chanong 大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于智联招聘网最新招聘官网下载 招聘网哪个平台是免费的，这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
Zhilian招聘，未来无忧，58.com和其他人才招聘网站
他们的特征是：长期建立了人才招聘网络，并拥有成熟的团队。人才招募注册的用户群很大，并且覆盖范围很广。无论是运营团队还是项目团队，经过多年的发展和奔跑，它都变得更加成熟。这是一个成熟的招聘网站，但他们也有一些缺点：
1。效率低下的人才招聘：由于提供了不完整和及时的人才招聘信息，并且匹配的人才招聘技术还不够准确，从而导致求职者大量提交，从而使双方招聘方效率低下。用户发送的大多数简历都发送到公司电子邮件地址。
2。人才招聘经验很差：通常，主页上充满了丰富多彩的广告。对于当前的互联网产品，人才招聘网站的体验越来越受到青睐，在这里基本上被忽略了。
因此，尽管这些传统的人才招聘网络处于最前沿，但它们也与其背景和各种功能有关。许多使用这些人才招聘网站的人可能不是针对求职的，因此对于某些人来说，这不是最好的选择。
二、新兴人才招聘网站近年来，已经出现了视频/社会人才招聘网站，将新的权力注入了人才招聘行业。我将使用做得很好的应用程序和dajie.com，并解释人才招募王张。
尽管您所在的应用程序很长一段时间都没有建立，但它已经在招聘软件行业中赢得了一定的声誉。与传统的招聘平台不同，它可以促进视频招聘方法，这些方法可以通过视频了解公司的环境，氛围，工作需求等。类似的公司可以通过视频了解求职者的个性，能力等。通过视频，它增加了双方之间信息的透明度，并且对彼此有更深入的了解。它是可以从求职者的角度开发的少数招聘软件之一。
在街上是一个社会人才招聘平台。 Dajie.com成立于2008年底，是一个移动的社交人才招聘平台，真正是年轻人独有的。它专注于社会互动。您可以通过社交互动来理解公司。它具有良好的信誉，因此它也是一个很好的I招聘平台。
以上两个网站都是新兴人才招聘平台的代表性，并且应用机制是独一无二的。与旧的招聘网站相比，接口更简单，更方便。
以上是Ban Meier为每个人编写的几个人才招聘网站。我希望它可以帮助您正在寻找工作的人。
事业单位事业编！还有雄安最新好工作，岗位表
招聘速览0
2018年公布公共选择和招募Handan College的公告
2018年，关于坦山市考菲德地区公共机构公共招聘员工的公开宣布。
State Grid电子商务有限公司（州Grid Xiongan Financial Technology Group）2019大学毕业生招聘公告
亨苏伊13号中学的招聘公告
关于在Shijiazhuang City Luquan区公共招募劳动调度员的公告公告
宣布2018年第三批公众选择和招募坦山食品和药物综合检查中心的高级人才
2018 Hebei Zhengding中学新教师招聘通知
hebei劳资关系职业学院的招聘通知
Hebei Jiantou Water Investment Co.Ltd。的招聘手册。
Zhangjiakou City Xuanhua区的通知，以重新招募公共招募非员工人士在医疗专业
河北医科大学第一医院2018年公开招聘工作人员公告根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，在省人力资源和社会保障局的批准下，赫比医科大学第一家医院计划于2018年公开招募公开的三名员工。
一、招聘原则遵守道德诚信和能力，实施民主，开放性，竞争和最佳选择，实施开放式招聘的原则，并根据考试和评估选择最佳。
二、招聘方式此招聘采用单位招聘方法。
根据制定招聘计划的步骤，发布招聘公告，注册和资格审查，检查，检查，体格检查，公开宣布拟议人员以及就业。
三、招聘条件、岗位、人数（i）申请人应符合以下基本条件：
1。拥有中华人民共和国的国籍；
2.支持中华人民共和国的宪法，并具有良好的品格和职业道德；
3。有能力满足工作要求；
4。具有正常履行职责的身体条件；
5。还有其他职位所需的资格。
（ii）招聘和工作条件的数量：
