chanong 《通知》 明确，在2022年，中央政府的“特殊邮政计划”仍将在中部和西部省份实施，重点关注以前的“三个地区和三个县”，国家的农村振兴援助，少数民族和其他地区的国家关键县；重点将是为农村学校的特殊邮政教师补充，不断优化教师团队的结构，并进一步加强教师在稀缺和弱小的学科中的补充，例如意识形态和政治，物理，音乐，音乐，外语，科学，劳动，劳动，心理健康，信息健康，信息技术和特殊教育。
《通知》 要求，所有地区均应协调对流行和招聘工作的预防和控制，并及时，广泛发布招聘信息。尚未完成一次性招聘计划的省份可以根据法规进行重新注册或调整。在远程和困难地区的特殊邮政教师招募，迫切需要专业的专业，可以根据实际条件适当降低考试的比例，或者将设置考试比例，并将通过访谈和直接考试来采用公众招聘，并设置通过线路。对于遇到特别遥远和困难和严重教师损失的地区，您可以向当地学生倾斜。
《通知》 强调，所有地区均应确保特殊邮政教师的好处，确保按时付费，并根据法规全额支付社会保险，并确保三年来过期的特殊邮政教师通过评估并愿意及时保持职务并实施工作并实施工作。我们必须认真地进行特殊的邮政教师培训并加强毕业前培训。我们必须在特殊邮政教师的信息管理以及补充并按时更新数据方面做得很好。
一起来看通知教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知在中央政府教育部（教育委员会），财政部（局），新疆生产和建筑部教育局和财务局的中央政府教育部（教育委员会）下，相关省份，自治区和市政当局：
为了彻底实施《中央 国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，加强新时代的教师团队的建设，巩固和扩大缓解贫困的结果，并全面促进农村的振兴，以下通知在此处发出，在此处发出的有关在2022年在农村强制性教育学校中的特殊邮政教师计划实施了2022年（2022年）的特殊帖子计划（以下是特殊帖子）。
一、政策要点（一）实施范围。2022年中央“特殊邮政计划”的实施范围是：前者集中且连续的特殊困难，国家贫穷和西方地区的重要县，在中央和西方地区，主要县的主要县，用于省级贫困和发展的主要县，包括前“两个基本的群体”，包括西方的两个基本群体（包括一些官方）（包括一些士兵），包括一些六号农场）国家西部发展计划中包括一些中央省份的自主县，一些边境县，少数民族自治县和西部地区的少数民族县遇到特殊困难。
计划在2022年招募中央“特殊邮政计划”的（二）招聘数量。67,000名教师。相关省份招聘计划（自治区域，市政当局）和新疆生产和建筑兵团的招聘计划的价格为010-30,000（附件）。
（三）招聘条件。1。如果您满足招聘职位的要求并拥有相应的教师资格证书，则应符合法律和法规规定的普通话水平，身体状况和心理条件，例如《2022年中央“特岗计划”各地设岗名额分配表》 3《中华人民共和国教师法》。它符合新时代中小学和中学教师专业行为的十个准则，并且没有犯罪记录或其他非法记录，而这些记录不允许被录用。由于2021年和2022年新学院和中学教师资格考试的新皇冠肺炎流行的影响，尚未获得教师资格证书的候选人应根据相关要求实施。 2。主要基于普通大学的本科生或以上毕业生，鼓励本科专业的专业申请工作，可以适当招募来自较高正常大学的毕业生。 3。年龄不超过30岁。 4。参加了“大学生志愿服务西方计划”并拥有教学经验的志愿者，以及来自正常大学的毕业生，他们参加实习和教学超过半年，将在相同的条件下优先考虑。
（四）工作重点。保持政策的整体稳定性，并关注以前的“三个地区和三个州”，国家主要的农村振兴，少数民族地区和其他地区的国家主要县；专注于为农村学校的特殊邮政教师补充教师，不断优化教师团队的结构，并进一步加强教师在短暂供应方面的补充，以及意识形态和政治，物理，音乐，音乐，外语，科学，劳动，劳动，心理健康，信息健康，信息技术和特殊教育等弱点。
