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2025年德阳市公开考试招聘中小学教师公告招聘名额共计99名（单击文章末尾的“读取原始文本”以跳到官方网站）
准备考试的小伙伴们请查收岗位表和关键时间节点哦！岗位表上下滑动以查看完整的后表格
报名此招聘实施网络报名，报名时间为2025年3月14日10:00至3月20日17:00。注册网站是Sichuan省人力资源与社会保障局官方网站的“人才人才评估服务”列（3https://wwwwwwwwwwwwwww.jdpta.com）。
资格初审名申请人必须在2025年3月14日10:00至3月21日18:00期间，登录报名网站查询是否通过资格初审处（如果您对初始资格审查结果有任何异议，则可以咨询招聘部门或主管部门。请参阅工作列表以获取咨询号的详细信息）。
网上缴费通过初步资格审查后，申请人应按照四川省发展和改革委员会的规定和四川省金融部3《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（Sichuan Development and Reform Reform Prites条例[2023]第473号）支付费用。2025年3月24日18:00前完成网上缴费两科100元。通过对工作注册资格的初步审查并已成功支付费用（包括免费使用）的申请人应为打印报名表、准考证（供面试资格审查期间使用）。
2025年4月14日9:00至4月17日24:00登录报名网站打印本人准考证（保证字迹、照片清晰）、 《报名信息表》 两份笔试时间和地点有关特定书面测试时间和位置的详细信息，请参阅我的入场券。
公告！引进储备教师！
为了进一步加速城市教育的高质量发展，并全面优化了教师才华团队的结构，我们将在研究和决定后向社会介绍教育领域的才能，现在宣布相关事项，如下：如下：如下：
1。简介方法和人数
采用了僵化的介绍方法，为Xilinhot No. 6中学介绍了三位杰出的预备教师，其中包括1名高中数学老师，1名高中物理老师和1名高中化学老师。 （有关详细信息，请参见附件1）
2。介绍的对象和条件
（1）引入的人员必须满足以下条件：
1。基本条件
拥有中华人民共和国的国籍，支持中华人民共和国的宪法，支持中国的领导和社会主义制度，具有良好的政治品质和道德特征，并为中国国家建立了强烈的社区意识。
具有正常履行职责的身体和心理素质，并具有从事教育和教学的必要能力和素质。
2。工作条件
毕业机构和学位符合以下条件之一：毕业的机构是具有全职学士学位或更高学士学位的一流大学（具有完整的学士学位或学位证书）；具有全日制学士学位或更高学士学位或更高学士学位的专职学士学位或更高的学士学位（具有完整的学位或学位证书）。其中，将获得2025年新的毕业毕业证书和学位证书，直到2025年8月31日。
您学习的专业人士满足了主题的需求。
获得教师资格证书（或《中小学教师资格考试合格证明》）和普通话证书。获得2025年新鲜的教师资格证书（或《中小学教师资格考试合格证明》）和普通话证书的时间可以放松到2026年8月31日； 2024年毕业生的时间可以放松到2025年8月31日。
年龄通常是35岁以下的年龄，即出生于1988年12月7日（不包括），而获得博士学位的人的年龄则是对40岁及以下（即1983年12月7日出生（不包括）的年龄。对于特别杰出的人来说，在市政党委员会的人才工作领导小组的研究和批准后，他们的年龄状况可以适当放松。
（ii）在以下任何情况下的人员均不引入：
1。现役军事人员。
2。在一般高等教育机构学习的全日制学生（不包括2025年的新毕业生）。
3。在缓刑期内未达到最低服务期限的机构（包括公共机构）的工作人员。
4。Xilyol联盟政府机构和机构的工作人员。
5。从中国党或中国共产主义青年联盟开除的人员；被解雇或从就业合同中解雇或终止的公共机构（包括公共机构）的工作人员。
6.因违反法律和学科而受到调查和处理的人，并且未在党的纪律纪律和政治纪律纪律制裁时期未过期，并因犯罪而受到刑事惩罚或被驳回。
7.被确定为公务员（包括公共参与者），人才介绍和公共招募公共机构的人，并在禁令期内。
8.根据法律列为违反信任的联合惩罚目标的人。
9.介绍后构成回避立场的人员（有关详细信息，请参见第《事业单位人事管理回避规定》条）。
10。其他情况不允许被聘为公共机构的工作人员。
3。简介程序
1。注册。注册时间为2024年12月7日至2025年1月2日至17:00的9:00。申请人填写《锡林浩特市2024年教育领域人才引进报名登记表》（附录2），并将其发送到指定的电子邮件地址xlhtsjyrcyj@163.com，以及注册材料的扫描副本。每个申请人仅限于一个职位。注册材料包括：
