chanong 大家好，如果您还对陕西宝鸡人事考试网,宝鸡市人力资源考试中心不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享陕西宝鸡人事考试网,宝鸡市人力资源考试中心的知识，包括的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
（i）申请工作的基本要求
1。拥有中华人民共和国的国籍；
2。遵守宪法和法律，并具有良好的行为；
3。招聘范围，教育，年龄，主要和其他条件：
（1）公开招募大学毕业生的职位应具有大学学位或更高的国家教育行政部门认可。年龄超过18岁，35岁及以下（生于1986年11月8日至2004年11月7日之间）；仅限于Baoji家庭注册或原产地。
（2）在我们城市公开招募社区工作者。社区的全职员工“两个委员会”在社区中五年，应该有一所中学中学（高中）或高于教育水平；曾在民事事务部任职5年的民事事务部的全职社区工作者应具有国家教育行政部门认可的大学学位或高于教育；在省级和部长级或高于教育的人的学术资格中，不应对那些受到赞扬和奖励的人的学历。年龄超过18岁，45岁及以下（生于1976年11月8日至2004年11月7日之间）。
4。所有招聘职位都不仅限于专业；
5。适用于招聘职位所需的身体状况；
6。满足招募所需的其他条件。其中，社区工作者的就业任期（就业）的计算时间是2022年12月31日。需要在家庭注册限制的招聘职位才能在2022年10月31日之前正式完成和解程序（包括）。招聘职位所需的具体条件应受《2022年宝鸡市为社区公开招聘事业岗位工作人员岗位表》的要求（以下称为《岗位表》）。
（ii）不符合申请的主要情况
1。在2022年被招募（雇用）担任行政机构和公共机构正式工作人员的人；
2。因犯罪而受到惩罚或被驱逐出境；在备案和审查期间尚未解除；
3.被发现严重违反纪律的人，例如公务员招募和公共招募公共机构的欺诈行为；
4。当前正在学习的现役士兵和非2022毕业生以及目前正在学习的非2022毕业生，并以其先前的学历注册；
5。需要避免对公共机构的人员管理；
6。公共机构和公务员的工作人员（包括通过指代公务员法律管理的单位的工作人员）的服务年数年，服务期未完成；特殊的邮政教师和“三名支持和一名援助”人员在服务期内（服务期的计算时间截至2022年12月31日）；
7.不诚实执行的人；
8。如果法律法规规定他们不符合招聘要求。
二、招聘程序（i）招聘公告
该招聘将在Baoji Municipal人力资源与社会保障局的网站上宣布（http://rsj.baoji.gov.cn）和Qinyun就业迷你计划（只需在Wechat上搜索“ Qinyun雇用”）。
（ii）注册和资格审查
注册是通过在线注册和在线资格审查进行的。注册网站是Baoji市政人力资源和社会保障局的人事检查信息平台
（http://rsj.baoji.gov.cn/）。
注册时间：2022年11月8日至18:00的08:00，2022年11月10日。申请人登录注册平台，首先注册其个人信息，然后注册。
注册于2022年11月10日18:00完成后，申请人可以检查审核状态，但他们无法提交或更改注册信息。
申请人只能申请一个职位。在注册期间，可以在通过资格审查之前更改申请信息。资格审查后的申请信息无法更改。请重复确认信息在提交之前是正确的。
为了促进候选人选择职位，注册系统将显示11月9日18:00之前实时确认每个职位的注册人数。
资格审查时间：2022年11月8日08:00至2022 12:00。
预科技术人员（技术人员）的技术学院毕业生被认为是学士学位，而高级技术人员课程的毕业生则被视为大学学位。
申请人必须在指定的时间内登录注册平台，并根据要求真实而完全填写其个人信息。如果申请人是社区工作者，他们必须上传由他们所在的县民事事务部（附录2）或社区全职员工的工作经验证书（附录3）的社区“两个委员会”的全职员工证书（附录3）。
（iii）在线付款和注册确认
付款截止日期为11月11日的24:00。通过资格审查的申请人应在指定时间内登录到注册平台，以确认在线付款。
