chanong 大家好，今天小编来为大家解答智联网最新招聘官网 智联网最新招聘官网网页版这个问题，很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
2。老板直接招聘：Boss Direct招聘的特征是“直接聊天+准确匹配”，使求职者和招聘人员可以直接沟通并提高求职效率。同时，它还提供求职服务，例如简历优化和面试技巧。
3。Qiancheng Wuyou：作为中国最大的招聘网站之一，51Job拥有庞大的用户群和丰富的工作信息。它不仅涵盖了各行各业，而且还提供一站式求职服务，例如简历交付和在线评估。有许多类似的网站不会一个人介绍。许多招聘信息是相同的，并且没有太多使用更多平台的精力。
4。GateFace：一个完全免费的招聘信息出版平台。当然，您可以发布求职信息，并让您的工作来找您。 Gateface.com还支持外部链接，这些链接可以链接到您的个人自我媒体页面，并在各个方面显示自己。许多招聘平台需要下载应用程序，注册帐户并填写其访问和使用的简历，这增加了使用的难度。栅极完全打开，任何浏览器都可以访问。无需下载应用程序或上传简历。新鲜毕业生的内容不多。如果您对合适的工作感兴趣，则可以直接联系招聘人员，并免费披露所有信息。
58等招聘平台诈骗乱象调查：审核机制失效
越来越严重的招聘欺诈和数据泄漏正在为求职者带来越来越多的网络安全风险。
（原始标题：关于招聘平台中欺诈和混乱的调查，例如58：审查机制无效，数据泄漏）
在线招聘正在逐渐成为网络安全的艰难领域。
2018年11月7日至11日，北京市政公共安全局的官方网站两次发布了有关“高薪资招聘欺诈”的信息，提醒求职者在寻求工作时提高他们对预防的认识。
在公共安全局官方网站上宣布的相关案件中，公民刘先生在58.com上注册了工作简历，并很快接到了招聘电话，并接受了电影和电视公司的采访。该公司承诺在成为正规雇员，参加额外的培训后每个月赚取10,000多元人民币，但他需要支付培训费和保密性存款。刘老师总共支付了27,000元。两个月后，当他发现自己被骗并想退款时，他无法再与另一方联系。
收到20多个报告后，北京警察通过调查暴露了这一联系的招聘骗局。这家欺诈公司首先通过高薪和高度治疗吸引求职者，然后通过电影和电视基础培训和参加Extras吸引游戏。同时，粮食费，保密费，培训费用接一个地收取，并承诺每月退还它们。这些骗局链接在一起。目前，警察已经击倒了五个犯罪团伙，并逮捕了21名嫌疑人。
招聘行业的网络安全问题不仅限于招聘欺诈。 11月2日，Xicheng地区法院公开审理了泄露公民信息的案件。拥有多年经验的猎头者从招聘网站和原始单位的工作获得了求职者信息，并在猎头组中交换了简历信息。非法获得了总共1,852万个公民个人信息，并将部分信息提供给其他人。许多HR和猎头队告诉《 21世纪商业先驱报》记者：“大量下载，买卖，交换，甚至高价值简历交换和企业地址簿共享已经在这个行业中是普遍的现象。”
审核体系形同虚设在2017年8月，“由老板工作欺诈直接雇用的Li Wenxing事件被金字塔计划无意中杀害”，这使得在线工作欺诈首次在公众视野中大规模暴露出来。
从那时起，许多欺诈表格，例如高薪和高待遇欺诈，培训贷款欺诈，在线兼职欺诈，首先收取培训费，然后弥补开火的理由等。
在多种形式的欺诈中，影响最大，规模最大的是培训贷款欺诈。招聘公司通过高薪职位，误导和欺骗求职者签署“培训费贷款”来吸引求职者。这些贷款中的大多数是互联网财务公司的高价值贷款。刚进入社会的大量毕业生被骗了。在58.com，Zhilian招聘和51Job等招聘平台上，发生了许多此类“培训贷款欺诈”招聘。
但是，许多招聘欺诈尚未通过连续暴露而遏制。取而代之的是，他们的欺诈模式已在许多领域复制，成为欺诈的高档领域。
缺乏对招聘公司和招聘内容的审查是在线招聘欺诈发病率高的关键。目前，大多数在线求职平台几乎没有什么可以审查招聘公司和招聘内容。