我们的单位计划公开招募3名专业和技术人员。在120辆紧急车辆之后，从事医院转会和急诊车辆救援工作，并具有执业医师的资格。本科毕业生必须在医生任职3年或更长时间工作，而研究生毕业生必须在医生任职2年或更长时间。有关特定招聘和职位条件数量的详细信息，请参阅《河北医科大学第一医院2018年公开招聘工作人员岗位条件表》（附录1）。
招聘职位所需的工作经验的计算方法是：从2018年10月18日开始，每12个月的累计工作时间为1年。在学校期间的社会实践（实习）经验不能被视为工作经验。
符合招聘条件的香港，澳门和台湾的居民可以申请相应的职位，并且必须从祖国大陆获得全日制普通大学学位，或获得祖国大陆认可的学位。
在缓刑期间，在缓刑期间的现役军事人员，公务员和公共机构的工作人员不在招募范围内。
因犯罪，不诚实的处决罪行以及不允许在法律法规规定的公共机构工作人员中招募担任公共机构的工作人员而受到刑事惩罚和撤职的人员，不允许申请考试。此外，不允许申请人申请就业后构成回避关系的招聘职位。
Abstention relationship refers to the provisions of 《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》 Article 41: "Any applicants who have a husband-wife relationship, direct blood relationship, collateral blood relationship within three generations or close marriage relationships with the person in charge of the employing unit shall not apply for the secretary or personnel, financial, and discipline inspection positions of the person in charge of the unit, as well as positions with direct superior and subordinate leadership relationships. When handling personnel employment matters,如果他们与负责雇用部门的负责人或可能影响招聘公平性的其他相关问题的人建立上述亲属关系，也应避免。”
五、招聘程序招聘信息通过Hebei人力资源和社会保障网络（www.hbrsw.gov.cn）和Hebei医科大学第一医院（www.jyyy.com.cn）发布给公众。
（i）注册和资格审查
1。现场注册
报名时间：2018年10月24日26日（上午8:00-12:00）（下午2:00-5:00）注册地点：河北医科大学第一医院人力资源系
特定地址：Shijiazhuang City的Donggang Road 48号，河北医科大学临床学院的商学院327室
2。注册要求：每个申请人只能申请一个职位。注册必须填写
《河北医科大学第一医院2018年公开招聘工作人员资格审查报名表》，您可以从医院的官方网站下载并打印并打印，并带上您的身份证，毕业证书，学位证书，资格证书，专业标题证书和相关材料的原始副本，以及最近的1英寸无冠照片，其底部相同。
申请人应真实地提交相关信息和材料。任何填写信息的人都是不正确的，不完整或不正确的，应承担责任；如果他们进行欺诈，一旦验证，考试资格或就业资格将被取消。
请在注册时保持联系电话，以便可以通知相关事项。
（ii）笔试
1。书面测试采用了封闭方法。书面测试内容是一项专业考试，主要测试申请人的专业基础知识。考试辅导书未指定。书面测试受到百分比系统的约束，完整得分为100分。
2。书面测试的时间和位置：单独通知。
（iii）访谈
1。确定面试候选人。书面考试的所有参与者都参加了面试。
2。面试时间和位置：单独通知。
3。访谈受到百分比系统的约束，分数是现场给出的。访谈分数基于“体操分数”方法。在删除了一个最高分和最低分数之后，平均分数被计算为面试分数。面试的最低传球得分为60分。
4。资格审查。在面试之前，招聘部门将审查受访者的资格要求。在审查资格条件时，面试官应根据招聘职位的资格条件，提供其身份证，毕业证书，学位证书和其他相关材料的原件。如果在审查后未履行注册资格，则面试候选人将被取消资格。
（iv）技能操作考试
