chanong 大家好，关于安徽职业技术学院-安徽职业技术学院单招很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
截至2023年12月，该学院的总建筑区域已超过480,000平方米，超过130万张纸质书籍；它有16所中学和85个专业。它有1,327名教职员工，学校的学生总数21,080，全日制教育的学生总数为21,064。
截至2023年12月，该学校拥有16所中学大学和85个专业。
截至2023年12月，该学校拥有1,327名全职教师，1,131名全职教师，其中包括360名高级职业冠军和396个中级职业冠军； 758个具有硕士学位或更高学位的全职教师，以及612位双教师质量老师。
质量工程截至2023年8月，该医院总共建造了274个培训室，其中包括1个国家学校- 企业合作实践教育基础，6个省级示范实验培训中心（BASES）和8个省级学校- 企业合作合作实践教育基础。
截至2023年12月，该学校拥有8个国家关键专业，30个省级专业（改革飞行员，高质量）专业和11个大学级品牌专业；有1个国家级高质量课程，1个国家级高质量资源共享课程，1个国家级高质量的在线开放课程，40个省级高质量课程（资源共享课程，高质量的视频开放课程等），107个省级在线公开课程，以及8个省级公开赛和8个省级（Moocs），以及8个省级）。他参加了10个国家专业教学资源数据库的建设，并主持了5个省级专业教学资源数据库。
教学成果截至2023年12月，该学院参加并完成的两项教学成就获得了2023年全国教学成就奖的二等奖； 27个国家规划教科书和41份省立计划教科书已经建造，4个国家“ 14五年计划”教科书在2023年获得批准。
学生成绩在2022-2023学年，学校学生共获得了34个国家竞争奖和160个省级和部长级竞争奖。
截至2022年12月，该学校拥有5个学校级别的研究团队，并为当地企业建立了2个研发中心。
截至2023年12月，该学校在2023年的学年获得了1404万元人民币，水平技术服务产生的经济利益为899万元人民币，垂直科学研究基金获得了2467万元的元素，而技术财产权交易收入为133.11亿元。 28个知识产权，包括20项专利授权，7项发明专利授权，12次专利转让和126,000元的专利结果。
馆藏资源截至2020年底，学校图书馆的总建设区域超过36,000平方米，被列为Anhui省级大学数字图书馆高级职业工作分支的建设项目。该图书馆拥有152万本书的纸质书籍和电子书超过150万本书，包括超过1,100次的巡回赛，包括超过1,100次的巡回赛，包括超过1,0000次的专业巡回赛，包括600次巡回赛，包括600次巡回演出，包括600次巡回赛，包括600次巡回演出，包括600次巡回演出，包括3000年级的巡回演出，该公司的专业人士（包括600年的巡回赛）（ 4），近100份报纸和30多种外语材料。
学术期刊《安徽职业技术学院学报》是一本学术期刊，由新闻省教育部的监督，由新闻和出版物总经理批准，并由Anhui职业和技术学院赞助。该期刊成立于2002年6月，其前身为《安徽纺织职业技术学院学报》；每年3月，6月，9月和12月出版的季刊。 Its main columns include scientific research, technology and application, vocational forum, economy and politics, philosophy and law, literature and art, education and teaching discussion, academic controversy, development trends, etc. Since November 2002, the journal has joined 《中国期刊网》,《中国学术期刊综合评价数据库》,《中国学术期刊（光盘版）》,《中国核心期刊（遴选）数据库》, "Wanfang Data-Digital Journal Group",《中文期刊服务（CEPS）》和《中文科技期刊数据库》。 2003年10月，《安徽职业技术学院学报》被授予国家科学，工程，农业和医学院的杂志，并于2005年6月获得了国家优秀职业学院杂志。
