chanong 大家好，如果您还对安徽人才招聘网(2025安徽省事业单位招聘公告)不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享安徽人才招聘网(2025安徽省事业单位招聘公告)的知识，包括的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
公司资料
Anhui Longkang Holding Group Co.Ltd。成立于2023年8月，注册资本为30亿元人民币。它隶属于由汉尚县政府管理的国有企业。集团公司在授权范围内主要负责城市建设和运营，工业投资管理以及国有资产的运营和管理，并根据法律和保护国有资本的权利和利益行使投资企业的股东权力。主要业务涵盖基础设施建设，区域开发，土地合并，工业投资，资产运营，谷物储备，文化，旅游和医疗保健，公用事业和公共产品服务。
招聘工作计划
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报名
1。注册时间：2025年3月28日8:00—4月17日17:00，截止日期后将不接受注册。
2。注册方法和注册材料：
在线注册：登录到Maanshan科学技术创新和人才综合服务平台以进行注册。
注册材料：对于我的有效居民身份证（身份证的前后），学术和学位证书，原始文件，社会保障付款证书，劳动合同，专业标题证书，专业资格证书和其他相关支持材料，请根据需要上传上述材料。
3.注册必须提供他/她的真实材料和真实信息，否则他/她的注册资格将被取消。
4。每个申请人仅限于一个位置，不能反复申请多个职位。
5。申请人人数与招聘头寸数量的比率应不少于：1，如果数量小于3:1，则应进行相应的招聘位置调整。
参加考试
考试是通过书面测试和访谈组合进行的。书面考试成绩和访谈得分根据4:6的比率合并为考试的最终总分。上述分数以百分比为单位转换（保留到小数点之后的两个小数位，并舍入到第三个小数点）。
1。书面测试
（1）在招聘组中通知书面测试的时间和位置。
（2）书面测试内容：综合知识（包括但不限于实际测试，论文，专业知识等），书面测试分数为100分。
2。面试
（1）根据候选人的数量和：1的工作计划数量，访谈候选人是根据从高到低的书面测试分数来确定的。如果几个候选人在最后一个候选人中具有相同的书面考试成绩，则将确定他们为面试候选人。入围访调员名单将在招聘小组中及时宣布。请注意检查。
（2）面试时间和位置将单独通知；
（3）本访谈采用了结构化的访谈格式，该格式全面测试了候选人的全面分析能力，情境适应性，语言表达能力，人际关系关系处理能力以及计划，组织和组织和协调能力。
（4）总面试分数为100分，而原则上的面试分数不少于70分。如果候选人少于70分，则不允许他们进入下一阶段。
（5）如果面试候选人由于自动放弃或其他原因而空置，则同一职位的书面考试成绩将从高到低点替换（如果您在面试当天放弃，面试分数将不会更换）。面试成绩将当场宣布。
相关治疗
1。人员身份。
招募此人是一名国有企业雇员之后，他将与招聘职位所在的部门签订劳动合同。第一个期限为2年（包括缓刑期），缓刑期为2个月，缓刑期间的人员为4,000元/月（包括五项保险和一项基金）。试用期完成后，将正式开始该工作，并将签署劳动合同。试用期通过后，将实施工作有效的工资系统。第一年的综合薪水不得小于100,000元（基于就业的职位），并且应根据《安徽龙亢控股集团有限公司员工薪酬管理暂行办法》和就业部门的工作绩效评估管理措施确定具体要求。在缓刑期或试用期结束时，如果工作能力不强，评估中无能为力，请违反组织的安排或违反合同的相关规定，应终止合同；如果试用期到期，并且当前职位在评估后有资格，则应包括在公司的正式员工管理中。
2。薪水和福利。
全面的工资包括固定工资，浮动绩效等。如果评估有胜任或以上，则应根据公司的薪水和福利来保证薪水和福利福利标准，并且应根据规定支付社会保险和住房保险基金。
监督和检查
在招聘过程中，将及时在招聘小组中宣布每个链接的相关信息。要求申请人密切注意并及时查询。
监督和报告热线：0555-4335259（Anhui Longkang Holding Group Co.Ltd。）
注册咨询热线：0555-2486411（城市人力资源服务有限公司）