书面考试费用为每人50元的标准。如果未及时确认付款，则应被视为自愿放弃注册。
确认其在线付款费的申请人应及时打印注册表格，并在资格审查和其他步骤中正确验证信息。
在最低生活安全家庭成员通过资格审查之后，他们将首先进行在线付款确认。 Log in to the registration platform on November 14 to submit relevant certificates for exemption (you need to upload the low-guarantee homepage and personal page, the homepage of the household registration and personal page, and other information. Inquiry phone number is 0917-3902315, and the answer time on weekdays is 8:30-11:30, 14:00-17:00), Baoji市政人员培训考试中心验证后，该费用将退还。
（iv）检查比率
原则上，此招聘职位的候选人比例不得小于133603。对于偏远地区的招聘职位，可以降低考试比例，或者在综合市政级公共机构综合人事管理部门批准后可以设定考试比例。
如果未达到规定的考试比率，将减少或取消招聘计划的数量，并将在Baoji Municipal人力资源和社会保障局的网站上及时宣布。对于已取消工作职位的申请人，相关部门将通过退款程序进行。
（v）在线下载并打印入场证书
确认其费用的申请人将从考试前4天开始从注册平台下载并打印他们的入场券。
入场券和注册表是申请人参加书面考试，面试资格审查，访谈，体格检查和其他程序的证书。请保留它们。
（vi）考试
1。书面测试
（1）书面测试的内容。书面测试内容涉及社区工作，政治理论知识，社会工作知识，法律知识，省和市政情况，官方文件和写作的基础知识。书面测试包括两个主题：《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，每个受试者的完整分数为150分。
（2）书面测试时间：最初确定为2022年12月。
08：30-10：00专业能力趋势测试
全面的应用程序能力10：00-12：00
（3）写入测试位置。书面测试位于这个城市。有关特定位置安排的详细信息，请参阅门票。
（4）流行病预防和控制。在招聘组织和实施期间，将根据预防和控制新皇冠肺炎流行的相关要求实施流行病的措施，并在必要时调整相关的工作安排。要求申请人理解，支持和合作。基于Shaanxi省和Baoji City的流行病预防和控制趋势，将及时在Baoji人力资源和社会保障局网站上及时发布流行病和控制的具体要求。请注意申请人。
（5）得分查询。申请人可以登录注册平台，以检查其书面测试分数和最低分数线。
违反纪律和法规的申请人将涉及《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。
书面测试的主观问题是在线和客观问题机器诊断。如果您对不存在的三种情况有任何异议，违反纪律和零点，申请人可以亲自向Baoji人事培训考试中心（查询电话号码0917-3902315）提交审查申请测试结果。在其他情况下，审核申请将不被接受。 Baoji市政人员培训考试中心接受根据规定程序审查申请人的申请。
（6）独立雇用的退休士兵的加分。根据《陕西省实施退役士兵安置条例办法》（省政府第163号命令）的规定，享受各个级别的重新安置政策的退休士兵将不享受2011年以后在Shaanxi Province独立工作的额外积分政策。额外的积分包括在书面测试分数中。
