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江苏人事考试网报名,江苏人事报名系统无法注册账号

江苏省人力资源和社会保障局发布了

江苏省2025年省属事业单位统一公开招聘人员公告根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》的精神(Subanfa [2020]编号9),以便更好地选择适合工作的出色人才,并优化省级机构的人事结构省级机构的职位和工作季节技能职位(包括驻留在江苏的少数政府附属机构,下面是同样的机构),以提供服务。现在宣布相关事项如下:

1。招聘职位

统一和公开招募的职位是一些管理职位,一般专业和技术职位以及省级机构的工作培养技能职位,除了机密职位。

管理职位,包括公共机构的其他管理职位,除了单位领导者的职位。

一般专业和技术职位,包括法律,计算机,经济学以及职位水平为8级或以上的专业和技术职位,以及对专业没有特殊要求的专业和技术职位。经济学的专业和技术立场包括会计,审计,统计和其他经济职位。不需要专业要求的专业和技术职位(称为“其他专业和技术类别”)是指专业和技术职位,这些职位在组织公共招聘时在组织公共招聘时不需要专业和技术职位的专业和技术职位。

工作季节技能职位包括公共机构2(技术人员)或以下工作水平的技术工作者和普通工人。

有关每个职位的特定职位和招聘条件,请参见《2025年省属事业单位统一公开招聘岗位表》(附录1,以下简称为《招聘岗位表》)。《招聘岗位表》可以在江苏省人力资源和社会保障网络(jsshrss.jiangsu.gov.cn)上查看。

2。招聘条件

1。拥有中华人民共和国的国籍;

2。遵守中华人民共和国的宪法和法律,并支持中国的领导和社会主义制度;

3。有良好的行为;

4。有工作要求的身体状况;

5年龄超过18岁,年龄在35岁以下(出生于1989年3月22日至2007年3月26日之间)。那些申请部门级别(级别的和第八级)的管理职位,专业和技术职位的专业和技术职位,具有中级职业所有权要求,博士职位以及退休的军事人员,他们根据法律的现役退休,将放松至40岁。《招聘岗位表》如果年龄有特殊要求,则计算方法将根据其要求保持不变。

6。符合《招聘岗位表》的工作要求的招聘条件。

招聘条件中的“ 2025年毕业生”是指在2025年毕业并获得学术(学位)证书并且注册时没有工作单位的人。其中,可以在2025年获得普通大学毕业生学术证书的日期,可以提供《毕业生就业推荐表》(原始)的日期,可以放松到2025年12月31日;对于来自国家(边境)和海外同期的毕业生,获得学术(学位)证书的日期可以适当放松,但是教育部出国学习中心的学术认证必须在2025年12月31日之前完成。

普通大学和2024年的普通大学的毕业生,以及从国外毕业并完成学历(学位)证书认证的毕业生,如果他们在注册时没有工作,他们可以在2025年申请研究生职位。应根据国家法规申请雇用后的相关事项。

基层服务项目的志愿者,例如“三个支持和一个帮助”计划,“乡村教师特别邮政计划”,“西方计划”,“乡村振兴计划”(包括原始的“北苏州北苏州计划”),如果他们没有参加基层服务项目,则可能在2025年申请2025年的研究生职位。

那些在退休后一年内从普通大学和大学招募的人可以在2025年申请毕业生。

在招聘条件下设置“专业”的目录为《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》(以下称为“专业参考目录”)。在主要参考目录中找不到的专业,如果有公共机构要求的大学和机构,则将包括在招聘条件的“专业”要求中。

对于未在专业参考目录和招聘条件下未列出的专业,以及针对海外学生的毕业专业的专业,招聘部门或其主管部门应确定他们是否根据申请人所学的专业课程和研究指示在招聘公告中指定的专业课程和研究指示。如果调整了主要名称的少校,如果调整之前或之后的专业符合招聘职位的专业要求,那么毕业的学校将以书面形式证明,调整之前和之后的主要专业是相同的专业或专业课程的基本相同,并且基本上是相同的,并且将被视为满足专业要求。

计算招聘条件工作经验的截止日期为2025年8月31日。

如果在招聘条件下有大学英语CET 4或CET 6的要求,则必须提供相应的资格证书。如果只有CET 4或CET 6测试分数的通知,则相应的分数原则不得小于425点。当返回在一个具有英语官方语言的国家/地区获得学位的学生时,他们在申请CET 4和CET 6所需职位时无法提供CET 4和CET 6的资格证书或得分通知。