截至2023年12月，诸如Hefei Byd Automobile Co.Ltd.等学校和领先的工业连锁公司已共同建立了11所工业学院，包括比德，数字商务和环境测试。在Hefei Xinzhan地区高科技工业发展区的领导下，我们共同建立了“ Hefei高等教育基地现代职业教育小组”，拥有10所高级职业学院，7所中学职业学院和18个企业，并由Hefei Railway Engineerwement Schooling建立“ Anhui Railway awocational Edivation Group”。我们拥有五个单元，包括Qi'anxin Group和Huawei Technology Co.Ltd。以及该地区的18个职业学院和11个企业，我们成立了“ Anhui Network Security Industry行业教育整合发展联盟”。
校徽解释：1。徽标的形状是英语A形图像，表明该学院是Anhui的一所代表性职业学院。它还具有一棵树的形状，传达了中国的教育哲学，即“十年的树木和一百年的养人”。
2。徽标的组成是一个人物，它在书中拥有齿轮和尖顶，象征着主要基于学院工程专业的职业教育的特征以及理论和实践的专业知识结构。
3。徽标采用了理性和技术的蓝色象征，这与大学的科学和工程背景一致。
校训团结，努力，严格和寻求实用性
解释：
Unity ——具有坚不可摧的能力
努力工作——坚持不懈
严格的——启发了细致的练习
——认真探索指南
校风仁慈，仁慈，美化
今天带大家探讨一下探秘安徽职业技术学院：匠心筑梦
[今天，我将带您讨论Anhui职业和技术学院的秘密：建立梦想和启动技能宫殿的独创性宫殿]
Anhui职业和技术学院作为具有悠久历史和杰出声誉的高级职业教育机构，其使命是自建立以来就培养高质量的技术和熟练才能。该学院位于安海省的Hefei，风景美丽。它具有优越的地理位置和方便的运输。这是进行进一步研究和进一步研究的理想场所。多年的积累和发展使其在专业环境，教学质量，学校企业合作等中形成了独特的特征和优势。
在安海（Anhui）的这个充满活力和机会的土地上，安海（Anhui）的职业和技术学院就像是一颗闪闪发光的珍珠，嵌入了Hefei City新奇汉区的高等教育基地。这家全日制公共高等教育机构直接属于安海省教育部，不仅以其出色的教学质量和丰富的专业环境而闻名，而且由于其独特的地理位置优势，它也成为许多学生心目中学习的理想场所。
1。运输中心，多合一连接
Anhui职业技术学院位于Hefei City的新奇区。它不仅是首都安海省，而且还是中国东部的重要运输中心。该学院靠近Hefei Metro第3号线，无论是去火车站还是转移到其他路线，都非常方便。这样的地理位置不仅为教师和学生的日常旅行提供了极大的便利，而且还为学院的外交交流与合作铺平了道路。无论是邀请行业专家在学校讲课还是组织学生进行实习和培训，都可以在最短的时间内实现高效的联系。
2。大学集群，强烈的学术氛围
环顾四周，许多著名的大学都聚集在Anhui职业和技术学院，例如Hefei Preschool师范大学，Anhui广播，电影和电视台职业和技术学院，Anhui Art College等。这种大学的集群效应不仅为学院带来了强大的学术氛围，而且还促进了学校之间的交流和合作。在这里，学生不仅可以享受我们学校的高质量教育资源，而且还可以与其他大学的学生讨论学术问题，扩大视野并提高知识。
3。行业收集和广泛的就业前景
除了方便的运输和大学集群外，Anhui职业和技术学院的地理位置也为其带来了丰富的工业资源。该学院周围有多个工业园，科学技术公园，涵盖了设备制造，电子信息和土木工程等多个领域。这样的工业环境为学生提供了广泛的实习，培训平台和就业机会。许多公司已经与学院建立了密切的合作关系，以共同培养满足市场需求的高质量技术和熟练人才。因此，毕业生不仅可以在这里学习扎实的专业知识，而且可以在实习和培训中积累丰富的实践经验，为未来的职业发展奠定了坚实的基础。
