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在这项考试中，公务员招募的主要特征是：
首先，强调政治标准。在新时代遵守良好干部的标准，并将政治标准和政治要求纳入整个考试和招聘过程。笔试和访谈的重点是使用该党的创新理论指导和分析和解决问题的能力。行政专业能力测试主题增加了一个“政治理论”部分，以指导大多数候选人更多地关注研究和对XI Jinating对社会主义的思想的理解，并在一个新时代具有中国特征。在检查过程中，严格实施《公务员录用考察办法（试行）》，充分了解候选人的道德，能力，勤奋，绩效和正直，专注于理解政治质量，道德行为，遵守法律法规，并坚决地不招募那些在政治中无数资格的人。
第二个是加深分类和分级检查。该省的各个级别的机构计划招募9,692名公务员进行检查。为了更好地满足不同类别中不同级别的代理商和职位的公务员的不同需求，根据不同级别的机构的代理机构的特征以及不同类别的职位需求，分别设置了检查内容。有关在市政和高于代理机构的工作安置的A级测试问题，对于基层单位和县级部门的B级测试问题，以及用于在乡镇（街道）部门工作的C级测试问题，以进一步提高考试和招聘工作的准确性，并提高人们和职位的适应能力和职位。对于人民警察在公共安全器官中的行政执法职位和执法职位，将单独设定书面测试问题；对于专业的技术职位和急需的职位，将根据职位需求添加专业能力测试。
第三个是继续富集基层力量。该省总共为县级或低于县级的政府机构安排了7,604个招聘计划，占该省招聘计划的78.5。 Among them, 2,294 plans are set up for recruiting fresh college graduates, 239 plans are recruiting retired soldiers, 210 plans are recruiting local talents such as village (community) party organization secretaries, outstanding community workers, and 41 plans are recruiting personnel serving grassroots projects, guiding and encouraging all kinds of talents to take root at the grassroots level and do things and start businesses.
第四，以非常规的方式选择才能。不断扩大选择人的视野，分解对研究生院的限制，海外学习经验，学习方法等，并为各种才能脱颖而出。建立并改善注册和短缺机制，使您可以首先参加注册考试，然后审查资格（资格）证书。建立更方便的招聘机制，并及时组织补充招聘，以供出现在第一次招募和新急需的职位中的空缺职位。此外，已经制定了32个计划，以招募残疾人，为大多数残疾人提供平等的就业机会。
山东省级公务局庄严地提醒：正直是核心社会主义价值观的重要组成部分，成为人类的基础和职业的基础，也是成为公务员的基本条件。我们希望大多数候选人将以诚信注册，以诚信进行考试，并遵守协议，共同维持公务员招聘工作的良好命令。该招聘将不会出版或指定辅导书籍，也不会持有或委托任何机构举办考试培训课程。对于社会上的网站或出版物的公务员考试培训，建议候选人保持警惕和理性，以防止被欺骗及其权利和利益受到损害。公务部门将与相关部门合作，以加强管理和监督，打击考试作弊，认真调查和惩罚违规行为，并共同创造一个公平，公正，安全和有序的检查环境。
（大众新闻
2025年度山东省省级机关及其直属机构考试录用公务员公告
根据公务员法和公务员招聘的相关规定，山东省政府及其直接机构的2025年公务员招募问题现在宣布如下：
一、报考条件（i）拥有中华人民共和国的国籍；
（ii）那些在2025年申请新的毕业生和博士生的人将放松40岁以下的人（1988年11月至1983年11月生于1983年11月之后）；
（iii）支持中华人民共和国的宪法，支持中国的领导和社会主义制度；
（iv）具有良好的政治品质和道德行为；
（5）具有正常履行职责的身体和心理素质；
（vi）有能力满足职位要求；
（7）拥有大学学位或更高；
（8）还有拟议职位所需的其他资格；
（9）法律和法规规定的其他条件。
招聘职位清楚地要求那些具有基层工作经验的人必须具有相应的基层工作经验。基层工作经验是指在县（城市，地区，横幅），乡镇（城镇，街道）党和政府机构，村庄（社区）党组织或村庄（社区）委员会以及各种企业和机构（根据公务员法律且符合市政级别及以上的公共机构）。在该团以下军事团和单位工作的经验，在军队中服役的退休士兵的经验以及离开大学毕业生去大学毕业生参加实习基础实习（基地是基层是基层单位）或从事工具和机构的项目研究的经验，可以看待基层的经验。中央政府下面的市政当局（县）的工作经验被视为基层工作经验。具有基层工作经验的新毕业生，如果符合满足职位要求的基层工作年限，他们也可以申请相应的职位。应根据全年和学期的实际情况来计算基层的工作经验，并应完成计算时间直到2024年11月。
