chanong 3月30日，举行了2024年在该地区公共机构统一招募员工的统一招募书面考试，并计划招募4,079名员工，共有111,400名申请人，申请人的数量达到了最高纪录。书面测试在五个县级城市举行，共有6个考试区域，94个考试地点和3,749个考试室。
候选人正在参加考试。
为了确保检查的安全性和平稳进步，自治区人力资源和社会保障局已经推出了一级响应机制，敦促检查领域检查风险和隐藏的危险，实施检查要求，并建立一个三级安全的安全和控制网络，以提供自治区，市政府，市政和考试站点，提供候选人的候选人，并提供了候选人的候选人，并提供了候选人的候选人。
据了解，近年来，管理地区的人力资源和社会保障局被定位为整个地区高质量的经济和社会发展的整体状况，实施了该地区人才加强的战略部署，积极地促进了公共招聘的系统和机制的改革，并全面地招募了33330010-30010-30010-3000-3000-3000-3000-30010-3000-30010-30《自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》。通过加强监督，统一的公平和正义来委派权力，并建立了一个新的公共招聘系统，该系统是公平，公正，标准化，有序，精确，精确，有效，明确的权利和责任，并在位，并不断地抛光“ Sunshine Recruitment”的黄金标志。
候选人正在参加考试。
为了应对不同层次，城市，县和乡镇不同公共机构的就业差异，以及在不同学历的学历，博士学位，硕士，本科生和初级学历等学历的学历的毕业生的就业需求，所有因素都被优化，以形成“四释放”的“固定”和“宽松的”状况。监督”。研究和发行《事业单位面试评委管理办法》，开发和建立面试法官培训和管理系统，对近6,000名法官进行全面覆盖培训，并创建一个面试法官团队，具有足够的数量，合理的结构和出色的质量。
今年，我们地区进一步优化并调整了招聘，专业资格，政策职位，招聘表格等的数量，并延长了从9月底到当年12月底申请公共机构招聘计划的时间。地方政府和相关部门在“六个新，六个特殊和六个优秀”行业以及相关专业的招聘职位，例如农村建筑，农业以及种植和育种。优化并调整专业名称，资格证书，招聘范围以及对医疗和健康职位的其他要求的要求，以及75.2的医疗和健康职位。对于在这次公开招聘中取消的职位，自治区人力资源和社会保障局将在下半年及时组织补充招聘，以全面提高公共招聘的质量和效率。
根据公告的要求，申请人可以登录Ningxia人事检查中心网络或Ningxia人力资源和社会保障公共服务系统，以检查5月初左右的书面考试分数。 （Ningxia Daily Reporter Ma Zhaogang，实习生Wu Jialei）
本文来自[Ningxia Daily]，仅代表作者的观点。国民党媒体信息公共平台提供信息发布和传播服务。
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根据3《事业单位公开招聘人员暂行规定》 《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》 3《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》 3《宁夏回族自治区2022年事业单位公开招聘工作人员岗位计划一览表》（Ning Party Party Office [2006]第35号）的规定，
2022年宁夏事业单位招聘考试公告（3859人）
为了满足该地区各种类型公共机构的补充工作人员的需求，以下是公共招聘人员在公共招聘人员中宣布的2.