4。美丽的环境，适合学习和生活
除上述优势外，Anhui职业和技术学院的校园环境也是一个亮点。该学院覆盖了1,298 MU的区域，建筑面积为320,000平方米，并设有多个现代教学建筑物，培训建筑和运动场。校园被绿树覆盖，晴朗的水湖闪闪发光，Xingzhi桥横跨湖面，内部凉亭安静而优雅，有两只新的黑天鹅为校园增添了一些活力和活力。这样的校园环境不仅为学生提供了适合学习和生活的生活空间，而且还可以让他们放松身心并享受自然的美丽，同时努力学习。 与Hefei的国家联系
Anhui职业和技术学院的宿舍建筑物广泛分布，涵盖了东区，西区和铁路学院校园等多个地区。不同校园中的宿舍具有自己的特征，但共同点是他们都致力于为学生提供舒适且安全的住宿环境。东区新建的宿舍建筑物主要是四人房间。床和桌子的设计不仅可以节省空间，还可以确保隐私。西区主要是六人宿舍。尽管空间有些紧凑，但温暖的氛围和方便的设施使学生能够感觉到家庭的温暖。此外，尽管铁路学院校园的宿舍是八人室，但它还配备了完整的设施，以确保每个学生都有良好的生活条件。无论是东区的新宿舍建筑还是西区的旧宿舍，Anhui职业和技术学院的宿舍都配备了完整的设施。每个宿舍都配备了空调和风扇，以确保学生在季节性变化期间享受舒适的温度。独立浴室的设计使学生的生活更加方便。您无需排队参加公共浴室，只需扫描代码即可享受热水淋浴。此外，每个楼层还设有固定的沸水室和一个吹风机，以满足学生日常生活的各种需求。更加体贴的是，一楼还有一间洗衣房，这对于学生清洁衣服并节省了洗手的麻烦很方便。
在这里，每片阳光充满了希望，每片绿叶都有活力。这个充满活力和创新的机构Anhui职业技术学院正在张开武器，热情欢迎每个拥有梦想和渴望成长的学生。
无论您来自哪里，无论您拥有什么过去，Anhui职业和技术学院都会为您提供全新的起点。在这里，您将遇到志趣相投的朋友，启发智慧的好老师，以及无数的挑战和机遇。您将学习如何学习，如何生活，如何成为社会有用的人。
Anhui职业技术学院拥有卓越的教学资源，丰富的实践经验，近距离学业的企业合作以及热情的学习和生活环境。所有这些都将为您的成长道路奠定坚实的基础。我们相信，这里每天都会成为您生活中的宝贵资产。
因此，不要犹豫，不要等待。 Anhui职业技术学院已准备好与您合作，创造一个更美好的未来！无论您的梦想是什么，无论您想成为什么样的人，都有一个可以绽放的阶段。
Anhui职业技术学院欢迎您！让我们一起在这里启航，前往更辉煌的明天
2023年安徽职业技术学院招聘公告
为了加速学校的发展，加强教职员工的建设并在2023年在公共招聘方面做得很好，根据《事业单位人事管理条例》的相关法规（州议会命令第652号命令）（第652号州议会命令） （Anhui人力资源与社会保障[2010]第78号），以下公告在2023年向公共（商业组织）招聘工作：
一、招聘原则（1）遵守社会和公开招聘。
（2）遵守最好的考试和招募。
二、招聘计划参见《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（附件）。
三、招聘条件招聘目标是符合招聘职位并必须满足以下条件的人：
（1）拥有中华人民共和国的国籍；
（2）遵守宪法和法律；
（iii）行为良好；
（4）该职位的专业或技能要求应按照招聘计划宣布的要求实施；
（5）满足工作要求的身体状况；
（vi）该职位所需的其他条件。
海外大学的全国认可专业的毕业生也可以适用。
公共招聘人员工作清单中的“ 35岁以下”是“出生于1988年1月1日之后（包括年龄计算等）；需要工作经验要求，截止日期为2023年7月31日。如果由于工作单位的变化而中断时间，则可以累积计算以不同单位工作的时间。参加工作的学生，在学习期间参加工作。
在以下任何情况下，不允许申请考试的人员：
（1）不符合工作招聘条件的人员；
（2）来自全日制普通大学学习的非新鲜毕业生；
（iii）现役军事人员；
