chanong 大家好，关于山西人事网官网 山西省招聘网官网很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
7名专业和技术人员以及3名经理来自公众。
二、报名时间及方式1。注册方法：现场注册
2。注册时间：2018年9月27日至30日（早上9:00-12：00；下午14:00-17:00）
3。现场注册地址：台湾市新疆南路81号Shanxi就业服务局一楼的厅
三、省社科院人事处咨询电话0351-7850220，7850221
山西医科大学第一医院招募40人
一、招聘岗位及名额二、报名时间及办法1。注册方法：
登录到Shanxi医科大学第一医院（www.sydyy.net.cn）的官方网站，以下载并填写注册表，并进行现场注册确认和审查。
2。注册确认审查时间和位置：
时间：2018年9月25日至2018年9月27日（上午8:30-11:30，下午15:00-17336030）
在最初的注册阶段，该研究所将发布“基层人事项目的特殊职位”的公告，这些职位尚未达到指定比例并被取消。现场注册工作将被推迟3天。
注册和资格审查时间：2018年9月28日- 2018年9月30日（上午8:30至11:30 AM，15:00 pm至17:30 pm）
地点：Shanxi医科大学第一医院人事部门
三、咨询电话0351-4639088
Shanxi医科大学第二医院招募19人
一、招聘岗位及名额此招聘中有19个招聘职位。
二、报名时间及方式1。注册时间：2018年9月25日至2018年9月27日11:00（工作时间）的9:00。
2。注册地点：Shanxi医科大学第二医院（第382号，Wuyi Road，Taiyuan City，四楼，成像建筑物）
3。注册方法：现场注册
三、咨询电话0351-3365505，3365506
Shanxi省级中药省医院招募19名工作人员
一、招聘岗位及名额二、报名时间及方式1。注册方法：登录到Shanxi省级中医医院（网站：www.sxzzy.com）以下载和填写注册表格，并在现场确认并进行审查。
2。注册和现场审核时间：2018年9月25日至2018年9月27日
3。注册和现场审查地点：山西省传统医院人事部门（第46号，台湾市宾州西街，1906室，1906室，山西省传统中医医院1906年）
三、咨询电话0351-4668296
2019年中国移动Shanxi分支机构在校园里招募200人
全省所有城市和县（包括县分支机构）的一、招聘岗位及名额个分支机构针对2019年的新毕业生，总共有200名招募200名人员，包括150个技术职位，39个市场职位和11个全面职位。
有关特定职位和专业要求的详细信息，请参阅注册网站：
http://CHINAMOBILE2019.ZHAOPIN.com
二、报名时间及方式1。注册方法：在线注册
2。注册时间：
2018年10月6日，您将登录到网站以在24:00之前提交简历。一旦提交了简历信息，就无法修改它（在演讲中提交现场简历的个人也必须在线注册）。
网站：http://Chinamobile2018.zhaopin.com
三、咨询方式电子邮件：zhaopin@sx.chinamobile.com（此电子邮件不接受简历交付）
商务咨询热线：0351-2468678（星期一至星期五9:00-11:30，14:00-173:00仅咨询和招聘过程以及每个链接的时间表）
新体师范大学招募38名员工
一、招聘岗位及名额在2018年，新月师范大学计划公开招募38名员工，其中包括16名博士生和22名硕士学生。
二、报名时间及方式1。注册时间：2018年9月26日至28日（早晨8:30-11336030，下午3:00-6:00）
2。注册地点：新州师范大学（903，主校园主楼903）
3。注册方法：现场注册
三、咨询电话0350-3339058
Linyi县政府系统公共机构招募了145人
一、招聘岗位及名额总共招募了145人担任公共职位，其中包括125人全额，有20人不同。
二、报名时间及方式1。注册方法：我自愿在线注册。
2。注册时间：2018年10月8日至2018年10月12日18:00的8:00
3。注册网站：
Linyi县人事考试网络www.lypta.com.cn
Linyi县政府系统公共机构招募高级教育人员
这次一、招聘岗位及名额，总共招募了15名受过高等教育的员工，有10名员工和5名不同的员工。
二、报名时间及方式1。注册方法：我自愿在线注册。
2。注册时间：2018年10月8日至2018年10月12日18:00的8:00
3。注册网站：