一、招聘原则（i）开放性，平等，竞争，最佳选择；
（2）既是道德又有才华，并将道德放在首位；
（iii）专业匹配和工作匹配。
二、招聘岗位在2022年，地区计划中的各种公共机构招募了来自公众的3,859名员工，包括656个地区级别，682个市政级别和2,521个县（城市，地区）及以下。有关特定范围和条件，请参阅《宁夏回族自治区2022年事业单位公开招聘工作人员岗位计划一览表》（附录1）。
如果某些公共机构根据法规实施独立的公共招聘，则应在Ningxia人事考试中心网络（3https://WWW.NXPTA.COM/）上发布招聘公告，Ningxia公共招聘网络（3http://WWW.NXJOB.CN/），NINGXIA HIGHXIA HIGHXIA HIGH-LEVEL WALTLAL Wortall Worthal Worthal Worthal Worthal Worthal Networt （https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/），雇主公共网站，以及市政（地区）政府网站或人力资源和社会保障网络。请及时注意。
三、应聘条件（i）具有以下资格的人员可以申请工作：
1。拥有中华人民共和国的国籍；
2.支持中华人民共和国的宪法，支持中国的领导和社会主义制度；
3.遵守法律法规，具有良好的职业道德，并能够履行公共机构工作人员的义务；
4。有符合工作要求的身体状况，那些申请公共职位的警官的人必须通过身体健康评估；
5。具有满足工作要求的教育水平和工作能力（在满足其他条件的前提下，例如专业，预备技术员（技术人员）的技术学院阶级的毕业生可以申请具有学士学位的职位，并且高级工人阶级的毕业生可以申请具有大学学位的职位）；
6.满足《网上报名协议》招聘职位的其他资格要求（附录1）；
7。法律和法规规定的其他条件。
（ii）具有以下情况的人员不适用于工作：
1。那些因犯罪而受到刑事惩罚的人；
2。从中国政党流放；
3。退出公职；
4.那些被列为违反法律违反信任的联合惩罚目标的人仍在惩罚期内；
5。那些被发现在招募公共机构期间违反了纪律和法规的人，并记录在诚信档案中，仍在录音期；
6。如果目标培训人员的服务期没有结束或受到目标培训和学习；
7。如果新招募的公共机构工作人员在缓刑期内，或者不满足最低服务期；
8。在普通大学学习的全职非2022名新毕业生；
9.被招募的特殊邮政老师；
10。现役军事人员；
11.与负责招聘机构的负责人之间有丈夫关系，直接血液关系的申请人，直接血液关系，附近血液关系或与负责招聘机构的人的亲密婚姻关系，不适用于秘书或组织（人员），纪律检查和监督，审计，财务状况，或与直接上级和下属领导关系的职位；
12.其他情况下由法律和法规规定。
四、报名（i）注册时间
2022年4月14日(星期四)9:00至4月19日(星期二)18:00，申请人必须在上述指定的时间内完成注册，并且注册系统将在4月19日的18:00按时关闭。每个职位的注册状态将于4月15日至4月20日在4月20日至4月20日在Ningxia人事考试中心网站上的103336,000张贴。
（ii）注册程序
1。访问注册系统。申请人访问Ningxia人事检查中心网络（https://www.nxpta.com/），单击主页“在线注册”，然后选择“ 2022 NINGXIA公共机构公共招聘人员和Ningxia Special Post教师招聘考试注册系统”。
2。注册并登录。注册名称和ID号时，您必须准确填写您的真实信息，并正确保留您的用户名和密码。注册后，登录注册系统，下载“人事考试照片审查和处理工具”，然后上传通过软件进行审查并自动生成的照片（2022年1月1日之后拍摄的前和无冠的ID照片）。申请2022地区公务员招聘考试的申请人不需要再次注册，但可以直接登录。
3。填写注册信息。申请人必须仔细阅读并接受《诚信承诺书》和《职业能力倾向测验》。根据需要填写其注册信息。每个申请人只能申请一个职位，并且注册必须与考试期间使用的ID卡一致。
申请人负责他们填写的信息的真实性和准确性。如果注册材料是伪造或更改，或者注册材料或信息是错误的，则申请资格将被取消，它将影响注册审查结果。如果由于个人错过填写奖金信息而无法享受奖金政策，您将不会获得更多积分。
4。初步资格审查。最初的资格审查单位应在申请人提交注册申请后的1个工作日内完成审查。申请人应登录到注册网站，以检查一个工作日的完整注册信息后（在注册日期的最后一天注册，应在同一天及时检查）。如果申请人未能通过初始资格审查，则他或她可以在注册截止日期之前申请其他职位； if he or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she或她或她或她或她或她或她或她或她或她或她或她在注册日期的最后一天提交注册信息，并且不符合申请该职位的资格要求，并且最初的资格审查单位“失败”以处理审查，则申请人将在注册系统正式关闭后不允许申请其他职位。初步资格审查工作应由每个招聘部门或市政，县（地区）人力资源和社会保障局根据其隶属关系进行。
