chanong 大家好，关于杭州市人力资源和社会保障局招聘;杭州市人力资源和社会保障局官网电话很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于的知识，希望对各位有所帮助！
根据《事业单位人事管理条例》（州议会命令号652），《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事订单第6号）和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》（Hangzhou人力资源与社会保障[2014]第380号）的规定，相关事项如下：
一、招聘单位情况用于参与此招聘的公共机构，资金表由政府充分资助，该招聘中雇用的人员包括在公共服务中。
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2024年10月
二、招聘对象和条件（一）招聘对象此招聘职位仅适用于以下四种人员：
1。硕士学位或以上；
2。由省省教育部签署的2025年公共资助的普通学生；
3。具有高级中学冠军的在职教师必须符合以下情况之一：（1）在县级或以上获得了全面的荣誉； （2）具有研究生学位，硕士学位或更高； （3）夫妻之间有分离； （4）已与军队转移；
4。杭州内的在职公共教师必须遇到以下情况之一：（1）具有中级或以上的职业头衔，并在县或以上获得了全面的荣誉； （2）具有研究生学位，硕士学位或更高； （3）夫妇分开； （4）动员军队； （5）杭州的小学和中学的在职公立教师（指的是高科技区，高科技区（Binjiang）区，Qiantang District，Qiantang District，Yuhang District，Yuhang District，Yuhang District，Yuhang District，下面相同）
（二）招聘条件除了满足上述招聘范围外，申请人还必须满足以下条件：
1。拥有中华人民共和国的国籍；
2。遵守法律和法规，热爱教育，并具有良好的社会道德和职业道德；
3。有满足工作要求的身体状况；
4。年龄要求出生于1988年10月1日之后。拥有高级职业头衔的人可以放松直到1978年10月1日之后；
5。具有该职位所需的资格，职业（实践）资格和技能。具体要求如下：
(1) For graduates of 2025 or those who have obtained foreign degrees from October 1, 2023 and completed academic and degree certification from the Ministry of Education, they do not require a teacher qualification certificate and Mandarin level certificate for the teacher position to be applied for, but within one year after employment (before August 31, 2026), they must obtain an applicable teacher qualification certificate and Mandarin level certificate (the Mandarin level of Chinese teachers is required to be of Grade II申请其他学科时，A或以上，普通话级教师必须为II级B或以上）；
（2）在注册时，由省省教育部签署的2025名公共资助的教师学员必须拥有适用的教师资格证书和普通话证书（与上述相同）；
（3）如果毕业生申请职业教育专业教师的职位，如果他们有专业和技术中级（技术）或以上专业人权（技术水平），与他们申请的职位相匹配，则不会要求他们在时间存在的时间内提供教师资格证书和普通话级别的证书，但他们必须在一年之后获得适用的教师资格证书和Mandarin水平证书，并在8月31日之前获得Mandarin水平证书（2026年），