（4）在公共招聘申请人的完整性文件库中记录的人在公共招聘期间以《2023年度安徽职业技术学院公开招聘岗位汇总表》违反了所有级别和类型的公共机构且记录期未结束的人；
（5）因犯罪而受到刑事惩罚的人，被公职的人被驳回的人，受党纪律和政府纪律惩罚的人的惩罚性少于截止日期或正在接受纪律处分的人，正在接受刑事惩罚或正在接受司法调查并尚未达成终结的人；
（vi）根据相关的国家和省级法规，仍在最低服务期限内的政府机构和机构的正式工作人员；
（7）不允许法律和法规规定的法律法规规定，不允许不允许申请考试或雇用作为公共机构的员工。
在《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》第6条中列出的情况下，不允许申请人申请职位。
四、网上报名1。注册是通过在线注册，注册网站进行的：rsbm.uta.edu.cn.注册时间是从5月5日发布到23:00的公告之日起，截止日期后不会发出其他提交。
2。请在系统中上传以下支持材料（PDF扫描副本）：
A.居民身份证的前后；
B.高等教育各个阶段的学历和学位证书。其中，需要2023年的新毕业生必须提供全市的研究生就业推荐表和成绩单（如果您持有海外学术资格，还必须提供由教育部国际学生服务中心发布的学术资格认证报告）；
C.一些职位需要作为“党员”的政治表现来上传党员认证材料；
D.一些职位要求拥有工作经验的人必须提供有效的证书（劳动合同，社会保障付款清单等）；
E.如果您是正式工作人员，则必须提供单位和主管部门的批准证书，以根据人事管理当局申请考试；
F.符合招聘职位的“其他”列的资格要求的专业资格证书，学术成绩单和其他支持材料。
3。每个申请人仅限于一个职位，必须使用其有效的居民身份证进行注册和参加考试。任何犯有欺诈并通过资格审查且实际情况不符合应用程序条件要求的人，都应在验证后取消。
4.申请人注册后，他们可以在5月8日16:00之前的任何时间登录注册网站，以检查他们是否已通过了资格审查。如果审查已经通过，则不得将其更改为其他职位；如果尚未对审查进行审查或尚未审查，则可以在5月8日16:00之前更改为其他职位。
5。为了确保新兵的质量，如果申请人人数与招聘计划的数量的比率小于3:1，则该工作的招聘计划的数量应取消或减少。被取消招聘的申请人可以在5月9日致电12:00-17:00申请其他合格职位。
五、笔试书面测试主要研究申请人的公共基础知识，职业道德，专业知识，综合质量和其他内容。
书面测试的时间和位置将单独通知。书面测试纸的完整分数为120分，书面测试的传球得分线为70分，申请艺术和体育专业和技术职位的传球线为50分。申请人的书面考试成绩达到传递线的申请人将根据从高到低的笔试得分的顺序确定每个位置的专业测试人员列表，并且根据招聘职位的数量，应根据1:3的比率确定每个职位的专业测试人员列表。如果在同一位置中的多个候选人中的多个候选人都具有相同的书面测试，则将包括同一书面测试。 （如果申请人的数量和书面测试中要雇用的职位的数量少于3:1的要求，则将根据书面测试分数的通过行确定专业测试人员的列表）。
六、资格复审资格审查基于招聘公告中规定的申请资格要求以及申请人在线注册时提供的照片和信息。任何不符合申请资格要求或无法遵循规定材料要求的人都将被取消参加专业测试的资格。如果候选人空缺，则根据从高到低的书面测试分数在指定时间内以同等顺序更换金额。
资格审查的时间和位置将单独通知。在资格审查期间，申请人应提供其有效居民身份证的原始副本，学历（学位）证书，相关证书，证书，证书和其他原件，以及招聘职位所需的其他原件以及注册资格审查表格和其他材料。
七、专业测试专业测试的完整分数为100分，并且根据工作需求采用试验讲座或结构化访谈。专业测试主要测试申请人的专业知识，工作技能，全面质量和能力。如果在测试当天参加测试的实际专业测试人员数量小于或等于工作招聘计划的数量，则将确定在同一天申请相同专业测试方法的候选人的平均面试成绩，以确定下一阶段工作的最低分数。专业考试成绩尚未达到最低得分线的候选人将不允许进入下一个评估阶段。