在淘宝上，有许多商店可以为公司发布招聘职位。 One of the stores told reporters: "300 yuan/month, you can issue recruitment positions on the 58 platform, refresh 4 times a day, maintain one month; 300 yuan/month, you can issue recruitment information on the 58, Baixing.com, Ganji.com, BOSS Direct Recruitment, and Liepin.com. Each website is 100 yuan/item, and it will be listed for 30 days, refresh once a day; send Qiancheng Wuyou和Zhilian.com，260元/物品上的招聘信息，每天将列出30天，每天刷新一次。”
许多商店提供的分销机构服务会根据货架上的天数和刷新数量收取不同的费用，但他们都承诺“分配公司成员帐户的机构，专注于推荐职位，并排名很高”。此外，在购买送货服务时，“您不需要提供任何公司资格，而求职者的简历将直接发送到您的电子邮件中。”
此外，大多数上述商店都提供“代表的公司成员认证”业务。一家商店告诉记者：“您不需要提供公司信息。50元认证58.com的直接招聘，100元认证智利招聘双重认证以及企业认证+个人认证+个人认证。也有大量的智利双重认证销售账户。”
应该指出的是，上述业务需求很高。在记者浏览的商店中，一艘船的销售量达到了17,700件；一些商店还为淘宝（Taobao Express）购买了广告服务。
该机构服务的每月不到300元，少于100元的认证服务费直接绕过了许多在线招聘平台的审核系统。除了淘宝外，还有许多从业人员在许多QQ组中出售招聘平台帐户。
显然，对于许多黑人行业从业人员（例如招聘欺诈）来说，突破招聘平台的审查门槛并不多。
招聘数据泛滥该平台的LAX审查的另一个严重后果是招聘数据的泄漏。
在签署招聘和招聘帐户的众多从业者中，有些人可以提供“简历下载”服务。
在许多招聘平台（例如58.com和ehilian招聘）的用户协议中，求职者将其简历上传到平台上，并授权该平台向有兴趣的招聘公司提供。在企业方面，企业需要向平台支付费用，其中一小部分用于推荐工作信息，并且大多数费用用于下载求职者的简历。以Zhilian为例，一个公司帐户可以在整个网络上搜索求职者的简历，但是下载简历需要30个Zhilian硬币，每个Zhilian硬币都等于1元，这相当于约30元的简历。
但是，在淘宝上，许多商店都可以提供吉利安，列平和Qiancheng wuyou简历下载服务，每个简历价格范围为6至12元。一些商店还可以“提供58.com简历，但是您需要先查看首先测试的链接，而有些城市无法下载它们。”即使在QQ组中，有些从业人员出售公司帐户，可以以低价下载简历。其中，最低成本的从业者之一引用了“下载2,000个帐户，价格为500元”。价格远低于Zhilian招聘的官方网站，从业者也“出售了Zhilian的最新简历”。
除Zhilian招聘外，许多QQ团体中的许多从业人员声称“第58版，Ganji，人民，不用担心的未来以及最新的Zhilian主要平台简历”。
应该指出的是，一些从业者声称提供“ 58个简历收集工具”和“ 58个Micro-Chat强制性问候工具”。在2017年初，黑人行业从业人员利用了58.com平台漏洞，他们可以在58.com官方网站上收集所有脱敏保护信息。事件暴露后，58.com致电警察解决漏洞并添加许多隐私保护措施。
但是，仍然有数百个名为“ 58简历收集软件”的QQ组。记者要求58.com验证上述情况。 58.com回答说：“已经进行了彻底的调查，但尚未发现恢复数据泄漏的迹象。”
除上述渠道外，在许多“简历共享组”中，更多的简历信息猖ramp。在QQ组中，有大量QQ组，名为“ HR简历共享组”，有100多人，该小组中的一些人力资源行业工人以及大量的黑人行业从业人员转售简历数据。
一年75亿收入 安全投入几何？根据《2017年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》。 2017年，中国有30,200家人力资源服务机构，同比增长13，收入为1.44万亿元，同比增长22。
根据摩根士丹利（Morgan Stanley）最近发布的一份报告，2017年，中国在线招聘平台（包括Liepin，Qianchengwuyou，Zhilian等）的总收入约为61亿元人民币，同比增长22。根据预测，这项收入将在2018年达到75亿元人民币，持续增长22。在2020年，这一数字将增加到111亿元人民币。
