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Jiluli招聘网络：Jiluli招聘网络是一个专业的招聘和求职平台，可为企业提供免费的招聘服务。通过在线沟通和快速反馈，它可以帮助企业找到合适的才能。
吉利亚招聘：尽管Zhilian招聘提供了付费服务，但它还允许用户免费发布职位和搜索简历。这是一个著名的招聘网站1。
Yupao.com：作为一个全面的信息平台，它提供了真实有效的工作信息。公司可以在此处免费发布工作和搜索简历。
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Lagou招聘：专注于向互联网行业提供招聘和求职服务的软件，Internet Companies可以免费发布招聘招聘。
这些平台具有自己的特征和优势。企业应根据自己的需求和招聘职位的性质免费发布适当的平台来免费发布招聘信息，以改善招聘效果并找到理想的才能
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适用范围涉及的内容：申请在公共福利就业服务机构中发布招聘信息
适用的对象：建立合法人员和其他组织的注册和批准，以满足法律，法规和政策规定的条件。
受理机构城市，县（城市，地区）就业管理服务机构，街（乡镇），社区（乡村）人力资源和社会保障服务平台
申请条件（1）根据法律，具有雇主的行为权利和行为能力的法人或其他组织；
（2）有真正的意图来招募工人。
禁止性要求雇主在招募人员时不得从事以下行为：
（1）提供虚假招聘信息并发布虚假招聘广告；
（2）以担保或其他原因的名义从工人那里收集财产；
（3）招募16岁以下的未成年人以及其他不允许由国家法律和行政法规招募的人员；
（4）以招聘人员的名义获得不当福利或从事其他非法活动。
申请材料（i）扫描原始业务许可证（或相关部门批准的文件以建立它）；
（2）扫描雇主的原始委托证书；
（iii）招聘信息。
注意：该部门首次在Hangzhou人力资源和社会保障网络以及Hangzhou就业应用程序上发布招聘信息。有必要注册会员以上传原始业务许可证（或相关部门批准的文件）和雇主的原始委托证书。然后，招聘信息系统将自动从网站数据库获取。
申请接收办公地址1。杭州行政服务中心（L建筑物，公民中心，江甘区Xinye Road 311号）；
2。杭州行政服务中心的人力资源和社会保障分公司（宗教区中路240号）；
3。杭州就业局的公共就业服务办公室（一楼大厅，43号，第43号Yuhangtang Road，Gongshu District）；
4.就业管理服务办公室，街道（城镇），社区（村庄）人力资源和社会保障服务平台宣布的办公室地址。
办公时间1。杭州行政服务中心：法定工作日9:00-12:00，冬季时间133:30-173:00，日光时间14:00-173:00;
2。杭州行政服务中心的人力资源和社会保障分公司：早上8:30-11:50，下午133:30-17:00；
3。杭州就业局的公共就业服务办公室：法定工作日为8:30-11:50，133333333333333:00;
4。就业管理服务办公室，街道（城镇），社区（村庄）人力资源和社会保障服务平台宣布的办公时间。
联系编号： 0571-88038515
网上申请网站：http://Hzjob.zjhz.hrss.gov.cn/hzjob/
登录：杭州人力资源与社会保障网络- 胡佐公共招聘
收费依据及标准不收费
办理进程和结果公开查询杭州人力资源和社会保障网络网站和杭州就业应用程序的自助服务查询
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文章分享结束，怎么发布招聘信息免费—boss怎么发布招聘信息免费和的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！
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用户评论
求职信息的发布真的是个烦头疼的事儿！看到这篇文章感觉太棒了，原来还有免费的方法可以发布信息呢！不过我还是想知道有哪些平台适合发布，什么样的信息能吸引到更多人来应聘？
有9位网友表示赞同！
终于找到一个实用的方法了！之前总是觉得招聘信息发布太贵，很多小企业根本用不起高价的服务。 免费发布简直是福音啊！这也能省下不少钱啊!
有18位网友表示赞同！
别听那些花里胡哨的平台介绍，免费发布就相当于没有关注度啊！还是得在一些流量大的网站上发布信息更容易找到合适的人才，只不过费点广告费用而已。
有12位网友表示赞同！
分享一下我的经验：虽然很多平台都号称可以免费发布招聘信息，但是真正能拿到合适的简历的并不是很多。要吸引优秀人才，还要花时间精心筛选信息目标群体，才能获得更好的效果！
有14位网友表示赞同！
这篇文章也太简单了吧，怎么发布招聘信息就只有一堆平台名称？一点具体操作方法都没有！真想知道具体步骤是什么样子才行啊！
有11位网友表示赞同！
之前就想找免费的方式发布招聘信息，但是不知道哪些平台靠谱。现在看到这篇文章感觉很有收获，至少有了几个方向可以尝试了。希望还能有更多实用的建议和经验分享！
有6位网友表示赞同！
其实免费发布招聘信息也没那么简单，很多的时候还需要一些技巧才能吸引到合适的应聘者。比如要突出公司的优势和文化，也要注意信息的撰写风格等。我觉得还是要不断学习和实践，才能找到适合自己的方法。
有17位网友表示赞同！
看到这篇文章我感觉好开心！终于不用再为招聘费用发愁了！免费发布的平台确实会让人省下一笔开销，可以多用于其他推广活动上！
有10位网友表示赞同！
虽然很多平台都提供免费发布的招聘信息服务，但是需要注意有些平台的数据都是非常不准确的，有时候还会有大量不相关的简历。建议大家要做好数据筛选工作，尽量选择一些有信誉度高的平台。
有9位网友表示赞同！
别听那些说免费发布就不用担心效果的说法，任何类型的企业宣传，都要付出努力才能获得好的回报！免费发布只是降低了成本，真正吸引人才还得靠公司的优势和诚意来体现。
有13位网友表示赞同！
感觉这篇文章写得有点浅薄啊，只提了一些平台名称，并没有深入分析如何选择合适的平台，以及免费发布后如何提升招聘信息的曝光率等等关键问题！
有19位网友表示赞同！
我现在正在创业阶段，确实需要寻找一些免费的方式来发布招聘信息。看到这篇文章觉得很有帮助，希望可以关注一些新平台，说不定会有意想不到的惊喜!
有8位网友表示赞同！
之前一直在找类似这样实用的信息，终于看到了！分享一下我的经验：在选择平台的时候，要根据自己的行业和目标人群来确定！不同的平台有不同的用户群体和特性。
有19位网友表示赞同！
这篇文章虽然提供了很多免费发布招聘信息的平台，但是对于一些大型企业来说，可能还需要考虑一些专业化的招聘管理服务平台。毕竟一个高效的招聘流程需要一套精细化的体系支持.
有7位网友表示赞同！
其实不仅是老板会关注如何免费发布招聘信息，我也想了解一下哪些网站可以帮助求职者更好地找工作！ 现在互联网这么发达，还真的有很多新方法可以尝试呢！
有20位网友表示赞同！
我最近刚毕业准备找工作，看了这篇文章感觉挺好的信息。 可以多去一些平台看看有没有合适的工作机会吧，或许就能找到一份心仪的工作位置了！
有19位网友表示赞同！
免费发布招聘信息确实是一种成本控制的方式，但是也要注意平台的质量和用户体验，选择一家过于简单的平台不仅会导致信息曝光率低，还可能会影响到公司的形象。
有5位网友表示赞同！
文章写得比较简单，对于如何撰写吸引人的招聘信息没有做详细介绍。我觉得这部分也是很重要的一部分，毕竟吸引人才离不开一份高质量的招聘信息！
有7位网友表示赞同！