二、工作要求（一）积极有效做好特岗教师招聘工作。所有地区均应协调对流行病和招聘工作的预防和控制，严格遵循认可的职位的数量，并结合当地的实际条件，及时及时地发布招聘信息，并尽可能立即在2022年公开招募专业邮政教师。根据特定需求，根据中央“特别邮政计划”招聘，所有地区都应协调当地特殊邮政教师的招聘。尚未完成一次性招聘计划的省份可以根据法规或转让计划按顺序组织第二招聘。在远程和困难地区的特殊邮政教师招募，迫切需要专业的专业，可以根据实际条件适当降低考试的比例，或者将设置考试比例，并将通过访谈和直接考试来采用公众招聘，并设置通过线路。对于遇到特别遥远和困难和严重教师损失的地区，您可以向当地学生倾斜。
（二）切实强化特岗教师待遇保障。中央政府继续为中央“特别邮政计划”中的教师提供工资补贴。教育部和财政部将根据2022年2022年的工作建立计划以及以前的特殊邮政任职邮政教师的数量为2022年的“特殊邮政计划”分配中央补贴资金。所有地区都应加强其主要责任，确保按时按时付款，并根据法规全额支付社会保险，并在相同条件下享受与内部教师相同的待遇。严格遵循相关文件的精神，确保在服务三年中过期的特殊邮政教师，通过评估并愿意保持时间并执行工作，在转移相关人员，薪资关系等方面做得很好，不断地计算工作经验和教学经验，不再实施试用期，并在准备和发行服务方面做好了良好的工作。根据相关的国家法规，为在服务期过期的特殊邮政教师实施相关优先政策。实施离职宿舍和其他安排的安排，以帮助解决特殊邮政教师在工作和生活中的实际困难。
（三）系统开展特岗教师培训工作。所有地区均应制定培训计划，以为专业教师提供高质量的培训和培训服务，以建立高质量的专业和创新教学团队。加强培训前培训，以帮助新教师尽快适应教育和教学工作；根据农村教师的实际需求优化培训内容和方法，并进行有针对性的教育和培训；加强教师道德和风格教育，标准化教师的教学行为，不断改善教师的培养，并执行培养道德和培养人的基本任务；加强对非天然专业毕业生的教育和教学技能培训，并提高教育和教学的基本质量和能力。
（四）认真做好特岗教师信息管理。教育部将使用“国家教师管理信息系统”数据作为实施“特殊邮政计划”和招聘计划的批准的基本数据。所有地区都应非常重视，扭转时间表，澄清责任，并在补充和更新“国家教师管理信息系统”数据方面做出了坚实的工作，并包括根据数据输入范围中的实际条件招募的本地特殊邮政教师，以确保特殊邮政教师数据库的完整和准确的教师在2022年结束之前，我们将在2022年的末点。特殊邮政教师的信息，加强动态管理，深入探索并广泛宣传特殊邮政教师中的杰出模型，并以适当形式表彰和奖励杰出的特殊邮政教师。
（五）从严从实开展工作监督检查。所有地区均应严格进行监督和检查“特别职位计划”的实施以及教师保证保险的实施，并专注于根据认可的计划和工作要求，按时和全额支付“五个保险和一份教师的薪金”，并在专业方面支付专业的教师，并付款。有问题的县（城市，地区）应及时监督和纠正。如果在执行特殊邮政教师保证政策的实施方面存在着出色问题的省份无法进行良好的纠正，那么明年将减少工作数量。
附件：2022中央“特殊邮政计划”配额分配表
教育部财政部总办公室
2022年6月13日
本文的来源|中国教育版本
负责编辑| du runnan
请点击阅读原文，了解 《教师资格条例》 详情本文来自[中国教育日报]，仅代表作者的观点。国民党媒体信息公共平台提供信息发布和传播服务。
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2022年中央“特岗计划”出炉！计划招聘教师6.7万名
教育部总部和财政部总办公室最近共同发行了《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》，计划在全国范围内招募67,000名特殊的邮政教师。
《通知》很明显，在2022年，中央政府的“特殊邮政计划”仍将在中部和西部省份实施，重点是前“三个地区和三个县”，国家谋生援助，族裔少数民族和其他地区的国家关键县；重点将是为农村学校的特殊邮政教师补充，不断优化教师团队的结构，并进一步加强教师在稀缺和弱小的学科中的补充，例如意识形态和政治，物理，音乐，音乐，外语，科学，劳动，劳动，心理健康，信息健康，信息技术和特殊教育。