奖励积分将根据个人申请，组织审查和公告确认的程序进行。参加这次公开招聘考试并符合奖励点的范围和条件的任何自雇退休士兵应申请奖金（原始和副本），以供Baoji Municipal人力资源和社会保障局，毕业证书，入伍批准信，退伍军人批准信，退休证书，退休证书，退休证书，退休证书，中央军事委员会（中央军事委员会），军事务件，军事军事委员会，军事军事委员会，军事军事委员会，军事军事委员会- 军事委员会- 在书面测试结束后的两个工作日内（早上08:30-11:00，下午14:30-11:00）在两个工作日内（原始和副本），下午14:30-11:00）。单个奖励点的总额不得超过20点。打算增加积分的申请人的情况将在Baoji市政人力资源和社会保障局的网站上宣布。
如果您未能在截止日期内申请额外积分，则将被视为自动放弃额外的积分。
打印入场票，书面测试，自雇退休士兵的额外积分以及书面考试成绩的特定时间将在Baoji Municipal人力资源和社会保障局的网站上分别宣布（3http://RSJ.BAOJI.GOV.CN）。
（7）确认并宣布访谈的资格审查清单。 Baoji City公共机构的综合人事管理部门为该书面测试设定了最低得分线，并基于书面测试评分，对于那些具有最低分数或更高的人，计划的招聘职位的数量和申请人的数量1:3将依次确定从高到低到低分数到访谈资格的评估。那些与最后分数保持联系的人也将接受面试资格的审查。对于未达到1:3的招聘职位，所有达到书面测试最低分数的申请人将确定输入面试资格审查。
如果单个主题的分数为零或书面测试低于最低分数，则不接受面试资格审查。
进入面试资格审查的时间，位置，最低分数，资格审查人员名单以及相关要求应通过候选人的申请职位在县和地区人民政府的网站上宣布。
2。资格审查
如果申请人未能在指定的时间限制内参加资格审查，则应认为申请人自动放弃了面试资格。
在规定的时间限制内，如果进入资格审查的人放弃或未能使资格释放或未能取消面试资格形成的职位，则资格审查单位应在此职位上补贴从高到低点的书面考试分数（不低于最低得分线）。替换时，如果绑定了书面考试成绩，则绑定的人将同时确定为资格审稿人。替换仅完成一次。
如果进入资格审查的人是公共机构或公务员的工作人员（包括根据公务员法律的管理部门的工作人员），则在资格审查期间，他或她必须提交商定的申请意见，以符合公共机构的管理法规或根据Cadre Management of Cadre Management发行的公共机构的管理法规。不同意申请意见的申请人无法通过资格审查。
3。面试
面试时间，位置和相关要求应通过候选人的申请职位在县和地区人民政府的网站上宣布。
面试的完整分数为100分。面试结果将当场通知，申请人将签署并确认。
4。计算考试的总分，确定并发布参加体格检查的人名单
（1）总考试成绩：
总考试分数=[书面测试分数（职业能力趋势测试分数+全面的应用程序能力得分+独立就业的退休士兵的额外积分）3]60 +访谈分数40。
采访后，候选人的申请职位将在县和地区人民政府的网站上及时宣布，以了解受访者各种检查结果和全面检查结果。
（2）确定并宣布参加体格检查的人名单：根据考试的总成绩，参加体格检查的人将根据招聘计划的比例为1：1的比例从高到低分数确定。
如果总考试成绩绑定，则排名顺序将根据书面考试分数确定。如果书面测试分数仍在绑定，则排名顺序将根据专业能力趋势测试分数确定。
如果面试分数少于60分，则不允许您参加体格检查。
体格检查的时间，地点以及候选人名单将在县和地区人民政府的网站上宣布申请职位。
（vii）体格检查
身体检查标准应根据《公务员录用体检通用标准（试行）》和相关法规实施。如果申请人反对体格检查结果，则他或她可能会在学习体格检查后的2个工作日内申请审查。审查只会进行一次。体格检查结论应受到审查结果的约束。如果申请人未能在规定的时间和地点参加体格检查，则应被视为自愿放弃。那些未能进行体格检查的人将被取消申请工作的资格。
申请人被放弃或失败的体格检查的职位空缺将由参加招聘职位的面试的人取代，并且根据总考试成绩不少于60分，只有一次填补一次。那些通过身体检查的人将进入检查。
（8）检查
专注于研究申请人的意识形态和政治表现，道德素质以及与招聘职位有关的专业品质和专业能力，然后审查申请人的资格条件。那些未通过考试的人将被取消申请工作的资格。
申请人被放弃或失败的空缺将由参与招聘职位的访谈的人进行体格检查，根据总考试得分，访谈分数不少于60分。那些通过身体检查的人将再次检查。
（9）公告