7。来自中级工作班,高级工作班和技术学院的预科技术人员(技术人员)的毕业生可以根据技术中学,初中和学士学位申请相应职位,以满足其他招聘条件的前提。

8。原则上,此招聘没有家庭注册限制。

那些申请残疾人工作的人必须有江苏家庭注册或江苏学生,并持有由残疾人联盟在有效期内发行的《中华人民共和国残疾人证》,或者由退伍军人事务部发行的《中华人民共和国残疾》。

9.在中国大陆和其他台湾居民接受教育的台湾学生在申请工作时将实施该国和江苏省的相关法规。

3。招聘方法

(i)考试方法

检查是通过将书面测试和访谈(包括专业测试和熟练的操作)结合起来进行的。

书面考试由省级公共机构综合人事管理部(省级党组织和省人力资源和社会保障局)组织。

原则上,每个招聘部门的主管部门组织了访谈(包括专业测试和熟练的操作)(以下简称为“访谈”)。有关详细信息,您可以在招聘位置表中查看“主管部门”列。

(ii)统一的书面测试

1。书面考试对象

管理职位,一般专业和技术职位以及工作季技能职位的书面测试主题名称均为《综合知识和能力素质》。

以上三种职位的测试纸内容以及法律,计算机,经济(会计,审计)和经济(统计,其他经济学)职位的测试纸内容不同。 “其他专业和技术”职位的书面测试论文与“管理”职位的书面职位相同。对于每个招聘职位的类别,请参见《招聘岗位表》中的“位置类别”列。

有关考试范围,请参见《江苏省2025年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。辅导书没有为考试指定。

2。书面测试的时间和位置

书面测试日期是2025年4月19日。具体时间如下:管理职位的书面测试时间和一般专业和技术职位均为9:00-11:30;工作和员工技能职位的书面测试时间是9:00-10:30。

江苏省的所有县级城市都有测试地点,申请人在注册时选择任何位置进行书面测试。请参阅“测试网站的特定地址”的门票。

3。申请人应在有效期内带上门票和第二代ID卡(必须在注册时与他们的姓名和公民编号一致),并在指定时间在门票上指定的考试现场进行书面测试。书面测试是整个过程中的封闭检查,在检查期间不允许提前纸和出口。

4。书面测试分数将在江苏人力资源和社会保障网络(jsshrss.jiangsu.gov.cn)中宣布。申请人可以使用其ID号和入场券编号核对。

(iii)访谈

1。确定资格审查的候选人。统一测试论文完成后,省级党委员会组织部门和省人力资源和社会保障局将研究和确定各个职位的书面考试成绩的通过得分。招聘部门(单位)根据每个招聘职位的雇用人数以及在书面测试的1:3之内确定了在每个招聘职位中雇用的人数,并从高分到低分的书面考试成绩(如果需要在招聘职位清单中另有必要),则要求确定要求)。上述范围内的申请人和其他排名最高的人员,请在宣布结果后的7个工作日内保持联系信息的开放,以便招聘部门(单位)可以通知资格审查或替换。那些不能在规定时间内与之联系或未能参加资格审查的人将被视为自动放弃。

2。资格审查。招聘部(单位)将在面试前审查面试候选人的资格。如果由于审查失败而出现空缺,那些通过同一位置的书面考试成绩的人将以高到低的顺序更换。在面试之前,将在招聘部(单位)和其他网站上宣布合格的审阅者和相关信息列表。那些未能通过资格审查的人将被取消面试的资格。如果您对资格审查结果有任何异议,则可以在收到审查结果通知后的3个工作日内,向招聘部(单位)进行招聘部(单位)的陈述和辩护。资格审查在整个公共招聘过程中进行。

3。面试。原则上,访谈由每个招聘部门组织。将在现场通知申请人以进行面试结果。对于面试人数大于要招募的人数的职位,面试通行证得分是访谈总分的50;对于尚未形成竞争的职位,访谈通行证得分是访谈总分的60。如果招聘部门(单位)具有专业测试和技能运营要求,并且明确定义了《招聘岗位表》中的分数比例,则通行率分数与上述标准一致。