（4）如果其他人员申请教师职位，则在注册时必须拥有适用的教师资格证书和普通话级证书（相同上述）。
6。拥有工作所需的学历，专业，专业和技术头衔和资格；
7。有关满足招聘职位要求的其他条件，请参阅《杭州市教育局所属事业单位2024年10月批次公开招聘计划表》（附录1）。
注意事项1。在为海外学生注册时，他们必须为教育部中国留学国外服务中心颁发外国（外国）学历和学位证书。
2。在23个山区，海岛县和杭州市内注册在职教师时，您必须上传工作单位盖章的批准证书。
三、报名1报名和资格初审时间报名时间：2024年10月29日上午9时—11月4日中午12时。资格初审时间：2024年10月29日上午9时—11月4日下午5时。2报名方式此招聘注册和资格初步审查是在线进行的。申请人必须通过以下方法进行注册：
登录到“ Hangzhou教师招聘考试注册”平台（网站：https://jszp.hzedu.gov.cn/）。
根据招聘部门的要求和您的个人实际情况填写简历，并扫描并上传所需的注册材料（请参阅附录2有关详细信息，如果您可以证明您符合申请要求）。完成注册后，申请人需要注意招聘平台的“报告职位”，并检查个人注册信息审查状态和结果。如果您对审核结果有任何异议，则可以联系招聘单元。
仅注册并且不申请职位将被视为无效的注册。
每个人都仅限于一个职位，在截止日期后将不再接受注册和注册。
3资格初审方式每个招聘部门对申请人进行初步资格审查。专业条件是指国家教育行政部门发布的一般大学和大学专业的目录（有关详细信息，请参见附录4）。
四、考试考试包括笔试和访谈。
候选人用其身份证和入场券参加考试。
书面测试和面试时间为11月7日至10日。书面测试的特定时间和位置应由入场券约束。从11月6日开始，候选人可以通过招聘平台的“报告的职位- 入场券打印”查看和打印入场券。面试的具体时间和位置将由招聘部门分别通知。
书面测试和访谈分数的全部得分均为100分，而书面测试和访谈得分每个分数占总考试成绩的50。
1笔试是一个书面测试主题，在工作申请的相关主题中具有专业知识。书面测试的完整分数为100分。
书面测试结果将在书面测试结束的那天在招聘单元网站上宣布（有关详细信息，请参见附件1）。
在书面测试之后，如果参加书面测试的人数超过了该职位招聘计划的5倍，则根据1:5的工作招聘计划的比率，将根据从高到低的书面测试评分确定受访者；如果参加书面测试的人数少于该职位的招聘计划的5倍，则受访者将根据获得书面测试的实际人数确定。
2面试在实施面试之前，入围的人员将进行现场资格审查。有关所需材料的详细信息，请参见附录2。那些材料不完整或其证书（证书）不符合其申请资格的人不得参加面试。那些未能按时参加资格审查的人应被视为放弃了面试资格。如果在书面考试中违反了纪律或错过考试，则可能不会入围面试。如果访谈中包括受访者，以书面形式证实他不参加面试，未能按时参加资格审查，或者被取消访谈资格，则可以根据书面测试得分在高低到低位中取代他。
访谈是通过审判讲座，讲座和回答问题进行的。面试的完整分数为100分，传球得分为60分。那些失败的面试的人不能包括在考试或体格检查中。
访谈结果将在访谈结束的那天在招聘部门网站上宣布。
访谈后，在通过面试的人中，考试和体格检查受试者将根据考试的总分从高到低的分数确定，总分总分为1:1。如果考试的总分相等，则具有高书面考试成绩的总分。如果它们仍然相同，则将添加结构化的访谈，并且考试成绩高的访谈将被确定为考试和体格检查的主题。
五、考察和体检检查和体格检查工作应由招聘部门组织和实施。该检查应根据有关公务员招募和检查的相关法规实施。体格检查应根据《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》进行。如果考试或体格检查失败，或者在提交给市政教育局批准后自动放弃考试，则可以在合格人员中从高到低的顺序补贴考试的总分。检查和体格检查的时间和位置应由招聘部门分别通知。
六、公示及聘用招聘部门根据检查，检查和体格检查的结果确定要雇用的人员。将要雇用的人员名单将在杭州市政人力资源和社会保障局的网站上宣布为7个工作日。如果在公开公告期间没有异议，则公告结束后，相关程序应根据规定和雇佣合同（包括缓刑期）完成。