《锡林浩特市2024年教育领域人才引进报名登记表》;
IDENTITY文件（第二代ID卡，临时ID卡，护照，社会保险卡），毕业证书，学位证书，教育部电子注册表，学位在线验证报告；
具有工作单位的人员必须提供该部门的批准证书；
政府机构和机构的零售人员必须为干部和人员档案提供特别审查，任命和删除批准表；
教师资格证书（或《中小学教师资格考试合格证明》），普通话能力测试水平证书；
《诚信承诺书》（附录3）。
2。初步资格审查。初步资格审查是在线进行的。资格审核时间为2024年12月7日至2025年1月3日的12:00的9:00。
2024年教育领域的人才介绍小组将在指定时间内提供初步的资格审查意见。满足申请要求的人将得到审查和批准；那些不符合申请要求的人将简要解释，原因将被退还。那些未能完全填写自己的个人信息或未能添加照片的人将被视为自动注册资格。一旦通过初始资格审查，注册过程将完成。
3。此介绍没有设置开放率，也不会收取任何费用。
4。在填写注册信息之前，申请人必须根据需要填写《锡林浩特市2024年教育领域人才引进报名登记表》，并添加他最近的Frontal 2英寸数字彩色照片（JPG格式，大小，低于20kb）。其中，现任政府机构和公共机构的工作人员必须根据干部和人事档案的特别审查，任命和删除批准表填写认证信息。
5。填写简历时，申请人必须填写所有经验，因为他们被录取了本科学位，并且时间不能脱离或空缺。如果根据需要填写或断开时间的填写，则将不批准审查。
研究经验：填补您的本科和研究生研究经验，包括开始和结束日期，学校，部门和专业（必须根据专业的名称填补真理），获得的学历和学位（包括二级，二级，次级，次要学位和专业）。
工作简历：您必须填补工作经验，直到注册开始日期，包括工作的开始和结束，工作单位以及您从事的工作。对于在失业期内的经验，请填写开始和结束日期，并表示“失业”。公务员（公共人员）或被公共机构雇用的人必须指出他们是通过缓刑期还是最低服务期。
6.申请人必须在注册时保留剩余的联系电话，以告知相关事项。
（iii）资格审查
1。资格审查应通过现场审查进行。在完成注册和初步资格审查后，将通过电话通知合格的人员参加资格审查。
2。资格审查的重点是审查申请人填写的信息是否真实，准确，以及它是否符合引入职位的资格要求。任何不符合介绍条件的人，所填写的个人信息都不符合持有的证书，或者隐藏重要的信息或提供虚假的证明材料将被取消介绍的资格。
3。应分别通知时间，位置，所需材料和相关要求。
4.资格审查和存档审查工作应按照“最初被审查，重新审查的人”的原则进行，并且2024年教育领域的2024年领先人才介绍小组负责实施。
（iv）考试
1。首先采访的形式和审判讲座；访谈和审判讲座将由2024年领先的人才介绍小组于2024年在教育领域进行，以组建法官小组进行评估。申请人必须使用民族普通语言回答。那些未根据需要回答的人将被视为零点。
2。访谈内容主要检查了引入人员的个人素质，教育和教学概念。试验讲座的内容主要研究了介绍人员全面使用教育，心理学等理论的能力。提取课程内容，组织课程实施和使用教学资源。
3。考试的总分数为150分，其中访谈占40，试验讲座占60。所有分数均计算为2个小数位，曼陀萨（Mantissa）舍入。试验讲座的最低传球得分设置为70分。如果申请人的测试讲座分数未达到最低通过得分，则将无法计算总考试分数，并且不得输入下一步。
4。考试时间和位置将单独通知。如果申请人未能按时在指定地点参加考试，则应被视为自动放弃。
（v）体格检查和检查
1。根据从高到低的每个职位的总分的顺序以及该职位的介绍计划的数量，应平均确定参加体格检查和检查范围的人数。如果将同一位置的人员的总得分绑定，则根据试验讲座评分，得分将以同等顺序从高到低确定。
2。体格检查是在指定的医疗机构进行的。要引入人员的体格检查项目和标准应按照《公务员录用体检通用标准（试行）》和其他有关公务员体格检查的国家法规进行。那些未能在体格检查中未能在指定时间内参加体格检查的人，或者在体格检查期间欺诈或掩盖真实情况将被取消介绍的资格。
3。检查的主题是合格的人。检查内容主要包括申请人的意识形态和政治表现，道德特征，能力和质量，研究和工作绩效，遵守法律和法规，正直和自律，是否完整的人事档案和学术记录是否完成，以及是否需要避免。通常，个人对话，现场访问，对社会信用记录的查询，检查人员和学术记录以及对调查主题进行访谈。
4。如果体格检查和检查过程中有空缺，则可以填写每个链接。
（vi）确定要介绍的人才
根据检查，体格检查和检查结果，在确定要引入的才能之后，将根据程序进行批准和申请。
（vii）公告
