山东公务员报名入口官网-2020年山东公务员报名入口官网

在这项考试中，公务员招募的主要特征是：

首先，强调政治标准。在新时代遵守良好干部的标准，并将政治标准和政治要求纳入整个考试和招聘过程。笔试和访谈的重点是使用该党的创新理论指导和分析和解决问题的能力。行政专业能力测试主题增加了一个“政治理论”部分，以指导大多数候选人更多地关注研究和对XI Jinating对社会主义的思想的理解，并在一个新时代具有中国特征。在检查过程中，严格实施《公务员录用考察办法（试行）》，充分了解候选人的道德，能力，勤奋，绩效和正直，专注于理解政治质量，道德行为，遵守法律法规，并坚决地不招募那些在政治中无数资格的人。

第二个是加深分类和分级检查。该省的各个级别的机构计划招募9,692名公务员进行检查。为了更好地满足不同类别中不同级别的代理商和职位的公务员的不同需求，根据不同级别的机构的代理机构的特征以及不同类别的职位需求，分别设置了检查内容。有关在市政和高于代理机构的工作安置的A级测试问题，对于基层单位和县级部门的B级测试问题，以及用于在乡镇（街道）部门工作的C级测试问题，以进一步提高考试和招聘工作的准确性，并提高人们和职位的适应能力和职位。对于人民警察在公共安全器官中的行政执法职位和执法职位，将单独设定书面测试问题；对于专业的技术职位和急需的职位，将根据职位需求添加专业能力测试。

第三个是继续富集基层力量。该省总共为县级或低于县级的政府机构安排了7,604个招聘计划，占该省招聘计划的78.5。 Among them, 2,294 plans are set up for recruiting fresh college graduates, 239 plans are recruiting retired soldiers, 210 plans are recruiting local talents such as village (community) party organization secretaries, outstanding community workers, and 41 plans are recruiting personnel serving grassroots projects, guiding and encouraging all kinds of talents to take root at the grassroots level and do things and start businesses.

第四，以非常规的方式选择才能。不断扩大选择人的视野，分解对研究生院的限制，海外学习经验，学习方法等，并为各种才能脱颖而出。建立并改善注册和短缺机制，使您可以首先参加注册考试，然后审查资格（资格）证书。建立更方便的招聘机制，并及时组织补充招聘，以供出现在第一次招募和新急需的职位中的空缺职位。此外，已经制定了32个计划，以招募残疾人，为大多数残疾人提供平等的就业机会。

山东省级公务局庄严地提醒：正直是核心社会主义价值观的重要组成部分，成为人类的基础和职业的基础，也是成为公务员的基本条件。我们希望大多数候选人将以诚信注册，以诚信进行考试，并遵守协议，共同维持公务员招聘工作的良好命令。该招聘将不会出版或指定辅导书籍，也不会持有或委托任何机构举办考试培训课程。对于社会上的网站或出版物的公务员考试培训，建议候选人保持警惕和理性，以防止被欺骗及其权利和利益受到损害。公务部门将与相关部门合作，以加强管理和监督，打击考试作弊，认真调查和惩罚违规行为，并共同创造一个公平，公正，安全和有序的检查环境。

（大众新闻

省考来了！2025年度山东省考试录用公务员报名将于11月8日开始

公务员注册，用于检查和招募2025年山东省各级政府机构。 11月8日至16:00 11月11日。公共受试者的书面考试时间是2024年12月8日，专业受试者的书面考试时间是12月7日。

在这项考试中，公务员招募的主要特征是：

一是突出政治标准。在新时代遵守良好干部的标准，并将政治标准和政治要求纳入整个考试和招聘过程。笔试和访谈的重点是使用该党的创新理论指导和分析和解决问题的能力。行政专业能力测试主题增加了一个“政治理论”部分，以指导大多数候选人更多地关注研究和对XI Jinating对社会主义的思想的理解，并在一个新时代具有中国特征。在检查过程中，严格实施《公务员录用考察办法（试行）》，充分了解候选人的道德，能力，勤奋，绩效和正直，专注于理解政治质量，道德行为，遵守法律法规，并坚决地不招募那些在政治中无数资格的人。

二是深化分类分级考试。省政府计划招募9,692名公务员进行检查。为了更好地满足不同类别中不同级别的代理商和职位的公务员的不同需求，根据不同级别的机构的代理机构的特征以及不同类别的职位需求，分别设置了检查内容。有关在市政和高于代理机构的工作安置的A级测试问题，对于基层单位和县级部门的B级测试问题，以及用于在乡镇（街道）部门工作的C级测试问题，以进一步提高考试和招聘工作的准确性，并提高人们和职位的适应能力和职位。对于人民警察在公共安全器官中的行政执法职位和执法职位，将单独设定书面测试问题；对于专业的技术职位和急需的职位，将根据职位需求添加专业能力测试。

三是持续充实基层力量。该省已在县级或低于县级的政府机构安排了7,604个招聘计划，占该省招聘计划的78.5。 Among them, 2,294 plans are set up for recruiting fresh college graduates, 239 plans are recruiting retired soldiers, 210 plans are recruiting local talents such as village (community) party organization secretaries, outstanding community workers, and 41 plans are recruiting personnel serving grassroots projects, guiding and encouraging all kinds of talents to take root at the grassroots level and do things and start businesses.

四是不拘一格选拔人才。不断扩大选择人的视野，分解对研究生院的限制，海外学习经验，学习方法等，并建立了一个平台，使各种才能脱颖而出。建立并改善注册和短缺机制，使您可以首先参加注册考试，然后审查资格（资格）证书。建立更方便的招聘机制，并及时组织补充招聘，以供出现在第一次招募和新急需的职位中的空缺职位。此外，已经制定了32个计划，以招募残疾人，为大多数残疾人提供平等的就业机会。

山东省公务员局郑重提醒：的诚信是社会主义核心价值观的重要组成部分，是人类的基础，是职业的基础，也是成为公务员的基本条件。我希望大多数候选人将以诚信注册，以诚信进行考试，并遵守合同，共同维持公务员招聘工作的良好命令。该招聘将不会出版或指定辅导书籍，也不会持有或委托任何机构举办考试培训课程。对于社会上的网站或出版物的公务员考试培训，建议候选人保持警惕和理性，以防止被欺骗及其权利和利益受到损害。公务部门将与相关部门合作，以加强管理和监督，打击考试作弊，认真调查和惩罚违规行为，并共同创造一个公平，公正，安全和有序的检查环境。

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