如果要雇用的人无法在截止日期内报告，或者在报告之前未能获得相应的学位证书，或者发现还有其他案件不符合申请资格和就业条件，则应取消就业资格。如果在注册时不需要教师资格证书的人（请参阅第5条，招聘条件的第1和第3段），如果他无法在雇用后指定的时间内获得适用的教师资格证书和普通话级证书，则应终止就业关系。
七、其他1。对于招聘过程中涉及的相关问题，请咨询以下方法：
注册咨询号：招聘单位的联系电话
技术支持电话号码：0571-88301186。
2。本考试未指定考试教学大纲和参考书，也不持有，授权或委托任何单位举办任何形式的培训课程。
3。参考附件4审查专业条件。
4。应根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障命令第35号）对申请人违反纪律和法规的违规行为进行识别和处理。
该公告由杭州市政教育局说明，电话号码：（0571）89583556，89583557（在工作时间打电话）。
资料来源：在杭州出版
编辑：Song Yi
2025年杭州市市属事业单位统一公开招聘工作人员公告
根据工作需求，根据《中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人力资源和社会保障局[2024]第57号）和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》（Hangzhou人类资源与社会保障[2014] No. 380），Hangzhou Municipal Prime委员会和Hangipal Municipal ancal and the Imic Municipal and the Imic Munic and the Imic and the Imic and the Imic and the Imic and the Imic and the Imic and the Imic Munic and the Imic Munic and the Imic Munic and the Imic and， 2025年在市政机构中组织和实施统一的公共招聘员工。现在宣布相关事项如下：
1。招聘单位和职位
这次，市政机构招募了345名员工。有关每个招聘部门的详细信息，职位，数字，条件和其他要求，请参阅“ 2025 Hangzhou Municipal机构统一公共招聘计划”（有关详细信息，请参见附件）。
2。招聘目标和基本条件
申请人应符合以下条件：
（1）拥有中华人民共和国的国籍；
（2）遵守中华人民共和国的宪法和法律；
（3）坚定的政治立场，支持中国领导并具有良好的政治品质；
（4）满足工作要求的身体状况；
（5）拥有该职位所需的教育，资格，资格，职业（实践）资格和技能；
（vi）满足该职位所需的其他条件；
（7）年龄通常不到35岁以下（出生于1989年3月24日之后，相关年龄条件的计算是类似的）。特定的年龄要求应受每个招聘职位的年龄条件的约束。其他相关资格条件或工作经验的计算是2025年3月24日；
（8）不允许以下情况之一的人员申请考试：
1。那些因犯罪而受到刑事惩罚的人；
2。从中国政党流放；
3。退出公职；
4.那些被包括在法律违反信任的联合惩罚目标中的人；
5。在招募公务员和公共机构期间，被确定为特别严重违反纪律和法规的人；
6。其他法律法规规定，其他情况不允许申请考试。
如果申请人在申请人部门和主管部门中有近亲，则他或她必须积极向申请人部门主管部门报告，并且不得申请构成雇用后回避关系的招聘职位。相关法规应根据《事业单位人事管理回避规定》（人力资源和社会保障部法规[2019]第1号）实施。
3。注册
注册，初始资格审查和付款确认将在线进行。
（i）注册和初始资格审查
注册时间：2025年3月24日的9：00，3月31日。
最初的资格审核时间：3月24日3月24日至3月31日17:00的9:00。
付款确认时间：2025年3月24日至4月1日12:00的9:00。
网站：http://QSSY.ZJKS.COM（Zhejiang省通用招聘网络报告平台）。