1。确认技能考试人员。所有书面测试和访谈的参与者都将接受技能操作测试。
2。技能操作考试的时间和位置：单独通知。
3。技能操作测试方法。根据《国家医师资格考试临床基本技能考试》的基本运营评分标准，确定了三个临床技能操作测试，并将分数作为三个技能操作测试的总和。
4。总分的合成。技能操作测试结束后，测试的总分数将根据书面测试分数，访谈分数和技能操作测试分数计算。总分数为300分，最小传球得分为180分。总分=书面测试分数+访谈得分+技能操作得分。
（v）体格检查和检查
根据候选人考试的总分，体格检查的候选者将从高于最低传球的高分之间确定1：1的比例。如果考试的总分数相同，则应根据面试分数较高的方法来确定候选人。体格检查是由河北医科大学第一医院组织的，体格检查是根据公务员招募的体格检查标准进行的。
如果通过体格检查，赫比医科大学第一医院的人事部门将对他的意识形态和政治表现，道德质量，专业能力，工作表现等进行现场检查，并审查其资格。那些未通过检查或体格检查的人将被取消候选人的雇用资格。
（vi）公告
通过检查和体格检查的人将在Hebei人力资源和社会保障网络中的重要位置以及Hebei医科大学第一医院（www.jyyy.com.cn）的官方网站宣布。公告期为7个工作日。
（vii）招聘
如果不反对公开公告期限，则应根据程序处理相关的就业程序，应签署雇佣合同。雇用人员应按照相关法规执行缓刑期，缓刑期应在雇佣合同期内计算。如果试用期结束，则将正式雇用招聘。如果招聘失败，则将取消招聘。
六、信息发布及政策咨询招聘信息通过Hebei人力资源和社会保障网络发布给公众；访谈结果，资格审查时间和位置，访谈时间和位置，招聘过程中体格检查人员清单等信息均通过赫比医科大学的第一医院宣布。请注意检查相关信息。
政策咨询热线：0311-85917030（Hebei医科大学第一医院人力资源系）
监督和报告热线：0311-88616879（省级人力资源与社会保障局）
详情登录http://WWW.HBRSW.GOV.CN/A/KAOSHIZHAOPIN/2018/1018/6848.html
2018年邯郸学院公开选聘工作人员公告进一步加强了高级教学团队的建设，并与Handan College的工作需求一起，60名专业和技术人员（包括全职教师，双教老师，辅导员以及实验和教学援助研究人员）现在已公开选择，并从公众中公开招募。现在宣布相关事项如下：
一、学校概况Handan College位于Handan，Hebei，是国家历史和文化城市。这是一所充满活力，充满活力的全日制一般本科学院，拥有完整的资助机构。为了建立具有独特特征的应用大学，学校是赫比省唯一的整体改革试点部门。目前，有18个中学（中心）和57个本科专业，涵盖包括文学，科学，工程，法律，历史，教育和管理在内的9个专业。
二、选聘岗位、人数在2018年，Handan College公开选择并雇用了60名专业和技术人员（包括35名全职教师，4位双教老师，11名实验和辅助研究人员以及10名辅导员）。有关特定专业，人数和教育要求，请参见附件。
三、选聘原则遵守道德完整性和能力，实施民主，开放性，竞争和最佳选择的原则，并根据评估和检查选择最佳。
四、选聘条件（i）候选人应符合以下基本条件
1。支持党的领导，并遵守中华人民共和国的宪法和法律。
2。拥有中华人民共和国的国籍。
3。需要良好的意识形态和政治素质以及职业道德，热爱教育和健康。
4。所有引入的人员都必须获得全职普通大学毕业生，该毕业生在2018年8月底之前获得了硕士学位证书和学位证书。在工作条件下列出的专业和专业的专业和专业是相同或相似的（相似的主要方向是由Handan College相关的第二级教学单位提出的，并由选择和招聘领导小组定义）。
5。为了提高选定人员的学术水平和全面的质量，所有职位的本科水平都需要从普通大学毕业，教师职位要求不包括初级大学入学，并且全职辅导员必须是中国党员（包括试用党成员）。
6。雇用的申请人必须获得其当前工作单位和合格部门的批准证书。
7。如果此选择和约会所涉及的时间涉及年龄，工作时间等，则计算日期为直到注册的第一天（包括当天）。
8。申请考试的香港，澳门和台湾居民应根据相关法规实施。
（ii）选择范围