《关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》要求所有地区均应协调预防和控制和招聘工作，及时，及时，广泛发布招聘信息，以及尚未完成一次性招聘计划的省份，可以根据法规进行重新注册或调整。在远程和困难领域的特殊邮政教师招募并急需专业的教师时，可以根据实际条件适当降低考试的比例，或者无法设置考试比例，访谈和直接考试可以公开采用招聘，并设置了分数的传球线。对于遇到特别遥远和困难和严重教师损失的地区，您可以向当地学生倾斜。
《通知》强调，所有地区都应确保特殊邮政教师的好处，确保特殊邮政教师的薪水按时付款，并全额支付，并根据法规全额参加社会保险，并确保三年过期的特殊邮政老师通过评估并愿意在及时的方式中保持职位并执行其工作。我们必须认真地进行特殊的邮政教师培训并加强毕业前培训。我们必须在特殊邮政教师的信息管理以及补充并按时更新数据方面做得很好。
让我们看一下——中各个地方的2022中央“特殊邮政计划”配额分配表
让我们一起看看《通知》全文——
教育部财政部总办公室
关于在2022年为农村义务教育学校实施特殊工作计划的通知
中央政府教育部门（教育委员会），财务部门（局），新疆生产和建筑部教育局和财务局的相关省份，自治区和市政当局（教育委员会）（教育委员会）：
为了彻底实施《通知》，加强新时代的教师团队的建设，巩固和扩大缓解贫困的结果，并全面促进农村的振兴，以下通知在此处发出，在此处发出的有关在2022年在农村强制性教育学校中的特殊邮政教师计划实施了2022年（2022年）的特殊帖子计划（以下是特殊帖子）。
1。政策
（i）实施范围。 2022年中央“特殊邮政计划”的实施范围是：前者集中且连续的特殊困难，国家贫穷和发展的主要县，在中西部和西部地区进行开发和发展工作，以及省级贫困和发展工作的关键县，用于西方地区的“两个基本居民”（包括一些基本的居民纽约，包括Xinjian prect and Enterf corps），以前的“两个基本”县（包括一些基本的县）国家西部发展计划中包括省份，一些边境县，少数民族自治县和西部地区的少数民族县遇到特殊困难。
（ii）招聘数量。2022年计划招聘中央“特岗计划”教师67000名，相关省（区、市）和新疆生产建设兵团的招聘计划名额见 《通知》。
（iii）招聘条件。
1。遵守招聘职位要求并具有相应的教师资格证书，应遵守法律和法规中规定的普通话水平，身体状况和心理条件，例如《中央 国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》 《2022年中央“特岗计划”各地设岗名额分配表》。它符合新时代中小学和中学教师专业行为的十个准则，并且没有犯罪记录或其他非法记录，而这些记录不允许被录用。由于2021年和2022年新学院和中学教师资格考试的新皇冠肺炎流行的影响，尚未获得教师资格证书的候选人应根据相关要求实施。
2。主要基于普通大学的本科生或以上毕业生，鼓励本科专业的专业申请工作，可以适当招募来自较高正常大学的毕业生。
3。年龄不超过30岁。
4。参加了“大学生志愿服务西方计划”并拥有教学经验的志愿者，以及来自正常大学的毕业生，他们参加实习和教学超过半年，将在相同的条件下优先考虑。
（iv）工作重点。保持政策的整体稳定性，并专注于前“三个地区和三个州”，国家主要振兴，少数民族地区和其他地区的国家关键县；专注于为农村学校的特殊邮政教师补充教师，不断优化教师团队的结构，并进一步加强教师在短暂供应方面的补充，以及意识形态和政治，物理，音乐，音乐，外语，科学，劳动，劳动，心理健康，信息健康，信息技术和特殊教育等弱点。
2。工作要求