5。在线付款。通过初始资格审查后，您应该在2022年4月21日24:00之前通过在线支付平台支付100元的申请费。那些未能在截止日期内支付费用的人被认为是自行放弃其申请资格的。申请申请费的农村和城市最低生活安全人员必须在4月21日之前完成18:00之前的相关豁免程序（有关特定处理要求，请参见附录2）。
6。确认结果。付款成功或豁免程序完成后，将正式确认注册结果，并且无法进行调整以申请其他职位。
7。报告同时重要。 2022年，将同时举行该地区的小学和中学和幼儿园教师的公开招募，并将使用该地区的特殊邮政教师的书面考试。在公共机构中申请小学和中学或幼儿园教师职位的申请人也可以申请符合特殊邮政教师资格并具有相同笔试的职位（必须是小学教师或中学教师）。 2022年特殊邮政教师的特别邮政教师招聘公告将由领先小组的自治区“特别邮政计划”（自动地区教育部）的实施部门分别发布。
关于为特殊邮政教师注册的注释：2022年，该地区的公共招聘员工和特殊邮政教师将用于在同一注册系统中招募该地区的特殊邮政教师。成功注册后，申请人在公共机构中申请中小学和幼儿园教师的职位，如果需要申请特殊的邮政教师职位，他们必须登录Ningxia人事检查中心网站（3https://wwwwwww.nxpta.com/）或NINGXIA教育部门网站（http://Jyt.nx.gov.nx.gov） 18:00，或Ningxia教育部网站（http://Jyt.nx.gov.cn/），然后选择“ 2022区特殊邮政教师招聘检查和申请系统”以提交申请并选择申请并申请相同的职位。
（iii）开始考试的书面测试比率
书面测试开始考试的比率（申请人人数与招募人员人数的比率）通常为3:1。项目“人员）和未达到：1的退休军官和士兵应根据实际申请人人数作为书面测试。可以适当地降低具有强大专业精神的职位，较少的学生和基层职位。如果减少了书面测试的比例，招聘地点的数量或工作被取消，则有效部门应给予地区级公共机构，市政和县（地区）公共机构的意见应由市政府和县（地区）公共机构，以及公共机构，以及市政府的公共机构，该地区的公共机构（地区）公共机构（区域），该地区的公共机构（区域）（地区）的公共机构应给予。在Ningxia人事考试中心网站上宣布。如果取消申请职位，则应及时通知申请人。申请人可以更改以申请符合条件的其他职位。如果未更改申请，则应被视为自己放弃了，并将退还申请费。
五、笔试（i）书面考试主题类别
公共机构的笔试主题分为五类：综合管理（A类），社会科学专业（B级），自然科学专业（C类），小学和中学教师（D类）以及医疗与健康（E类）。其中：小学和中学教师（D类）分为两个子类别：小学教师和中学教师，医学和健康（E类）分为六个子类别：中医临床，西方医学，药学，护理，医疗技术和公共卫生管理。书面测试受试者为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》，每个分别为150点，总分为300点。
（ii）书面测试的时间和位置
1。书面测试将在2022年5月21日上午（星期六）统一举行：
08:30-10:00 《综合应用能力》
10:00-12:00 《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》
2。书面测试的位置应由入场券进行。登录到Ningxia人事考试中心网站，在书面测试前一周内下载并打印入场券。申请人必须将其入场券和有效的ID卡（过期的ID卡，家庭注册证书等作为有效文件）参加考试。如果未在截止日期内打印门票或门票丢失会影响考试，则申请人应承担责任。
（iii）额外的积分进行书面测试
1。烈士的配偶和子女将增加20分；
2。死于职责的人民警察的配偶和子女将增加10分；
3。少数民族申请人将增加3分；
申请人的总奖励点不得超过20点。
（iv）得分查询
申请人可以在6月下旬登录到Ningxia人事检查中心网站，以检查其笔试结果。自治区公共机构公共机构的公共招募领先小组将根据考试情况为书面测试设定最低分数控制线。
（v）对具有公共职位的警察的身体健康评估
具有公共职位的警察职位必须接受申请人的身体健康评估。身体健身评估人员是根据招聘职位书面测试的人数与已招募人员数量的人数的比率确定的。那些书面考试成绩（包括奖励积分）的人低于最低分数控制线的那些无法参加身体适应性评估。如果由于申请人数量少和个人遗弃，身体健身评估的数量小于10:1，则将作为实际的适应性评估作为书面测试的最低分数控制线的实际人数。身体健康评估由自治地区公共安全部门组织。请注意Ningxia人事考试中心网站发布的公告，以及时及时进行特定时间，位置，流行病和控制问题。