全日制教师，实验和教学研究人员的选择范围是针对18岁及以上的全日制通用大学和大学的选择范围，而不是超过40岁或不超过18岁及以上且不超过35岁的全日制普通大学和大学。这些辅导员是为18岁及以上且不超过30岁的全日制通用大学和大学提供的。双教老师的选择范围是针对18岁及以上且不超过30岁的全日制普通大学和大学。请参阅附录2。
（iii）不在选拔范围内的人员
1。现役军人；
2。试用期间公务员和公共机构工作人员；
3。尚未达到最低使用寿命的公务员和公共机构工作人员；
4。未经本单位及其主管部门同意申请的雇用人员；
5。违反值得信赖的执行。
（iv）不允许申请人
1。因犯罪而受到刑事惩罚的人员；
2。被解雇的人；
3。其他不允许作为公共机构员工招募的情况。
（v）公众选择和任命避免系统
不允许申请人申请就业后构成回避关系的招聘职位。 Abstention relationship refers to the provisions of 《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》 Article 41: "Any applicants who have a husband-wife relationship, direct blood relationship, collateral blood relationship within three generations or close marriage relationships with the person in charge of the employing unit shall not apply for the secretary or personnel, financial, and discipline inspection positions of the person in charge of the unit, as well as positions with direct superior and subordinate leadership relationships. When handling personnel employment matters,如果他们与负责雇用部门的负责人或可能影响招聘公平性的其他相关问题的人建立上述亲属关系，也应避免。”
五、选聘程序（i）发布信息
选择和约会信息将于2018年10月16日至2018年10月26日在Handan College网站上发布。
（ii）审查资格条件
申请人将提交与工作条件所需的奖励点相关的相关支持材料，例如证书，证书（身份证，硕士学位证书，硕士学位证书，硕士证书，硕士证书，硕士证书，硕士证书，注册证书，协议，已发表的报纸，已发布的项目证书和完成的项目证书和完成的支持材料的奖励点以及其他涉及的证书证书），该证书的证书是及及其学位证书的确认证书，以及该证书的确认证书，该证书的确定性证书，该证书的确定性符合学位证书，该证书的范围符合该证书，该证书的研究名称为“验证证书”，该证书的范围符合研究所的研究，该证书的研究名称为“研究证书”。从单位和高级职员部门，在工作条件下具有专业指导要求的相关证书以及2018年Handan College Selection和招聘申请表（附录7），由他自己填写到指定的电子邮件地址，以供工作选择和申请（请参阅所附表格）。该电子邮件必须以文件夹的形式发送。文件夹名称必须指示“名称+性别+应用程序位置+毕业机构+专业+学位+学位+毕业时间”，否则将不会进行审查。
Handan College将根据工作条件进行审查，那些通过审查的人将进入评估过程。 Handan College通知了进入评估过程的人，以携带资格审查证书的原始和副本参加评估。申请人必须在面试期间带上上述信息的原始信息，并且检查团队必须审查和评分。申请人将将所有材料的原始材料和副本提交给面试人员，在分配和签名后，原件将退还给工作人员。
报名截止日期2018年10月26日24:00，具体的面试时间将在本专栏中单独宣布。
（iii）评估
该链接负责根据注册情况制定特定的评估计划并组织实施。
1。全职教师工作评估方法
（1）个人基本情况（全分10分）
科学研究学术成就的奖励点：省级期刊上发表的每篇论文都是1分，每篇文章是1-5分，以核心期刊和搜索文章的出版为1-5分，根据学校的科学研究文档，每篇文章为1-5分（根据学校的科学研究5分（三个主要搜索期刊的第一个和第三名的第三名作者，第三名是第三名的核心； 3分；第三名；第三名；第三名是PEN的第三名。作者）。参与国家项目的前三名将被计算3分，参与省级项目的前三名将被计数2分，而参与其他级别的前三名将计数1分，所有级别的主机将根据原始水平计数2分。最大盖是10分。