(iv)总分计算方法

总分数是在百分比系统上计算的,其书面考试成绩和访谈得分为50。

4。注册安排

(i)注册方法和时间

注册是在线进行的。注册,照片上传,初始资格审查和付款确认应通过互联网同时进行。注册网站:江苏人力资源和社会保障网络的“业务子网”(jsshrss.jiangsu.gov.cn) - 江苏人事检查网络。

1。注册,上传照片以及修改和补充信息:9:00,3月22日,2025-16:00,3月26日;

2。初步资格审查:3月22日至16:00 3月27日的9:00;

3.声明和防御:9:00-16:00 3月22日至3月28日;

4。处理初次审判异议:3月22日至18:00 3月28日的9:00;

5。付款确认:3月22日至12:00 3月30日的9:00;

(ii)在线确认

1。招聘部(单位)将根据本公告,该州的公共招募人员和江苏省公共机构的公共招聘,对申请人的注册资格进行初步审查。

在线提交注册信息后,申请人可以检查招聘部门(单位)的初始审查意见。如果您对初始审查意见有任何异议,请立即说明并为负责资格审查的主管部门(即招聘部门)或招聘部门辩护。可以从《招聘岗位表》的相应位置的“政策咨询电话,传真”列中获得招聘单元的联系信息。有关主管部门的联系信息,请参阅《2025年省属事业单位统一公开招聘主管部门政策咨询电话表》(附录2)。

2.通过初步审查的申请人必须使用具有在线支付功能的银行卡并支付在线100元的注册费。享受国家最低生活安全性的申请人应首先支付费用。如果他们不违反考试学科,他们可以在进行书面考试后的5个工作日内(联系电话:025-83236083)在5个工作日内与省级人事检查中心联系,以应对降低费用和豁免书面检查费。

3.那些通过初步审查并完成付款确认的人将成功注册。

付款成功后,注册费将不会退还。但是,对于有最低生活安全家庭的人,他们的工作职位已被取消或符合条件的人。

4。如果未在线确认注册资格,上传照片或在指定时间内支付注册费,则注册应视为无效。截止日期后将不再提供注册服务。

(iii)门票打印

通过初始资格审查和付款确认的申请人必须登录注册网站,以便从2025年4月16日的9:00下载和打印入场券。如果您在印刷过程中有任何疑问,请联系省级人事考试中心。联系电话:025-83236083。

(iv)注册的预防措施

1。申请人必须根据工作要求和在线提示进行真实,准确和完全填写相关信息,并将其最近的两英寸(3545mm)ID照片上传到冠的前面,JPG格式,大小低于20KB。

2。任何犯罪的人都将被取消申请工作的资格。

除非本公告中另有说明或州和江苏省另有规定,否则该信息的真实性应在注册时遵守实际情况。资格审查将在面试之前进行。

3。书面测试的招聘位置比率通常为1:3。如果招聘职位清单中有特殊要求,则应遵循要求。如果未达到测试率,则将降低或取消招聘位置。那些已成功注册已被取消的工作的人可以从2025年3月31日9:00至12:00登录到注册网站,以申请其他合格职位。

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4。每个人只能选择一个位置进行注册。在批准最初的资格审查后,注册信息无法更改。未经初始资格审查的申请人可以申请符合注册期间符合资格要求的其他职位。申请人必须在有效期内使用第二代居民ID卡进行注册,并且注册必须与考试的ID卡相同。

5。如果以下任何情况,请不要申请工作:

现役军事人员或国民教育序列普通大学不是2025名毕业生;

如果您有丈夫关系,直接血液关系,三代人内的附带血液关系,或与负责招聘部门的人的亲密关系,则不得申请组织(人员),纪律检查和监督,审计和财务状况,公共机构的审计和财务状况;如果您与现有的在职人员有上述关系,则不得申请构成直接上级和下属领导关系的管理职位,以及在《事业单位人事管理回避规定》中应明确避免的职位;

在2025年9月26日之前,新雇用的公务员尚未完成五年服务期,那些由江苏省各个地方机构公开招募且尚未完成三年服务期的人公开招募的公务员,以及那些已经规定的(包括该协议清楚地说)的人不得从其当前的工作单位(职位)(职位);