可以确定，将要引入的人才将在Xilinhot Municipal教育局的微信平台上统一宣布，公告期为5个工作日。如果公共公告期到期，如果没有问题或报告的问题不会影响引入，则将确定为官方介绍目标。那些报告任何问题并有证据进行调查的人将被取消参与介绍的资格。对于那些对反应有任何问题但暂时难以核实的人，将暂时停止引入，并在调查和结论之前做出决定。
（8）就业和汇编
1。如果以下任何情况是要引入候选人，则应取消介绍资格：
那些尚未获得毕业证书，学位证书，教师资格证书（包括《中小学教师资格考试合格证明》）或普通话水平测试水平证书的人；
在完成介绍程序之前，那些被其他机构新招募（雇用）的人（注册或批准文件应占上风），并被录取为全日制学生。
那些在试用期或期限到期期间评估失败的人。
在引入过程中，存在虚假信息，不一致的条件，欺诈和其他影响引入资格的因素。
2。被介绍的人才必须在指定的时间内报告，否则他们将被视为自动放弃，并且他们的介绍资格将被取消。
3。试用期。试用期包括雇佣合同期间。如果引入的人才首先使用，则试用期为12个月；如果引入其他人才（基于签署劳动合同并支付社会保险费的就业经验），缓刑期限通常不超过3个月，如果情况很特别，则可以将其延长至6个月。
4。最低服务期。介绍优秀的预备教师的最低服务期为6年。在服务期间，您不得从学校参加研究生入学考试，离开教育和教学的前线或转移，否则将记录在您的完整性文件中，并将其处理为违反合同。
V.政策处理
人才的引入享受《锡林郭勒盟人才引进流动暂行办法》和《锡林浩特市关于进一步加强人才工作的实施意见》中规定的相关优惠政策。
（i）工作准备。引入的杰出预备教师来我们的城市通过检查，转移和就业来工作，并根据相关法规审查注册程序。
（ii）薪水和福利。工作报酬应遵守年薪。它包括三个部分：基本报酬，奖励报酬和绩效报酬。基本的报酬和奖励报酬每月支付。基本报酬是根据引入人员的教育，专业人权，服务寿命等确定国家规定的薪水，保险和其他福利；达到评估目标后，必须一起支付绩效报酬。细节如下：
工作报酬为每年40万元人民币（税前）。签署一份为期6年的人才介绍和就业合同（包括缓刑期）。基本的报酬和奖励报酬将每月支付（总计80）；绩效报酬（20）将分为两批，并且每3年将进行每3年进行绩效目标评估。达到评估目标后，绩效报酬将以一次性支付3年。
就业合同到期后，根据全面的评估结果，市政党委员会和政府将根据双向选择，通过“一项事项，一项讨论”来研究并决定随后的就业事项。
（iii）其他优先政策。引入的人才将享受根据相关法规的专业标题评估和任命，搬迁和儿童入学等优惠政策的支持。
vi。其他事项
（1）介绍人员的资格审查在整个介绍工作过程中运行。如果发现介绍人员与引言条件不一致或在任何阶段或缓刑期间进行欺诈，则一旦验证，相应的资格将被取消。
（2）一流大学的建设应受教育部，财政部以及国家发展与改革委员会发布的名单《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》（教学和研究信[2017] 2号）。
（iii）介绍工作清单中所需的主要类别或专业的主要内容应主要是指教育部《普通高等学校本科专业目录》（2020 Edition）《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》（1997年发布）《学位授予和人才培养学科目录》（2018年4月更新）和毕业生网络的最新信息。对于一些自我建立的专业，新兴学科，外国教育学科等，在当前的主要目录中，2024年教育人才介绍工作领导小组将审查申请人的课程，成绩单，研究指示等，以确定他们是否符合该职位的专业要求。
（4）未完成的事项和相关信息将及时发布在Xilinhot市政教育局的微信平台上。请注意。
咨询热线：0479-8212556（市政教育局）
监督电话号码：0479-8108376（驻扎在教育局的纪律检查和监督纪律检查和监督小组）
附件：1。Xilinhot City的工作清单，用于介绍2024年杰出的储备教师
2。Xilinhot City 2024人才介绍教育人才的注册表格
3。承诺信
请扫描代码以下载附件
2024年教育领域的人才介绍
工作领导小组
2024年12月2日
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。
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用户评论
终于找到了一个靠谱的平台！以前找工作总是各种乱七八糟的信息流，现在在[教师人才网招聘网官网]上看到很多知名高校和教育机构都在发布职位，感觉很安心！
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