根据检查，体格检查和检查结果，将确定要聘用的候选人。在县和地区人民政府的网站上宣布要聘用的候选人名单。公告期限为5个工作日。公开宣布期限到期后，将不再更换拟议人员的公告期限。
（10）招聘
在公开宣布公共机构的招聘人员期间，Baoji市公共机构综合人事管理部门将发布招聘结果通知，并发行《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。
新雇用的人员应通过招聘通知处理人员，家庭注册转移和其他相关程序，并且不再处理派遣或转让程序。由个人原因或与新雇用人员无关的个人原因或其他事项引起的争议应负责新雇用的人员的责任。
招募社区工作者担任专业职位是社区工作者的一部分，占领了公共机构的人员配备，并从事社区的各种日常管理和服务。对准备工作和服务社区的单元进行双重管理和双重评估。享受员工人员的薪水和福利。
在担任职业职业的社区工作者之后，社区服务的最低服务期为8年。在8年内，您可能不会以任何名称以其他单位的方式转移到其他单位工作或参加其他单位的招聘（考试）。
三、纪律要求为了确保这项公共招聘工作是公平的，并且公共机构的全面人事管理部门，公共机构和公共机构的主管部门，以及所有参与公共招聘的员工必须严格地实施公共招聘政策和招聘部门的公共招聘程序，并在社会上进行确定，并在社会上进行了识别，并确定了社会的识别，并确定了统一的统治。申请人在在线注册，笔试，资格审查，访谈，体格检查，检查和其他方面提交的相关信息和材料应具有全面，准确且有效，他们应承诺对信息和材料的真实性做出承诺。公共招聘中违反纪律和法规的行为将以《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理；如果构成犯罪，则将其转移给司法当局以承担刑事责任。
四、重要提示（1）申请人应仔细检查招聘职位的资格条件，并仔细选择要申请的职位；如果由于申请人的资格条件的不可能，申请人被错误地报告，并且在书面测试中将进行审查部门的误解，则申请人的分数将无效。申请人的资格审查包括在访谈前注册和资格审查时进行的在线审查，以及在整个招聘过程中运行的检查，公告和就业的监督。
申请人进入面试资格审查后，他应注意县和地区人民政府网站上的公告信息，在那里这项工作是为了避免错过与相关时间节点相关的招聘工作。
（2）该笔试未指定教科书和辅导书籍，并且不持有或委托任何机构或个人来举办考试辅导培训课程。辅导课程，辅导网站或出版物，互联网卡等以“ Shaanxi省公共招聘考试问题设定小组”和“招聘管理局”的名义出现在社会中。请保持警惕，永远不要被欺骗。
联系信息：
1。政策咨询：0917-3262997
2。在线操作技术咨询：0917-3902352
附录：
附件1 《2022年宝鸡市为社区公开招聘事业岗位工作人员岗位表》 .xlsx
附件2：全职人员社区证明“两个委员会” .docx
附件3社区全职工作者的工作经验证明。
附件4 Baoji City 2022公开招募退休士兵，以公开招募社区专业职位。
附件5关于处理违反纪律的法规和公共招募公共机构的法规。
附件6公共机构的人员管理弃权法规。
Baoji市政人力资源和社会保障局
2022年11月1日
宝鸡市公安局公开招聘警务辅助人员公告
根据《宝鸡市公安机关警务辅助人员管理工作实施细则》的相关法规，在市政政府，市政人力资源和社会保障局的批准下，以及市政公共安全局决定公开招募420名警察辅助人员向公众招募。现在就相关事项发表以下公告：
1。申请要求
（一）报考的基本条件：1。具有中华人民共和国国籍；
2。支持《中华人民共和国宪法》，并遵守国家法律法规；
3。忠诚和可靠，良好的品格，心理健康，严格的纪律，自愿从事警察辅助工作，忍受艰辛，服从组织分配；
4。年龄18岁，30岁以下（出生于1988年7月1日至2001年6月30日之间）；检查站放松到35岁（出生于1983年7月1日至2001年6月30日之间）；
5。具有正常履行职责的身体条件。面部特征是正确的，裸眼不得小于4.8，校正的视力必须高于5.0，没有残疾，没有口吃，没有沉重的听力，没有色彩失明，没有弱色，没有纹身，没有传染病，没有心理遗传疾病；