身体适应性评估参考《国家公务员局关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》（人力资源与社会保障部[2011]第48号）《2022年全区事业单位公开招聘工作人员面试应聘者资格复审表》（国家公共行政信[2012] 1号）和其他相关要求。如果三项身体健身评估之一未能符合标准，则认为这是身体健身评估的失败。运行10m4的往返数量不超过2次，男性运行的1000m数量不超过3次。身体健身评估人员必须严格遵守相关法规，并独立完成所有评估，并按项目完成。那些违反有关身体适应性评估（例如假冒和欺诈）的相关法规的人将被取消申请工作申请的资格，并将根据相关法规处理。
（vi）访谈检查率
根据受访者人数和3:1的工作招聘数量，招聘部门或公共招聘部门的区域胜任部或公共招聘工作领先的小组应确定每个职位的访调员名单，从高到低的访问者列表。1的工作招聘人数3:1。那些与最低访问的书面测试分数（包括奖励分数）不得参与评分。其中，根据书面测试得分（包括奖励积分），根据通过身体适应性评估的合格人员数量和3:1招募的人数的比率，确定了公共职位的受访者名单。
如果“三个项目”人员和退休人员和士兵的职位已经到期两年并通过了评估，则可以根据实际的人数高于书面测试的最低分数控制线的实际人数进入面试。可以适当地降低具有强大专业精神的职位，较少的学生和基层职位。为了减少访谈和考试的比例，市政和县（地区）机构应由市政和县（地区）公共机构进行调查和确定，并在市政和县（地区）人力资源和社会保障局或当地政府政府网站上宣布。地区级机构应由主管部门进行调查和确定，并在主管部门的网站上宣布（请参见网站上的附录5，下面相同）。
六、资格复审（i）候选人的资格审查在整个招聘过程中进行。任何发现申请人不符合申请要求的人都应随时取消资格。
（2）面试前重新检查。招聘部门的地区级主管部门或县（地区）人力资源和社会保障局的市政部门应统一收集相关的资格证书和材料，以进行资格审查，并且通过审查的申请人应获得面试资格。
（iii）通过其公共网站或地方政府网站上的招聘部门或市政部门，县（地区）人力资源和社会保障局市政级主管部门的受访者名单应公开公开，公开公告时间为3个工作日。
（iv）在资格审查之后，招聘单元的县（地区）人力资源和社会保障局的资格审查后，应填写2份《职业能力倾向测验》的副本，申请人将保留一份副本，由申请人及地区级别的部门或劳斯纳克（Countyipal）（地区）人力资源和社会安全局保留。
七、面试（i）地区级公共机构的招聘访谈应由其主管部门组织和实施。所有县级市政当局的人力资源和社会保障局应在其管辖权下组织和实施对市政府和县（地区）公共机构的招聘访谈。
申请公共机构中的小学和中学和幼儿园教师职位并申请特殊邮政教师的申请人不得参加特殊的邮政教师招聘访谈，因为他们获得了在公共机构中聘请小学和中学和幼儿园教师的资格后。
（2）访谈方法是由招聘部门的区统一部门或根据实际和工作需求的县（地区）人力资源和社会保障局进行的，并专注于评估与工作相兼容的全面公共素质，专业知识，业务能力和工作技能。
（iii）面试组织和实施部门应提前一周通过其公共网站发布面试公告，澄清面试的特定时间，位置，面试表和其他内容。那些必须在公告中澄清的那些接受专业能力测试，讲座，技能测试，人才展示，实际操作等的人，应通过致电和发送信息通知申请人。
（4）如果采访分数为100分，并且面试分数少于60分，则申请资格将被取消。
（v）访谈结果将在面试后的第二天宣布，由招聘部门的地区级主管部门或市政（地区）人力资源和社会保障局在其公共网站或当地人民政府网站上宣布。
八、考试总成绩总考试分数=（书面测试分数[包括奖励点]3）50 +访谈得分50。
总测试分数根据圆形原则进行圆形，并保留了小数点后的两个数字。
根据考试的总成绩，招聘部门或市政部门的区统一部门，县（地区）人力资源和社会保障局将根据工作招聘计划的1：1比率来确定身体检查的候选人。如果在同一位置的候选人的总得分相同，则体格检查的候选者将根据书面测试评分（包括奖金点）从高到低分确定；如果书面测试分数（包括奖金点）也相同，则基于《职业能力倾向测验》的分数，将根据从高到低分的分数确定进行体格检查的候选者；如果《公务员录用体检通用标准(试行)》的分数也相同，则招募部门的地区级主管部门或县级市政人力资源和社会保障局将通过某些方法组织额外的考试。
九、体检（i）体格检查是由招聘部门或市政部门，县（地区）人力资源和社会保障局组织和实施的，并邀请并接受了同一级别的纪律检查和监督部门，并接受了整个过程中的身体检查工作。
