chanong 大家好，如果您还对广东省人力资源考试中心-广东省人力资源考试成绩查询不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享广东省人力资源考试中心-广东省人力资源考试成绩查询的知识，包括的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
招聘目标是来自普通大学，职业学校和技术学院的毕业生。其中，2025年普通大学，职业学校和技术学院的毕业生必须在2025年9月30日之前获得相应的学位证书和其他支持文件。在面试资格审查之前，学位证书和其他支持文件，以供工作要求。
雇用的人员是公共机构的工作人员，享受国家和省级政策规定的薪水和福利。申请人只能选择一个位置进行注册。请登录“广东省公共招聘信息管理系统（候选登记）”（https://GGFW.HRSS.GD.GD.GD.GD.GD.CN/sydwbk，以下是从9:00，从2025年2月10日至2025年至16333300年2月10日至163336 000年2月14日，从9:00称为“招聘系统”）。
记者发现，深圳的许多公共机构都参加了招聘，包括：深圳南洪地区教育会计会计和会计管理办公室，深圳气象局，深圳卢洪·卢洪地区关键区域发展中心加干业和人事档案管理中心，深圳运动管理中心，深圳广明地区建设与工程局，深圳工人文化宫（深圳员工服务中心），深圳社会福利服务指导中心等。 （http://hrss.gd.gov.cn），广东组织工作网络（https://www.gdzz.gov.cn）和广东人事检查网络（http://rsks.gd.gd.gov.cn）。
这项公共招聘检查通常是通过“书面测试+访谈”方法进行的，并且某些职位是通过访谈或直接业务评估方法进行的。具有“笔试+访谈”职位考试方法的申请人必须在3月18日3月17日至3月18日至16:00的9:00到招聘系统。
编辑Wang Wen评论Wu Jianlin第二次访谈Dang Yihao第三次访谈Cui Xia
（作者：深圳特殊区每日记者Zhuang Ruiyu）
招15381人！广东事业单位集中公开招聘高校毕业生
招15381人！广东省的公共机构
关于2025年公共招聘大学毕业生的公告
正式释放！
根据相关法规，例如《中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人力资源和社会保障部[2024]第57号）和《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东政府命令第301号），省级党委员会组织部以及省级省级资源和社会保障局的宣布将在大学毕业生范围内统治2.相关事项：
一招聘岗位来自全省所有级别的公共机构的招聘人员15381名。申请人可以通过广东省人力资源与社会保障局（3http://HRSS.GD.GD.GD.GD.CN），广东组织工作网络（3https://WWW.GDZZ.GDZZ.GDZZ.CN）和GUANGDENTEM（3http://HRSS.GD.GD.CN），检查特定的招聘单位，职位，数字和资格条件（附录1）（附录1）（附录1）（附录1） （http://rsks.gd.gov.cn）。
二招聘对象招聘目标是普通大学，职业学校和技术学院的毕业生。在：
（i）2025年普通大学，职业学校和技术学院的毕业生（非就业）必须在2025年9月30日之前获得相应的学位证书和其他支持文件。
（2）2025年在中国学习的中国外交教育毕业生（非就业）必须在2025年12月31日之前获得相应的学位证书和其他支持文件，以满足其工作要求。
（3）其他申请人必须在面试资格审查之前获得相应的学位证书和其他支持文件，以供工作要求。
三薪酬待遇雇用的人员是公共机构的工作人员，享受国家和省级政策规定的薪水和福利。
四招聘条件（i）满足以下条件的人员可以注册公共招聘：
1。拥有中华人民共和国的国籍；
2。遵守宪法和法律；
3。支持中国领导和社会主义体系；
4。具有良好的政治品质和道德特征；
5。适应工作要求的身体状况；
6。招聘公告要求的其他条件。
（ii）以下人员不允许注册公开招聘：
1。受到刑事处罚；
2。从中国政党流放；
3。退出公职；
4.根据法律，那些被列为不诚实债务的联合惩罚目标；
5。其他情况由法律和法规规定。
五报考程序（i）注册
为此招聘实施了在线注册。申请人必须登录“广东省公共招聘信息管理系统（候选注册）”（3https://GGFW.HRSS.GD.GD.GD.GD.GD.CN/SYDWBK，以下是称为“招聘系统”）以在2025年2月10日9:00至2月14日16:00处注册。有关注册事项的详细信息，请参阅系统中的《系统报名指南》。