州和江苏省还有其他规定,没有人可以在公共机构申请就业。

州和江苏省还有其他规定,那些未获得相关职位的人不能申请相应的职位。

V.检查和体格检查

招聘部门或招聘部门应根据较高分数到低分的总分数的顺序确定参加检查的身体检查人员,并根据在招聘职位上招募的人数和“检查体格检查比”和“检查体格检查率”的要求和《招聘岗位表》的要求进行组织。

在确定身体检查人员时,如果总分相同,则首选具有较高书面考试成绩的人。如果书面测试分数仍然相同,则招聘部(单位)可以为具有相同分数的人组织其他测试。对于身体检查比率不是1:1的职位,如果参加体格检查的人数原则上的人数小于小数小于十进制,则该进位是舍入的,但是在进位后,如果超过了要招募的人数的1.5倍,则小数将被丢弃。

检查组织部门应制定检查计划并阐明检查的内容和方法。身体检查项目和标准应按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人力资源和社会保障部[2016]第140号)实施。如果在《招聘岗位表》中对体格检查标准有特殊要求,则应遵循要求。申请残疾职位的残障情况应根据工作要求实施。

vi。公告和就业

招聘部(单位)根据考试,检查和身体检查结果确定要聘用的候选人名单。根据法律,退休的退休士兵应根据相同的国家法规在相同的条件下实施。

当由于身体检查,未能通过考试并放弃候选人而有招聘空缺时,招聘部(单位)将在面试中的合格人员中替代从高到低的总分,并根据法规记录相关情况。就业注册后不会进行任何替代。

将在江苏省人力资源和社会保障的7个工作日在线宣布要雇用的人员名单。公开公告包括招聘单位和职位名称,要雇用的人的名称,专业,毕业学院,当前工作单位,各种成果,总分,排名,排名等。在宣布要雇用的候选人名单之后,如果申请人在没有合法原因的情况下放弃就业资格,招聘部门或招聘部门可以取消其资格,以在列表公告完成后一年内再次申请该单位或部门。

对于那些不反对公开公告期的人,招聘部门应按照人事管理机构和完成相关程序向省级公共机构的综合人事管理部门提交,并根据法规签署就业合同。就业期通常不小于3年,应同意缓刑期。如果要雇用的人员已与招聘部门签订了3年以上(包括缓刑期)和招聘部门的雇佣合同,除了根据法律和法规终止雇佣合同外,他们还应为招聘部门服务至少3年(包括缓刑期)。如果证明它在缓刑期内不符合工作要求,则就业资格将被取消资格,并将终止就业合同。

7。招聘咨询

有关招聘单位政策咨询:请参阅《招聘岗位表》的“政策咨询电话,传真,联系人”列;

主管部门的政策咨询:请参阅《2025年省属事业单位统一公开招聘主管部门政策咨询电话表》有关联系电话(附录2);

综合管理部门的政策咨询:025-12333,025-83338112,025-83236078;

招聘和考试技术咨询:025-83236083。

8。招聘工作监督

省人力资源和社会保障局办公室省人力资源与社会保障局(CRC)党委员会应在整个过程中监督招聘工作。

监督电话号码:025-83236051。

9。招聘报告

省级人力资源和社会保障局接受公共机构公共招聘工作的报告。

报告邮箱:js_sydwgkzp@163.com;

报告热线:025-83338112。

2025年的省级机构

统一的公共招聘职位清单(部分)

社会工作者职业资格考试报名中!

2025年国家社会工作者专业资格考试将于5月24日至25日举行,我们省的注册时间将于3月10日至3月18日的3月10日至16:00设定。欢迎所有从事社会工作服务的人员积极申请考试。

时间安排

注册日期和网站地址

2025年的社会工作者专业资格考试实施了国家统一在线注册,在线注册日期为3月10日的9:00至3月18日。在线注册平台是国家专业和技术人员资格检查注册服务平台(3http://ZG.CPTA.CPTA.COM.C.COM.CN/EXAMFRONT)。

在线付款

付款时间为3月10日至31日。申请人确认注册后,将不退款。

入场券打印

入场券的打印时间为5月19日至25日。申请人可以登录“中国人事检查网络” ——“打印入场票”专栏的“打印入场票”列,以下载并打印入场票。

考试时间

结果发布时间

考试结果将于7月下旬发布,候选人可以登录中国人事检查网络进行检查。

资格审查

8月初,资格审查完成了,符合证书的人已得到确认。

申请要求

(1)中华人民共和国的公民和香港和澳门的居民遵守国家法律和法规,并遵守职业道德,可以申请对相应水平的考试。

1。符合以下注册要求之一的人可以申请助理社会工作者

获得高中或技术中学学位,并从事社会工作4年;