在毕业后获得高级工人和技术人员（包括准备技术人员）的专业资格（包括准备技术人员）的专业资格（职业技能）的高级技术学校（技术学院）的全日制毕业生可以申请满足资格要求的招聘职位，并且根据大学或学士学位不限于专业人士。
不允许申请现役士兵，非新鲜大学毕业生，工作公务员和政府机构的工作人员（单位）根据公务员法律管理的法律。
因犯罪而受到犯罪惩罚的人，被从中国政党开除的人，已被驱逐出公职的人，被列为违反法律的违反信任的人，根据法律的违反信任的人，已成立的人被发现认真违反了招聘人员，例如在所有公务员招聘人员中，在所有级别的招聘人员中，所有职员（公务员）的招聘人员，以及公民招聘人员（公务员），以及公务员的劳动，以及公务员的招聘人员，以及所有职员的工作人员，仆人法律已被驳回不到5年，在其他情况下，不允许被法律和法规规定的公务员雇用的人，而那些不允许作为公务员被雇用的人被申请。
不允许申请人申请与应避免亲戚关系的公务员（公共与会者）的同一招聘机构或雇主，并且不允许申请代理机构（单位）或构成公众避免在被雇用后避免的相应立场。
二、报名程序（一）职位查询有关每个招聘机构的招聘人员人数，特定职位，考试类别，申请资格要求等的详细信息，请参阅相关部门发布的招聘职位名单和招聘手册。申请人可以检查“灯塔派对建筑在线”在线平台（https://www.dtdjzx.gov.cn/）和“ Lighthouse-Party Building在线建筑在线”移动应用程序“移动应用程序“公务员的招聘”专栏。
职位资格条件由招聘机构准备。如果申请人需要咨询专业，教育，学位，回避情况，基层工作经验以及招聘职位所需的其他资格要求，请直接与招聘机构联系。招聘机构的咨询电话号码可以通过招聘职位列表进行检查。
（二）网上报名注册主要是通过在线注册进行的。您可以通过“在线灯塔党建筑”在线平台的“公务员招募”列进行注册，也可以直接通过2025 Shandong省级审查和招聘公务员注册平台注册（3https://GWY.SDRSKS.SDRSKS.org.cn/skbm2025.html）。
根据以下程序进行在线注册：
1。提交注册申请。申请人可以从2024年11月8日9:00登录注册平台，至2024年11月11日的16:00，以提交其注册申请。每个人只能在全省选择一个职位。如果在初始资格审查之前多次提交注册信息，则随后的填充将自动替换先前的填充信息。注册时，您应该仔细阅读《报考公务员诚信承诺书》，并且提交的申请材料应为真，准确和完整。注册必须与考试期间使用的有效居民身份证一致。如果申请人提供错误的申请材料，则一旦验证，他/她的申请资格将被取消；如果恶意注册和注册信息会破坏注册令，或者锻造或改变相关文件，材料和信息，并欺骗考试资格，则他/她将根据相关法规认真处理。
2。检查最初的资格审查结果。申请人可以从2024年11:00到2024年11月12日11:00登录注册平台，以检查他们是否通过了初始资格审查。那些通过初始资格审查的人不能申请其他职位。在2024年11月11日16:00之后，如果尚未审查注册申请或尚未通过资格审查，则无法修改注册申请材料和其他职位。
资格审查是招聘机构的责任，并在整个招聘过程中运行。如果发现申请人在每个招聘过程中不符合申请资格要求，则招聘机构可以取消其申请资格或就业资格。
2025年的国内一般高等教育的新毕业生和返回中国的国外学习的毕业生应在2025年7月31日之前获得相应的学历（学位）证书。他们可以申请根据相应的学术资格（学位）获得符合职位资格的职位。该招聘采用了该职位要求的《法律职业资格证书》资格证书的承诺系统。申请人可以首先承诺注册考试，然后审查资格（资格）证书。资格（资格）证书应在2025年9月30日之前获得。申请人应在招聘公告，指南，职位和小册子中获得其他申请资格条件，而无需明确的时间限制。
3。注册确认。招聘机将在2024年11月12日之前完成初步资格审查。申请人通过了最初的资格审查后，他/她应从2024年11月8日11:00登录注册平台，2024年11:00至2024年11月13日，2024年11月13日至16:00，11月13日至16:00。如果在截止日期内未完成在线付款确认程序，则应被视为放弃申请资格。
那些打算为想要减少和豁免相关检查费的家庭享受最低限度的生活安全，那些享受缓解贫困政策的人以及那些正在监视和帮助防止贫困复发的人会根据指定的时间和程序进行减少费用和豁免程序。