（2）面试防御（全分100分）
首先，候选人将根据其专业研究方向（15分钟）选择特定主题进行试讲；然后，专家法官将提出问题（根据审判讲座和课程的内容询问），候选人将捍卫（5分钟）。面试法官将根据每个候选人的特定审判讲座和防御状况进行评分。
（3）总分=个人基本情况点+面试防御点
2。双教老师的评估方法
（1）个人基本情况（完整分数为130）
根据《2018年邯郸学院选聘双师型教师量化计分办法》（请参阅附录6）执行。
（2）访谈（完整得分100分）
访谈辩护主要评估申请人是否具有基本的教学能力和质量，并检查申请人是否有能力获得招聘职位所需的教育和教学工作。
采访以试验方式进行。申请工程专业和其他专业的候选人需要参加实际的操作技能测试。
试验讲座和实践操作技能测试的完整分数分别为100分。
对于没有实际操作技能测试的职位，候选人的考试成绩是候选人的面试分数。对于具有实际操作技能测试的职位，候选人的面试分数=试验讲座得分60 +实际操作技能测试得分40。
试验讲座的内容基于位置和指定教科书。
（3）总分=个人基本情况点+面试点
3。辅导员工作评估方法
评估内容分为两个项目：
（1）个人基本情况（4分的完整分数）
未偿还的中国工作人员为2分（由学校签发的证书或市政或以上单位签发的证书），未偿还的学生干部为2分（学校签发的证书应占上风）。
（2）访谈（完整得分100分）
时间表：集中进入场地并等待考试，每个人的时间为10分钟。
面试程序：
自我引言：候选人将首先介绍自己，有限的时间为一分钟。 Scenario仿真演讲：候选人将根据法官给出的特定模拟场景发表演讲，时间限制为3分钟。 defense：候选人将在现场提出3个问题，以6分钟的时间限制来回答它们。
访谈法官将根据每个候选人的特定面试情况进行面试评分，而访谈得分为100分。
总分=个人基本情况点+面试点
访谈和辩护问题由Handan College委托的相关专家和教授印刷。
注意：确定是否根据申请人的特定数量添加书面测试内容。
4。实验人员和助教的工作评估方法
（1）采访（70分）
面试程序：
自我引言：候选人将首先介绍自己，有限时间为3分钟。专注于引入自己的研究，工作经验以及某种更大的仪器和设备的精通和使用。
专家法官提出了有关实验室和图书馆的建设（包括药物管理，安全管理等），工具和设备的使用和维护以及文件的维修和组织；他们还可以询问有关某个实验，如何执行某个工作，需要什么设备以及预防措施等的问题，候选人将捍卫（7分钟）。法官将根据每个候选人的引入和辩护得分。
（2）仪器和设备的操作（完整得分为30分）
选择两个较大的工具和设备进行操作，面试法官将根据每个候选人的运营状态得分。 （时间5分钟）
（3）总分=访谈点+操作点
访谈（面试防御）分数的60的人不得进入下一阶段并直接淘汰，法官应表明原因。小数点后，访谈（访谈防御）分数和总分计算为两个数字，曼蒂萨（Mantissa）被舍入。
当天，所有评估结果将在Handan College的公告委员会上宣布。
各种类型的评估和评估委员会由7位内部专家和外部专家组成。法官实施了避免系统。任何与丈夫关系，直接血液关系，三代人内的附属血液关系或与候选人的亲密关系的人，或其他可能影响选择和任命的公正性的事物。
（iv）体格检查和检查
根据从高到低的每个职位中候选人的总得分的顺序，应根据选择和招聘计划的候选人数量以及选择和招聘的候选人的数量来确定体格检查的候选人数量。根据面试的得分（面试防御），应从高到低的候选人在该比率内的最后位置相同的候选人。体格检查和检查由Handan College组织和实施，并暂时确定体格检查医院，并参考了《国家公务员录用体检通用标准（执行）》。那些通过体格检查的人将进入检查，主要是为了检查候选人的个人文件（三年，两个日历和一个身份），政治思想，道德素质，专业能力，工作绩效等，并审查申请资格。根据该位置的总分数，将以高到低的顺序填补未能进行体格检查和检查的职位空缺。那些通过体格检查和检查的人将被确定为就业的候选人。
（v）公告
将要聘用的候选人将在“ Handan College Network”上宣布7个工作日。
（vi）招聘