Linyi县人事考试网络www.lypta.com.cn
三、咨询电话0359-4065396
Linyi县党和大众系统公共机构招募了23人
这次一、招聘岗位及名额招募了23名党和大众系统公共机构的工作人员，所有这些都是完全资格的。
二、报名时间及方式1。注册时间：2018年10月8日8:00 - 2018年10月12日
2。注册方法：此注册是通过在线注册进行的。
3。注册网站：
Linyi县人事考试网络www.lypta.com.cn
三、咨询电话0359-4032399
Pinglu县在公共机构招募55名员工
一、招聘岗位及名额这次总共招募了55名公共机构的工作人员。
二、报名时间及方式1。注册方法：现场注册
2。注册时间：2018年9月27日- 2018年9月29日（工作时间：8:00-12:00，153:00-183:00）
3。注册地点：普格鲁县人力资源和社会保障局
三、咨询电话0359-8801081
Pingshun County招募县和乡镇医疗与健康技术人员2018年
一、招聘岗位及名额二、报名时间及办法1。注册时间：2018年10月17日—— 2018年10月19日（8:00-123:00早上，14:3033:00下午）
2。注册地点：县卫生和计划生育局
3。注册方法：我在现场注册
三、咨询网站和电话Pingshun县人民政府门户网站：www.zgps.gov.cn
Pingshun县人力资源与社会保障局：0355-8922108
Pingshun县健康与计划生育局：0355-8922149
Licheng County Medical Group公开招募48人
这次一、招聘岗位及名额，从公众那里招募了48名具有公共职位的专业和技术人员，其中14名完全有资格。
二、报名时间及办法1。注册时间：10月15日至2018年10月19日，8:30-11:30，下午15:00-18:00
2。注册地点：列竹县医疗集团的一楼，办公大楼
3。注册方法：我在现场注册
三、咨询电话Licheng County人力资源和社会保障局：0355-8595562
Licheng County Medical Group：0355-6560913
山西省人力资源和社会保障厅通知
山西省财政厅 山西省人力资源和社会保障厅关于印发就业补助资金管理办法的通知Jincai Guishe [2025] No. 1
每个城市的金融局，人力资源以及社会保障局：
为了促进实施就业优先级策略，实施各种就业和企业家支持政策，标准化就业补贴基金的管理并提高了基金使用效率，我们已经修订了《就业补助资金管理办法》（Jincaishe [Jincaishe [2022] 258）。现在已发行和批准。
山西省财政部
山西省人力资源和社会保障局
2025年1月7日
（该文档被主动披露）
就业补助资金管理办法第1章一般规定
第一条为了促进就业优先策略的实施，执行各种就业和企业家支持政策，标准化就业补贴基金的管理并提高资金使用效率，这些措施是根据相关法律，法规，法规和法规制定的《中华人民共和国预算法》（Caishe [2023] No. 181），《中华人民共和国就业促进法》（Jincai和省级直接准备[2020] No. 38）和其他相关法律和法规。
第二条这些措施中提到的就业补贴基金是由人民政府在县一级或高于县级的政府建立的，由金融部门与人力资源和社会保障部相同的层面（以下称为“人类和社会保障部”），并通过一般公共预算来促进就业和企业，并将其安排。
第2章资金预算和分配
第三条人力资源和社会保障局根据该地区的就业状况和处境，就业目标和任务以及实施金融补贴政策的需求提出了就业补贴资金的年度预算。经过审查和研究，同一级别的金融部门将协调资金并合理地安排它们，将其包括在部门预算中，并将其提交给同一级别的人民代表大会以供批准。各级的财务应按照财政权力和支出责任的要求充分安排资金，以确保就业和企业家工作需求。
第四条省份（包括中央）就业补贴基金的分配是通过组合因子方法和项目方法来进行的。
因素分配因素包括基本因素，投资因素，关键工作因素和工作结果因素。
（1）基本因素主要包括人口数量，注册的失业人员，遇到工作困难的人数，新的城市就业和农村劳动转移计划等，以及专注于评估就业任务的数量；
（2）投资因素主要包括本地投资，基金管理和使用以及预算实施；
（3）关键工作因素主要考虑当年就业工作的关键任务；
（4）工作结果因素主要考虑完成就业任务。