来源|请参阅Ma'anshan
编辑| Xiao Ran
安徽警官职业学院2025年度高层次人才引进公告
为了根据《事业单位人事管理条例》和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等相关法规加强Anhui警察职业学院的人才团队，现在宣布了与高级人才引入有关的事项：
1。大学介绍
Anhui警察职业学院是Anhui省的第一批高级职业学院，并于2000年6月获得了Anhui省人民政府的批准。这是该省唯一的司法警察型高级职业学院。它是司法行政系统的全国高级集体，是一所招募和培训司法行政警察的试点学院，国家司法警察学院联盟的副主席，国家安全职业教育联盟的副主席部门，第二批次的国家紧急教育学校，是当地熟练的高级建设部门，是一个专业的高级建设单位，是一个专业的高级建筑部门，是一个双重的高级大学，是一个双重双重的教育，是一家双重双重的教育。根据法律示威学校，第二届安河省文明校园以及安武省的专业和技术人员继续教育基础，安河省对普通大学生的联合培训是对本科学生的本科生，这是安武省的第一批学校规则。
该学院有五个系，两个学院和两个系，以及33个高级职业学院入学专业，其中包括3个国家关键建筑专业，7个国家控制专业专业，11个关键建筑（示范，特征）专业的专业，2个省级高级职业大学主要小组，1个省级高级职业大学专业小组，以提高高质量的组合和培养高级群体，并具有良好的范围范围，并具有2级省份的范围，并具有2级省份。
2。招聘原则
（1）遵守社会和公共招聘。
（2）遵守最好的考试和招募。
3。招聘职位
该学院将在2025年公开招募高级才能。具体职位信息如下。
4。招聘条件
（1）招聘目标是符合招聘职位并必须满足以下条件的人：
1。拥有中华人民共和国的国籍；
2。遵守宪法和法律；
3。有良好的行为；
4。具有该职位所需的专业素质，学术基础，教学和研究能力；
5。适应工作要求的身体状况；
6。该职位所需的其他条件。
公共招聘工作清单中的“ 40岁以下”是在1984年3月1日之后出生的（包含在内），涉及的其他年龄计算等等。
（ii）不允许以下任何情况的人员申请考试：
1。不符合工作招聘条件的人员；
2。来自全日制普通大学学习的非新鲜毕业生；
3。现役军人；
4。在公共招聘申请人的完整性文件库中记录的人违反了《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》在公共招聘期间的各个级别和类型的公共机构，其创纪录的期限尚未结束；
5。因犯罪而受到刑事惩罚的人，被公职的人被解雇的人，受党纪律和政府学科惩罚的人的惩罚性少于截止日期或正在接受纪律处分审查的人，处于刑事惩罚或正在接受司法调查的人，尚未接受司法调查并尚未达成终结；
6。根据相关的国家和省级法规，仍在最低服务期限内的机构和机构的正式工作人员；
7.学术不当行为或违反其职业道德和行为的人；
8.其他情况，由法律和法规规定，不允许不允许参加考试的人们或作为公共机构员工雇用。
在第《事业单位人事管理回避规定》条第6条中列出的情况下，招聘目标不得申请雇用，并构成职位。
5。引入治疗
高级人才的处理应根据《安徽警官职业学院高层次人才引进办法（试行）》实施。
6。招聘程序
（i）在线注册
1。注册时间：从招聘公告日期到2025年11月30日（电子邮件发行时间应为占上风），每个职位均应完全招募。
2。注册方法：在线注册，注册电子邮件：ahjyrsc@163.com。
3。注册材料
（1）申请人下载并填写《安徽警官职业学院2025年度高层次人才引进报名表》（附件），粘贴电子照片（最近没有皇冠的前面ID照片，JPG格式），并提供其有效的居民ID卡，博士学位证书，专业和技术标题证书以及其他支持材料。尚未获得学位证书的2025年的新毕业生必须提供毕业的学校颁发的书面证书，称“所有课程均已完成，所有科目已经通过，并于2025年毕业，并可以获得毕业生颁发的XX Major博士学位和学位证书。