申请人登录Zhejiang一般招聘网络报告平台（以下称为“在线报告平台”），完成对诚实应用的承诺，真实，准确，准确，准确，完全按照在线报告平台提示和在线处理工具的最新照片进行在线报告和在线报告中，并选择了在线报告，并选择了在线报告，并选择了在线报告，并选择了在线报告，并选择了在线报告，并选择了在线报告，并选择了在线报告，并选择了在线报告，并选择了单元，并选择了单元。仅注册并且不申请职位将被视为无效的注册。每个人都仅限于一个职位，在截止日期后将不再接受注册和注册。
资格审查工作由每个主管部门和招聘部门组织，实施和解释。可以将专业条件转交给教育部发行的普通大学和大学的专业目录，人力资源和社会保障部发行的国家技术学院的专业目录以及Zhejiang Province公务员招聘考试的专业目录。对于未包括在目录中的专业，请根据基本一致的专业方向的原则掌握它们。
在申请人选择符合注册要求的职位之后，每个主管部门和招聘部门应就申请人是否符合职位资格要求进行初步资格审查。那些通过初始资格审查的人不能申请其他职位。如果失败，则可以在注册时间内再次注册，并接受初始资格审查。
通过初始资格审查的申请人应立即在在线注册平台（申请费为100 ran）上确认在线付款，并检查是否完成。如果您未能按时确认付款，您将被视为已放弃该申请。付款完成后，如果有效申请人的数量少于招聘计划的三倍，则招聘计划将减少。对于通过初步考试但不参加考试的申请人，将通知申请人，并退还注册费。
真正困难的申请人应在通过初始资格审查后按时完成付款确认，并在2025年4月1日12:00之前将其ID卡和相关的支持文件发送给县（City，City，district），向Hangzhou人事检查研究所（HZRSKSKSKSKSKSKS01@126.com）的工作电子邮件地址。申请费将被审查并符合条件，将退还。
（ii）下载并打印入场证书
时间：4月21日至2025年4月26日。
那些完成付款确认的人将在指定的时间内登录到在线报告平台，并自己下载和打印入场券。候选人应承担由于入场券过期打印而参加考试的责任。
（iii）要注意的事情
1。一些职位在2025年招募了来自普通大学和大学的新毕业生，其中包括以下对象：2023、2024和2025，包括那些同时毕业的从国外毕业的人，以及兼职毕业生，他们遵守了教学和研究信中的第1号文件[2019]； 其他毕业生可以根据国家政策享有就业福利的情况。
普通大学毕业生在2025年获得相应证书的时间限制是在2025年9月30日之前。
2。关于“两种平等治疗”：如果医疗机构和卫生机构从公众招募的居民医生是普通大学的新毕业生，那么当他们通过居住培训时，他们将被视为本年度的新毕业生。通过居住培训的具有学士学位的临床医生应被视为临床医学，口腔学和传统中医的硕士学位（原则上，居住培训证书的培训专业的培训专业应与招聘职位的专业或类别要求一致。
3。在符合其他条件的前提下，诸如专业的条件，准备技术人员（技术人员）的技术学院的毕业生可以申请具有学士学位的职位（包括学士学位要求），高级专业班的毕业生可以申请具有大学学位要求的职位。
4。杭州的家庭登记范围是指杭州的行政区域（包括汤格县，春县县和江城，当家居注册地点于2025年3月24日）将在2025年吉佐的普通大学的新鲜大学和普通大学的新毕业生中，这些毕业生不得不占有普通大学，并包括来自杭州的新鲜毕业生。省省的家庭注册范围相似。如果您申请军事家庭，您的家庭注册范围将不受限制。
5。该职位所需的相应学历应作为认可的基础。
6.该职位要求的“工作经验”应遵守已签署的劳动（就业）合同，社会保障付款记录和其他有效证书。这种工作经验不包括在普通大学学习期间参加社会实践，实习，兼职工作和其他经验。
7。外国学位必须获得教育部出国服务中心的学位认证。
8。如果申请人仅注册但未注册或不支付费用确认，则申请将无效。该职位的有效申请人的数量应受实际付款确认。
9.申请人填写的注册信息应为真实，准确和有效，并且应与原始文件（证书）一致，例如身份证，家庭注册书，学术资格证书，专业资格证书和专业资格证书。一旦验证，任何犯有欺诈的人都将被取消考试或就业资格。
4。考试
考试包括书面测试和面试。
1。书面测试
时间：2025年4月26日
9:00-11:30 《综合应用能力》
2:00-3:30 《职业能力倾向测验》
问题类型：《综合应用能力》是主观问题，《职业能力倾向测验》是客观问题，两个主题的完整分数为100分。