6。拥有大学教育行政部门（退休士兵的学历可以放松到高中）和满足职位要求的工作能力的大学学位或以上；
7。我没有非法和犯罪活动的记录，我的政治历史是无辜的。
（二）不得报考的主要情形：。
2。那些被行政上拘留，庇护和庇护的人；
3。有历史；
4.那些具有相对严重的个人不良信用记录的人；
5。因违反纪律和法规而被解雇，解雇或解雇的人；
6。组织或参加非法组织，邪教或有害气功组织；
7。其他不适合从事警察辅助工作的情况。
2。申请程序
（一）职位查询满足申请要求的人可以查询《宝鸡市公安机关招聘警务辅助人员职位表》（以下称为《职位表》）：
1。Baoji市政人力资源与社会保障局的网站（http://RSJ.BAOJI.GOV.CN）;
2。Baoji市政公共安全局网站（http://GAJ.BAOJI.GOV.CN）;
3。Baoji人事培训考试网络（http://www.bjrsks.cn）。
当申请人需要咨询《职位表》的资格要求时，他们可以直接通过职位咨询电话号码咨询。
（二）网上报名考试注册应通过在线注册和在线资格审查进行，并且不得进行现场注册。在线注册平台位于Baoji人事培训考试网络，网站：http://www.bjrsks.cn。
根据以下程序进行在线注册：
1。提交申请。申请人可以在2019年6月28日的Baoji人事培训考试网络上注册，从0 :00到2019年6月28日。
申请人只能申请一个职位。
2。检查资格审查的结果。在线资格审查时间为2019年6月28日为9:00，至2019年6月30日。在此期间，申请人可以登录Baoji人事培训考试网络，以检查他们是否已通过了资格审查。
0:00 6月28日至18:00年6月30日，可以在通过资格审查之前更改申请人职位，并且不得更改审查后的申请人职位。每个职位的注册状态将在18:00之前于28和29宣布。
申请人的资格审查在整个考试和招聘过程中进行。申请人应以全面，准确和有效的方式提交相关信息，并承诺对所填充的信息的真实性做出承诺。如果申请人填写的信息与他/她的人的真实信息不匹配，甚至与相关的文档，材料和信息以及相关的信息，以及违反相关的criptional and It 33333333333333的范围，则将与相关的材料，材料和信息相关，以下33，以下是33333.由申请人承担自己的责任。
（三）不足开考比例职位人员的改报注册并确认招聘计划的人数的比率通常不少于2:1。如果未达到考试比率，则该职位的招聘计划将减少或取消。
通过审核的（四）网上下载并打印准考证名申请人应下载并在7月6日从83:00的Baoji人事培训考试网络中下载并打印入场券。
入场券是候选人参加书面测试，面试资格审查，面试，体格检查，注册（或以后的空置位置调整）等的必要证书。请保持正确。
3。笔试和面试
（一）公共科目笔试书面测试主要测试候选人的全面知识，考试内容是公共基础知识，法律常识和公共安全基础知识。完整分数为100分。对于书面测试地点的安排，请候选人参考门票。该书面测试未指定考试教科书，也没有举办辅导课程或培训课程。
（二）成绩查询预计将于7月13日统一宣布公共受试者的书面测试结果。候选人可以登录Baoji人事培训考试网络和Baoji Municipal公共安全局网站的询问。
（三）面试资格复审和体能测评1.确定面试资格复审人员。在书面测试结束后，最小控制得分线将根据测试分数设置。低于最低控制得分线以下的人不允许参加面试资格审查和身体健身评估。根据访调员数量与招聘计划的比率，参与资格审查的人名单将按照公共受试者从高到低的书面测试分数确定。受访者人数与招聘计划的比率小于3：1，以确定实际受访者人数。如果书面测试分数按位置排名最后，则将面试资格审查的人还确定为访谈资格审阅者。
那些输入面试资格审查的人将在Baoji人事培训考试网络上发布统一的公告。
参加资格审查的2.面试资格复审。人员应带来相关信息，并在指定时间前往指定的位置进行资格审查。已经雇用的人员还必须提交当前工作单位签发的同意证证书。那些未能在规定时间内进行资格审查的人将被视为自动放弃。有关相关文件和材料的任何信息都不符合工作条件，并且会自动放弃的任何信息将被取消参加面试的资格。特定事项（例如资格审查的时间和位置）将在Baoji人事培训考试网络上单独通知。