每项资金分配的因素和权重应根据就业状况，雇佣关键任务，目标任务，资金，总资金等进行适当调整。可以为国家或政府称赞的领域提供适当的支持在农村振兴工作任务很重的地方，以及他们被选为就业促进工作的省级高级领域的地区。可以为在审计，监督，检查，绩效评估，检查和随机检查以及基金管理中存在重大隐藏危险或非法和纪律处分违规案件存在重大隐藏危险的领域，在审计，监督，检查，检查，检查，检查，检查，检查，检查，检查，检查，检查，检查，检查，检查，检查，检查，检查和随机检查中都可以提供适当的优先支持。
项目法分配的资金包括：公共就业服务能力改进演示项目，高技能的人才培训基础，技能主工作室，省级人力资源工业园区和其他支出。
第五条中央和省级补贴的基金分配计划由省级资源和社会保障局制定。省财政部应在收到中央文件后的3天内通知省级人力资源和社会保障局。省级人力资源和社会保障局应在收到通知后的15天内提交分配计划。省级财政部应在12天内完成审查和发行，并将资金的分配分配给财政部当地监管局。原则上，本年度预算安排的资金应提前至少占市政和县零件的90。如果未提前发行资金，则应在省级国会批准后的30天内发行。如果预算在年初未完善，则应在每年6月30日之前发布。市政金融，人力资源和社会保障部门应在收到省份文件后的30天内分配上级补贴资金，并应根据省级实施分配和发行程序。
第六条各级的人类社会保障和金融部门应全面实施预算绩效管理，以实现就业补贴资金，并符合财政部关于转让付款绩效目标的管理，在设置，审查，审查和发行绩效目标方面做得很好；建立一个完整的预算绩效管理链，加强绩效目标管理，并在绩效操作监控和绩效评估方面做得很好；根据实际需求，地方可能会委托第三方自行或根据法规进行绩效评估工作，加强绩效结果的应用，增加绩效信息的披露，并提高基金分配和利用效率的效率。
第3章：资金范围和补贴标准
第七条就业补贴资金分为两类：对公共就业服务能力建设的个人，单位和补贴的补贴。
个人和单位的补贴可用于工作补贴，社会保险补贴，一次性企业家补贴，就业实习补贴，一次性求职补贴，职业培训补贴以及职业技能评估补贴。公共就业服务的能力建设补贴可用于支出，例如培训高技能人才，就业和企业家服务服务补贴以及公共就业服务系统建筑补贴。
在同一项目中，如果重复就业补贴和失业保险补贴，则个人和单位将无法反复享受。如果州或省份为同一项目的专业技能和管理法规安排资金，则应遵守该法规，并应从资金中优先考虑专业技能和特殊资金。
除非另有说明，否则在这些措施中提到的大学毕业生是指普通大学和大学的全日制毕业生，包括高级职员班，预备技术员课程，技术人员课程和特殊教育机构的职业教育毕业生，以及范围内的兼职研究生，范围内的范围是010-300-30000（教学部门和研究部门）。
第八条职位补贴项目。
（i）公共福利工作补贴
补贴对象：将遇到就业困难的人处于公共福利职位上，由各个级别的人开发和管理。
补贴标准：根据当地最低工资标准实施。如果企业（单位）从国有企业中招募老年人，他们的就业困难并签署了两年以上的劳动合同，并且一个社区发展公共福利职位，则补贴标准不得超过当地最低工资标准的50。
公共福利工作补贴的最长期限不得超过3岁（他或她首次享受工作补贴的年龄将占上风）。那些距法律退休年龄不到5年的人可以扩展到法律退休年龄。补贴期到期后，就业困难的人，零就业家庭中有就业困难的人，严重残疾的人等仍然难以通过其他渠道找到就业的人，可以通过公共福利工作来重新建立工作，并根据这些程序和社会保险和人类的统治和人类的统治和人类的阶段和人类的统治，并提供了宗教和社会资源。原则上，安置时间的累积数量不得超过两次。财务部门各个层面都承担了与不当发展和退出机制造成的公共福利职位相关的支出。
（ii）农村公共福利工作的补贴
All localities shall develop and manage rural public welfare positions under the regulations of 《山西省就业促进条例》 (Ministry of Human Resources and Social Security [2019] No. 124),《财政部 人力资源社会保障部关于印发〈就业补助资金管理办法〉的通知》 (Jinistry Human Resources and Social Security Department [2021] No. 40),《省级财政专项资金管理办法》 (Jinistry Human Resources and Social Security Department [2022] No. 57), etc. and shall determine the job subsidy基于劳动时间，劳动力强度等的标准。原则上，每个城市的金融和人力资源以及社会保障部门不得低于当地最低工资标准的50，并且不得超过当地的最低工资标准。雇佣补贴资金中，人们可以根据法规中的农村公共福利职位购买的个人事故保险费。