人力资源市场正在迅速发展，但是随着网络安全风险变得越来越严重，招聘行业的网络安全策略和商业模式也应发生变化。
目前，新兴的社会招聘平台放弃了传统的广泛业务模式“付费简历购买数据”。以LinkedIn，Maimai等为例，企业的信息认证和发布需要更严格的认证。此外，如果企业想获得求职者的联系信息，则必须通过平台聊天窗口与求职者进行通信。只有在求职者积极提供联系信息之后，企业才能获得此信息。平台的简历简介信息不会存储求职者的联系信息。
对于长期以来使用“销售简历”作为其利润模型的利润模型的传统招聘平台，对社交招聘平台的转型可以有效地避免当前某些数据泄漏的风险，但是不确定传统平台是否可以适应该业务模型。
现在，使求职者更加关注的是他们的年收入接近75亿元人民币。可以在网络安全领域投资多少钱？ （来源：全球网络）
“在线工人”编辑：Sun Kelin
招“可可爱爱”主播，平台封禁账号，还问了他一个问题
小秦：我们的单词属于文化传媒公司，并且身份更像是这样。经纪人的形式也以“公会”或者平台与他们的合作的关系形式。我们根据他们的人员需求进行筛选，包括人员培训，还将提供人员转移。基本上，我们在家中招募兼职工作，并且不限制我们的工作地址。她的时间将根据她方便的时间安排。他们都是线上居家，然后属于这个声音主播，这也涉及与她一起演奏的配音锚。他们的收入实际上非常波动。有些可能是每周一到两百元人民币，而另一些可能是成千上万的元人民币。这主要取决于他们的回报。
小秦简介
在这家公司之前
他还开设了传媒公司，并与吉里亚招聘网络合作。
今年三月，销售人员发现自己
由于公司的业务需求，推荐他办理招聘套餐
再加上用户体验也很好
他处理了
小秦：第一份合同是在2024年3月11日，我购买了第一个招聘套餐，约为3000块钱，然后购买了第二个合作套餐，第二个合作包（也是2024年4月28日，我们总共购买了五组招聘套餐，一共花了11500元，总计六组账号。如果使用每组帐户的时间，则需要一年。
小秦已开设了6个帐户，并具有相同的权限
总共14,500
服务内容是
可用每日100次畅聊权益50个在线职位数与超级曝光权益Xiao Qin说
4月底
他开始在线发布招聘信息
到5月底
6个帐户找到全部被封禁
小秦：当时，我们跳过了要求我们验证的情况，然后我们还遵循了上述操作要求并进行了验证。几个小时后，突然表明它是永久封禁。当时，我们不知道发生了什么，然后称为客户服务。他说的第一个原因是我们发表了太多的地址，我们也解释了这一点，因为我们是只招聘声音主播。如果我们只发布我们的城市，例如杭州，我们只能发布其中一种。如果我们想发送它，我们将无法发布。我们只能发布其他地方，即随便找一个地址，随便定一个地址。
小秦提供了几个招聘信息的帖子
招没有技术的游戏主播7000元到14000元工作地点深圳
招可可爱爱的不露脸游戏主播5000元到10000元工作地点Wuhan
记者注意到
Zhilian招聘网络给Xiao Qin发出禁止消息
“验证客户并非是教育公司请说明
为何发布大量的线上录题老师职位该职位到底是什么？透明
小秦解释
他认为这是不浪费50个在线职位本人虚构的招聘信息
即使您不符合相关法规
如何处理Zhilian招聘网络
他也是不能接受小秦：账号封禁不解封，钱不退，如果您阻止它，则每个平台都有其自己的要求。我了解这一点，但是您必须退还尚未履行合同的钱。您不能说您不会将其退还给我，也没有履行下面的一个合同。以前，我们有其他公司和吉里亚人的招聘，它们的合作关系约为两年。实际上，这种情况可能每年发生一次或两次，但是我们还通过客户服务解决了这个问题。
小秦说
他还在以前的公司中经营
没有被永久封禁账号这次为什么会发生？不行
如果此操作有任何问题
您不应该首先为自己做生意
他与销售员提供了聊天历史
另一方说，他在5月1已经离职了申请了小秦包。
公司中没有人说发布多个地址有问题
记者联系了Zhilian.com招聘信息技术有限公司。
智联网招聘信息技术有限公司 销售主管：我将首先与反馈以上总部的相关领导人进行交谈，给我一些时间，我会敦促这个过程，然后看看情况是什么，结果是，无论是好的。
小秦：好吧，没关系。
小秦说他可以等待
Zhilian.com招聘信息技术有限公司，处理结果如果退款仍然不可能
他将在演出之前起诉对方
小秦的反馈
Zhilian招聘网络的工作人员与他联系
微信扫一扫打赏
支付宝扫一扫打赏
用户评论
哇，终于找到智联网的官方招聘网站了！这太棒了，我一直想加入他们，希望能有合适的职位!