3.体能测评。通过面试资格审查后，您必须参加身体健身评估。任何没有身体健身评估的人都不允许参加面试。那些未能在指定时间限制内参加身体健康评估的人应被视为自动放弃面试资格。
4.人员递补。应在指定的时间限制内进行更换，并在身体适应性评估后形成的差距。宣布访问者小组清单后，将不再更换资格审查或身体健身评估人员。
（四）面试采访由市政人力资源和社会保障局指导，并由市政公共安全局组织和实施。在面试期间，申请人必须带上其有效的身份证和原始门票。面试时间，位置和要求在Baoji人事培训考试网络上均匀地在线发布。
如果面试分数为100分，访谈分数少于60分，则不允许您进入体格检查和检查阶段。
（五）综合成绩的计算综合分数的计算公式为：
综合分数=[公共主题书面测试评分]60﹢面试分数40
在宣布书面考试成绩，面试成绩和全面的公共受试者时，将保留两个小数点。如果保留全面的分数并且小数位数的数量是平行的，则如果打算参加体格检查的人超过招聘计划，则综合分数将取决于综合分数的顺序；如果延长了小数点数量之后，全面得分是平行的，小数点的数量仍然完全相同，则将按照党员的结果，公共安全烈士的子女，配偶和公共安全警察的子女的配偶和儿童在职责范围内丧生的公共安全官员和公职人员，公职人员的行动者，公职人员的行动，公职人员，公职人员的行动，曾在公职人员中丧生，官员的行动，官员的行动者，曾在公职人员中丧生，将分类全面的得分。高级个人，公共安全（警察）或政治和法律学院的毕业生以及书面考试成绩。
4。体格检查
根据考试候选人的数量和职位招聘计划的比率，进入体格检查的人员将按照综合分数从高到低点确定。
（一）体检身体检查项目和标准应按照人民警察的相关法规实施，申请人应自己承担费用。身体检查严格在文件《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》（人力资源和社会保障部[2010]第12号）中实施。
未能在指定时间在指定地点参加体格检查将被视为放弃体格检查。由候选人放弃或失败体格检查形成的职位空缺将按照该职位的受访者的高分到低分的顺序填补。不超过2个替代品。如果您无法在有限的时间限制内参加补充体格检查，则应被视为放弃。
那些通过体格检查的人将进入检查和政治审查过程。
（二）考察与政审检查和政治审查的重点是审查和确认注册时候选人提供的个人情况是否是真实有效的。对被检查的受试者的检查将受到意识形态和政治质量，能力，法律和法规，正直和自律，道德质量的培养，人际交往能力，心理调整能力，日常工作状况以及需要避免的情况。市政公共安全局负责组织和实施它。
在检查和政治审查开始之前，检查的主题放弃了检查，并根据全面的分数将放弃参加该职位的面试的人的体格检查。那些通过身体检查的人将再次检查。
V.公告
通过体格检查的合格人员名单将在Baoji人事培训考试网络网站上宣布，公告期为5个工作日。在公开宣布之后，被雇用的人无异议。如果在公开公告期间该职位上有空缺，则将按全面的分数排名顺序完成替换，并且替换只能执行一次。公开宣布期限到期后，不会进行替换。
6。招聘
公开公告完成后，就业程序将完成。一旦雇用候选人，他就必须遵守注册程序，并在规定的时间进行报告。报告时，新雇用的人员的身份证和门票必须与该人一致。如果您没有合法原因在截止日期内报告，则将被视为自动放弃。
员工应由劳动合同管理，新雇用的人员应持续缓刑期。
新雇用雇员的薪水，福利和福利应按照有关辅助警察管理的相关法规实施。雇主为雇用人员支付基本的养老金保险，医疗保险，与工作有关的伤害保险，产妇保险和失业保险。根据公共安全器官工作的特殊性，为雇用人员购买了一些商业保险。
7。其他事项
1。该公共招聘的安排和要求均在Baoji人事培训考试网络网站上发布。建议候选人随时关注。
2。候选人在注册时必须提交准确且无障碍的联系电话。如果在招聘过程中存在任何相关情况，例如更换，则候选人将负责无法与候选人联系所带来的后果。