申请人只能选择一个位置进行注册。该系统将在2025年2月10日至12日的每天10:00和16:00左右发布每个职位的人数。在终止注册时间后的3个工作日内，该系统将宣布申请每个职位的人数。
（ii）注册确认
在“笔试+访谈”职位中的申请人应在2025年3月17日9:00至3月18日16:00登录招聘系统，以确认是否参加书面考试。
未按规定时间进行确认的应聘人员报名不成功。（iii）打印入场证书
成功注册的申请人应登录招聘系统，并自己下载和打印入场券。入场券的印刷时间将在广东省人力资源与社会保障局以及广东人事检查网络的网站上分别宣布。
门票是参加此公共招聘的重要证书。请正确保留。
考试方法是针对接受或直接评估的职位。门票不再以统一的方式安排。申请人无需登录招聘系统即可打印入场券。注册时间截止日期后，公共机构或其主管部门将组织资格审查和其他后续工作。
六考试这种公共招聘检查通常是以“书面测试+访谈”的形式进行的，并以访谈或直接业务评估的形式进行了某些职位。有关详细信息，请参阅位置列表。
（i）书面考试
1。书面测试时间
书面测试主要评估基本能力。申请人必须根据入场券确定的时间，位置和其他要求进行书面测试。
笔试于2025年3月下旬举行，具体安排将在广东省人力资源和社会保障局以及广东人事检查网络的网站上分别宣布。
2。宣布书面测试结果
书面测试结果将在书面测试后20个工作日内通过招聘系统统一宣布。申请人将登录系统以检查其书面测试分数和位置排名。
3。设置书面测试的通过得分线
书面测试的邮报分数应由县级公共机构的全面人员管理部门确定，以考虑到该地区公共机构的人才需求以及雇用人员的基本能力水平，并应及时向公众宣布。
（ii）面试或直接业务评估
1。入围面试或直接业务评估人员
For positions with the examination method of "written test + interview", among the applicants who pass the written test, the list of shortlisted interviewers will be determined according to the order of high to low written test scores, and the number of people recruited for each position is 1:5. If the number of people passing the written test does not reach the above ratio, all people passing the written test will be identified as shortlisted interviewers.
考试方法是针对接受采访或直接业务评估的职位。注册时间截止日期后，将确定申请人入围面试或直接业务评估。
2。资格审查
在面试或直接业务评估之前，公共机构或其主管部门应审查入围访谈或直接业务评估人员的资格。资格审查在整个公共招聘过程中进行。
那些不符合招聘条件的人将从面试或直接业务评估资格中取消，相关原因将以书面通知。
如果入围名单的面试官担任“书面测试+访谈”的职位，因为他不符合招聘条件，因此被取消了面试的资格，公共机构或其主管部门应补贴以相同职位通过同一职位的访谈候选人。
3。面试组织
访谈是由公共机构或其主管部门根据工作需求组织的，通过结构化访谈，试验讲座，业务评估和技能测试。
面试组织部门将通知入围的访调员以适当的方式参加面试，并在相关门户网站上发布面试时间，位置和其他相关事项。
面试通行证评分线由公共机构或其主管部门设定，并及时向公众宣布。面试结果当场宣布。
4。直接业务评估组织
公共机构或其主管部门将建立同行专家评估小组，以对申请人进行直接业务评估。
公共机构或其主管部门将通知入围的直接业务评估人员以适当的方式参与评估，并在相关门户网站上发布评估时间，位置和其他相关事项。
直接业务评估的通行证评分线由公共机构或其主管部门设定，并及时向公众宣布。
（iii）计算考试中的综合分数
1。考试方法是针对“书面测试+访谈”的职位，综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%，分数舍入到了2个小数位。
如果在同一位置的申请人的全面得分是相同的，则排名将以书面考试分数从高到低的顺序确定；如果书面考试成绩仍然相同，则排名将根据面试的顺序确定主要法官的分数从高到低。如果采访主要法官的分数仍然相同，则面试组织部门将分别组织面试。
通过得分的综合得分线由公共机构或其主管部门确定，并及时向公众宣布。
2。考试方法是针对接受或直接评估业务的职位，综合分数=访谈得分或直接业务评估得分。