那些报告严重问题并有证据进行调查和不符合就业条件的人将被取消；那些报告严重问题的人将暂时难以验证和中止工作，并决定在验证和结论后是否雇用；如果不反对宣布期限的到期，或者存在问题，但没有影响验证后的就业情况，Handan College将提出雇佣意见，市政人力资源和社会保障局将审查并报告市政政府并向市政政府批准和批准，并通过雇用，雇用的社交，雇用，雇用的责任，雇用，雇用的责任，雇用，雇用，雇用，社交，私人，雇用，雇用，雇用，雇用，雇用，雇用，雇用，雇用，雇用，雇用，合同中规定了相关法规和最低服务期。
雇用人员应按照相关法规执行缓刑期，缓刑期应在其雇用合同期内计算。那些通过缓刑期的人将被正式录用，失败的人将被取消。
进入公告过程后，不再填补由各种原因引起的工作空缺。
六、其他事项1。任何未能按照指定时间内要求的评估，访谈，体格检查，检查或就业程序的申请人应视为自动放弃申请资格。
2。收到雇用通知后，要雇用的人员必须在指定的注册时间内完成注册程序。如果有特殊情况，他们必须获得Handan College的批准，否则将被视为自动放弃。
3。对于违反选拔和就业纪律的申请人，应取消考试和就业资格。那些在就业后得到验证的人应被终止，并应清算就业合同。
4.资格审查贯穿整个选择和约会工作的过程。在任何阶段，如果发现候选人不符合选择和约会条件，他/她伪造或伪造了各种文件，并犯有欺诈罪，一旦验证，他/她的申请资格将被取消。如果问题是严重的，他/她将负责。
5。注册时，请务必填写您通常的联系信息，以确保您的手机和其他通信设备在选择期间保持不变，以免影响注册，评估，体格检查和评估。
咨询电话号码：0310-6260529 Handan大学人员办公室（办公室电话号码）
联系人：王老师
附件：详情登录http://WWW.HDC.EDU.CN/NEWS_VIEW.ASP?NEWSID=12210
根据文件《事业单位人事管理条例》的精神（州议会命令第652号）和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（Hebei人力资源和社会保障第9号[2011]），根据文件《唐山市曹妃甸区2018年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》的精神，唐山市曹妃甸区2018年事业单位公开招聘工作人员公告为了满足我们所在地区的稀缺才能的需求，在Caofeidian地区委员会和公共部门的研究之后。公告如下：
一、招聘原则及方式遵守道德诚信和能力，保持民主，开放，竞争性，并选择最佳，实施公开招聘，并根据考试和评估选择最佳。
招聘采用统一的公共招聘方法。招聘工作被委托给第三方组织来组织和实施它。
二、招聘人数、岗位、条件（i）新兵和工作条件的数量：
这次，招募了15名员工，并且工作条件可用于详细信息。
（ii）申请人应符合以下基本条件：
1。拥有中华人民共和国的国籍，遵守宪法和法律，并具有良好的品格和职业道德。
2。在一般高等教育机构，学士学位或更高的学士学位，以及适合招聘职位要求的年龄和专业，以及超过两年的基层工作经验。
3。年龄通常18岁，35岁及以下（出生于1982年10月16日至2000年10月16日之间）；研究生学位可以放松至40岁（出生于1977年10月16日之后）。
4.如果年龄涉及的时间需要确定工作年限，则计算日期将是直到公告发布日期为止。
5。适应工作所需的身体状况。
6.满足该职位所需的其他条件。
三、招聘程序（i）注册和资格审查
1。报名时间：2018年10月22日—10月25日（上午8：3012：00，下午1：305：30）。
2。注册地点：坦山市Caofeidian区的人力资源和社会保障局一楼（汤山市Tanghai镇19号Yuhua街19号）。
3。注册要求：此招聘采用现场注册的方法。每个申请人只能申请一个职位。申请人的专业名称必须与该职位的专业要求一致。
申请人在现场2份中提交《唐山市曹妃甸区2018年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（您需要首先在线下载表格才能填写相关信息和粘贴彩色照片。申请人单位（作业名称），作业代码必须与《唐山市曹妃甸区2018年事业单位公开招聘岗位信息表》保持一致，并具有清晰的手写和未修改）。同时，请带上有效的身份证，毕业证书，原始学位证书和副本。最近，有两张相同颜色版本的Xiao ER的无冠颜色的照片，考试费为100元。