获得社会工作的大学学位,并从事社会工作已有2年了;

社会工作主修社会工作的新毕业生;

获得其他专业的大学学位,并从事社会工作4年;

在其他专业的学士学位或以上获得学士学位,并从事社会工作两年。

2。符合以下注册要求之一的人可以适用于社会工作者

获得高中或中学学位并获得了助理社会工作者专业资格证书后,您从事社会工作已有6年了;

获得社会工作的大学学位,并从事社会工作已有4年了;

获得社会工作学士学位,并从事社会工作已有3年了;

获得社会工作的硕士学位,并从事社会工作一年;

获得社会工作博士学位;

如果您在其他专业的大学中获得大学学位或更高,则您的年度社会工作将增加2年。

3。满足以下条件的人可以申请高级社会工作者

支持中国领导,遵守国家宪法,法律和法规,热爱社会工作,并具有良好的职业道德;

拥有或更高的学士学位(或学士学位或更高);

通过通过国家社会工作者专业资格考试获得社会工作者资格(中级)并从事社会工作5年后,截止日期为2025年12月31日。

(2)助理社会工作者考试的注册要求中的“社会工作专业的新毕业生”被解释为“社会工作专业的新毕业生,而在社会工作专业中获得了学士学位或以上(学位)”。

(3)那些在香港,澳门,台湾或外国大学的高等教育学术或学位证书申请考试的人必须获得教育部出国服务中心的认证;满足注册要求的香港,澳门和台湾居民可以适用社会工作者专业资格考试。

(iv)那些拥有第二级低视力(或严重高级2)证书的人可以在屏幕阅读软件的帮助下申请参加考试。注册考试的视觉障碍者必须申请申请特殊检查室的人事考试机构。

(5)在注册条件下工作年的要求是指获得学历前后从事专业的申请人的工作时间之和。截止日期是2025年12月31日。

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考试主题

社会工作者专业资格考试有三个级别:助理社会工作者,社会工作者和高级社会工作者。

助理社会工作者考试的受试者分为2个主题:《社会工作综合能力(初级)》和《社会工作实务(初级)》。社会工作者考试对象分为三个主题:《社会工作综合能力(中级)》、《社会工作实务(中级)》和《社会工作法规与政策》。高级社会工作者考试的受试者是《社会工作实务(高级)》 1主题。

四个

答案方法

社会工作者考试《社会工作实务(中级)》主题问题是主观问题,并在特殊答案表中回答;社会工作者考试和助理社会工作者考试的其他两个主题是客观的问题,并在普通答案表上回答。高级社会工作者考试《社会工作实务(高级)》主题测试问题是主观问题。

使用2B铅笔在答题纸上回答客观问题,并使用黑色墨水笔在答题纸上回答主观问题(特殊答案纸)。

注册过程

一般申请过程

1。首次申请人应首先注册其个人信息(例如姓名,学位,ID号,手机号码,电子邮件地址等)。成功注册后,上传您的电子ID照片。如果在线学术资格和学位信息在注册和提交后24小时得到验证,则申请人再次登录在线注册系统,并且在阅读《报考须知》后,输入申请信息输入接口以改善个人信息(例如专业工作年度,专业,专业,工作单位,工作单位和专业级别或专业的技术或专业的技术等级等),并选择级别的信息,例如评估级别的信息,例如,jaijefters neversions corle Insperion,例如,范围,例如,范围,范围,例如,范围,范围。

2。注册申请人将在登录在线注册系统后直接填写其个人信息(例如姓名,学位,ID号,手机号码,电子邮件号等)。如果他们在24小时后通过在线验证,他们将根据上述过程完成注册(填写在线注册系统的内容和步骤与上述相同)。

3。填写相关信息后,该系统将提示申请人是否选择使用知情的承诺系统。

如果申请人选择使用知情的承诺系统来处理申请,则该系统将自动生成《专业技术人员职业资格考试报名证明事项告知承诺书》电子文本,该文本将由申请人本人签名和提交(不允许承诺)。可以下载和保存承诺信的电子文本。考试组织将不再要求相关证书,并根据承诺处理与注册有关的事项。

