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从事企业人力资源(人事岗位、HR)工作,要求持证上岗或有志于从事此类工作者均可报名。
【发证机构】
1、人社部备案认定的评价机构颁发证书,官方档案备案,全国通用,统一编号,官网可查(技能人才评价工作网)
2、证书是通过职业技能等级的依据,是市场化、水平评价类资格证明;电子注册,一证一码,网上查询。
【职业方向】
1、进入管理咨询领域,专注于人力资源咨询。
2、在企业里专注于企业人力资源管理(绝大多数HR属于这一方向)
3、猎头行业发展
4、培训行业
5、劳务派遣方面
6、结合计算机软件技术,做EHR系统软件方面的研发
7、HR的某些细分模块图发展如职业生涯规划、人才测评等。
8、创业(猎头公司)
【报考条件】
一、企业人力资源管理师(职业技能等级证书)
四级/中级工:具备以下条件之一者
1.累计从事本职业或相关职业①工作4年(含)以上。
2.取得技工学校本专业或相关专业②(含尚未取得的在校应届毕业生)
3.高等院校本专业或相关专业在校生。
三级/高级工:具备以下条件之一者
1.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。
2.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有高级技工学校、技师学院(含尚未取得的在校应届毕业生);
3.具有大学专科本专业或相关专业,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
4.具有大学本科本专业或相关专业,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年以上。
5.具有硕士研究生及以上本专业或相关专业(含尚未取得的在校应届研究生毕业生)。
二级/技师:具备以下条件之一者
1.取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
2.取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;
3.具有大学本科本专业或相关专业,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
4.具有硕士研究生本专业或相关专业,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。
5.具有博士研究生本专业或相关专业,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
一级/高级技师
取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
注:①相关职业:企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业,下同。②相关专业:工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等,下同。③相关职业资格证书(技能等级证书):劳动关系协调等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。
【成绩和证书】
考试结束后,成绩将在线上查询,网址:http://hb.hainanu.edu.cn/ditan/)公布。考生可登陆查询成绩。
考试通过后,颁发职业技能等级证书,官方档案备案,全国通用,统一编号,官网可查(技能人才评价工作网http://www.osta.org.cn/,原“国家职业资格工作网”)。
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职英学校人力资源管理师培训报考
新版人力资源管理师证书怎么考2023报名入口
新版人力资源师考试报考方式一般有两种方式。第一种方式是自己网上报名工作或自己现场报名工作。第二种方式是机构团体报名工作,某些省份是指定的机构报名(陕西~勤敏德网校),不能个人进行报名。
人力资源管理师有四个等级,2023年考试报名流程参考如下:
1、注册报名。登录“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”,进入报名登记系统。
2、填写注册信息。如实正确填写注册信息,完成注册,获取报名序号。
3、填写报名表格。使用注册的账号登录报名系统,请遵从报名登记表内容如实、准确填写,填写内容要求可以比较全面的反映报考要求。
4、上传照片。正确上传自己的电子照片。
5、上交人力资源管理师报考条件相关资料进行资格核验。
6、资格审查合格以后,立即进行人力资源管理师考试缴费。
人力资源管理师报名入口各地不同,有的是通过机构进行报名,2023年人力资源管理师考试上半年报名时间预计为3月至4月中旬,下半年报名时间预计为9月至10月。各省考试报名时间略有不同,具体考试报名时间和地点由各地自行确定。
人力资源管理师等级划分共设四个等级,分别为:四级人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级人力资源管理师(国家职业资格二级)、(一级)高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。
2023年人力资源管理师各个级别考试科目不同,但是考试内容范围大致相同主要包含以下内容:
基础知识内容:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理等。
专业知识内容:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。
用户评论
终于等到这份指南了!准备报名人力资源管理师考试好久了。
有12位网友表示赞同!
这电子版的指南是不是更方便查阅?
有19位网友表示赞同!
想要了解更多关于考试内容和备考攻略,这份指南一定非常有用
有15位网友表示赞同!
今年的考试有调整吗?必须详细了解一下!
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希望能全面介绍报名流程和时间要求,太关心了!
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我准备多读几遍学习计划,争取在考试中脱颖而出。
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这份指南涵盖了哪些重点科目? 还是想问问是哪些知识点更重要?
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看标题就知道这指南太棒啦,一定要认真研读学习。
有9位网友表示赞同!
报考前看看这个指南就能更好地理解考试要求吧!
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明年再考人力资源管理师,现在就来看看这指南了。
有9位网友表示赞同!
这份指南能帮我们避开一些考试陷阱吗?
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对2023年的人力资源管理师职业前景有什么分析?很想知道!
有16位网友表示赞同!
这电子版能否打印下来,方便随时查看使用呢?
有20位网友表示赞同!
希望能提供一些模拟试题和答疑建议,帮助我们更深入学习。
有5位网友表示赞同!
人力资源管理师证书真的实用吗? 听别人说很值钱啊!
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报名截止时间是什么时候? 这指南肯定有写吧!
有6位网友表示赞同!
想要成为HR经理,必须考取这个证书是吧?
有9位网友表示赞同!
希望这份电子版包含最新的考试政策和变化哦!
有8位网友表示赞同!
学习资料很重要,这个指南能给我们带来很多帮助。
有16位网友表示赞同!
现在开始备考,争取今年就通过考试吧!
有19位网友表示赞同!