那些返回出国留学以及其他海外和外国学位接受者的人必须获得教育部或省教育行政部门发布的学术认证报告。
4.资格审查：申请人必须确保提交的相关信息和材料是真实且有效的。任何填写不正确，不完整，伪造或错误填写信息的信息的人都应承担责任。资格审查贯穿整个招聘过程。如果发现申请人在招聘过程中不符合招聘要求，则将取消考试或就业资格。
5。检查比率：申请人与每个职位的新兵的比率不得小于2：1。如果申请人人数未达到申请人的比例，则区域招聘工作领导小组应研究并决定适当减少该职位的新兵人数，并通知申请人申请满足要求的其他职位。
6。入学票：候选人将于2018年10月31日8:30至12:00 AM收集其有效的身份证，以从坦山市Caofeidian区的人力资源和社会保障局的一楼大厅收集。
详情登录http://WWW.TSSYDWZPW.com/web/wenjian/20181016213353.html
州电网电子商务有限公司（
国网雄安金融科技集团)2019年高校毕业生招聘公告国网电子商务有限公司是国家电网有限公司的全资子公司，成立于2016年1月。2018年7月，根据国网公司党组决定，正式成立国网雄安金融科技集团有限公司，与国网电子商务有限公司按照“两块牌子、一套人马”运作，实行“一体两翼”管理模式。一、招聘范围及报名条件1.招聘专业范围 计算机类、电工类、管理类、金融财务类等。具体招聘专业和人数待国网公司核定后再公布。 2.报名条件
如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
微信扫一扫打赏
支付宝扫一扫打赏
用户评论
终于找到一个合法的招聘网站了！以前好多都是骗子网站，浪费我好多时间。这个智联招聘官网下下来试试看，希望能找到心仪的工作!
有6位网友表示赞同！
我一直用58同城找工作，感觉不够专业，这次听说智联招聘挺靠谱的下载了一下看看效果怎样!免费注册就比较吸引我了！
有7位网友表示赞同！
很多招聘平台都不太靠谱哎，收费贵的让人望而却步。听说智联招聘还是免费的，真是个好消息啊！期待能够找到合适的岗位。
有10位网友表示赞同！
我记得以前的时候 智联招聘 这种招聘类型的网站不常见吧！现在是越来越多了嘛！希望这次能帮到我找到工作
有9位网友表示赞同！
终于不用担心找工作的烦恼了，有个可靠的免费平台就好啦！智联招聘官网下载下来试试看，希望能有心仪的工作!
有10位网友表示赞同！
感觉很多招聘网站都是黑幕，费钱还找不到合适的职位。智联招聘网这个还是比较正规的，应该是有保障！
有5位网友表示赞同！
虽然好多人都说智联招聘好，但是我还是觉得不安全啊！免费平台总感觉会存在陷阱，谨慎一点比较好!
有15位网友表示赞同！
很多朋友都在用智联招聘找工作，都说效果很好。我也想试试看这款app，说不定能给我带来惊喜呢！
有9位网友表示赞同！
真的不知道哪个更好用，每个招聘平台都有自己的优势和缺点！感觉智联招聘的界面比较简洁清爽！这个我挺喜欢的！
有12位网友表示赞同！
不用担心平台收费的问题了，听说智联招聘网是免费用的呢！这样才更加公平公正，更有利的对求职者有利!
有6位网友表示赞同！
之前一直在用58同城找工作，感觉效率有点低，很多都是重复的信息。这次试试智联招聘，希望能找到更优质的简历!
有7位网友表示赞同！
我一直喜欢使用智能型手机应用，这个 智联招聘 我要下载试试看！说不定可以帮我更快找到理想的工作岗位！
有20位网友表示赞同！
很多人都推荐我去用智联招聘，说很方便好用，而且真的比其他平台靠谱多了。我现在正处于求职阶段，打算去试试看!
有15位网友表示赞同！
说实话，我对这个招聘网站不太了解，还是比较传统的感觉，但我朋友都推荐了，让我下载一下试试看，反正免费的没啥风险!
有10位网友表示赞同！
虽然我之前一直用其他平台找工作，但是 智联招聘 这个平台比较新颖，我也想去尝试下!
有5位网友表示赞同！
很多时候我在网上看到很多招聘信息都是假的，浪费了我很多时间。希望智联招聘网能给我提供真实可靠的招聘信息。
有13位网友表示赞同！
感觉现在大部分招聘网站都差不多，没有太大区别。智联招聘官网下载下来試試看，希望能有不同的体验!
有5位网友表示赞同！
求职压力太大了，希望能找到一个靠谱的平台！听说智联招聘免费而且比较方便，我一定要试试看!
有11位网友表示赞同！