如果不选择知情承诺系统或不应用知情承诺系统的申请人,他们应仔细了解相关资格考试的应用条件,满足申请条件所需的证明义务和证明内容,考试组织的验证能力以及申请人的合作义务等。在注册和在线注册系统中提交注册系统中的相关证明材料,并在线注册系统中提交了信息。

申请人提交的支持文件未选择知情的承诺系统或不根据申请级别应用注册系统中的知情承诺系统包括:

(1)教育资格证书;

(2)学位证书;

(3)相关专业的年份工作证书;

(4)可以在相关级别提供社会工作者专业资格证书。

4。申请人将再次仔细检查申请信息。确认填写,选择和上传的信息是准确的,请单击“确认”或下载并打印“注册表格”(印刷的“注册表格”不需要该单元的审查和提交,并保留给申请人,以引用申请人)。

申请的特殊情况

1。提交注册信息后24小时,未通过在线学历和学位信息验证的申请人正常填写申请信息。他们只需要在确认注册信息后选择通知和承诺处理方法,并上传学位学位证书的相应PDF格式电子文档以完成申请流程。

2。对于那些使用中国居民身份证进行注册但在线验证信息并使用非中国居民ID卡注册的人,他们必须联系注册考试区的人事检查机构进行处理。

检查前检查和检查后评论

预先检查随机检查

考试机构将在注册期间对申请人进行随机检查。随机检查结果正确的申请人可以执行付款操作;随机检查结果未通过的申请人无法执行付款操作。未经随机检查的申请人仍然可以支付费用。

研究后审查

1。审查主题。截至2025年,在所有科目中都取得了分数的候选人。

2。复习时间。中国人事考试网络(http://www.cpta.com.cn/index.html)将于7月下旬发布考试结果。当时,我们的省将于8月初在“江苏人事检查网络”(3http://JSHRSS.JIANGSU.GOV.CN/COL/COL/COL/INDEX.HTML)上发布审查公告。建议候选人在注册时保留其填写的手机号码,以便及时接收相关的友好提醒。

3。上传补充材料。审查部门将告知对申请资格有疑问的候选人,并且必须在指定的时间限制内上传补充支持文件。那些未能在指定的时间限制内上传的人将被视为被审查资格放弃。

4。宣传审查结果。省人事考试机构将宣布符合“ Jiangsu人事检查网络(3http://JSHRSS.JIANGSU.GOV.GOV.CN/COL/COL/COL/COL/COL/COL/COL/COL/COL/COL/COL/COL/COL/COL/COL/COL/COL/COL/COL/COL 57253/index.html)”的候选人名单。

5。考试后的审查声明和防御。审查的主题享有根据法律制定陈述和辩护的权利。如果考试结束后对资格审查结果有任何反对意见,则可以根据法律在收到短信或电话通知后的7个工作日内向县级城市的相关主管部门做出陈述和辩护,以查看审查结果。主管部门可以在审查后做出答复。有关联系信息,请参见《咨询服务电话》。

6.如果申请人不符合申请要求,或者未根据资格审查要求处理与申请有关的事项,则该申请应无效处理或考试结果无效,并且付费考试费将不退还。如果考生故意掩盖了真实情况,提供虚假的诺言或通过其他不正当手段获得相应的资格证书或成绩证书,则应根据《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障订单第31号)处理考试,并记录在专业和技术人员资格考试综合文件库中。涉嫌犯罪的人应转移给司法当局进行处理。

证书和发行证书

助理社会工作者考试的申请人必须一次通过所有2个面向考试的受试者才能获得助理社会工作者考试;社会工作者考试的申请人必须在连续两个考试中通过所有3个面向考试的受试者,才能获得社会工作者专业资格证书。

对于那些符合高级社会工作者考试的通过标准的人,将发布通过高级社会工作者考试的证书。该证书将从发行之日起有效3年。获得此证书的人参加了高级社会工作者评论,只能获得高级社会工作者专业资格证书。有关高级社会工作者的评估条件的具体参考,请参见《人力资源社会保障部 民政部关于印发〈高级社会工作师评价办法〉的通知》(人力资源和社会保障措施法规[2018] 2号)和有关该省评估工作的相关通知。