专业的测试序列在现场绘制，并设立了专业的测试检查员组。每个测试组由7位专家组成，其中不少于4名校外专家。小组负责人是校外专家。专业的测试结果将当场评估并宣布。
有关专业测试时间，位置，专业测试讲座，工作计划等的详细信息，请参阅学校官方网站上的后续通知。
八、成绩合成评估的总分数是在百分比系统中计算的。总分是根据书面测试分数的40和专业测试分数的60（计算公式：书面测试得分1.20.4+专业测试分数0.6）合成的。分数保留到小数点两个小数位，第三个小数位数被四舍五入。根据招聘职位的数量和总评估得分，体格检查和检查受试者将按照高分的顺序确定相等的得分（如果最终合成总分是相同的，则首先是那些在招聘计划中具有“优先级”条件的人，然后给出了较高评分的其他审查。计划将分别宣布）。
九、体检和考察1.应根据相关法规，例如人力资源和社会保障部，国家卫生与计划生育委员会，州公务员局《事业单位人事管理回避规定》（人力资源和社会保障局（2016年140号），第140号），省级委员会和社会安全部门，省份社会安全部，省份级别ersecy，省级000年，省份，省份级别erakession 3《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》，省级和社会保障局，省级求职部，省份级别ersecrip，省级求职部， （Anhui人力资源与社会保障[2013]第208号）。体格检查成本是自付的。
2. The inspection work shall adopt various forms according to the requirements of the position to be hired, and comprehensively understand the political and ideological, moral qualities, abilities and qualities of the inspected subjects, compliance with the law, integrity and self-discipline, job matching, etc. as well as the performance of the study and application period, verify whether the inspected subjects meet the prescribed application qualification conditions, whether the application information and relevant materials provided are true and accurate, and他们是否有避免申请的情况。同时，检查必须按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》 《干部人事档案工作条例》的要求进行档案审查，并专注于审查诸如“三岁和两岁和两人- alendar”之类的内容。任何发现档案材料和信息被怀疑被伪造的人都必须立即检查。雇佣程序应在批准前暂停；那些发现自己不符合所需的申请资格要求的人不应将其视为雇用候选人。
根据《关于进一步从严管理干部档案的通知》（Anhui办公室[2017] 24）等文件的精神，如果检查对象仍然是在检查结束时执行的不诚实人，则检查是无限期的。
如果有通过身体检查和考试的候选人空缺，则根据规定的程序和时间限制，将以同一位置的申请人从高分到低分来替换，替代将不超过两次。宣布要雇用的人员名单已经结束，不会替代。
十、公示通过进行体格检查和检查的候选人名单将在学校网站上宣布7天，并提交给学校聚会委员会进行研究和审查。