（iii）小型和微型企业吸收工作的补贴
补贴目标：新招募的小型和微型企业，这些企业在就业困难并签署了一年以上的劳动合同。
补贴标准：每人每月500元。最长期的补贴期不得超过3年（他或她首次享受工作补贴的年龄应确定），并且从法律退休年龄少于5年的人可能会延长到法律退休年龄。
（iv）小型和微型企业的一次性就业补贴
补贴对象：一年中新近吸收各种城市和农村工人的小型和微型企业（12个月作为起始和结束时期），并且拥有稳定的就业时间超过半年。
补贴标准：补贴以每人1,500元的价格提供。
第九条社会保险补贴项目。
（i）公共福利工作的社会保障补贴
补贴目标：通过公共福利职位放置就业困难并为其支付社会保险费的雇主。
补贴标准：补贴的金额不得超过基本的养老金，基本医疗服务（包括分娩），该部门实际支付给有就业困难的人实际支付的与工作相关的伤害保险费。不包括应该由个人支付的部分。
（ii）为雇主招募工人的社会保障补贴
补贴对象：招募有就业困难的人，与他们签订劳动合同超过一年并为他们支付社会保险费的雇主；小型和微型企业招募了遇到就业困难的人，在毕业年度和离开学校后两年内尚未雇用的大学毕业生，并与他们签订了一年以上的劳动合同并为他们支付社会保险费。
补贴标准：补贴金额不得超过基本的养老金，基本医疗服务（包括分娩），该部门实际支付的合格人员实际支付的失业和与工作有关的伤害保险费。不包括应该由个人支付的部分。
（iii）自我创业的社会保险补贴
补贴目标：从事个人业务或创立小型和微型企业的大学毕业生在5年内，毕业年度的大学毕业生，残疾人以及有就业困难的人。
补贴金额：原则上，实际支付的社会保险费中不超过三分之二。
（iv）灵活就业人员的社会保险补贴
补贴对象：有就业困难的人，灵活就业后的企业家精神失败的人，在毕业年内且在离开学校后两年内没有受雇的大学毕业生。
补贴金额：原则上，实际支付的社会保险费中不超过三分之二。
原则上，涉及以上四种补贴的社会保障贡献基础不得超过上一年宣布的全尺度城市单位平均薪金的60。补贴期是分类和确定的，其中包括：大学毕业生的最长招募时期，以及在毕业年度未开展业务的人不得超过1年；灵活就业的最长期限不得超过2年；其他人员的最长期限不得超过3年（他们享有社会保障补贴的年龄首次确定），并且那些从法律退休年龄少于5年的就业困难的人可以将其扩展到法律退休年龄。
第十条一次性创业补贴。
补贴对象：大学毕业生，第一次创业的小型和微型企业的人或从事个人业务运营，以及那些成立了商业或单个商业家庭的人，通常从商业签发业务和毕业的5年之日起，正常运营超过一年，这些人在毕业后，返回家乡的人又恢复了企业和雇用企业和雇用企业的人，并且雇用了企业的工作。
补贴标准：基于驾驶就业人数（包括企业家本人）的人数，给予一次性企业家的补贴。每个开车就业的人不会超过1,000元，总金额不超过5,000元。对于正常运营超过6个月，您可以首先申请50的补贴基金。
第十一条就业实习补贴。
补贴对象：在离开学校后两年内吸收失业大学毕业生的实习单位，并注册了16-24岁的失业年轻人参加就业实习，并为实习生支付基本的生活津贴。
补贴标准：基本补贴标准是实习单位最低工资标准的60。对于超过50的实习保留率的单位，保留率每增加10，补贴标准将增加当地最低工资标准的5；对于保留率高于80的单位（包括），补贴标准将提高到当地的最低工资标准。根据实习单位保留的实际人数计算增加后的补贴金额，累计补贴期不得超过12个月。此外，实习生个人事故保险费的补贴标准不超过每人240元。雇主为实习生购买的个人事故保险金额必须与我们省与工作有关的伤害保险补偿标准大致相同。
For the implementation of 《教育部办公厅关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》 (Division No. [2021] No. 33), the living allowances for college students who are arranged by relevant departments to participate in internships and training in our province will be implemented in accordance with 《关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》 (Jinhumanities and Social Security Department [2021] No. 51).