（2）必须在县级或高于县级的综合公立医院进行体格检查。身体检查标准应根据《公务员录用体检通用标准(试行)》（人力资源和社会保障部[2016]第140号）实施。应根据《公务员录用体检特殊标准(试行)》的要求（人力资源和社会保障部[2016]第140号）和《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员报考指南》（人力资源和社会保障部[2010年]第82号），应根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的要求执行公共职位的职位。
（iii）申请人应在指定的时间内完成所有体格检查项目，并且体格检查费用应由申请人承担。
（4）如果招聘部门或申请人对体格检查的结论有疑问，则招聘部门的区统治部门或市政（县（地区）人力资源和社会保障局可能申请重新检查。应安排在原始医学检查医疗机构级别的其他医疗机构中进行重新检查。体格检查的结果应得到重新检查的结论。如果申请人申请重新检查，则重新检查费用应由申请人承担。
（v）通过体格检查的申请人被确定为考试的候选人。那些未根据需要完成身体检查的人应被视为自动放弃体格检查资格。
十、考察（i）检查工作应由招聘部门的地区级主管部门或市政县（地区）人力资源和社会保障局与招聘部门进行。
（2）考试工作首先基于道德完整性和能力和道德的就业标准，首先关注申请人的政治思想，道德质量，能力和质量，一致的绩效，遵守法律和法规的遵守，以及是否有必要避免它并审查申请人的申请资格。
(III) If the applicant is found to be in the situations listed in this announcement during the inspection, does not meet the qualification requirements for the recruitment position, and other situations that are not suitable for entering the public institution, the application qualification will be cancelled after research and determination by the district-level competent department of the recruiting unit or the public recruitment work leading group of the municipal, county (district) public institution public institution.
（4）如果您因涉嫌违反法律和纪律的行列而受到调查，或者您涉嫌犯下非法和犯罪，并且司法程序尚未结束，则调查结论可能会推迟。如果上述调查或司法程序在暂停调查结论之日起的90天内未终止，则通常应终止招聘程序。如有必要，可以在招聘部门的地区统治部门的研究和批准后将其延长30天，或公共招聘工作领先的县（地区）机构的领导小组。
十一、公示及聘用（i）根据考试，体格检查和检查结果，招聘部门的地区合格部门或公共招聘工作的领导小组，县（地区）公共机构应研究并确定要雇用的人员名单，并在该部门的公共网站或当地人民政府网站上宣布5个工作日。对于那些在公开宣布期间没有异议的人，地区级主管部门应向自治区人力资源和社会保障局报告以处理招聘程序，每个城市和县（地区）应向人力资源和社会保障局报告，以处理招聘程序的地方。
如果将影响就业的问题验证为真实，则不会雇用雇用；如果暂时难以核实反映涉嫌违反法规和纪律的问题，则该雇用将被暂停，并在调查后做出决定。如果雇用的人在没有合法原因的情况下（在收到就业通知后的20个工作日内）未能报告截止日期，则就业资格将被取消资格。
（2）招聘部门与就业人士（通常不少于3年）签署了雇佣合同，建立人事关系并根据法规处理相关程序。
（3）试用期系统是根据法规实施的，缓刑期限在雇佣合同期内。那些通过试用期之后的试用期的人将被正式录用；那些失败的资格的人将被取消资格。如果招聘职位之间的服务期限最低，则招聘部门应在签署的就业合同中的最低服务期限达成协议，并阐明违反合同和相关要求的责任。
十二、关于岗位递补（i）补充情况
1。在资格审查阶段，那些不符合资格要求或在审查后自愿放弃的人将被取消。空缺职位空缺将在申请相同位置且其书面考试分数（包括奖金点）的申请人中添加最低分数控制线的最低分数控制线。
2。在体格检查，检查，公告和就业阶段，由于自愿放弃而自愿放弃的空缺立场，应根据申请人的总成绩申请申请人，这些候选人的总分申请了相同的职位，其书面考试和访谈得分已达到最低得分线或上面的最低分数。
（2）无替换
1。在公开宣布通过资格审查的受访者名单之前，将发出直到面试结束后，将不再填补空缺职位。