有10位网友表示赞同！
我去浏览了一下网站界面，感觉还挺清爽简洁的。信息一目了然，方便查找自己想要的职位。支持一下啊！
有17位网友表示赞同！
智联网一直都是我心仪的公司，听说他们的技术研发也很厉害，这次刚好有开发类职位的空缺，我已经开始准备投递简历啦！
有18位网友表示赞同！
招聘网站真的超级重要，这样才能方便大家了解招聘信息。希望智联网的官方网站能做得更加完善，比如可以增加一些公司文化的介绍或者员工故事。
有20位网友表示赞同！
我之前在智联网工作过一段时间，印象深的是他们的团队氛围很好，同事们都很友善乐于助人。如果有合适的职位，我肯定还会考虑回去呢！
有17位网友表示赞同！
我觉得这个网站还是挺不错的，信息清晰易懂，很容易找到自己感兴趣的岗位。希望以后能提供更加详细的公司介绍和员工点评。
有15位网友表示赞同！
我一直在关注智联网的动态，他们一直都是科技行业中的领先者。希望能通过这招聘官网了解更多关于他们的工作内容和文化，也许我可以加入他们，为这家优秀的企业贡献力量！
有16位网友表示赞同！
这个网站的功能应该可以再丰富一点，比如可以添加简历筛选功能或者线上申请系统，这样会更高效一些。
有14位网友表示赞同！
终于找到智联网的官方招聘网站，可以直接查看最新的职位信息，不用再到处看别的平台了节省了很多时间精力！感谢开发团队的努力！
有7位网友表示赞同！
我个人觉得这个网站的风格设计应该更现代一些，颜色更加清爽亮眼，这样会更有吸引力。希望能在下次更新中实现改进。
有12位网友表示赞同！
我一直想加入智联网，但以前找不到官方招聘网站，今天终于看到了！非常开心啊! 看了职位介绍，感觉很多都和我专业相关, 我要赶紧开始准备简历!
有8位网友表示赞同！
网页版的体验流畅度还可以，加载速度也很快。希望网站能够优化手机端的页面适配，这样更方便广大求职者查看信息。
有20位网友表示赞同！
我看到一些评论说这个网站缺少部分功能，我觉得的确有道理。比如可以添加一个“在线面试”模块，这样更加便捷高效。
有17位网友表示赞同！
智联网招聘官网真是太好了！终于不用再看那些第三方平台的信息了，官方发布的真才是最靠谱的。希望以后还有更多岗位开放招募，我一定会力求加入！
有5位网友表示赞同！
我比较关注的是公司文化的介绍，网站上能提供一些关于智联网工作氛围、员工评语等信息吗？这样我可以更全面地了解公司，决定是否适合自己。
有19位网友表示赞同！
刚上去浏览了一下站点，感觉网站设计简洁明了，关键的信息很容易找到。 但我觉得加入一些互动功能，比如求职者论坛，会更有吸引力。 希望能增加更多精彩内容！
有6位网友表示赞同！
希望智联网官网能够提供更详细的岗位职责和薪资待遇信息，这样求职者可以更加准确地了解自己的职业规划和收入预期。
有5位网友表示赞同！
网站上提供的招聘信息量我觉得还可以再丰富一些，比如增加一些实习机会或者专项项目招募信息等。
有10位网友表示赞同！
我最近在找工作，一直关注智联网的招聘动态。 真的很感激他们开设了这个官方招聘官网，方便我们直接查看职位信息和提交简历！
有13位网友表示赞同！