3。这项公共招聘工作由市政人力资源和社会保障局指导，并由市政公共安全局组织和实施。在整个过程中。参与的机构和人员必须严格遵守法律和法规，审查和招聘学科，严格执行招聘程序，并严格在招聘的各个方面执行相关的避免法规。任何违反法律和法规，犯罪和秘密泄漏的人都将根据法律和纪律验证，一旦核实。
4。鲍吉市政公共安全局应负责解释本公告未涵盖的事项。
工作咨询热线：（0917）3268227
技术服务电话：（0917）3902315
咨询时间：正常工作日9:00-11:30，14:00-17:00
Baoji City人力资源和社会保障
障局 宝鸡市公安局 2019年6月21日
微信扫一扫打赏
支付宝扫一扫打赏
用户评论
终于找到可靠的消息来源了！以前的考试信息总是到处都是流传 Rumors，现在有官方网站可以直接查询真是太方便啦！希望以后还会有更多关于考试的资讯和服务。
有18位网友表示赞同！
关注这段时间宝鸡人才市场动向吗？感觉缺工作的人越来越少了。想考公务员的压力很大啊，宝鸡市人力资源考试中心的官网上能查到很多信息资料，大家可以好好利用一下！
有13位网友表示赞同！
每次想去查询官方网站都要找半天，感觉网页更新也不及时，希望陕西宝鸡人事考试网能够提升页面体验和信息更新效率。毕竟现在资讯传播速度很快，想要掌握最新的消息还是要靠时效性高的平台。
有14位网友表示赞同！
说实在的，每次参加宝鸡市的招聘考试都是超级紧张！不知道今年有哪些岗位开放呢？建议网站上可以提前曝光一些热度较高的职位，让大家做好准备工作。
有14位网友表示赞同！
我是今年应届毕业生，一直想要考公务员，陕西宝鸡人事考试网这个网站真的很棒，上面有很多关于公务员考试的详细资料和经验分享！感觉学习起来更有方向了！希望今年能够顺利通过考核！
有8位网友表示赞同！
这几年宝鸡市招商引资力度很大，很多外企也来这里投资办厂。不知道未来会有哪些高新科技类的岗位出现呢？期待宝鸡市人力资源考试中心的网站更新及时并提供更多关于新领域的职业资讯。
有17位网友表示赞同！
每次到宝鸡市人力资源考试中心去查询消息，感觉服务人员的态度不太好，办理手续也非常慢，希望这个官网能够提升服务水平，营造更友好的环境！
有15位网友表示赞同！
想了解目前宝鸡市各行各业的人才需求和招聘信息在哪里看？陕西宝鸡人事考试网可以提供详细的行业报告吗？ 希望网站可以提供更加全面的信息！
有17位网友表示赞同！
我觉得这个网站网页设计上还可以改进，颜色比较昏暗，布局也不清晰，需要更简洁明了的页面结构才能吸引更多用户访问。
有13位网友表示赞同！
作为宝鸡市的人才，希望陕西宝鸡人事考试网能够提供更多关于职业规划、技能提升等方面的资源和咨询服务，帮助大家更好地发展自己的职业生涯！
有18位网友表示赞同！
宝鸡市的工作压力很大吗？感觉工资水平也比较低啊。想了解宝鸡市各地区薪资结构和未来薪酬增长趋势是否可以在这网站上查到吗？ 希望平台能提供更直观的分析报告。
有8位网友表示赞同！
每次考试都需要现场填表格太麻烦了，希望陕西宝鸡人事考试网能够实现在线申请、缴费功能，让整个考试流程更加便捷 efficient！
有7位网友表示赞同！
这个网站的首页信息更新比较慢，一些重要的考试公告都没有及时发布。 希望网站运营团队可以提高信息更新速度和响应效率!
有8位网友表示赞同！
我觉得陕西宝鸡人事考试网还是挺好的，能够帮助我们了解宝鸡市的人才市场行情 和提供很多实用的考试信息！希望以后能更新更多关于人才发展 的内容。
有13位网友表示赞同！
宝鸡市近年来经济形势比较复杂，求职氛围有点紧张。想要了解哪些行业发展前景比较好？建议平台可以提供一些专业的行业分析报告和职业选定指南，帮助大家做出明智的决策！
有19位网友表示赞同！
个人觉得陕西宝鸡人事考试网界面设计不太美观，缺乏吸引力，建议网站团队借鉴一些优秀案例，进行页面视觉提升!
有20位网友表示赞同！
我觉得宝鸡市人力资源考试中心的官网很有必要增加一些互动模块，比如在线问答、论坛讨论等，让求职者和考试者能够更好地交流互动，互相帮助！
有11位网友表示赞同！
希望陕西宝鸡人事考试网能完善考试指南，加入一些案例分析和经验分享，这样更容易理解考试内容，更好地备考。
有16位网友表示赞同！