是无价的呀，压力也不小...
有5位网友表示赞同！
这个专业参考目录对我们来说太详细了！我还能查看到自己想去的专业领域下有哪些具体岗位，这下能更有针对性的学习和准备考试了!
有8位网友表示赞同！
江苏事业单位一直是我心目中的理想工作！这次机会可真是来了！我要好好努力冲击它！加油！
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说起来这个目录还挺详细的，涵盖了很多专业领域。不过对于一些稀缺的职业啊，比如人工智能开发这类岗位，感觉没看到啊...
有6位网友表示赞同！
我觉得这份清单还是挺好的，可以让考生更有针对性的准备考试。但建议官方可以定期更新一下，毕竟社会发展变化很快了!
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我以前一直以为事业单位招人很卷，没想到专业参考目录这么多种岗位，还挺有选择空间的。我现在有点信心多了！
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看了下这个专业目录，发现自己专业其实并不太适合大部分事业单位招聘的需求啊，还是需要考虑一下其他方向...
有9位网友表示赞同！
感觉江苏这边事业单位招人可真严格，要求都写的让人心慌哎！不过我也清楚，这是为了选拔到更加优秀的职场新人吧...
有8位网友表示赞同！
这次江苏事业单位的招聘范围我很满意，有很多我喜欢的专业领域可以选择。我已经开始认真学习相关知识，希望能考上理想的工作!
有15位网友表示赞同！
建议政府部门可以多发布一些关于事业单位工作的介绍，让求职者了解工作内容和发展前景更加全面！
有8位网友表示赞同！
如果能把这份专业目录做成一个app应用的话，我觉得会更方便考生查找信息、预约考试等等
有12位网友表示赞同！
江苏事业单位的招聘考试一直都比较有名、竞争也很激烈。我感觉这份专业参考目录对于备考的小伙伴们来说很有帮助!
有19位网友表示赞同！
这份专业参考目录虽然详细，但个人觉得还是缺乏一些针对性的指导意见。比如可以添加一些备考技巧或者经验分享会更好!
有15位网友表示赞同！
这个目录对我来说意义很大！因为它让我明确了自己的职业方向，更加坚定了我报考江苏事业单位的决心！
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我希望这一次考试能顺利通过，实现我久有的心愿：成为一名优秀的公务员! 期待着在江苏省的事业单位贡献自己!
有17位网友表示赞同！