（1）积极有效地招募特殊的邮政教师。所有地区均应协调对流行病和招聘工作的预防和控制，严格遵循认可的职位的数量，并结合当地的实际条件，及时且广泛地发布招聘信息，并在2022年尽快对2022年的公众招聘。根据特定需求，根据中央“特别邮政计划”招聘，所有地区都应协调当地特殊邮政教师的招聘。尚未完成一次性招聘计划的省份可以根据法规或转让计划按顺序组织第二招聘。在远程和困难地区的特殊邮政教师招募，迫切需要专业的专业，可以根据实际条件适当降低考试的比例，或者将设置考试比例，并将通过访谈和直接考试来采用公众招聘，并设置通过线路。对于遇到特别遥远和困难和严重教师损失的地区，您可以向当地学生倾斜。
（2）有效增强特殊邮政教师的收益保证。中央政府继续为中央“特别邮政计划”中的教师提供工资补贴。教育部和财政部将根据2022年2022年的工作建立计划以及以前的特殊邮政任职邮政教师的数量为2022年的“特殊邮政计划”分配中央补贴资金。所有地区都应加强其主要责任，确保按时按时付款，并根据法规全额支付社会保险，并在相同条件下享受与内部教师相同的待遇。严格遵循相关文件的精神，确保在服务三年中过期的特殊邮政教师，通过评估并愿意保持时间并执行工作，在转移相关人员，薪资关系等方面做得很好，不断地计算工作经验和教学经验，不再实施试用期，并在准备和发行服务方面做好了良好的工作。根据相关的国家法规，为在服务期过期的特殊邮政教师实施相关优先政策。实施离职宿舍和其他安排的安排，以帮助解决特殊邮政教师在工作和生活中的实际困难。
（3）系统地进行特殊的邮政教师培训工作。所有地区都应制定培训计划，以建立高质量，专业和创新的教师团队，为专业教师提供高质量的培训和培训服务。加强培训前培训，以帮助新教师尽快适应教育和教学工作；根据农村教师的实际需求优化培训内容和方法，并进行有针对性的教育和培训；加强教师道德和风格教育，标准化教师的教学行为，不断改善教师的培养，并执行培养道德和培养人的基本任务；加强对非天然专业毕业生的教育和教学技能培训，并提高教育和教学的基本质量和能力。
（4）认真管理特殊邮政教师的信息。 2022年，教育部将使用“国家教师管理信息系统”数据作为实施“特别邮政计划”和招聘计划的批准的基本数据。所有地区都应非常重视，扭转时间表，澄清责任，并在补充和更新“国家教师管理信息系统”数据方面做出了坚实的工作，并包括根据数据输入范围中的实际条件招募的本地特殊邮政教师，以确保特殊邮政教师数据库的完整和准确的教师在2022年结束之前，我们将在2022年的末点。特殊邮政教师的信息，加强动态管理，深入探索并广泛宣传特殊邮政教师中的杰出模型，并以适当形式表彰和奖励杰出的特殊邮政教师。
（5）严格，实际上进行工作监督和检查。所有地区都应严格执行“特别职位计划”的实施，并执行教师保证政策，并专注于根据认可的计划和工作要求，按时和全额支付“全额支付”的“五个企业和一项资金”的教师，并为有及时的教师提供服务，并在教师中支付了五个和及时的教师，并在教师中支付了五个和及时的教师，并在及时的教师中付款。有问题的县（城市，地区）应及时监督和纠正。如果在执行特殊邮政教师保证政策的实施方面存在着出色问题的省份无法进行良好的纠正，那么明年将减少工作数量。
教育部财政部总办公室
2022年6月13日
资料来源：CCTV新闻
关于本次特岗教师报名条件时间2022-2020特岗教师招聘报考条件-时间-流程和的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。
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用户评论
终于看到关于特岗教师的新闻了！我一直想去做这方面的志愿者，这几年疫情影响下，很多孩子需要帮助。想问下，在报名材料中需要提交什么资格证明？
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2022的特岗教师招聘条件更新了吗？今年我研究生毕业，本科专业是小学语文教育，符合报考要求吗？期待官方公告早日发布！
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这次特岗教师的招聘时间真是挺及时滴，之前我一直犹豫要不要申请，现在这个机会刚好可以帮我锻炼一下实践能力。不过不知道报名流程复杂不简单啊...