4。在线打印注册信息和门票。确认付款后，申请人应及时打印《录用公务员报名登记表》，打印和标志《报考公务员诚信承诺书》（上述材料在面试前的资格审查期间提供了上述材料），并登录网站下载并在12月3日至14日，登录时间为2024年的候选人票，登录和打印票证，并在2024年12月14日至14:00录取。雇用。
5。减少就业计划并更改职位。如果最终付款确认人数少于计划人数的三倍，并且计划聘用一个人，则原则上将取消招聘计划；如果计划雇用两个以上的人，则将按比例减少或相应地取消招聘计划。如果迫切需要的残疾人职位或职位无法达到规定的检查比率，则可以将该比例适当地降低到2：1。
减少和取消招聘计划的情况将在“ Lighthouse-Party Building在线”在线平台和“ Lighthouse-Party Building在线”移动应用程序的“招聘公务员”专栏中宣布。取消招聘计划职位的申请人可以根据法规申请省级机构及其直接机构的其他合格职位。
申请人必须在整个招聘期间保持沟通开放。如果通信方法发生任何变化，他们应联系招聘机构，以及时更改联系电话，以避免丢失雇用的机会。
三、考试内容、时间和地点（一）笔试1。内容。书面测试包括公共学科和专业学科，并反映了考试内容中分类和分级的原则。
公共主题包括两个主题：行政专业能力测试和论文。其中，行政专业能力测试是一项客观测试，文章是主观测试，完整得分为100分。论文论文分为A类别。对于省级机构的职位，请使用A级考试论文；对于省级基层单位的职位，请使用B级考试论文。所有申请人都必须接受公共学科的书面考试。
那些申请人民警察在公共安全器官中执法职位的人必须统一地对专业受试者进行笔试。如果其他招聘机构成立了专业主题考试，则申请人还必须参加相应的专业主题考试。
2。时间和地点。
公共受试者的书面测试时间是：
12月8日，9：00-11：00行政专业能力测试
12月8日下午14：00-17：00申请
专业主题的书面测试时间是公共安全器官中人民警察执法职位的书面测试时间：
12月7日下午14：00-16：00
上述考试是在全省所有县级城市的测试地点中进行的。申请人应采用门票及其有效的居民身份证（与入场券上确定的时间和地点一致）参加考试。
如果其他招聘机构组织专业主题考试，则招聘机构应分别宣布时间和地点。
3。得分查询。申请人可以在2025年1月中旬在注册网站上检查其书面测试结果。申请人必须符合由省级公务员胜任部门确定的书面测试通行证评分线，然后才能进入面试。如果迫切需要专业职位，则可以在确定通过得分线时给出适当的政策偏好。
对于尚未组织专业主题考试的职位，应根据行政专业能力测试和论文测试分数的比例综合书面考试成绩，每个占50。组织专业学科考试的职位应根据规定的比例在书面考试分数中合成：外语和其他职位应分别以行政专业能力测试，论文和专业主题的比例合成25，25，25和50；组织专业主题考试的职位应分别分别为40，30和30。
（二）面试和专业能力测试招聘机构根据达到书面测试分数的申请人的高至低测试分数的命令确定每个职位的访谈和专业能力测试的候选人。在面试之前，请对访谈候选人资格进行审查，并确定参加面试和专业能力测试的人。申请人必须根据指定的时间，地点和规定的要求参加资格审查。任何未能真正影响资格审查结果，不符合招聘职位要求并且未能根据招聘机构要求进行资格审查的人，招聘机构应终止招聘程序。
访谈采用了各种形式，例如结构化访谈，并采用了基于百分比的评分方法，并为考官和候选人提供了两次彩票。面试完成后，应向面试官宣布面试结果。
对于专业能力测试的职位，申请人应带上相关材料参加招聘机构在规定的时间和地点组织的专业能力测试。
考试结束后，申请人的面试成绩，专业能力测试成绩和全面分数将在“灯塔派对招聘”专栏中发布，“灯塔派对建设在线在线平台”和“灯塔派对构建在线”移动应用程序。综合分数按以下比例合成：如果未组织专业能力测试，则书面测试和访谈得分分别为40和60；如果组织了专业能力测试，则书面测试，访谈和专业能力测试评分分别为40，40和20。书面测试，访谈和专业能力测试分数是按比例计算的，并且曼蒂萨被四舍五入。
对于申请人的警察职位，招聘机构可以评估他们是否具有履行职责所需的身体健康。身体健身评估项目和标准应按照公共安全机器人招募的人民警察的身体健身评估项目和标准来实施。只有通过身体健康评估的人才能进入下一步。
如果招聘职位清楚地进行了心理质量评估，招聘机构将组织申请人进行心理质量评估，评估结果将作为确定要雇用的候选人的重要参考。
四、体检和考察招聘机构负责体格检查和检查工作。根据全面的分数，确定参加身体检查和检查每个职位的候选人。对于实施差异的职位，候选人人数与计划雇用的候选人数量的比率通常不高于2：1。如果申请人具有与职位相同的全面分数，则将根据笔试，专业能力测试，专业学科测试和行政专业能力测试分数从高到低点确定。只有申请人的面试分数达到60分以上，他才能确定作为身体检查和检查的候选人。其中，访调员无法使用同一面试问题簿，申请人的面试得分必须达到面试审查员小组采访的所有人员的平均得分。该招聘将不会取代候选人进行身体检查和检查。