七体检与考察在具有合格综合分数的申请人中，具有与所招募的职位数量相同的体格检查人员应按照综合分数从高到低的顺序确定，并且应根据法规进行身体检查。身体检查人员和体格检查结果清单应由公共机构或其主管部门单独通知。
公共机构或其主管部门应根据法规根据体格检查和行为检查的结果来确定候选人进行检查。
八公示与聘用公共机构或其主管部门将宣传在同一公共机构或相关门户网站的综合人事管理部门聘用的人员名单，公告时间为5个工作日。
如果公开宣布期限到期，没有异议或异议不会影响就业，则公共机构或其有能力的部门应在公开宣布期届满之日起30天内应在公共机构全面的人事管理部门雇用的人员与人事管理授权范围内，并签署了一项提示。雇用人员应根据法规实施缓刑期系统。如果缓刑期未通过缓刑期，则应取消雇用。
九递补如果发生以下情况之一，公共机构或其主管部门可以决定是否在7个工作日内进行替换：
（1）申请人未能进行体格检查；
（2）尚未确定检查候选人是要雇用的人员；
（3）如果不允许雇用拟议的就业结果；
（4）要雇用的人员放弃工作。
替代候选人应根据从高到低的综合分数顺序从合格职位的合格人员中产生，并应按照相关法规（例如体格检查，检查和公开公告）来处理。
原则上，替换工作将在本招聘周期内完成。
十其他事项（i）此招聘将受到诚实的应用。申请人应仔细阅读公告，工作要求和申请准则（附录2），并对所提供的信息和材料的真实性，准确性和有效性负责。填写虚假信息或提供虚假材料的任何人都将在发现后取消考试或就业的资格。那些恶意干扰注册的人将按照相关法规进行处理。涉嫌犯罪的人应转移给司法当局进行处理。
（ii）乡镇和公共机构的雇员，Shantou，Shaoguan，Heyuan，Meizhou，Huizhou，Shanwei，Shanwei，Jiangmen，Yangjiang，Zhanjiang，Zhanjiang，Mooming，Zhaoqing，Zhaoqing，Qingyuan，Qingyuan，Qingyuan，chaozhou，chaozhou，jieyang，yunfu和yunfu和其他招聘部门至少要招聘招聘。在服务期间，您可以根据相关法规申请公务员并与县（城市，地区）乡镇和机构进行沟通。
（3）此招聘未指定考试教科书，并且不会持有或委托任何机构进行检查和培训。以这个集中式招聘检查问题集，特殊培训机构等以及辅导网站或已发布的出版物，参考材料，参考材料，参考材料，互联网卡或已发布的互联网卡的名义举行的任何补习课，“受保护的班级”和“协议课”与招聘组织者无关。
（4）如果涉嫌违反该招聘的纪律和法规，则责任将严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障命令第35号）进行。
（5）如果申请人对参加此招聘有任何疑问，他或她可以致电他或她属于招聘职位的该地区公共机构的综合人事管理部门（附录3）。电话咨询时间是：9:00-12:00，14:30-17:30从2月10日至2月14日。
咨询答复仅说明了公告和政策的内容，并且没有确认申请人是否符合工作条件。
（vi）与此招聘有关的事项将通过广东省人力资源和社会保障局和广东人事检查网络及时宣布。请及时注意它。
用户评论
终于等到了！我一直在关注着这次考试结果，现在终于能查到啦！<br/> 马上登录网站看看我考了多少分！
有5位网友表示赞同！
太难了太难了！这次考试真的考察的很细致，好多题都没有完全弄懂。希望自己这次过关吧。
有12位网友表示赞同！
广东省人力资源考试一直都是比较有含金量的证书，拿得到的话对未来的职业发展很有帮助。我准备认真备考一段时间，争取下次一次性通过考试!
有12位网友表示赞同！
网站查询系统真的有点慢啊！打开网页半天终于加载完了，希望能升级下系统速度！
有11位网友表示赞同！
这次考试的题目和上一次考试内容有些不同，感觉难度系数整体上升了一点。希望自己能有更好的表现！
有18位网友表示赞同！
我特意花了一个周末复习了所有的知识点，希望能拿到好成绩！现在就等着查询结果公布啦！期待结果！
有13位网友表示赞同！
唉，又不过了，这两年都参加了三次考试都没有通过，真不知道该怎么办了。 感觉自己快要放弃了…
有12位网友表示赞同！
希望广东省人力资源考试中心能提供更多专业的培训资源，帮助我们更好地备考！考试真的很看重基础知识的掌握!
有19位网友表示赞同！
这次就看看我是不是终于过了! 哈哈，我一直很想去念更好的大学，这证书肯定要有用的呀！
有12位网友表示赞同！
虽然这次考试结果还没有出来，但我已经准备了之后的职业规划方案。拿到证书后想去更高层次的公司发展！
有11位网友表示赞同！
查成绩的时候感觉心跳有点快乱，希望自己不是太紧张导致影响发挥。
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