申请人必须在有效期内（两个证书中的两个证书中的两个证书），根据测试现场，检查室和入场券上指定的时间进行书面测试。
书面测试结束后，应根据招聘计划的4倍的4倍的比例，根据每个招聘职位的候选人的书面考试成绩来确定访谈入围的人员。如果该比例小于4次，则应根据该职位的书面测试的实际参考人员确定面试主题。
如果书面考试中有任何违反纪律的行为，或者有错过的主题或以上，则可能不会入围面试。
可以在5月底在在线报纸平台上检查书面考试成绩和入围访问员的列表。
该考试未指定辅导书，并且不会举办或委托任何机构的辅导培训课程。
2。面试
访谈由每个主管部门和招聘部门组织和实施。
面试实施前三天，访谈入围的人员将根据雇主指定的时间和地点进行现场资格审查。普通大学和大学的新毕业生应提供由学校颁发的相关证书（证书）的原始和副本，普通大学毕业生，身份证和其他相关证书（证书）（证书）（证书）；其他人员应提供其身份证，家庭注册书籍，学历，学位证书，专业和技术资格证书，专业资格证书和其他相关证书（证书）（证书）的原始和副本。那些拥有不完整的证书（证明）或所提供的证书（证明）不符合申请资格要求的人不得参加面试。那些未能按时参加资格审查的人应被视为放弃了面试资格。如果访谈中包括受访者，以书面形式证实他不参加面试，未能按时参加资格审查，或者被取消访谈资格，则可以根据书面测试得分在高低到低位中取代他。面试时间，位置和访谈方法应由招聘部门或主管部门分别通知，并可能包括专业知识测试，试验讲座，实践运营考试，结构化访谈和其他形式。
面试的完整分数为100分，传球得分为60分。那些失败的面试的人不能包括在考试或体格检查中。访谈结果将在招聘部门或主管部门的网站上宣布。
访谈后，将书面考试成绩和访谈分数合并为计算总考试成绩。计算公式为：总考试分数=书面测试分数4 +访谈得分2。如果考试的总分相等，则首先将排名较高的书面测试分数。如果它们仍然相同，则将添加结构化的访谈，并且考试成绩高的访谈将被确定为考试和体格检查的主题。
V.检查和体格检查
检查和体格检查工作应由每个主管部门和招聘部门组织和实施，并应按照公务员招聘工作的相关步骤进行，并应遵守主管部门和招聘部门的认可意见。
在通过面试的人中，考试和体格检查的受试者应根据考试的总分，从高分到低分，招聘计划为1：1。
体格检查的时间和位置应由招聘部门或主管部门单独通知。如果申请人未能在规定的时间和地点参加体格检查，则应被视为放弃其体格检查的资格。身体检查工作应根据有关公务员招募的体格检查的相关法规进行。如果招聘职位具有行业标准，则可以按照相关行业标准实施。
如果已放弃检查或体格检查，则主管部门和招聘部门应在相应位置通过面试的人中补贴从高到低的考试总分。
vi。公告和就业
那些通过检查和体格检查的人将被确定为要聘用的候选人。将要雇用的人员名单将在杭州人力资源和社会保障局网站（http://HRSS.HANGZHOU.GOV.CN）和招聘部门或合格部门内宣布7个工作日。如果不反对公开公告，则将完成相关程序，并在公开公告完成后签署就业合同。
批准的人员必须在指定的时间内报告。如果他们不能在截止日期内报告，或者普通大学的新毕业生无法按时毕业并获得申请职位中指定的学历（学位）证书（必须在2025年9月30日之前获得学术资格证书（学位）证书），或者发现他们与申请资格和就业条件不符，则应不合格。
7。其他事项
（1）如果您在招聘过程中遇到任何问题，则可以联系相关单位。特定的劳动分区如下（有关联系电话的详细信息，请参见附件）：
1。招聘部门负责回答初步资格审查，资格审查，检查，检查，体格检查，公开公告和其他方面的相关问题，并接受监督和投诉。
2。杭州人才管理服务中心（杭州人事考试研究所）负责在线注册，付款确认和其他技术咨询等技术咨询。
3。杭州市政党委员会和杭州市政人力资源和社会保障局的组织部负责与公共招聘相关的政策咨询。
（2）应根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障命令第35号）来实施违反纪律和申请就业法规的规定和处理法规。
杭州市政党委员会和杭州市政人力资源和社会保障局的组织部解释了这一公告。
附件：2025 Hangzhou市政公共机构统一公共招聘计划（165 KB）
杭州市政党委员会组织部杭州市政人力资源和社会保障局