体格检查项目和标准应根据《公务员录用体检通用标准(试行)》和操作手册实施。对于对身体条件有特殊要求的职位，应根据《公务员录用体检特殊标准(试行)》实施相关的体格检查项目和标准。如果调整各个职位的体格检查的标准涉及招聘职位名单或相关部门发布的招聘小册子。
检查工作是根据《公务员录用考察办法(试行)》的相关法规进行的。检查工作强调了政治标准，并专注于理解候选人的政治品质，道德品质，能力和质量，心理素质，研究和工作表现，遵守法律和法规，正直和自律，以及是否应避免，身体和心理健康状况，以及与招聘职位相匹配。那些没有政治资格的人绝对不会被招募。原则上，检查工作将在确定检查候选人后的30天内完成。检查情况被用作确定候选人根据最好的雇用的主要依据。对于差异差异的职位，招聘机构将全面考虑候选人的检查结果，体格检查结果和检查状态，并选择要雇用的最佳候选人，而无需选择候选人。
如果申请人未能根据需要参加体格检查，心理质量评估或身体健康评估，则招聘机构有权终止其招聘程序。
五、公示和报到招聘机构将根据全面的结果，体格检查结果和检查状况确定候选人，并将其公开公开，以公开公开声向“公务员招募”专栏的“ Lighthouse-Party在线建筑”在线平台和“公务员的招聘人员”列的“ Lighthouse Party-Party-Party-Party-Party-Party Building building building building building building building”移动应用程序。公告期限为5个工作日。如果没有问题或报告的问题，则如果招聘程序完成，将根据相关法规处理招聘程序。对于那些在公开宣布后无缘无故放弃招聘的人，应根据规定的程序将相关情况报告给省级公务部门以进行记录。
申请人应在指定的时间内携带学位证书和其他材料，以通过注册程序。对于那些完成了雇佣批准程序的人，如果由于不可抗力而没有在规定的时间内报告，则将取消招聘，并将相关材料存入自己的档案中。
六、试用从注册之日起，新雇用的公务员的试用期是一年。新雇用的公务员应安排在招聘职位上工作。在缓刑期间，招聘机构应加强新招募的公务员的管理和教育，并组织新招募的公务员，根据相关法规参加初步培训；通常，不得进行任何工作调整，也不应对其他单位进行借调，也不应在法规之外辞职。如果发现新雇用的公务员处于不符合公务员要求的情况下，不符合申请职位的要求，无法担任职位或未能通过试用期，则该招聘将被取消。
该机构新雇用的公务员的最低服务期为5年（包括缓刑期）。如果招聘职位的服务寿命需求最低，则应严格实现约定的服务寿命。如果商定的服务寿命未完成，则不允许交易所（包括公众选择）去其他机构或其他职位。
七、补充录用对于招聘期间候选人空缺的职位或招聘机构由于新的就业需求而需要及时补充人员，将对参加该省各级公务员的2025名书面考试的人进行补充招聘，并与之达到书面考试分数类别，并且相同。补充招聘公告，职位和相关事项将通过“ Lighthouse-Party Building在线”平台以及“ Lighthouse-Party Building building inline在线”移动应用程序的“公务员的招聘”列发布。
特别提示：1。此招聘未指定考试辅导书，也没有持有或委托任何机构举办考试辅导培训课程。任何相关的公务员考试辅导课程，以公务员考试问题集小组，考试教科书编辑委员会和公务员服务部门的名义持有的网站或出版物的辅导，与此考试无关。请保持警惕和理性，以避免被欺骗并防止对权利和利益的损害。要求社会的所有部门加强监督。如果发现上述情况，请向相关部门报告。省级公务局将与相关部门合作，共同维持良好的检查命令，并创建一个公正，公正，安全和有序的检查环境。
2。在公告，本招聘发布的公告，小册子，职位和其他信息中，“上方”，“下方”，“下方”，“之后”包括数字本身。
3。如有必要，省级公务局将对考试和招聘的工作安排进行适当的调整，请理解，支持和合作。
附件：2025山东省政府及其直接关联的公务员职位清单
山东省级公务员局
2024年11月
资料来源：Lu Zuxuan
关于本次山东公务员考试网官网首页-山东公务员考试官网和的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。
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用户评论
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