第十二条一次性求职补贴。
积极寻求工作并在毕业学年创业。遇到以下条件之一的省级大学毕业生和二级职业毕业生可以享受每人1200元的一次求职补贴：
（1）来自城市和农村居民的最低生活安全家庭。
（2）来自零就业家庭。
（iii）来自监测预防贫困复发的家庭。
在以上三种情况下，家庭成员和毕业生必须具有法律支持，支持和支持关系。
（4）在民事事务部审查后，根据法律，它包括在对极度贫困人口的援助和支持范围中。
（v）经过认证的残疾人。
（vi）从校园或学生起源的国家获得学生贷款资金。
符合上述两个或多个类别的毕业生只能选择适用的类别之一。
第十三条职业培训补贴项目。
（i）职业技能培训补贴
职业技能培训补贴是在“首先准备然后补贴”方法中实施的，每个人总共喜欢3次。
1。就业技能培训补贴
补贴对象：组织培训机构，以防止贫穷陷入贫困，毕业年度大学毕业生，新的初中和高中毕业生，他们尚未继续在城市和农村地区上学，农村工人，已转移工作的农村工人，在城市地区登记的人，以及在城市中登记的人，以及六个类型的人参与了六个类型的人，以此为六个类型的人参与其中，这些人以“六个类型”的范围来求职，以“``以下''根据法规进行基于项目的基于项目和基于命令的培训。
补贴标准：如果培训后的就业率高于80（包括），则培训机构将根据通过培训的实际人数进行补贴；如果培训后的就业率低于80，则培训机构将根据获得就业的人数进行补贴。每个人的前10天将为每天150元人民币，接下来的100人每天为每天100元。补贴时间是根据职业类型合理确定的，补贴金额不得超过5,000元。
2。培训补贴企业的新招聘
如果一家小型和微型企业招募六种类型的人员，并签署了6个月（包括）或更长时间的劳动合同，则将以每人300元的标准给予小型和微型企业的前培训补贴；如果一家小型企业在履行合同后的一年内获得相应的专业资格证书或专业技能级别证书或提高一级技能，则技能培训的补贴将获得300元人民币的补贴。
其他企业将招募六种新型人员，并与他们签订一年（包含）或更长时间的劳动合同，如果他们参加企业的培训机构或委托合格的培训机构在签署劳动合同之日起一年内进行工作技能培训，并获得企业培训证书，并获得企业培训，则将在300 YUAN中获得企业培训，并获得企业培训的资格。
3。企业家培训补贴
企业家培训包括培训课程，例如创业企业，改善企业，扩大企业，在线企业家精神和创新的企业家精神。
补贴对象：针对企业家的指定企业家培训机构，他们组织了六种类型的人员，并返回家乡以创办企业，以及在企业家早期获得业务许可证的企业家（从下面的商业许可之日起一年（从下面的发行日期开始），请参与Entreprene intrepreprepr。
补贴标准：如果培训率达到80（包括）或以上，则以不超过每人180元的标准提供补贴，总补贴将不超过1,800元（10天）。对于在发布文档Jin Zhengfa [2008] 22号文件之前已发布了补贴标准的城市，他们仍然可以根据原始补贴标准实施。其中，在线企业家培训补贴包括基于受训人员人数支付培训平台运营和管理机构。
4。劳动准备培训补贴
补贴目标：培训机构，为新的初中和高中毕业生（称为“两个年轻学生”）提高劳动准备培训费，他们尚未继续在城市和农村地区学习。
补贴标准：如果两名年轻学生参加12个月的劳动准备培训，则根据技术学校的学费豁免补贴标准，他们将获得每人2,500元的培训补贴；如果他们达到6个月，每个人将获得每人1,300元的培训补贴。其中，城市居民最低居住安全家庭的农村学生和学生将根据中学职业学校的国家奖学金补贴标准获得生活津贴补贴，每人每月津贴每人200元。
（ii）普通大学大学生的创业培训补贴
补贴目标：在全省普通大学的全日制注册学术记录的大学生，技术学院的高级工人阶级，预备技术员课程以及特殊教育机构的职业教育毕业生，他们参加学校在职车期间根据法规在学校中组织的企业家培训，学校可以申请大学生的培训培训。
补贴标准：在研究期间，学校的大学生可以参加企业家意识培训和商业机构培训，该培训根据法规享有金融补贴。企业家意识培训的补贴标准为每人150元。开展业务的补贴为每人500元。
（iii）创业教师培训补贴
补贴对象：执行培训任务的机构和组织。
补贴标准：如果教师培训率率达到80及以上并获得资格证书，则将根据实际训练有素和合格人员的数量提供补贴。补贴标准是每人每天180元。
第十四条职业技能评估补贴。将提供参与专业技能评估并获得法规证书的六种类型的人员（包括专业资格证书，专业技能级别证书，特殊专业能力证书，特殊操作证书，特殊设备的人员证书等，以及不包括培训资格证书）。每个人总共最多可以享受3次，并且相同的职业（工作类型），并且不得重复享受相同的水平。补贴标准将分别确定。