2025年3月18日
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杭州市人力资源和社会保障局招聘工作人员
Hangzhou市政人力资源和社会保障局因工作需求而在公众的行政批准服务窗口中公开招募一名工作人员。
1。
招聘职位条件。
2。具有一定的沟通和协调能力和抵抗压力；
3。健康；
4。年龄不到35岁；
5。全日制大学学位或更高，没有主要限制。
2。
工作内容关于人力资源和社会保障行政批准的辅助工作。
3。
工作地点市政人力资源和社会保障综合建筑服务大厅（中路240号）
4。
合同签订及工资待遇根据杭州政府机构和公共机构外部就业的相关法规，编外合同制用工应采用劳动调度的形式，薪金和福利应按照有关外部政府机构和Hangzhou的政府机构和公共机构的相关法规实施。
5。
招聘录用请如实填写《杭州市人力资源和社会保障局招聘编外工作人员报名登记表》，然后在2018年8月15日之前将电子邮件发送至hzxzzx_1@163.com。如果您输入面试，将在8月20日之前通过电话通知您。请在面试期间携带您的ID卡，原创和学术资格证书的副本。
咨询电话号码：87232135
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用户评论
刚从一个朋友那儿听说了杭州市人力资源和社会保障局在招人，还挺想了解一下官网电话是多少…最近一直在找工作，希望可以有个好消息呢！
有19位网友表示赞同！
杭州市人力资源和社会保障局的招聘信息一直蛮权威的啊，很多人都选择去这里咨询就业情况。我的毕业设计就是围绕这个话题展开的，感觉这些政府部门确实在做一些很有意义的事情。希望官方能够提供更多关于岗位职责的详细描述。
有19位网友表示赞同！
终于有杭州市人力资源和社会保障局招聘的消息了！一直想了解一下他们的文化氛围，如果工作环境好，待遇也优厚的话，我可以考虑去试试手 dingin.
有9位网友表示赞同！
网上说杭州市人力资源和社会保障局的电话查询比较麻烦，大家有没有更方便的方法？我实在找到官网电话太难了...
有18位网友表示赞同！
听说杭州市人力资源和社会保障局的福利待遇很不错，对员工照顾也很好，如果是想做公务工作的人来说，这是一个很好的选择！
有11位网友表示赞同！
最近就想要找一份稳定的工作，杭州市人力资源和社会保障局正好招聘，希望能好好申请一下！不知道官网电话有没有公开？想去他们那了解一下!
有15位网友表示赞同！
个人觉得杭州市人力资源和社会保障局的招聘网站不太直观，信息组织得并不清晰。希望官方能够改进一下用户体验，让求职者更容易找到自己需要的岗位信息！
有13位网友表示赞同！
我上个月见过杭州市人力资源和社会保障局发的招聘公告，感觉那些职位很有潜力，可惜没空申请。如果能再有机会的话，我还是希望能去试试看。
有19位网友表示赞同！
听说杭州市人力资源和社会保障局的工资待遇是不错的，工作内容也很有意义。如果你想做公务员或者在政府部门工作的话，绝对是一个值得考虑的机会！
有9位网友表示赞同！
杭州市人力资源和社会保障局官网电话是多少？我找了一下都没找到，希望有人能告诉我一下!
有12位网友表示赞同！
我觉得杭州市人力资源和社会保障局的招聘信息还是很有价值的，因为可以了解到一些关于当地就业市场的动态。不过网站上的页面设计不太符合我的审美观，希望官方能够优化一下...
有13位网友表示赞同！
如果想了解更多关于杭州市人力资源和社会保障局的消息，我建议直接拨打官网电话咨询，这样效率比较高！
有19位网友表示赞同！
对于想要在杭州市工作的人来说，了解杭州市人力资源和社会保障局的重要性不言而喻吧？希望官方能提供更多关于他们的招聘信息，帮助求职者更好地理解他们的工作内容和岗位要求。
有11位网友表示赞同！
我觉得杭州市人力资源和社会保障局的工作环境肯定很好，毕竟是政府部门！工作稳定、福利待遇也应该不错吧？不过想要进去还是需要努力准备考试的啊!
有7位网友表示赞同！
想找个稳这份工作的朋友们，可以关注一下杭州市人力资源和社会保障局的招聘信息了！
有13位网友表示赞同！
杭州市人力资源和社会保障局虽然招人数比较多，但是竞争也超级激烈…希望自己能够通过这次考试!
有20位网友表示赞同！