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对于想要从事教育事业的年轻人来说，特岗教师是一个很好的平台！可以提前积累教学经验，和孩子们打成一片，为他们的未来贡献一份力量。报名条件还是挺通俗易懂的，希望能早点出结果。
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希望这次特岗教师招聘能够公平公正地对待每一个申请者，不要出现内部关系或是其他不合理的现象的影响结果！
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我看到文章说特岗教师需要有师范专业毕业证，但是我的本科是非教育类，想通过别的途径报名可以吗？比如参加一些相关的培训课程就相当于拥有相关资质了吗？
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这个特岗教师的报考条件看起来难度还蛮高的，感觉有很多限制。我还觉得薪资待遇方面是不是应该再考虑一下呢？毕竟这份工作非常辛苦和不容易！
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我一直想了解特岗教师的工作内容有哪些，在学校里具体负责哪些教学或者服务项目？还有具体的招聘流程是怎样的？文章上有没有详细介绍？
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很遗憾的是这次招聘时间太紧迫了，我刚好还在忙毕业论文，没有足够的时间来准备报名材料和考试。只能期待下一次的招聘机会囉！
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特岗教师真的很棒！ 他们全身心地投入到教育工作中去，帮助孩子们克服学习上的困难，为他们的人生道路铺平道路。这份精神值得我们所有人的点赞和尊重。
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对于想要从事教育事业的人来说，特岗教师是一个很好的平台！可以提前积累教学经验，和孩子们共同成长，为他们的未来贡献一份力量。
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我非常佩服特岗教师们的奉献精神！他们默默无闻地付出了很多，为学生带来温暖和希望。希望能有更多的年轻人加入到特岗教师队伍中来，一起为教育事业做出贡献。
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特岗教师招聘流程虽然比较复杂，但是还是有很多想要报考的同学，这显示了大家对教育事业的热情！希望官方能进一步简化报名流程，让更多优秀的候选人加入到特岗教师队伍中来。
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这个特岗教师岗位待遇怎么样？文章上没有提到具体的薪资信息。而且考虑到工作强度和责任大小，我觉得应该给予更加合理的薪酬福利支持！
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想问问特岗教师的招聘有没有什么特殊的培训安排？例如需要学习相关的教学方法、管理技巧等方面的知识吗?
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我对特岗教师的工作内容很感兴趣，尤其是在疫情期间，他们如何帮助孩子们克服线上线下学习的困难？希望能够获得一些更具体的案例和分享！
有10位网友表示赞同！
这次特岗教师招聘报名时间是不是有点紧啊？我听说一些地区的招聘已经结束，那些没有及时报名的同学可怎么办啊？建议官方可以考虑延长报名时间，让更多人有机会参与！
有15位网友表示赞同！