候选人可以使用中国人事考试网络(www.cpta.com

.cn)下载和查询验证专业技术人员职业资格电子证书。 八 考 试 收 费 根据省财政厅、原省物价局《关于部分人事考试收费试行标准转为正式标准的函》(苏价费函〔2010〕51号)精神,2025年度社会工作者职业资格考试的收费标准为:客观题按每人每科62元标准、主观题按每人每科68元标准、报名费按每人10元标准收取。 九 考 试 大 纲 “社会工作法规与政策”科目所涉及的政策法规,均以2024年12月31日前有效的政策法规为准。 十 咨 询 电 话 考务技术咨询及资格审查咨询电话 南京市人事考试中心:025-83151200 秦淮区委社会工作部:025-84556059 考后资格审查陈述申辩咨询电话 南京市人社局专技处:025-68788058 内容来源:区委社会工作部、江苏社会工作

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用户评论

嗯咯

真是无语了,我想要去考公务员可是这个网站竟然登录不了!报名时间已经截止好几天了,我还以为是因为网络问题呢,结果官网的客服还给我说服务器压力大!这种操作简直让人哭笑不得啊。

    有9位网友表示赞同!

浅嫣婉语

江苏人事考试网怎么总是出问题?我刚想注册账号就跳不进去。试了好几次了还是不行,难道真的要放弃这次机会吗?

    有6位网友表示赞同!

墨染殇雪

我也是碰到这个问题了,这个报名系统也太卡了吧!网页加载好慢,还要刷新好多次才能看到页面,好不容易填完信息提交的时候提示网络错误,我简直要被气死!建议官方尽快修复bug啊!

    有12位网友表示赞同!

凉话刺骨

江苏人事考试网总是这么不靠谱?之前每次报考都碰到各种问题。这次又是注册账号的难题,让人感觉他们根本不在乎考生们的心声嘛!

    有15位网友表示赞同!

烟雨萌萌

别说什么服务器压力大,那都是官方敷衍的表现! 我是觉得这个网站设计的人也太坑了吧,一点用户体验感都没有,这样子谁敢去报考?

    有20位网友表示赞同!

颓废i

我也遇到了这个问题,江苏人事报名系统简直太难操作了!信息格式要求严格 banget,随便弄错一个地方就提示错误,而且也没有详细的说明文档,让人一头雾水...

    有15位网友表示赞同!

哭着哭着就萌了°

官方是不是应该关注一下这个网站的问题?考生们花那么多时间精力去准备考试,结果注册账号都这么麻烦,真的是太扣人心弦了。

    有12位网友表示赞同!

我家的爱豆是怪比i

还好我不是报名截止的时候才发现这个情况,不然真的要抓狂!建议官方赶紧解决这个问题,给考公务员的我们留条公平的道路吧!

    有19位网友表示赞同!

娇眉恨

我真不明白为什么要用这么不友好的系统来进行考试报名?难道是为了故意刁难考生吗?

    有16位网友表示赞同!

败类

注册账号的问题应该不是技术上的难度,这分明是官方对考试过程的管理不当。希望他们能赶紧修补这个漏洞,给准备考试的人一个公平的环境!

    有19位网友表示赞同!

残花为谁悲丶

虽然系统有点问题,但我们也不能放弃这次机会,我们可以尝试联系官方客服寻求帮助,也许会得到一些解决方案。

    有14位网友表示赞同!

凝残月

我以前也碰到过类似的问题,后来发现只要换个浏览器登录就行了。试一试别的浏览器看看能不能解决你的问题吧!

    有14位网友表示赞同!

罪歌

江苏人事考试网确实存在很多操作上的漏洞,建议大家在报名之前做好功课,提前了解系统的操作指南,这样才能避免因为注册账号出错而错失宝贵的机会。

    有13位网友表示赞同!

坏小子不坏

这种事情其实每年都会发生,官方总是拖着修bug,考生们只能被被动受委屈。希望他们能够重视这个问题,提升服务的质量!

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桃洛憬

说句实话,江苏人事考试网一直都给人一种很不专业的感觉。这么基础的系统都做不好?真是令人失望啊!

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一样剩余

我建议大家在报名过程中多留一个备案渠道,比如邮件或电话联系官方,以便及时解决问题。

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傲世九天

看到这么多网友反映相同的问题,江苏人事考试网应该好好检讨一下!他们的工作态度真的很让人难以理解。

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