（2）提供代表学术水平的代表性结果。 Specifically, it includes: a catalog of thesis (the catalog of thesis should include the author ranking, whether the corresponding author, title, magazine or conference name, and the catalog of thesis should include the author, book title, publisher, publication date and content written by himself), the search certificate and main representative papers that are included and cited by the paper issued by a professional institution;科学研究项目（包括项目名称，开始和结束时间，研究内容，我的角色，项目来源和资金）的列表；重要的奖励状态（包括奖励名称，级别，年，我的排名和奖励证书）。
（3）政府机构和公共机构的正式工作人员必须根据干部和人事管理权提供单位和主管部门的申请证书。
上述材料必须扫描到PDF文件中，并且必须将电子文件命名为“应用程序代码+名称”。
（ii）资格审查
大学的评论和学术评估申请人的应用材料。学院成立一个评估小组进行了学术评估，成员由学院的五个相关领导者和专家组成。评估主要集中于对主题背景，专业品质，理论基础，科学研究水平和申请人研究结果的全面评估。
通过审查和学术评估的申请人将向大学发出专业的测试通知，并且不收取专业考试的费用。
资格审查在整个招聘过程中运行。如果违反纪律和法规，不完整的材料，在招聘过程中的任何链接中都会发现虚假信息，或者申请人条件不符合招聘职位的要求，则申请资格将随时取消或驳回。
（iii）专业测试
1。专业测试方法
专业测试采用了试验讲座和学术研究结果详细说明（PPT显示）的组合，每个时间为10分钟，总计20分钟。审判讲座主要测试申请人，以掌握教学内容，使用教学方法和技能，教学效果和举止。学术研究结果主要用于测试申请人的研究背景和经验，科学研究项目，学术成就，未来的研究计划等。试验讲座教科书和学术研究结果是由申请人事先准备的。专业测试的顺序是在专业测试当天确定的。
2。专业测试时间和位置
专业测试的时间和位置将单独通知。参加专业测试的人员必须前往指定的位置，以便按时通过其有效的ID卡和专业测试通知（全部原始）参加专业测试。那些未能按时报告的人将被视为自动放弃。
3。专业测试结果
专业测试的完整分数为100分，分数将在现场评估并向候选人宣布。专业的测试结果将在Anhui省级司法部和Anhui警察职业学院的网站上宣布，在专业测试完成后的10个工作日内。
将最小控制传球得分线设置为70分。达到最低控制传球线的候选人将根据招聘计划的数量（从高到低得分）确定体格检查和检查目标，而在相同位置的候选人数量相同（如果在同一位置处于相同位置的候选人具有相同的专业测试，那些在学术和科学研究结果中都具有相同的测试成绩。计划将分别宣布）。
4。专业考试员小组组成
根据招聘职位，建立了一个专业的考试员组，由7个人组成，其中外部审查员的数量占考官数量的一半以上。
（iv）体格检查
身体检查工作应按照相关法规进行，例如人力资源和社会保障部，国家卫生与计划生育委员会，州公务员局（人力资源和社会保障部[2016]第140号），省级党委员会组织部，省级人力资源和社会保障局省人力资源和社会保障部以及卫生部门的卫生部门（Anhui人力资源和社会安全部）[ANHUI人类资源和2013年] [2013年）。
检查工作应根据要雇用的职位的要求采用各种形式，并在政治和意识形态，道德，道德质量，能力和质量，符合法律和自律，诚信，自律，工作水平，学术水平，科学研究能力，工作能力，工作绩效以及研究表现以及研究表现的方面，全面理解和掌握检查受试者的状况。同时，验证检查的对象是否符合规定的申请资格条件，所提供的申请信息和相关材料是否真实，准确，以及他们是否有避免申请的情况。
根据《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（Anhui办公室[2017] 24）等文件的精神，如果检查对象仍然是在检查结束时受到执行的不诚实人，则检查过程将不合格。