第十五条的补贴项目，用于培训高技能人才。
（i）对技术人员和高级技术人员的培训和培训的补贴
补贴目标：具有培训条件的企业，高级技术学院，技术人员学院和其他组织技术人员和高级技术人员培训的机构。
补贴标准：如果您在培训后获得了技术员专业资格证书或专业技能级别的证书，则每人将为2,500元人民币；如果您在培训后获得了技术人员专业资格证书或专业技能级别的证书，则每人3,000元。
（ii）在企业的新学徒系统培训和培训的补贴
补贴目标：根据法规完成新的企业学徒制度的企业。
补贴标准：采用“首先付款然后补贴，根据年份解决”的方法，培训期为1年（包括）。培训期到期后，如果培训期通过评估和评估，并获得了相应的专业资格证书或专业技能级别证书（职位就业证书），则该企业每年每年获得5,000元人民币的补贴。
（iii）一次性的高技能人才培训基础和技能主工作室的施工补贴
Subsidy objects: National high-skilled talent training bases, national skill master studios, provincial high-skilled talent training bases, provincial skill master studios selected according to documents such as 《关于切实加强就业帮扶巩固拓展脱贫攻坚助力乡村振兴的实施意见》 (Letter of Jin Department of Human Resources and Social Security [2022] No. 974), Ministry of Human Resources and Social Security and Ministry of Finance 《关于扎实抓好巩固拓展脱贫攻坚成果问题整改进一步加强脱贫劳动力稳就业促增收的通知》 (Ministry of Human Resources and Social Security [2022]第62号）。
补贴标准：确定国家高技能的人才培训基础和国家熟练的人才工作室补贴。原则上，每个国家高技能的人才培训基础都将得到300万至700万元的补贴，每个国家熟练的人才工作室都将获得100,000至30万元人民币的补贴；省级高技能人才培训基础补贴
标准为200万元/个、省级技能大师工作室补助标准为10万元/个。第十六条 就业创业服务补助类项目。 （一）职业介绍补贴 补贴对象：为城镇登记失业人员与农村劳动者开展公益性就业服务或有组织劳务输出的，具有合法资质且按规定在我省注册登记的人力资源服务机构、经县以上人社部门认定的劳务经纪人。
END，本文到此结束，如果可以帮助到大家，还望关注本站哦！
用户评论
这网页经常访问，找工作用的太方便啦！山西人才市场的信息都很全，而且操作简单，比去现场要省心多了。希望以后能更新得更快一点!
有18位网友表示赞同！
今天在山西人事网网站上看到了好多好工作的招聘信息，感觉我的专业终于派上用场了！我一直在找换工作的机会，看来这次是时候了！
有17位网友表示赞同！
虽然网站功能很强大，但我有时候觉得页面设计有点老旧，加载速度也慢了一些。希望网站可以改进一下界面和体验，让求职更加便捷。
有6位网友表示赞同！
山西省招聘网官网真是个好地方啊！有很多不同领域的职位信息，无论是公务员还是民营企业的，都有不少选择！强烈推荐给正在找工作的朋友们!
有6位网友表示赞同！
山西人事网对招聘信息的审核是否比较严格？看到好多岗位要求条件都离谱，还有一些虚假的信息，求职者需要谨慎查看。
有15位网友表示赞同！
网站信息更新及时性太差了，我昨天才看到的岗位今天就看不到啦！希望可以改进一下更新频率，让人能看到最新的招聘信息。
有6位网友表示赞同！
山西人事网官网真是太实用了！不仅可以浏览招聘信息，还能了解到关于山西省人才政策的最新动态。作为一名山西本地人，我很感谢它为我们提供的信息和服务。
有5位网友表示赞同！
其实我觉得网站还是比较好的，至少能看到好多岗位信息，而且可以筛选条件，方便我找合适的岗位。比其他平台要靠谱很多！
有16位网友表示赞同！
求职压力真的太大啦！经常会去山西人事网官网看看有没有心仪的职位，但是竞争太激烈了，感觉自己很难脱颖而出！
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