2。如果申请人未能进行体格检查或考试未通过考试，则将取消其申请资格，并且将不再更换空缺职位。
3。验证后，由于身体检查，检查，公告和就业阶段，申请资格将在验证后取消，由于就业条件，空缺将不再更换。
4。从签发人力资源和社会保障局就业批准文件之日起，将不再更换空缺职位。
十三、其他事项（i）所有涉及此招聘工作或本公告未涵盖的事项的主要事项应由自治区公共机构的公共招聘团体进行研究和决定。
（2）招聘工作将严格按照国家和自治地区的COVID-19-19的流行预防和控制要求，严格执行各种流行病预防措施。如果根据需要进行调整，请及时在Ningxia人事考试中心网站上发出补充公告或通知。要求申请人注意，理解，支持和合作。
（iii）在《事业单位人事管理回避规定》（附录2）中详细描述了此招募的特定政策和预防措施。建议申请人仔细阅读它们。
（iv）应根据010-30000（人力资源和社会保障命令第35号）和相关规定对违反纪律和公共招聘法规的违反和处理。如果构成犯罪，则应根据法律承担刑事责任。
（5）如果招聘部门的相关人员和申请人需要避免处理与公共招聘有关的事项，则应根据010-30000的相关要求提交弃权（人力资源和社会保障部[2019]第1号）。
（vi）申请人在注册时留下的电话号码应保持无障碍。如果招聘部门由于电话号码差而无法通知相关事项，则申请人应承担责任。
（7）没有指定招聘的考试辅导书，也没有任何机构举办或委托考试辅导课程。请保持警惕，当心被欺骗。
政策咨询热线：0951-12333（直接在12333区域内拨号）
技术咨询热线：0951-12333，5099130，5099131，5099163
报告热线：0951-5099323，5099016
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2022年Ningxia Hui自治区公共招募员工的工作计划清单
在Ningxia Hui自治区公共机构中公共招聘员工的公共招聘指南
ningxia hui自治区公共招聘专业参考目录和相关专业目录查询网站
2022 Ningxia hui自治区公共招聘在线注册操作说明
2022年，Ningxia Hui自治区公共招聘咨询电话和宣传网站在各个地方和部门的公共机构网站
宁克斯自治区公共机构公共机构公共招募领先小组的办公室
2022年4月8日
宁夏2023年社会工作者职业水平考试开始啦
考试设置助理社会工作者考试的主题是两个学科：“全面的社会工作能力（初中）”（客观问题）和“社会工作实践（初级）”（客观问题）。考试候选人必须在一个考试年内通过所有受试者才能获得专业级别的证书。
社会工作者考试对象是三个主题：“全面的社会工作能力（中级）”（客观问题），“社会工作法规和政策”（客观问题）和“社会工作实践（中级）”（主观问题）。考试候选人必须在连续两年的考试中通过所有考试对象才能获得专业级别的证书。
高级社会工作者考试的主题是一个主题：“社会工作实践（高级）”（主观问题）。候选人可以通过考试获得通过高级社会工作者考试的证书。
考试时间报考条件中华人民共和国的所有公民都遵守国家法律和法规，遵守职业道德并满足以下注册要求之一，可以适用于对相应水平的检查。
助理社会工作师考试报名条件1。获得高中或技术中学学位，并从事社会工作4年；
2。获得社会工作的大学学位，并从事社会工作2年；
3。基础教育主修社会工作的新毕业生；
4。获得其他专业的大学学位，并从事社会工作4年；
5。在其他专业的学士学位或以上获得学士学位，并从事社会工作2年。
社会工作师考试报名条件1。获得高中或中学学位并获得社会工作者专业证书后，您从事社会工作已有6年了；
2。获得社会工作的大学学位，并从事社会工作已有4年；
3。获得社会工作学士学位，并从事社会工作三年；
4。获得社会工作的硕士学位并从事社会工作
满1年； 5.取得社会工作专业博士学位； 6.取得其他专业大专及以上学历或学位，其从事社会工作年限相应增加2年。高级社会工作师考试报名条件报名参加高级社会工作师考试的人员，需同时具备以下条件： 1.拥护中国领导，遵守国家宪法、法律、法规，热爱社会工作事业，具有良好的职业道德； 2.具有本科及以上学历（或学士及以上学位）； 3.在通过全国社会工作者职业水平考试取得社会工作师（中级）资格后，从事社会工作满5年。报名事项报名时间为2023年4月12日9：00至4月19日23:00。在报名时间内，报考人员可登录“宁夏人事考试中心网”（http://www.nxpta.com）“网上报名”栏目，进入专业技术人员资格考试报名系统进行网上报名，系统不间断接受报考人员预报名。咨询电话考试机构报名事项咨询电话（工作日）： 1.自治区人事考试中心：（0951）12333、5099130、5099163（技术咨询）5099162（专用考场报备） 2.