如果有通过身体检查和检查的候选人空缺，则根据专业的测试分数，将以高到低的顺序更换处于同一位置的申请人，替换将不超过两次。宣布要雇用的人员名单已经结束，不会替代。
（v）公告
通过体格检查和检查的人应被确定为学院的候选人，并应在Anhui省人力资源和社会保障局，Anhui省司法部和Anhui警察职业学院的网站上宣布5个工作日。
（vi）签名和招聘
如果在公开通知后没有异议或公告不影响就业，则应由省级司法部审查相关材料，并提交给省级人力资源和社会保障局以供相关程序批准。违反公共招聘法规或未能在2025年12月31日之前所需的招聘职位所需的学历，学位和其他证书的相应水平的申请人将被取消招聘资格。那些尚未报告在指定时间内工作的人将被取消招聘资格。
根据《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》的规定，学院签署了与受雇人员建立人事关系的公共机构雇用合同。雇用人员的待遇应根据相关法规实施。新兵应根据法规实施缓刑期系统，缓刑期内应在雇佣合同期内。
6。组织领导和监督
高级才能的引入严格实现了民主，开放性，竞争和最佳选择的原则。在省人力资源和社会保障局和省级司法部的指导和监督下，安武警察职业学院将按照省级人事检查规则以及机密性和避免法规来组织和实施。监督委员会的纪律检查和监督小组驻扎在省党委员会和大学纪律检查委员会中，整个过程中都参加了监督，并接受了社会和相关部门的监督。
联系人：张老师
咨询热线：0551-622http://，19855182029
监督电话号码：0551-6598226
邮寄地址： No.78，Anhui省Hefei City舒山区Qingxi Road 78号
电子邮件：ahjyrsc@163.com
附件：Anhui警察职业学院的2025年高级人才介绍注册表格。doc.doc（49.5 KB）
安海警察职业学院
2025年3月31日
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用户评论
我一直在关注安徽的需求，真的希望这次招的岗位能匹配到我的技能！
有12位网友表示赞同！
真是太棒了！希望能看到更多明确的岗位要求和工作内容描述，这样才方便大家更好地了解自己的优势和合适性。
有18位网友表示赞同！
终于等到了！2025年安徽事业单位招聘公告总是那么令人期待，希望今年能顺利找到心仪的工作！
有8位网友表示赞同！
这次招聘网的功能是不是优化了？感觉页面比以前更流畅了！
有19位网友表示赞同！
有没有具体的报名时间和截止日期？着急想看看哪些岗位报名条件是自己符合的！
有19位网友表示赞同！
对安徽的服务保障体系了解多少？希望能看到更多关于工作环境、发展晋升等方面的介绍，这样才能更有信心投递简历！
有11位网友表示赞同！
我毕业在读，有没有适合我的招聘信息？希望能够有机会加入到安徽事业单位，为社会贡献力量！
有13位网友表示赞同！
能不能详细一点地介绍各个部门的工作内容？很多同学现在都不知道自己适合哪些岗位！
有5位网友表示赞同！
希望这次的招聘会更加公平公开透明，让每一个想考事业单位的人都有机会展现自己的实力！
有12位网友表示赞同！
我去年也试着报名过，遗憾的是没有通过。这个公告有什么特别的改变吗？期待今年能有所突破
有16位网友表示赞同！
安徽人才招聘网真是太棒了！总感觉在这里就能找到自己心仪的工作!
有6位网友表示赞同！
希望这次招聘能够更好地满足安徽的发展需求，同时也为年轻人提供更多优质的就业机会！
有15位网友表示赞同！
我最近在考虑回户籍所在地，看到这个公告让我很开心。希望这些信息能帮助到更多像我一样想要找工作的人。
有12位网友表示赞同！
能不能针对不同岗位的需求人群，提供更精准的招聘指南？这样对我们挑选适合的岗位会更有帮助！
有15位网友表示赞同！
2025年安徽事业单位招聘公告终于发布了啦！期待更多优秀人才加入到安徽的发展队伍中来！
有17位网友表示赞同！
我觉得这个网站还可以改进的地方有很多，比如可以增加一些线上咨询的功能，方便大家及时解决疑问！
有13位网友表示赞同！
希望能看到各个部门的具体工作内容和岗位职责描述，这样更容易了解自己是否适合。
有19位网友表示赞同！
对这次招聘公告还是很期待的，希望能够看到更多符合我专业背景的岗位信息！
有19位网友表示赞同！