十一、签约聘用如果公开通知后没有异议或公开公告不会影响就业，学校应根据法规将相关材料提交相关的人力资源和社会保障局，根据法规，以获取相关的就业批准程序。违反公共招聘法规或未能在2023年9月30日之前要求招聘职位所需的学历，学位和其他证书的相应水平的申请人将被取消招聘资格。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》的规定（州议会第652号命令），公共机构的新招聘人员应实施就业系统，并且必须与招聘部门签署雇佣合同，并根据法规实施缓刑期。缓刑期包括在雇佣合同期内。如果试用期过期，将被正式录用；如果试用期失败，将被取消。
十二、有关事宜机密性，监督和其他事项：招聘工作负责根据人事检查规则和机密性，避免和其他法规组织和实施。学校的纪律检查和监督部门在整个过程中参与监督，并接受社会和相关部门的监督。
这款《事业单位人事管理条例》由Anhui职业和技术学院人事部门解释。
咨询电话号码：0551-64389420（老师SHI），0551-65873125（老师Ren）
纪律检查部的电话号码：0551-64689004
特此宣布。
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2023年在Anhui职业技术学院的公共招聘职位摘要
Anhui职业技术学院
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用户评论
听朋友说安徽职院的单招分数线还挺低的，对专业的要求也不严，挺适合想读专科又成绩一般的朋友，感觉有机会可以去看看！
有20位网友表示赞同！
我表姐就是安徽职院单招毕业的，现在在本地发展也蛮好的哦！她说选准职业方向很重要，学校也有针对就业的培训。
有15位网友表示赞同！
想报考安徽职院单招的小伙伴们一定要多关注学院官网信息，报名时间和考试内容都会及时更新在那里。
有11位网友表示赞同！
单招还是挺方便的，不像高考那么紧张，而且专业选课范围也更宽一点，对未来规划也更有优势。安徽职院的单招政策还挺好的！
有6位网友表示赞同！
我记得家乡的职业技术学院确实有很多毕业生就业得不错。或许安徽职院的单招门槛低是因为它专注培养实用型人才？
有19位网友表示赞同！
我觉得单招制度还是很有用的，能帮助那些没能在高考发挥出最佳水平的学生获得升学机会，安徽职院的选择也不错！
有20位网友表示赞同！
虽然说单招的分数线比本科要低，但是选择专业的专业方向和学校还是需要好好考虑的。不能仅仅看门槛就决定！
有14位网友表示赞同！
安徽职院的单招政策还算人性化，对不同的考生群体都有针对性的选择，这有助于他们发挥最大潜力。
有17位网友表示赞同！
说实话，我对单招制度不太了解。安徽职院的单招具体报名流程和考试内容是怎么样的呢？谁知道一下吗？
有7位网友表示赞同！
我觉得单招政策挺好，可以给更多人机会去上大学，学习技艺，提升自我价值。支持安徽职院的单招模式！
有20位网友表示赞同！
不过听说单招出来的学生在找工作的时候还是竞争很大，只能说要看专业的选择。安徽职院的单招就业市场怎么样呢？有了解的吗？
有18位网友表示赞同！
安徽职院的单招是不是也要求考试？ 有哪些科目啊？ 我有点担心自己没法考过...
有11位网友表示赞同！
我感觉单招制度对那些不太适合高考环境的学生来说是一个很好的选择，能让更多人找到属于自己的学习方式。安徽职院的单招政策值得点赞！
有20位网友表示赞同！
我觉得无论走哪条路都一定要坚定目标，努力掌握技能，做好未来规划，安徽职院的单招也可以让你踏上成功的征途。
有17位网友表示赞同！
很多人都说安徽职院的单招分数线偏低，这个就真的好吗？会不会导致质量下降呢？对此怎么看？
有6位网友表示赞同！
虽然说安徽职院的单招政策比较人性化，但还是建议想报考的小伙伴们多关注学院具体的课程设置和就业前景等等信息，确保自己选择的是适合自己的道路！
有20位网友表示赞同！
我对安徽职院的单招制度还是充满好奇的，希望能了解更多关于学校的实力和毕业生的发展情况。 如果有了解的同学可以分享一下吗？
有7位网友表示赞同！
我觉得学习本身就是一种自我提升的过程，无论高考，普通高考，还是单招，只要找到了适合自己的方式，努力掌握知识，终将取得成功！对安徽职院的单招政策表示支持！
有7位网友表示赞同！