银川市人事考试培训中心:（0951）5555751、5555752 3.石嘴山市人事考试培训中心:（0952）2012599 4.吴忠市人事培训考试中心:（0953）2033664 5.固原市人事考试和人才交流中心:（0954）2662806 6.中卫市人事考试培训中心:（0955）7063920 公告全文请点击阅读原文查看。 来源：西夏区人力资源和社会保障局 监制：岳荣 审核：刘莲文章分享结束，宁夏人力资源考试中心官网【宁夏人社考试中心】和的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！
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用户评论
感觉这个网站设计还可以，页面信息丰富，而且还挺容易找到我要的信息，下次考试要再看看这里。
有18位网友表示赞同！
好不容易找到了宁夏人社考试中心的官网，没想到首页就一堆复杂的报名流程，能不能简单点啊！
有13位网友表示赞同！
终于不用再为了查询考试信息四处奔波了，宁夏人力资源考试中心官网很方便，以后都是在这查了！真希望能多一些历年考试真题分享。
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网站加载超级慢！我耐心等待了好几分钟还没完整加载出来......
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对宁夏人力资源考试中心的考试内容和流程了解非常有限，希望官网能提供更详细的讲解和指导，帮助我们更好的备考。
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之前在其他网站上找了很多关于宁夏人社考试中心的资料，信息不准确又容易遗漏，现在有了这个官方网站真是太好了！
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考试报名流程感觉有点复杂，建议能够提供更多详细的步骤说明和操作视频教程，方便考生一步步顺利进行操作。
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希望能看到官方发布一些模拟测试题，这样能更好地了解考试难度和考察方向。宁夏人力资源考试中心的官网可以多更新一些信息内容!
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这个网站的信息更新频率不高啊！感觉很久没更新了，希望能够定期更新最新消息和相关通知。
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网站的配色方案看着舒服，页面导航简洁明了，找寻所需信息很方便！
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我今天试图在宁夏人力资源考试中心的官网上报名参加考试，结果系统出现了错误提示无法完成操作，真是让人头疼！希望官网能尽快修复bug，提供更稳定的服务。
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网站没有手机端版本，查看信息很不方便，建议你们开发一个移动客户端或者进行网站响应式优化，以便便于各种设备浏览。
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终于找到了宁夏人社考试中心的官方网站，这里的信息是最准确可靠的，强烈推荐给所有需要获取考试相关信息的考生!
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界面设计有点老旧啊！希望能够 Redesign一下，使其更加美观大方。宁夏人力资源考试中心 官网
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对宁夏人社考试中心的官网操作流程比较熟悉了，网站确实方便快捷，信息量也很充足，非常感谢他们的工作!
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感觉官网的导航条需要改进一下，有些功能模块不好找，建议进行重新规划和设计。
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很多时候查询信息会遇到加载失败的情况，希望官方能够提高服务器性能，保证网站的运行稳定性！宁夏人力资源考试中心
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